Дело № 2-1996/2021
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
гор.Волгоград 03 августа 2021 года
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Буланцевой О.Ю.,
при секретаре Орловой Е.В.,
с участием помощника прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского районного суда г. Волгограда в интересах ФИО1 к ТСЖ «Возрождение» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Тракторозаводского районного суда г. Волгограда обратился в Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в интересах ФИО1 к ТСЖ «Возрождение» с вышеуказанным заявлением, в обоснование иска указав, что прокуратурой АДРЕС ИЗЪЯТ в связи с поступившим заявлением ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в деятельности ТСЖ «Возрождение», в результате которой выявилось нарушение прав истца, в именно: в настоящее время ТСЖ «Возрождение» имеет задолженность по выплате заработной платы перед работником ФИО1 за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА в размере 24456 руб., а также задолженность за задержку выплаты заработной платы в размере 453,03 руб. в связи с чем, прокуратура района просит суд, с учетом уточнений от 03.08.2021г. взыскать с ТСЖ «Возрождение» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА в размере 14729 руб., компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 453,03 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
В судебном заседании истец – помощник прокурора ФИО3 на уточненных исковых требованиях настаивала, пояснив, что ответчиком после подачи искового заявления в суд была выплачена частично задолженность по заработной плате ФИО1
Истец ФИО1. в судебное заседание не прибыла. Извещена надлежащим образом, своим правом на получение судебной корреспонденции не воспользовалась, в связи с чем конверт возвращен с отметкой «истек срок хранения».
Представитель ответчика - ТСЖ «Возрождение» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражения по существу исковых требований суду не представил, как и доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав объяснения помощника прокурора ФИО3, исследовав и оценив представленные доказательства, суд признает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно положениям статей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как следует из материалов дела и установлено судом ДАТА ИЗЪЯТА согласно приказу ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ от ДАТА ИЗЪЯТА ФИО1 была принята на работу в ТСЖ «Возрождение» в должности мастера по совместительству с окладом в размере 6600 руб.
Согласно п. 3.3 Положения об оплате труда и премировании работников ТСЖ «Возрождение», утвержденного Председателем организации ДАТА ИЗЪЯТА, сроки выплаты работникам заработной платы: 10 и 25 числа текущего месяца.
За отработанный период ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА работодатель ТСЖ «Возрождение» выплату заработной платы работнику не произвел.
Согласно справки, выданной ФИО1 работодателем, задолженность по заработной плате составляет 27252 руб.
Как пояснил помощник прокурора в судебном заседании, ТСЖ «Возрождение» частично погасило задолженность перед ФИО1 по заработной плате, в связи с чем, на момент рассмотрения дела, остаток задолженности составил 14729 руб.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за период с 01.03.2021г. по 30.06.2021г. в размере 14729 руб.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Рассматривая исковые требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд находит их также обоснованными, поскольку ответчиком не представлено доказательств перечисления истцу заработной платы за спорный период. При таких обстоятельствах с ТСЖ «Возрождение» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 453,03 руб.
По правилам статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям, которые содержатся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Принимая во внимание приведенную норму права, объем и характер, причиненных истцу, нравственных страданий в результате незаконного лишения возможности получать своевременно причитающиеся денежные средства, степень вины ответчика, а также правила разумности и справедливости, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда истцу в сумме 1000 рублей.
Решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы в сумме 14729 руб. на основании статьи 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Поскольку при подаче искового заявления истец в силу п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования – городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 889,16 руб., из которых 589,16 руб. за требование имущественного характера и 300 руб. за требование о компенсации морального вреда.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требований прокурора Тракторозаводского районного суда г. Волгограда в интересах ФИО1 к ТСЖ «Возрождение» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить.
Взыскать с ТСЖ «Возрождение» (ИНН 3441504913, ОГРН 1023402462600, юридический адрес: 400125, АДРЕС ИЗЪЯТ) в пользу ФИО1, родившейся ДАТА ИЗЪЯТА в городе Саратове, проживающей по адресу: 400121, АДРЕС ИЗЪЯТ, задолженность по заработной плате за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА в размере 14729 руб.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ТСЖ «Возрождение» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 454,03 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
Взыскать с ТСЖ «Возрождение» в доход бюджета муниципального образования – городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 889,16 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд гор.Волгограда в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Мотивированный текст решения изготовлен 10 августа 2021 года.
Судья, подпись О.Ю.Буланцева
Копия верна, судья О.Ю.Буланцева