Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2377/2024 (2-9954/2023;) ~ М-5516/2023 от 27.10.2023

Дело № 2-2377/2023

УИД 24RS0041-01-2023-006530-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2024 года                      г.Красноярск

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Корнийчук Ю.П.,

при секретаре Адамчуке Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Долгих Елены Григорьевны к МП г. Красноярска «КПАТП № 5» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

    Долгих Е.Г. обратилась в суд с требованиями к МП г.Крсноярска «КПАТП № 5» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, начиная с 16.01.2021г. по день исполнения решения суда 06.10.2023г. в размере 396386,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

Требования мотивировала тем, что вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Красноярска от 13.04.2023г. с МП г. Красноярска «КПАТП № 5» в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате в сумме 730368, 65 рубля, по оплате дней отпуска в размере 77222, 08 рубля, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 20000 рублей, а всего 832590, 73 рубля.

Полагает, что имеет право на взыскание предусмотренной ст. 236 ТК РФ компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Также указывает, что действиями работодателя ей причине моральный вред.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, дополнительно пояснил, что моральный вред обосновывает тем, что заработная плата не была выплачена вовремя. Также пояснила, что решение суда было исполнено 06.10.2023г.

В судебном заседании представитель ответчика Глинская Л.А. исковые требования не признала, поддержав письменный отзыв на исковое заявление.

Выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу положений ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании положений ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В судебном заседании установлено и подтверждено вступившим в законную силу 18.09.2023г. решением Октябрьского районного суда г.Красноярска от 23.04.2023г., что 23.11.2015 года между истцом Долгих Е.Г. и МП г. Красноярска «КПАТП № 5» был заключен трудовой договор № 15\290, в соответствии с которым истец была принята ответчиком на работу в качестве водителя автобуса регулярного пассажирского маршрута 7 разряда.

Установив, что оплата труда истца производилась исходя из тарифной ставки, предусмотренной трудовым договором, которая значительно меньше размера, предусмотренного Отраслевым соглашением, суд пришел к выводу, что требования работника о взыскании долга по оплате труда за период с декабря 2020 года по декабрь 2021 года законны и обоснованы и взыскал задолженность по заработной плате в сумме 730368, 65 рубля, по оплате дней отпуска в размере 77222,08 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 20000 рублей, а всего 832590,73 рубля.

Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 18.03.2023г.г. решение Октябрьского районного суда г.Красноярска от 23.04.2023г. оставлено без изменения, апелляционная жалоба представителя МП г.Красноярска «КПАТП № 5» без удовлетворения.

Как следует из выписки по банковскому счету, представленной стороной истца, задолженность по решению суда в общем размере 832590,73 рубля была перечислена Долгих Е.Г. 06.10.2023г.

Ссылаясь на то, что денежные средства не были выплачены вовремя, полагает, что имеет право на взыскание предусмотренной ст. 236 ТК РФ компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Федеральным законом от 30.01.2024 N 3-ФЗ в часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно которым при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.".

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд полагает, что истец имеет право на указанную компенсацию, поскольку в ходе рассмотрения дела был установлен факт неначисления и невыплаты истцу в установленный срок заработной платы.

Коллективным договором, утвержденными 15.03.2021г., предусмотрено, что заработная плата на предприятии выплачивается не реже, чем два раза в месяц: 30-го, 15-го числа месяца, при этом из представленных в материалы дела расчетных листков следует, что 30-го числа выплачивался аванс, 15-го- окончательный расчет за месяц, следовательно начало просрочки каждого периода следует считать с 16 числа.

Истцом представлен расчет, согласно которому размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16.01.2021г. по 06.10.2023 г. составляет 396386,41 руб.

С указанным расчетом суд не может согласиться, поскольку 06.10.2023г. задолженность была перечислена, следовательно период просрочки следует исчислять по 05.10.2023г.

