Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-56/2024 (2-1485/2023;) ~ М-1429/2023 от 01.11.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 18 декабря 2023 года по делу № 2-56/2024 (2-1485/2023)

УИД 43RS0034-01-2023-001787-24

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Дурсеневой Т.Е.,

при секретаре Бурмистровой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Слободском Кировской области гражданское дело по иску Слободского РайПО к Гурдюмовой Татьяне Анатольевне о взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Слободское РайПО обратилось в суд с иском к Гурдюмовой Т.А., указав, что на основании трудового договора № 20 от 14.03.2022 ответчик работала заведующей кулинарией № 24 Слободского РайПО; 26.08.2022 с нею был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В кулинарии № 24 были проведены инвентаризации товаров, материальных ценностей и денежных средств: 28.09.2022, по итогам которой выявлена недостача в размере 8904 рубля 71 копейка; 27.10.2022, по итогам которой выявлена недостача в размере 7502 рубля 50 копеек; 08.11.2022, по итогам которой выявлена недостача в размере 23 769 рублей 83 копейки. Причины образования недостач Гурдюмова Т.А. не смогла объяснить. Ответчиком добровольно возмещен ущерб в размере 13061 рубль 05 копеек, остаток задолженности в размере 27085 рублей 99 копеек не погашен по настоящее время. Просит суд взыскать с Гурдюмовой Т.А. в возмещение ущерба 27085 рублей 99 копеек, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1012 рублей 58 копеек.

Представитель истца Слободского РайПО в судебное заседание не явилась, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Гурдюмова Т.А., извещенная о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, об уважительных причинах неявки суду не сообщила, рассмотреть дело в её отсутствие не просила.

В соответствии со статьей 167, частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 232 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу пункта 2 части 1 статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № 30 от 14.03.2022 ответчик Гурдюмова Т.А. была принята на работу в Слободское РайПО буфетчиком 3 разряда в кулинарию № 1, расположенную по адресу: Кировская обл., г. Слободской, ул. Рождественская, д. 75.

26.08.2022 истец заключил с Гурдюмовой Т.А. дополнительное соглашение № 01-22 к трудовому договору № 20 от 14.03.2022, согласно которому она обязуется выполнять обязанности по должности заведующей кулинарией (буфетчика) 3 разряда в кулинарии № 24, расположенной по адресу: Кировская обл., г. Слободской, ул. Кирова.

Также 26.08.2022 между Слободским РайПО и Гурдюмовой Т.А. был заключен письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого Гурдюмова Т.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, в связи с чем обязалась, в частности: своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном прядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества; участвовать в проведении инвентаризаций, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного имущества.

В соответствии со статьей 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности (пункт 2 части 1 статьи 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 85 от 31.12.2002 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности» должность «Заведующий организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания» предусматривает заключение письменного договора о полной материальной ответственности.

Следовательно, с Гурдюмовой Т.А. вышеуказанный договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключен на законном основании.

Приказом Слободского РайПО № 110 от 28.09.2022 была назначена инвентаризационная комиссия для проведения инвентаризации денег, товара, тары в кулинарии № 24 г. Слободской в составе: председателя комиссии – бухгалтера-ревизора Арафайловой Е.Л., члена комиссии бухгалтера-ревизора Микрюковой И.М.

28.09.2022 проведена инвентаризация, по результатам которой выявлена недостача в размере 8904 рубля 71 копейка.

Приказом Слободского РайПО № 128 от 27.10.2022 была назначена инвентаризационная комиссия для проведения инвентаризации денежной наличности в кулинарии № 24 г. Слободской в составе: председателя комиссии – бухгалтера ООП Плёнкиной Е.В., члена комиссии начальника ООП Колодкиной Н.В.

27.10.2022 проведена инвентаризация, по результатам которой выявлена недостача в размере 7502 рубля 50 копеек.

Приказом Слободского РайПО № 135 от 08.11.2022 была назначена инвентаризационная комиссия для проведения инвентаризации денег, товара, тары в кулинарии № 24 г. Слободской в составе: председателя комиссии – бухгалтера-ревизора Арафайловой Е.Л., члена комиссии бухгалтера-ревизора Богдановой Л.И.

08.11.2022 проведена инвентаризация, по результатам которой выявлена недостача в размере 23769 рублей 83 копейки.

В подтверждение факта недостач истцом представлены описи фактических остатков товара, сличительные ведомости результатов инвентаризации на 28.09.2022, 08.11.2022, акт инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на 27.10.2022.

Указанные документы подписаны членами инвентаризационной комиссии и материально – ответственным лицом Гурдюмовой Т.А., принимавшей непосредственное участие при проведении всех инвентаризаций, ознакомленной с их результатами.

Согласно письменным объяснениям Гурдюмовой Т.А. от 28.09.2022, 27.10.2022, 08.11.2022 последняя не могла объяснить причины возникновения недостач, указала, что претензий к порядку проведения инвентаризаций не имеет, с размером причиненного ущерба согласна.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что инвентаризации были проведены и оформлены в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49; результаты инвентаризаций согласованы сторонами трудового договора.

В счет погашения возникших недостач Гурдюмова Т.А. внесла в кассу Слободского РайПО денежные средства: 28.10.2022 – 1900 рублей, 11.11.2022 – 11191 рубль 05 копеек.

Согласно расчету истца размер причиненного ущерба составляет: 27085 рублей 99 копеек (8904,71 + 7502,50 + 23769,83 – 1900 – 11191,05).

Статьей 250 ТК РФ установлено, что орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Поскольку предусмотренных статьей 239 ТК РФ обстоятельств, исключающие материальную ответственность Гурдюмовой Т.А., не имеется; ответчиком не представлено суду доказательств отсутствия вины в возникновении недостач, наличия оснований для снижения размера причиненного ущерба; то суд находит иск Слободского РайПО подлежащим удовлетворению.

В связи с удовлетворением иска на основании статьи 98 ГПК РФ с Гурдюмовой Т.А. в пользу Слободского РайПО следует взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1012 рублей 58 копеек. Руководствуясь статьями 194-198, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ № №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░ 4329001291) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 27085 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 99 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1012 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 58 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ -