Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4696/2023 ~ М-3730/2023 от 12.09.2023

Дело № 2-4696/2023 УИД 76RS0014-01-2023-003703-40

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Ярославль 13 октября 2023 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,

при секретаре Ляминой К.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала к Гребенниковой Оксане Николаевне о возмещении затрат на обучение,

установил:

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала обратилось в суд с иском к Гребенниковой О.Н., просило взыскать с ответчика в возмещение затрат на обучение и материальное обеспечение 18224,6 руб., в возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины 729 руб.

В обоснование иска указано, что 28.05.2021 года между АО «ФПК» и Гребенниковой О.Н. заключен ученический договор № 384-21/Ф(Сев). Согласно указанному договору АО «ФПК» обязалось обучить Гребенникову О.Н. в Учебно-методическом центре «Экспресс» по профессии проводник пассажирского вагона в период с 07.05.2021 по 13.07.2021. Стоимость обучения Гребенниковой О.Н. составила 9 000 руб. В соответствии с п. 5 ученического договора в период обучения ответчику была начислена стипендия в общем размере 28797,44 руб. Согласно условий ученического договора Гребенникова О.Н. обязана была прибыть на обучение, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, в процессе обучения получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации; после окончания срока действия ученического договора и получения обусловленной ученическим договором профессии (квалификации) заключить трудовой договор, по которому она обязана проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации). Гребенникова О.Н. успешно прошла курс обучения, получила свидетельство установленного образца, заключила трудовой договор, в соответствии с которым принята на работу на должность проводника пассажирских вагонов. Приказом от 25.07.2022 № 06-36/к трудовой договор с ответчиком расторгнут с 27.07.2022 года на основании заявления ответчика.

Представитель истца в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Гребенникова О.Н., извещенная о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, возражения на иск не представила.

Суд на основании ст.ст. 167, 233 ГПК РФ с согласия представителя истца рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 205 ТК РФ на учеников распространяется действие трудового законодательства, в том числе и законодательства об охране труда.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.Из материалов дела следует, что 28.05.2021 года между АО «ФПК» и Гребенниковой О.Н. заключен ученический договор № 384-21/Ф(Сев).

В соответствии с условиями ученического договора Гребенникова О.Н. обязана была прибыть на обучение, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, в процессе обучения получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации; после окончания срока действия ученического договора и получения обусловленной ученическим договором профессии (квалификации) заключить трудовой договор, по которому она обязана проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации).

Гребенникова О.Н успешно прошла курс обучения, получила свидетельство установленного образца, заключила трудовой договор, в соответствии с которым принята на работу на должность проводника пассажирских вагонов. Приказом от 25.07.2022 № 06-36/к трудовой договор с ответчиком расторгнут с 27.07.2022 года на основании заявления ответчика.

Поскольку ответчик не отработала предусмотренный ученическим договором срок по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, затраты, связанные с ее обучением, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, подлежат взысканию в пользу работодателя.

27.07.2022 года между Гребенниковой О.Н. и истцом подписано соглашение о возмещении затрат на обучение, по условиям которого Гребенникова О.Н. приняла на себя обязанность возместить истцу затраты, понесенные на ее обучение, пропорционально неотработанному времени в размере 18224,6 руб. в срок до 30.11.2022 года, однако до настоящего времени соглашение ответчиком не исполнено.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Истцом при обращении в суд уплачена государственная пошлина, в связи с удовлетворением иска указанные расходы подлежат возмещению ответчиком в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с Гребенниковой Оксаны Николаевны ( паспорт гражданина Российской Федерации №) в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН 7708709686) в возмещение затрат на обучение и материальное обеспечение 18224,6 руб., в возмещение судебных расходов по уплате госпошлины 729 руб., а всего 18953,6 руб.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения (вручения ему) копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                        В.В.Барышева