Таким образом, размер компенсации за задержку заработной паты будет составляет 395522,61 руб. согласно следующего расчета.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2020
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
62 593,38	16.01.2021	21.03.2021	65	4,25 %	1/150	62 593,38 * 65 * 1/150 * 4.25%	1 152,76 р.
62 593,38	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	62 593,38 * 35 * 1/150 * 4.5%	657,23 р.
62 593,38	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	62 593,38 * 50 * 1/150 * 5%	1 043,22 р.
62 593,38	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	62 593,38 * 41 * 1/150 * 5.5%	940,99 р.
62 593,38	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	62 593,38 * 49 * 1/150 * 6.5%	1 329,07 р.
62 593,38	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	62 593,38 * 42 * 1/150 * 6.75%	1 183,01 р.
62 593,38	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	62 593,38 * 56 * 1/150 * 7.5%	1 752,61 р.
62 593,38	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	62 593,38 * 56 * 1/150 * 8.5%	1 986,30 р.
62 593,38	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	62 593,38 * 14 * 1/150 * 9.5%	554,99 р.
62 593,38	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	62 593,38 * 42 * 1/150 * 20%	3 505,23 р.
62 593,38	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	62 593,38 * 23 * 1/150 * 17%	1 631,60 р.
62 593,38	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	62 593,38 * 23 * 1/150 * 14%	1 343,67 р.
62 593,38	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	62 593,38 * 18 * 1/150 * 11%	826,23 р.
62 593,38	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	62 593,38 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 625,34 р.
62 593,38	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	62 593,38 * 56 * 1/150 * 8%	1 869,46 р.
62 593,38	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	62 593,38 * 308 * 1/150 * 7.5%	9 639,38 р.
62 593,38	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	62 593,38 * 22 * 1/150 * 8.5%	780,33 р.
62 593,38	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	62 593,38 * 34 * 1/150 * 12%	1 702,54 р.
62 593,38	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	62 593,38 * 18 * 1/150 * 13%	976,46 р.
Итого:	34 500,42 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
87 918,06	16.02.2021	21.03.2021	34	4,25 %	1/150	87 918,06 * 34 * 1/150 * 4.25%	846,94 р.
87 918,06	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	87 918,06 * 35 * 1/150 * 4.5%	923,14 р.
87 918,06	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	87 918,06 * 50 * 1/150 * 5%	1 465,30 р.
87 918,06	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	87 918,06 * 41 * 1/150 * 5.5%	1 321,70 р.
87 918,06	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	87 918,06 * 49 * 1/150 * 6.5%	1 866,79 р.
87 918,06	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	87 918,06 * 42 * 1/150 * 6.75%	1 661,65 р.
87 918,06	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	87 918,06 * 56 * 1/150 * 7.5%	2 461,71 р.
87 918,06	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	87 918,06 * 56 * 1/150 * 8.5%	2 789,93 р.
87 918,06	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	87 918,06 * 14 * 1/150 * 9.5%	779,54 р.
87 918,06	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	87 918,06 * 42 * 1/150 * 20%	4 923,41 р.
87 918,06	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	87 918,06 * 23 * 1/150 * 17%	2 291,73 р.
87 918,06	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	87 918,06 * 23 * 1/150 * 14%	1 887,31 р.
87 918,06	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	87 918,06 * 18 * 1/150 * 11%	1 160,52 р.
87 918,06	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	87 918,06 * 41 * 1/150 * 9.5%	2 282,94 р.
87 918,06	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	87 918,06 * 56 * 1/150 * 8%	2 625,82 р.
87 918,06	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	87 918,06 * 308 * 1/150 * 7.5%	13 539,38 р.
87 918,06	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	87 918,06 * 22 * 1/150 * 8.5%	1 096,05 р.
87 918,06	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	87 918,06 * 34 * 1/150 * 12%	2 391,37 р.
87 918,06	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	87 918,06 * 18 * 1/150 * 13%	1 371,52 р.
Итого:	47 686,75 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
38 892,58	16.03.2021	21.03.2021	6	4,25 %	1/150	38 892,58 * 6 * 1/150 * 4.25%	66,12 р.
38 892,58	22.03.2021	25.04.2021	35	4,50 %	1/150	38 892,58 * 35 * 1/150 * 4.5%	408,37 р.
38 892,58	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	38 892,58 * 50 * 1/150 * 5%	648,21 р.
38 892,58	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	38 892,58 * 41 * 1/150 * 5.5%	584,69 р.
38 892,58	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	38 892,58 * 49 * 1/150 * 6.5%	825,82 р.
38 892,58	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	38 892,58 * 42 * 1/150 * 6.75%	735,07 р.
38 892,58	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	38 892,58 * 56 * 1/150 * 7.5%	1 088,99 р.
38 892,58	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	38 892,58 * 56 * 1/150 * 8.5%	1 234,19 р.
38 892,58	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	38 892,58 * 14 * 1/150 * 9.5%	344,85 р.
38 892,58	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	38 892,58 * 42 * 1/150 * 20%	2 177,98 р.
38 892,58	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	38 892,58 * 23 * 1/150 * 17%	1 013,80 р.
38 892,58	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	38 892,58 * 23 * 1/150 * 14%	834,89 р.
38 892,58	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	38 892,58 * 18 * 1/150 * 11%	513,38 р.
