Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1117/2024 (2-8356/2023;) ~ М-7303/2023 от 05.12.2023

Дело № 2-1117/2024

72RS0013-01-2023-009109-77

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Тюмень                                21 марта 2024 года

    Калининский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Молокова С.Н.

при секретаре Левчик Д.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тюменского транспортного прокурора, действующего в интересах Исаевой Алены Юрьевны, к обществу с ограниченной ответственностью «Кроксгрупп» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Тюменский транспортный прокурор обратился в суд с иском в интересах Исаевой А.Ю. к ООО «Кроксгрупп» о взыскании задолженности по заработной плате. Исковые требования мотивированы тем, что с 01.09.2023 истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности уборщицы, согласно п.1.2 трудового договора от 01.09.2023 заработная плата выплачивается два раза в месяц: за первую половину месяца (аванс) – 25 числа текущего месяца, за вторую половину месяца (расчет) – 15 числа следующего за отчетным месяца.По состоянию на 20.11.2023 задолженность по заработной платы составила 35.400 руб. Истец просит взыскать с ООО «Кроксгрупп» в пользу Исаевой А.Ю. задолженность по заработной плате в размере 35400 руб.

Помощник Тюменского транспортного прокурора, Исаева А.Ю. в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Кроксгрупп» в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в порядке заочного производства по следующим основаниям.

    ООО «Кроксгрупп» является действующим юридическим лицом, сведения о нем внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 08.06.2022, основной вид деятельности по общей уборке зданий (л.д.25-26).

Судом установлено, что 01.09.2023 между ООО «Кроксгрупп» и Исаевой А.Ю. был заключен трудовой договор, по условиям которого работник принимается на работу на должность уборщицы, с местом работы - аэропорт «Рощино» город Тюмень, по скользящему режиму работы, продолжительностью смены 12 часов. Заработная плата сдельная:150 руб. час, выплата 2 раза в месяц (аванс 25 числа текущего месяца, расчет 15 числа следующего месяца) согласно отработанному времени (л.д.8).

Судом установлено, что заработная плата Исаевой А.Ю.за сентябрь 2023 года составила 18.600 руб., за октябрь 2023 года – 16.800 руб., всего 35.400 руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией журнала учета смен работников ООО «Кроксгрупп» (л.д. 9-20), табелем учета рабочего времени (л.д. 22-23), сведениями о начислении и выплате заработной платы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В силу положений ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

При изложенных обстоятельствах с ООО «Кроксгрупп» в пользу Исаевой А.Ю. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2023 года в размере 35.400 рублей.

Доказательств выплаты заработной платы истцу за сентябрь иоктябрь 2023 года ответчиком суду предоставлено не было.

В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Тюмени подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1.262 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 67, 94, 98, 103, 194-199, 237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тюменского транспортного прокурора, действующего в интересах Исаевой Алены Юрьевны, к обществу с ограниченной ответственностью «Кроксгрупп» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кроксгрупп» (ИНН 8903037310) в пользу Исаевой Алены Юрьевны (ДД.ММ.ГГГГ года рождения паспорт 6520250989) задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2023 года в размере 34.400 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кроксгрупп» (ИНН 8903037310) в доход бюджета муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину в размере 1.262 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья    /подпись/                       С.Н. Молокова

Заочное решение принято в окончательной форме 21 марта 2024 года

Копия верна

Судья                                         С.Н.Молокова