Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7636/2023 ~ М-7242/2023 от 10.08.2023

УИД: <номер>

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<дата> г. <адрес>

ФИО12 суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи ФИО13

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <номер> по исковому заявлению ФИО2 к ФИО4 о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, -

Установил:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском, уточнив исковые требования порядке ст. 39 ГПК РФ, к ФИО4 о взыскании компенсации морального вреда в размере <номер> руб., расходов по оплате государственной пошлине в размере <номер> руб., почтовых расходов в размере <номер> руб..

В обоснование заявленных исковых требований ФИО2 указала, что ответчик ФИО4 (представитель работодателя ФИО14») причинила ей моральный вред в рамках судебных разбирательств (<номер>, <номер>, <номер>, <номер>) в Кузьминском районном суде <адрес>, предоставив недостоверные доказательства, скрыв неправомерные и противоправные действия работодателя по незаконному удержанию заработной платы, без ведома истца, не выплачивала истцу заработную плату свыше двух месяцев, а также по фактам принуждения к увольнению некорректно вносила сведения в табель учета рабочего времени, самовольно вносила корректировки в график отпусков работника, фальсифицировала прогулы истца, которая работала удаленно, принуждала нарушать приказы работодателя.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещалась по адресу, указанному в исковом заявлении, конверт возвращен за истечением срока хранения, что в соответствии со ст. 165.1 ГК РФ оценивается судом как надлежащее извещение (<номер>

В силу положений ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой "за истечением срока хранения", неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела. На основании абзаца 2 п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика о месте и времени судебного заседания. Неявка ответчика является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, что не противоречит положениям ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, статьям 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека.

Информация о дате судебного заседания своевременно размещена на официальном сайте суда.

Ответчик ФИО4 в судебном заседании поддержала письменные возражения, приобщенные к материалам дела (<номер> удовлетворении исковых требований просила отказать, поскольку руководителем истца ФИО2 она не является, истец работала под руководством ФИО8, табели учета рабочего времени, график отпусков она не составляла, начисление заработной платы не входит в ее должностные обязанности.

Третье лицо ФИО16» представитель по доверенности в судебном заседании также поддержала письменные возражения, приобщенные к материалам дела <номер>), в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Третье лицо ФИО17 представитель в судебное заседание не явился, извещен, мнение по иску не представлено.

Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания, в силу ст. 167 ГПК РФ, дело поставлено рассмотреть в отсутствие не явившихся сторон, извещенных о рассмотрении дела.

Суд, выслушав истца и представителя третьего лица, проверив материалы дела, полагает исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В пункте 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N <номер> закреплено, что моральный вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, подлежит компенсации работодателем (абзац первый пункта 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчик ФИО4 работает в ФИО18 в должности начальника отдела кадрового администратирования департамента по работе с персоналом с <дата> по настоящее время (т<номер>

В производстве <адрес> суда <адрес> суда находилось гражданское дело <номер> по иску ФИО19. к ФИО20» о компенсации морального вреда, причиненного неправомерной обработкой персональных данных, по которому <дата> вынесено решение об удовлетворении исковых требований частично (<номер>

<дата> судьей ФИО7 вынесено определение об объединении гражданских дел <номер>, <номер>, <номер> в одно производство -<номер>, по которым <дата> вынесено определение об оставлении иска без рассмотрения.

Определением суда от <дата> отменено определение <адрес> суда <адрес> от <дата> об оставлении без рассмотрения дела по иску ФИО21 к ФИО22» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, восстановлении трудовых прав, делу присвоен новый номер <номер>.

<дата> вынесено определение об оставлении иска без рассмотрения по делу <номер>.

Определением суда от <дата> отменено определение <адрес> суда <адрес> от <дата> об оставлении без рассмотрения дела по иску ФИО23 к ФИО25» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, восстановлении трудовых прав, делу присвоен новый номер <номер>.

Решением суда от <дата> исковые требования ФИО26 ФИО5 к ФИО27", ФИО28 <адрес> и <адрес> о признании незаконным и наложенных дисциплинарных взысканий от <дата>, от <дата>, восстановлении на работе в прежней должности, обязании выплатить задолженность по выплатам и отчислениям по дату восстановления на работе, взыскании задолженности по заработной плате, годовой премии, отпускным выплатам, процентов за задержку выплат и задолженности, признании незаконным бездействия по начислению и выплате пособий по временной нетрудоспособности, взыскания пособий по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплаты пособий, компенсации морального вреда, судебных издержек, расходов на оплату услуги интернета по делу <номер> удовлетворены частично (т<номер>

Обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением истец ФИО2 ссылается на то, что ответчик ФИО4 (представитель работодателя ФИО29») причинила ей моральный вред в рамках судебных разбирательств (<номер>, <номер>, <номер>, <номер>) в <адрес> суде <адрес>, предоставив недостоверные доказательства, скрыв неправомерные и противоправные действия работодателя по незаконному удержанию заработной платы, без ведома истца, не выплачивала истцу заработную плату свыше двух месяцев, а также по фактам принуждения к увольнению некорректно вносила сведения в табель учета рабочего времени, самовольно вносила корректировки в график отпусков работника, фальсифицировала прогулы истца, которая работала удаленно, принуждала нарушать приказы работодателя.