38 892,58	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	38 892,58 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 009,91 р.
38 892,58	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	38 892,58 * 56 * 1/150 * 8%	1 161,59 р.
38 892,58	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	38 892,58 * 308 * 1/150 * 7.5%	5 989,46 р.
38 892,58	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	38 892,58 * 22 * 1/150 * 8.5%	484,86 р.
38 892,58	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	38 892,58 * 34 * 1/150 * 12%	1 057,88 р.
38 892,58	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	38 892,58 * 18 * 1/150 * 13%	606,72 р.
Итого:	20 786,78 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
52 191,30	16.04.2021	25.04.2021	10	4,50 %	1/150	52 191,30 * 10 * 1/150 * 4.5%	156,57 р.
52 191,30	26.04.2021	14.06.2021	50	5,00 %	1/150	52 191,30 * 50 * 1/150 * 5%	869,86 р.
52 191,30	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	52 191,30 * 41 * 1/150 * 5.5%	784,61 р.
52 191,30	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	52 191,30 * 49 * 1/150 * 6.5%	1 108,20 р.
52 191,30	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	52 191,30 * 42 * 1/150 * 6.75%	986,42 р.
52 191,30	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	52 191,30 * 56 * 1/150 * 7.5%	1 461,36 р.
52 191,30	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	52 191,30 * 56 * 1/150 * 8.5%	1 656,20 р.
52 191,30	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	52 191,30 * 14 * 1/150 * 9.5%	462,76 р.
52 191,30	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	52 191,30 * 42 * 1/150 * 20%	2 922,71 р.
52 191,30	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	52 191,30 * 23 * 1/150 * 17%	1 360,45 р.
52 191,30	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	52 191,30 * 23 * 1/150 * 14%	1 120,37 р.
52 191,30	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	52 191,30 * 18 * 1/150 * 11%	688,93 р.
52 191,30	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	52 191,30 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 355,23 р.
52 191,30	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	52 191,30 * 56 * 1/150 * 8%	1 558,78 р.
52 191,30	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	52 191,30 * 308 * 1/150 * 7.5%	8 037,46 р.
52 191,30	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	52 191,30 * 22 * 1/150 * 8.5%	650,65 р.
52 191,30	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	52 191,30 * 34 * 1/150 * 12%	1 419,60 р.
52 191,30	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	52 191,30 * 18 * 1/150 * 13%	814,18 р.
Итого:	27 414,34 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
89 822,78	15.05.2021	14.06.2021	31	5,00 %	1/150	89 822,78 * 31 * 1/150 * 5%	928,17 р.
89 822,78	15.06.2021	25.07.2021	41	5,50 %	1/150	89 822,78 * 41 * 1/150 * 5.5%	1 350,34 р.
89 822,78	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	89 822,78 * 49 * 1/150 * 6.5%	1 907,24 р.
89 822,78	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	89 822,78 * 42 * 1/150 * 6.75%	1 697,65 р.
89 822,78	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	89 822,78 * 56 * 1/150 * 7.5%	2 515,04 р.
89 822,78	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	89 822,78 * 56 * 1/150 * 8.5%	2 850,38 р.
89 822,78	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	89 822,78 * 14 * 1/150 * 9.5%	796,43 р.
89 822,78	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	89 822,78 * 42 * 1/150 * 20%	5 030,08 р.
89 822,78	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	89 822,78 * 23 * 1/150 * 17%	2 341,38 р.
89 822,78	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	89 822,78 * 23 * 1/150 * 14%	1 928,20 р.
89 822,78	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	89 822,78 * 18 * 1/150 * 11%	1 185,66 р.
89 822,78	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	89 822,78 * 41 * 1/150 * 9.5%	2 332,40 р.
89 822,78	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	89 822,78 * 56 * 1/150 * 8%	2 682,71 р.
89 822,78	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	89 822,78 * 308 * 1/150 * 7.5%	13 832,71 р.
89 822,78	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	89 822,78 * 22 * 1/150 * 8.5%	1 119,79 р.
89 822,78	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	89 822,78 * 34 * 1/150 * 12%	2 443,18 р.
89 822,78	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	89 822,78 * 18 * 1/150 * 13%	1 401,24 р.
Итого:	46 342,60 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
39 238,91	16.06.2021	25.07.2021	40	5,50 %	1/150	39 238,91 * 40 * 1/150 * 5.5%	575,50 р.
39 238,91	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	39 238,91 * 49 * 1/150 * 6.5%	833,17 р.
39 238,91	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	39 238,91 * 42 * 1/150 * 6.75%	741,62 р.
39 238,91	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	39 238,91 * 56 * 1/150 * 7.5%	1 098,69 р.
39 238,91	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	39 238,91 * 56 * 1/150 * 8.5%	1 245,18 р.
39 238,91	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	39 238,91 * 14 * 1/150 * 9.5%	347,92 р.
39 238,91	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	39 238,91 * 42 * 1/150 * 20%	2 197,38 р.
39 238,91	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	39 238,91 * 23 * 1/150 * 17%	1 022,83 р.
39 238,91	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	39 238,91 * 23 * 1/150 * 14%	842,33 р.
39 238,91	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	39 238,91 * 18 * 1/150 * 11%	517,95 р.
39 238,91	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	39 238,91 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 018,90 р.
