№
Дело № 2-1048/2022 ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Смольнинский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:
Председательствующего судьи Голиковой К.А.
При секретаре Протасовой А.Д.
С участием прокурора Юрковой Н.Н., представителя ответчика и представителя третьего лица,
По адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Моисеенко, д. 2,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Центрального района Санкт-Петербурга в защиту интересов Тимофеева А. В. к ООО «Первый трест» о взыскании суммы задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и по компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л :
Прокурор указывает, что Тимофеев А.В. обратился в прокуратуру Центрального района Санкт-Петербурга с просьбой предъявить исковое заявление в защиту нарушенных трудовых прав Тимофеева А.В., ссылаясь на то, что он работал в ООО «Первый Трест», которое не произвело окончательный расчет при увольнении, имеет задолженность по заработной плате перед работником, а указанными неправомерными действиями работодателя работнику причинен моральный вред. Прокурор также указывает, что в соответствии с представленными документами Тимофеев А.В. принят на должность мастера в участок открытой прокладки трубопроводов строительно-монтажного управления на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № и уволен ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ год №. В ходе проверки, как указывает прокурор, установлено, что ООО «Первый Трест» не выплатило заработную плату за осуществление работником трудовой деятельности в соответствии с должностными обязанностями полностью за ДД.ММ.ГГГГ, а также не осуществило окончательный расчет по выплате заработной платы в день увольнения Тимофееву А.В. в общем размере 29901 рубля 70 копеек. В связи с изложенным прокурор просит взыскать сумму задолженности по заработной плате, выплаты при увольнении в общей сумме 29901 рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей с ответчика в пользу Тимофеева А.В.. Прокурор просит взыскать государственную пошлину в доход государства. Представитель истца – Юркова Н.Н. – в судебное заседание явилась, просит удовлетворить исковые требования.
Ответчик – ООО «Первый Трест» - представитель Голышева А.В. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.) - в судебное заседание явилась, не возражает против удовлетворения исковых требований, не оспаривает заявленный размер суммы задолженности.
Третье лицо – временный управляющий ООО «Первый Трест» Д. В.С. – представитель Максимук М.О. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.) - в судебное заседание явился, не возражает против удовлетворения исковых требований, не оспаривает заявленный размер суммы задолженности.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает следующее:
Согласно исковому заявлению ДД.ММ.ГГГГ Тимофеев А.В. принят на работу на должность мастера в участок открытой прокладки строительно-монтажного управления в ООО «Первый трест». Приказом генерального директора ООО «Первый трест» от ДД.ММ.ГГГГ Тимофеев А.В. уволен с работы по собственному желанию, п. 3 части первой статьи 77 ТК РФ. Согласно реестровой задолженности и расчету суммы задолженности, представленным ответчиком и третьим лицом, у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за апрель и по выплатам при увольнении в общем размере 29901 рубля 70 копеек. Материалами дела и пояснениями сторон, третьего лица подтверждается, что указанная задолженность не погашена по настоящее время.
В силу положений ст. 56 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ выплата в полном объеме причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, трудовым договором, является обязанностью работодателя.
С учетом требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Поскольку задолженность по заработной плате в указанном размере не погашена ответчиком по настоящее время, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора о взыскании суммы задолженности по заработной плате и по выплатам при увольнении в общем размере 29901 рубля 70 копеек.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Представленными материалами подтверждается, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца в виде задержки заработной платы в значительном размере и в течение длительного периода времени, что повлекло за собой причинение морального вреда истцу. Учитывая характер и степень нравственных страданий истца, длительный срок невыполнения обязанности по оплате труда истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.
В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства необходимо взыскать государственную пошлину в сумме 1397 рублей 05 копеек ((29901,70-100000)*2%:100%+3200+300=1397,05).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Удовлетворить исковые требования Прокурора Центрального района Санкт-Петербурга.
Взыскать с ООО «Первый трест» в пользу Тимофеева А. В. сумму задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию за неиспользованный отпуск в общем размере 29901 рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.
Взыскать с ООО «Первый трест» в доход государства государственную пошлину в сумме 1397 рублей 05 копеек.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в Смольнинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья