Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-694/2023 ~ М-423/2023 от 27.06.2023

Дело № 2-694/2023

44RS0027-01-2023-000639-31

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 августа 2023 года                                                                                       г. Волгореченск

Нерехтский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего судьи Соловьёвой Н.Б.,

при секретаре Ларионовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «КВАРЦ Групп» к Коршунову Д.В. о взыскании суммы неосновательного обогащения,

установил:

ООО «КВАРЦ Групп» обратилось в суд с указанным иском к Коршунову Д.В. Требования мотивированы тем, что 02 марта 2023 года между Уфимским филиалом ООО «КВАРЦ Групп» и Коршуновым Д.В. заключен трудовой договор, ответчик принят на должность (данные изъяты). Место работы: (,,,). Трудовым договором наряду с иными существенными условиями предусмотрен разъездной характер работ. На основании приказа от 03.03.2023 г. № к-314 Коршунов Д.В. был направлен в служебную поездку, которая является командировкой в соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» и ст. 166 ТК РФ, на Ивановские ПГУ филиала АО «Интер РАО-Электрогенерация», сроком на 45 календарных дней с 03.03 по 16.04 2023 года. Платежными поручениями Коршунову Д.В. перечислено денежных средств на общую сумму 100 000 руб. в качестве расходов на служебную командировку, согласно заявкам на командировку. Приказом от 06.04.2023 г. № к-580 изменен срок служебной командировки на 31 календарный день (с 03.03 по 02.04 2023 года). 10 апреля 2023 года Коршуновым Д.В. предоставлен авансовый отчет об израсходованных денежных средствах по командировке на сумму 66700 руб. На сумму 33 300 руб.авансовый отчет об израсходованных денежных средствах представлен не был. Приказом от 28.04.2023 № лс-1235 трудовой договор с Коршуновым Д.В. прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). При увольнении из причитающихся Коршунову Д.В. денежных средств было удержано с согласия работника 21 999,22 руб. Таким образом, задолженность Коршунова Д.В. пред ООО «КВАРЦ Групп» по выданным под отчет средствам составляет 11 300, 78 руб. 18 мая 2023 года в адрес Коршунова Д.В. отправлена претензия № 33-100/1373 с требованием о погашении задолженности, которая оставлена без ответа.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 137,248 Трудового кодекса РФ истец просит: взыскать с Коршунова Д.В. в пользу ООО «КВАРЦ Групп» задолженность в размере 11 300,78 руб., судебные расходы в размере 452 руб.

Истец ООО «КВАРЦ Групп» о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, в материалах дела от представителя истца имеется ходатайство с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие представителя юридического лица.

Ответчик Коршунов Д.В. о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Принимая во внимание то, что ответчик о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении слушания дела не просил, суд с согласия представителя истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

На основании положений ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Согласно Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

В соответствии со статьей 238 Трудового РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ответчик Коршунов Д.В. с 02.03.2023 г. состоял с истцом в трудовых отношениях, занимая должность (данные изъяты) ООО «КВАРЦ Групп».

На основании приказа от 03.03.2023 г. № к-314 Коршунов Д.В. был направлен в служебную поездку на (,,,)», сроком на 45 календарных дней с 03.03 по 16.04 2023 года.

Платежными поручениями № 3571 от 09.03.2023 г., № 3872 от 15.03.2023 г., № 5420 от 31.03.2023 г. Коршунову Д.В. перечислено денежных средств на общую сумму 100 000 руб. в качестве расходов на служебную командировку, согласно заявкам на командировку.

Приказом от 06.04.2023 г. № к-580 изменен срок служебной командировки на 31 календарный день (с 03.03 по 02.04 2023 года).

10.04.2023 г. Коршуновым Д.В. предоставлен авансовый отчет об израсходованных денежных средствах по командировке на сумму 66 700 руб.

Приказом от 28.04.2023 г. № лс-1235 трудовой договор с Коршуновым Д.В. прекращен на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Из представленных в материалы дела документов следует, что при увольнении из заработной палаты ответчика были произведены удержания в общем размере 21 999,22 руб.

Из вышеизложенного следует, что задолженность Коршунова Д.В. перед ООО «КВАРЦ Групп» по выданным под отчет средствам составляет 11 300,78 руб. (100 000 – 66700 - 21 999,22).

Статьей 1102 ГК РФ установлено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизнью или здоровью, алименты и иные денежные средства, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

В соответствии с особенностью предмета доказывания по делам о взыскании неосновательного обогащения на истца возлагается обязанность доказать факт приобретения (сбережения) ответчиком имущества за счет истца и отсутствие правовых оснований для такого обогащения, а на ответчика - обязанность доказать наличие законных оснований для приобретения (сбережения) такого имущества либо наличие обстоятельств, при которых неосновательное обогащение в силу закона не подлежит возврату.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности сторон, и лица, участвующие в деле несут риск наступления последствий совершения или не совершения ими процессуальных действий.

Суд полагает, что истцом в ходе рассмотрения дела представлено достаточно доказательств, что на стороне Коршунова Д.В. возникло неосновательное обогащение на сумму 11 300,78 руб. руб.

При этом ответчиком не доказано наличие законных оснований для приобретения (сбережения) спорного имущества либо наличие обстоятельств, при которых неосновательное обогащение в силу закона не подлежит возврату.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 473 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ (,,,) (░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░» (░░░ 7728549952, ░░░░ 1057747186342) ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11 300 (░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 78 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 452 (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                            ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 06 ░░░░░░░ 2023 ░.