39 238,91	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	39 238,91 * 56 * 1/150 * 8%	1 171,94 р.
39 238,91	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	39 238,91 * 308 * 1/150 * 7.5%	6 042,79 р.
39 238,91	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	39 238,91 * 22 * 1/150 * 8.5%	489,18 р.
39 238,91	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	39 238,91 * 34 * 1/150 * 12%	1 067,30 р.
39 238,91	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	39 238,91 * 18 * 1/150 * 13%	612,13 р.
Итого:	19 824,81 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
69 937,49	16.07.2021	25.07.2021	10	5,50 %	1/150	69 937,49 * 10 * 1/150 * 5.5%	256,44 р.
69 937,49	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	69 937,49 * 49 * 1/150 * 6.5%	1 485,01 р.
69 937,49	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	69 937,49 * 42 * 1/150 * 6.75%	1 321,82 р.
69 937,49	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	69 937,49 * 56 * 1/150 * 7.5%	1 958,25 р.
69 937,49	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	69 937,49 * 56 * 1/150 * 8.5%	2 219,35 р.
69 937,49	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	69 937,49 * 14 * 1/150 * 9.5%	620,11 р.
69 937,49	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	69 937,49 * 42 * 1/150 * 20%	3 916,50 р.
69 937,49	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	69 937,49 * 23 * 1/150 * 17%	1 823,04 р.
69 937,49	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	69 937,49 * 23 * 1/150 * 14%	1 501,32 р.
69 937,49	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	69 937,49 * 18 * 1/150 * 11%	923,17 р.
69 937,49	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	69 937,49 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 816,04 р.
69 937,49	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	69 937,49 * 56 * 1/150 * 8%	2 088,80 р.
69 937,49	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	69 937,49 * 308 * 1/150 * 7.5%	10 770,37 р.
69 937,49	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	69 937,49 * 22 * 1/150 * 8.5%	871,89 р.
69 937,49	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	69 937,49 * 34 * 1/150 * 12%	1 902,30 р.
69 937,49	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	69 937,49 * 18 * 1/150 * 13%	1 091,02 р.
Итого:	34 565,43 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
74 484,88	14.08.2021	12.09.2021	30	6,50 %	1/150	74 484,88 * 30 * 1/150 * 6.5%	968,30 р.
74 484,88	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	74 484,88 * 42 * 1/150 * 6.75%	1 407,76 р.
74 484,88	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	74 484,88 * 56 * 1/150 * 7.5%	2 085,58 р.
74 484,88	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	74 484,88 * 56 * 1/150 * 8.5%	2 363,65 р.
74 484,88	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	74 484,88 * 14 * 1/150 * 9.5%	660,43 р.
74 484,88	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	74 484,88 * 42 * 1/150 * 20%	4 171,15 р.
74 484,88	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	74 484,88 * 23 * 1/150 * 17%	1 941,57 р.
74 484,88	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	74 484,88 * 23 * 1/150 * 14%	1 598,94 р.
74 484,88	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	74 484,88 * 18 * 1/150 * 11%	983,20 р.
74 484,88	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	74 484,88 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 934,12 р.
74 484,88	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	74 484,88 * 56 * 1/150 * 8%	2 224,62 р.
74 484,88	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	74 484,88 * 308 * 1/150 * 7.5%	11 470,67 р.
74 484,88	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	74 484,88 * 22 * 1/150 * 8.5%	928,58 р.
74 484,88	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	74 484,88 * 34 * 1/150 * 12%	2 025,99 р.
74 484,88	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	74 484,88 * 18 * 1/150 * 13%	1 161,96 р.
Итого:	35 926,52 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
42 178,22	18.08.2021	12.09.2021	26	6,50 %	1/150	42 178,22 * 26 * 1/150 * 6.5%	475,21 р.
42 178,22	13.09.2021	24.10.2021	42	6,75 %	1/150	42 178,22 * 42 * 1/150 * 6.75%	797,17 р.
42 178,22	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	42 178,22 * 56 * 1/150 * 7.5%	1 180,99 р.
42 178,22	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	42 178,22 * 56 * 1/150 * 8.5%	1 338,46 р.
42 178,22	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	42 178,22 * 14 * 1/150 * 9.5%	373,98 р.
42 178,22	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	42 178,22 * 42 * 1/150 * 20%	2 361,98 р.
42 178,22	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	42 178,22 * 23 * 1/150 * 17%	1 099,45 р.
42 178,22	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	42 178,22 * 23 * 1/150 * 14%	905,43 р.
42 178,22	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	42 178,22 * 18 * 1/150 * 11%	556,75 р.
42 178,22	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	42 178,22 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 095,23 р.
42 178,22	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	42 178,22 * 56 * 1/150 * 8%	1 259,72 р.
42 178,22	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	42 178,22 * 308 * 1/150 * 7.5%	6 495,45 р.
42 178,22	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	42 178,22 * 22 * 1/150 * 8.5%	525,82 р.
42 178,22	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	42 178,22 * 34 * 1/150 * 12%	1 147,25 р.
42 178,22	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	42 178,22 * 18 * 1/150 * 13%	657,98 р.
Итого:	20 270,87 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
59 833,96	16.09.2021	24.10.2021	39	6,75 %	1/150	59 833,96 * 39 * 1/150 * 6.75%	1 050,09 р.