Истец ФИО2 <дата> принята на работу в ФИО30» департамент по управлению программами ФИО31 отдел управления программ и трансформации ИТ на должность эксперта, приказом от <дата> ФИО32» восстановлена в указанной должности (т.<номер>

Таким образом, судом установлено, что истец и ответчик являются сотрудниками разных отделов, ответчик ФИО4 не является руководителем истца ФИО2.

Непосредственным руководителем ФИО2 является начальник отдела департамента управления проектами ФИО8 <номер>

Как следует из должностной инструкции ответчика ФИО4 (т.<номер>) в ее полномочия и должностные обязанности не входит расчет, начисление и вылата заработной платы, ведение табеля рабочего времени, графика отпусков сотрудников отдела, в котором трудоустроена истец ФИО2.

Как следует из материалов дела и пояснений представителя третьего лица ФИО33» задержка выплаты заработной платы ФИО2 произошла в следствие непредставления истцом работником измененных персональных данных, в связи с этим перечисления по заработной плате ФИО37 (ранее ФИО3) ФИО5 отклонялись банком, так как ФИО35 получателя платежа в платежном поручении не соответствовали ФИО34, зарегистрированному в банке по лицевому счету получателя. Реестр на перечисление заработной платы формировался по персональным данным работника, содержащимся в информационной системе работодателя. <дата> работник ФИО3 очно обратилась в службу персонала ФИО38» с заявлением о смене фамилии. Заявление было написано без обязательного указания реквизитов документа, на основании которого была изменена фамилия, (п.7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных приказом ФИО39 <номер>Н от <дата>). ФИО36» неоднократно запрашивал реквизиты документа, на основании которого была изменена фамилия, но истец намеренно уклонялась от предоставления казанных данных. В результате отсутствия корректной информации в информационных системах работодателя, банк возвращал перечисленный платеж по заработной плате и возникали просрочки по ее зачислению на счет работника. Все выплаты истцу по задолженности заработной платы, компенсации за ее задержку и иные выплаты были произведены в соответствии с законодательством РФ.

При таких обстоятельствах доводы истца ФИО2 о том, что именно со стороны ответчика ФИО4 имелись какие-либо нарушения по срокам выплаты заработной платы истцу, являются необоснованными.

Доказательств, подтверждающих давление и понуждение к увольнению со стороны ответчика ФИО4 истцом также не представлены.

Доводы о фальсификации прогулов истца ответчиком также не нашли своего подтверждения, поскольку табели учета рабочего времени (<номер> не содержат указанную информацию, сведения о привлечении истца к дисциплинарной ответственности за прогул не представлено.

Истец в обоснование заявленных исковых требований ссылается на нарушение ее прав и причинение морального вреда со стороны ответчика ФИО4 при рассмотрении гражданского дела <адрес> судом <адрес>, между тем, из представленного решения <адрес> суда по гражданскому делу <номер> в отношении сотрудника ФИО41» ФИО9 не следует, что установлены какие-либо обстоятельства свидетельствующие о нарушении ответчиком прав истца ФИО2, также из указанного решения не следует, что нашли свое подтверждение заявления истца о незаконном удержании ответчиком ФИО9 заработной платы, понуждение к увольнению, фальсификации отражения данных графика отпусков и сведений в табелях учета рабочего времени в отношении работника ФИО40

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ истец ФИО2 не предоставила доказательства, подтверждающие доводы ее заявления, не указала, в чем именно выразился для нее моральный вред в рассматриваемом споре.

Кроме того, исковые требования ФИО2 заявлены к ненадлежащему ответчику, данное требование в силу своей правовой природы должны быть предъявлено непосредственно к работодателю, а именно к ФИО42». В ходе рассмотрения дела требования истцом не изменялись, правом произвести замену ненадлежащего ответчика на надлежащего, либо привлечь ФИО43» в качестве соответчика по делу истец не воспользовалась (т<номер> ШПИ <номер>).

    Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к ФИО4 о взыскании компенсации морального вреда в размере <номер>., расходов по оплате государственной пошлине в размере <номер> руб., почтовых расходов в размере <номер> руб., – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в ФИО44 суд через ФИО45 городской суд <адрес>, путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

ФИО46

Решение суда в окончательной форме составлено <дата>