Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-265/2022 ~ М-200/2022 от 17.03.2022

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1.

c.Магарамкент 12 октября 2022г.

Магарамкентский районный суд Республики Дагестан в составе: председательствующего судьи Арабова Г.Я., при секретаре судебного заседания ФИО4рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-265/2022 по исковому заявлению ФИО2 к ФИО3 депутатов МР «<адрес>» о взыскании невыплаченной материальной помощи - из расчета 2 месячных должностных окладов, единовременной выплаты (пособия на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 2 месячных должностных окладов и компенсации причиненного морального вреда в размере 50 000 рублей,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с иском к ФИО3 депутатов МР «<адрес>» о взыскании невыплаченной материальной помощи - из расчета 2 месячных должностных окладов, единовременной выплаты (пособия на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 2 месячных должностных окладов и компенсации причиненного морального вреда в размере 50 000 рублей.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ Решением ФИО3 депутатов МР "<адрес>" он был отстранен от должности Председателя ФИО3 депутатов МР "<адрес>" во время нахождения в очередном отпуске.

Решением Магарамкентского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ он восстановлен в должности Председателя ФИО3 депутатов МР "<адрес>", в его пользу с ФИО3 депутатов взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с 28.08.2018г. по день восстановления на работе в размере 1058286, 76 рублей.

Указанное решение оставлено без изменения Верховным судом РД и Пятым кассационным судом общей юрисдикции, вступило в законную силу.

Согласно Постановлению Правительства РД от ДД.ММ.ГГГГ за № «О нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в РД» и в соответствии Решению ФИО3 депутатов МР «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, для лиц, замещающих должность главы муниципального образования или должность председателя представительного органа муниципального образования муниципальных районов и городских округов к денежному вознаграждению, предусматриваются расходы на дополнительные выплаты в виде материальной помощи в размере двух месячных должностных окладов, а также единовременной выплаты (пособие на лечение) в размере двух месячных окладов.

Согласно Распоряжению №-сд от ДД.ММ.ГГГГ, МКУ «Централизованная бухгалтерия» обязана была выдать председателю ФИО3 депутатов муниципального района «<адрес>» материальную помощь в размере двух денежных вознаграждений и единовременную выплату (пособие на лечение) в размере двух денежных вознаграждений, однако указанное распоряжение не было исполнено.

ДД.ММ.ГГГГ Истец обратился с заявлением на имя действующего председателя ФИО3 депутатов муниципального района «<адрес>» ФИО6 с просьбой принять меры по выплате ему материальной помощи в размере двух денежных вознаграждений и единовременной выплаты (пособие на лечение) в размере двух денежных вознаграждений, согласно распоряжения №-сд от ДД.ММ.ГГГГ.

В конце января 2022 года ФИО2 получен ответ от председателя ФИО3 депутатов муниципального района «<адрес>» ФИО6 за №сд от 20.01.2022г., из которого следует, что согласно Постановлению ПРД от ДД.ММ.ГГГГ За № материальную помощь из расчета 2-х денежных вознаграждений в год и единовременную выплату (пособие на лечение) из расчета 2-х денежных вознаграждений в год выплачиваются при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. А отпуск не был представлен.

Истец считает, что отказ в выплате материальной помощи из расчета 2-х денежных вознаграждений в год и единовременной выплаты (пособие на лечение) из расчета 2-х денежных вознаграждений в год является незаконным, так как решением Магарамкентского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, основанием для восстановления его в должности председателя ФИО3 депутатов муниципального района «<адрес>» явилось его нахождение в отпуске на момент увольнения. Указанным решением взыскана только заработная плата за время вынужденного прогула с 28.08.2018г. по день восстановления на работе, а выплаты в виде материальной помощи из расчета 2-х денежных вознаграждений в год и единовременной выплаты (пособие на лечение) из расчета 2-х денежных вознаграждений ему не выплачивались.

На основании изложенных доводов истец просит суд взыскать с ФИО3 депутатов МР "<адрес>" в его пользу материальную помощь - из расчета 2 месячных должностных окладов, единовременной выплаты (пособия на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 2 месячных должностных окладов и компенсации причиненного морального вреда.

Истец ФИО5, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, при этом обратился с заявлением, в котором просил суд удовлетворить исковые требования в полном объеме и рассмотреть дело в его отсутствие.

ФИО3 депутатов МР «<адрес>» по доверенности ФИО7 надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства явилась в первое судебное заседание по делу, заявила ходатайство об отложении рассмотрения дела, в дальнейшем в судебное заседание не явилась, возражения на иск не представила.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных о месте и времени судебного заседания.