59 833,96	25.10.2021	19.12.2021	56	7,50 %	1/150	59 833,96 * 56 * 1/150 * 7.5%	1 675,35 р.
59 833,96	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	59 833,96 * 56 * 1/150 * 8.5%	1 898,73 р.
59 833,96	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	59 833,96 * 14 * 1/150 * 9.5%	530,53 р.
59 833,96	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	59 833,96 * 42 * 1/150 * 20%	3 350,70 р.
59 833,96	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	59 833,96 * 23 * 1/150 * 17%	1 559,67 р.
59 833,96	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	59 833,96 * 23 * 1/150 * 14%	1 284,44 р.
59 833,96	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	59 833,96 * 18 * 1/150 * 11%	789,81 р.
59 833,96	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	59 833,96 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 553,69 р.
59 833,96	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	59 833,96 * 56 * 1/150 * 8%	1 787,04 р.
59 833,96	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	59 833,96 * 308 * 1/150 * 7.5%	9 214,43 р.
59 833,96	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	59 833,96 * 22 * 1/150 * 8.5%	745,93 р.
59 833,96	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	59 833,96 * 34 * 1/150 * 12%	1 627,48 р.
59 833,96	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	59 833,96 * 18 * 1/150 * 13%	933,41 р.
Итого:	28 001,30 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
38 678,11	16.11.2021	19.12.2021	34	7,50 %	1/150	38 678,11 * 34 * 1/150 * 7.5%	657,53 р.
38 678,11	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	38 678,11 * 56 * 1/150 * 8.5%	1 227,39 р.
38 678,11	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	38 678,11 * 14 * 1/150 * 9.5%	342,95 р.
38 678,11	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	38 678,11 * 42 * 1/150 * 20%	2 165,97 р.
38 678,11	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	38 678,11 * 23 * 1/150 * 17%	1 008,21 р.
38 678,11	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	38 678,11 * 23 * 1/150 * 14%	830,29 р.
38 678,11	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	38 678,11 * 18 * 1/150 * 11%	510,55 р.
38 678,11	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	38 678,11 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 004,34 р.
38 678,11	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	38 678,11 * 56 * 1/150 * 8%	1 155,19 р.
38 678,11	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	38 678,11 * 308 * 1/150 * 7.5%	5 956,43 р.
38 678,11	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	38 678,11 * 22 * 1/150 * 8.5%	482,19 р.
38 678,11	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	38 678,11 * 34 * 1/150 * 12%	1 052,04 р.
38 678,11	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	38 678,11 * 18 * 1/150 * 13%	603,38 р.
Итого:	16 996,46 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
85 529,85	16.12.2021	19.12.2021	4	7,50 %	1/150	85 529,85 * 4 * 1/150 * 7.5%	171,06 р.
85 529,85	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	85 529,85 * 56 * 1/150 * 8.5%	2 714,15 р.
85 529,85	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	85 529,85 * 14 * 1/150 * 9.5%	758,36 р.
85 529,85	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	85 529,85 * 42 * 1/150 * 20%	4 789,67 р.
85 529,85	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	85 529,85 * 23 * 1/150 * 17%	2 229,48 р.
85 529,85	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	85 529,85 * 23 * 1/150 * 14%	1 836,04 р.
85 529,85	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	85 529,85 * 18 * 1/150 * 11%	1 128,99 р.
85 529,85	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	85 529,85 * 41 * 1/150 * 9.5%	2 220,93 р.
85 529,85	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	85 529,85 * 56 * 1/150 * 8%	2 554,49 р.
85 529,85	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	85 529,85 * 308 * 1/150 * 7.5%	13 171,60 р.
85 529,85	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	85 529,85 * 22 * 1/150 * 8.5%	1 066,27 р.
85 529,85	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	85 529,85 * 34 * 1/150 * 12%	2 326,41 р.
85 529,85	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	85 529,85 * 18 * 1/150 * 13%	1 334,27 р.
Итого:	36 301,72 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2021
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
65 991,21	15.01.2022	13.02.2022	30	8,50 %	1/150	65 991,21 * 30 * 1/150 * 8.5%	1 121,85 р.
65 991,21	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	65 991,21 * 14 * 1/150 * 9.5%	585,12 р.
65 991,21	28.02.2022	10.04.2022	42	20,00 %	1/150	65 991,21 * 42 * 1/150 * 20%	3 695,51 р.
65 991,21	11.04.2022	03.05.2022	23	17,00 %	1/150	65 991,21 * 23 * 1/150 * 17%	1 720,17 р.
65 991,21	04.05.2022	26.05.2022	23	14,00 %	1/150	65 991,21 * 23 * 1/150 * 14%	1 416,61 р.
65 991,21	27.05.2022	13.06.2022	18	11,00 %	1/150	65 991,21 * 18 * 1/150 * 11%	871,08 р.
65 991,21	14.06.2022	24.07.2022	41	9,50 %	1/150	65 991,21 * 41 * 1/150 * 9.5%	1 713,57 р.
65 991,21	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	65 991,21 * 56 * 1/150 * 8%	1 970,94 р.
65 991,21	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	65 991,21 * 308 * 1/150 * 7.5%	10 162,65 р.
65 991,21	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	65 991,21 * 22 * 1/150 * 8.5%	822,69 р.
65 991,21	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	65 991,21 * 34 * 1/150 * 12%	1 794,96 р.
65 991,21	18.09.2023	05.10.2023	18	13,00 %	1/150	65 991,21 * 18 * 1/150 * 13%	1 029,46 р.
Итого:	26 904,61 руб.
Сумма основного долга: 807 290,73 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 395 522,61 руб.

При вышеизложенных обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы за период с 16.01.2021г. по 05.10.2023 г. в размере 395522,61 руб.

Довод стороны ответчика о том, что заработная плата не начислялась, была взыскана решением суда, а потому положения ст. 236 ТК РФ не могут быть применимы, суд считает безосновательным.

Так, внесенные Федеральным законом от 30.01.2024 N 3-ФЗ в часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ изменения, предусматривающие обязанность работодателя при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, по уплате процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, на момент возникновения спорных отношений еще не действовали, однако Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 N 16-П "По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина И.Б. Сергеева" было разъяснено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены и выплачены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашел свое объективное подтверждение факт нарушения работодателем прав работника на своевременную выплату заработной платы в предусмотренном законом размере, суд, принимая во внимание требования разумности и справедливости, сроки задержки выплаты, полагает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 3000 рублей, который является соразмерным допущенным нарушениям трудовых прав.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, государственная пошлина в размере 7455,23 руб. (7155,23 руб. + 300 руб. требование неимущественного характера) подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Долгих Елены Григорьевны к МП г. Красноярска «КПАТП № 5» о защите трудовых прав – удовлетворить частично.

Взыскать с МП г. Красноярска «КПАТП № 5» в пользу Долгих Елены Григорьевны компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 395522,61 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с МП г. Красноярска «КПАТП № 5» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 7455,23 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Копия верна.

Председательствующий              Ю.П. Корнийчук

Мотивированное решение изготовлено 15.03.2024г.