Изучив материалы гражданского дела, и оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Решением ФИО3 депутатов МР «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 был отстранен от должности Председателя ФИО3 депутатов МР "<адрес>" во время нахождения в очередном отпуске.

Решением Магарамкентского районного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 восстановлен в должности Председателя ФИО3 депутатов МР "<адрес>", в пользу ФИО2 с ФИО3 депутатов взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с 28.08.2018г. по день восстановления на работе в размере 1058286, 76 рублей.

Судом установлено, что освобождение от обязанностей Председателя ФИО3 депутатов муниципального района «<адрес>» РД ФИО2 на заседании районного ФИО3 депутатов произошло во время нахождения последнего в отпуске, без его участия и извещения его об инициировании частью депутатов вопроса об освобождении его от занимаемой должности.

Указанное решение оставлено без изменения Верховным Судом РД и Пятым кассационным судом общей юрисдикции, вступило в законную силу.

Проверяя законность требований ФИО2 о взыскании невыплаченных сумм материальной помощи, из расчета 2 месячных должностных окладов, единовременной выплаты (пособия на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, из расчета 2 месячных должностных окладов, суд исходит из постановления Правительства РД от ДД.ММ.ГГГГ за № «О нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в РД», а также из Решения ФИО3 депутатов муниципального района «<адрес>» Республики Дагестан, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.5 Постановления Правительства РД от ДД.ММ.ГГГГ за № "О нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в РД", для лиц, замещающих должность главы муниципального образования или должность председателя представительного органа муниципального образования муниципальных районов и городских округов, к денежному вознаграждению предусматриваются расходы на следующие дополнительные выплаты:    -ежемесячное денежное поощрение из расчета 1,7 денежного вознаграждения; ежеквартальное денежное поощрение - из расчета 1 денежного вознаграждения; материальная помощь - из расчета 2-х денежных вознаграждений в год; единовременная выплата (пособие на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 2-х денежных вознаграждений в год.

В соответствии с Решением ФИО3 депутатов МР "<адрес>" № от ДД.ММ.ГГГГ, для лиц, замещающих должность главы муниципального образования или должность председателя представительного органа муниципального образования муниципальных районов и городских округов к денежному вознаграждению, также предусматриваются расходы на дополнительные выплаты в виде материальной помощи в размере двух месячных должностных окладов, а также единовременной выплаты (пособие на лечение) в размере двух месячных окладов.

    Согласно Распоряжения №-сд от ДД.ММ.ГГГГ, имеющегося в материалах дела, МКУ «Централизованная бухгалтерия» МР «<адрес>» обязана выплатить председателю ФИО3 депутатов муниципального района «<адрес>» материальную помощь в размере двух денежных вознаграждений и единовременную выплату (пособие на лечение) в размере двух денежных вознаграждений, однако указанное распоряжение не было исполнено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 о взыскании невыплаченной материальной помощи - из расчета 2 месячных должностных окладов и единовременной выплаты (пособия на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 2 месячных должностных окладов подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пункт 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» разъясняет, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке причитающихся выплат). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с вступившим в законную силу решением Магарамкентского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ он восстановлен в должности Председателя ФИО3 депутатов МР "<адрес>", в его пользу с ФИО3 депутатов взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с 28.08.2018г. по день восстановления на работе в размере 1058286, 76 рублей и с ФИО3 взыскана компенсация морального вреда за незаконное увольнение с работы в размере 3000 рублей.

Требование истца о повторном возмещении компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей за незаконное увольнение и несвоевременное проведение окончательного расчета по всем выплатам взыскиваемой суммы заработной платы является незаконным и суд отказывает в удовлетворении иска в этой части.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ФИО3 депутатов МР «<адрес>» о взыскании материальной помощи - из расчета 2 месячных должностных окладов, единовременной выплаты (пособия на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - из расчета 2 месячных должностных окладов и компенсации причиненного морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО3 депутатов МР «<адрес>» в пользу ФИО2 денежные средства в виде материальной помощи из расчета 2 месячных должностных окладов и в виде единовременной выплаты (пособия на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска из расчета 2 месячных должностных окладов.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан через Магарамкентский районный суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня его вынесения.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено в совещательной комнате ДД.ММ.ГГГГ.

Судья

Магарамкентского районного суда РД Г.Я. Арабов