Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-222/2020 ~ М-216/2020 от 03.09.2020

Дело № 2-222/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Лоухи                                                                                                        28 сентября 2020 года

Лоухский районный суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Васильева Д.В.,

при секретаре Геннадьевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Лоухского района РК в интересах Бегуновой С.Ю., Просвириной Р.А., Устиной А.В., Кулаковой П.А., Федоровой Л.В. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» (далее ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ») об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

    прокуратурой Лоухского района РК, на основании коллективного обращения работников, проведена проверка исполнения ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» трудового законодательства, по результатам которой было установлено, что медицинским работникам Бегуновой С.Ю., Просвириной Р.А., Устиной А.В., Кулаковой П.А., Фёдоровой Л.В. работодателем в период с 2018 по 2020 годы не выдавались средства индивидуальной защиты, что, по мнению прокурора, противоречит трудовому законодательству, действующему коллективному договору ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ». В связи с этим прокурор обратился в интересах Бегуновой С.Ю., Просвириной Р.А., Устиной А.В., Кулаковой П.А., Фёдоровой Л.В. в суд с исковыми требованиями об обязании работодателя выдать им по 4 хлопчатобумажных халата, по 4 колпака и по 4 полотенца каждой, взыскать с ответчика в их пользу компенсацию морального вреда, по 1000,00 руб. в пользу каждой.

    В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования, просил суд обязать ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» выдать истцам хлопчатобумажные халаты и полотенца из расчета по 4 шт. каждого наименования на 24 месяца использования, а также шапочки – береты из расчета по 1 шапочке на 1 рабочую смену.

    В судебном заседании старший помощник прокурора Чумаев М.О. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения в соответствии с доводами, изложенными в иске. Просил учесть, что нормативный акт, регулирующий спорные правоотношения – Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 «О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви», в части выдачи колпаков (косынок) утратил свою актуальность, поскольку в настоящее время медицинским работникам выдаются одноразовые колпаки (косынки). Вместе с тем, поскольку ношение данного вида санитарной одежды является обязательным, просит суд обязать ответчика выдавать истцам колпаки – береты (как указано в нормативных документах ответчика) из расчета один берет на одну рабочую смену. Полагает, что требования о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными, поскольку были нарушены трудовые права истцов.

Истцы Бегунова С.Ю., Просвирина Р.А., Устина А.В., Кулакова П.А., Фёдорова Л.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения уведомлены надлежащим образом, согласно телефонограммам просили рассмотреть дело в их отсутствие, требования поддерживают.

Представитель ответчика ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» Зайков А.Ф., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал. Указал, что в настоящее время ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» предприняты меры по обеспечению медицинских работников санитарной одеждой. Так, работодателем закуплены халаты, которые выдаются работникам медицинского учреждения. Также в учреждении постоянно выдаются одноразовые медицинские шапочки. Дополнил, что персонализированный учет выдачи средств индивидуальной защиты в медучреждении не ведется. Полагает, что работникам в данном случае нравственные страдания не причинены, в связи с чем основания для взыскания компенсации морального вреда отсутствуют.

Представители третьего лица Министерства здравоохранения РК в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения уведомлены надлежащим образом, согласно письменному отзыву просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя, разрешения заявленных требований оставляют на усмотрение суда.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело при указанной явке.

Заслушав явившиеся стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как следует из представленных материалов дела, работники ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» Бегунова С.Ю., Просвирина Р.А., Устина А.В., Кулакова П.А., Фёдорова Л.В. в период с 2018 по 2020 годы не были обеспечены специальной санитарной одеждой, а именно: халатами, шапочками или косынками, а также полотенцами.

В 2020 году по одному халату было выдано работникам Кулаковой П.А., Фёдоровой Л.В. и Устиной А.В.

В остальной части свои обязательства по обеспечению работников защитной одеждой работодателем не исполнены.

В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

На основании ст. 220 ТК РФ государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Согласно абзацу 3 ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Приказом Минздрава СССР от 29.01.1988 № 65 «О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви» предусмотрена выдача врачам, ассистентам, лаборантам, среднему и младшему медицинскому персоналу, сестрам-хозяйкам, кастеляншам, техникам, рентгенлаборантам, уборщикам выдача хлопчатобумажных халатов, колпаков или косынок, полотенец, из расчета по 4 халата и полотенца на 24 месяца использования.

Суд также учитывает, что в настоящее время в ГБУЗ РК «Лоухская ЦРБ» предусмотрена выдача работникам медицинского учреждения шапочек – беретов одноразовых, из расчета одна шапочка на рабочую смену.

Поскольку ответчиком не предоставлено надлежащих доказательств исполнения в полном объеме обязательств по обеспечению работников учреждения санитарной одеждой и средствами индивидуальной защиты, суд, с учетом изложенных обстоятельств, находит исковые требования обоснованными, и подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая факт нарушения работодателем трудовых прав истцов, суд приходит к мнению об обоснованности заявленных требований о взыскании в пользу работников компенсации причинённого морального вреда.

Исходя из принципов разумности, с учётом обстоятельств допущенного ответчиком нарушения трудовых прав истцов, общий срок задержки выдачи средств индивидуальной защиты, суд полагает заявленные требований завышенными, и полагает, что в пользу каждого из истцов подлежит взысканию компенсация в размере 500 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 БК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в пользу бюджета Лоухского муниципального района подлежит взысканию (с учётом удовлетворённых требований неимущественного характера) госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 55, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковое заявление прокурора Лоухского района РК в интересах Бегуновой С.Ю., Просвириной Р.А., Устиной А.В., Кулаковой П.А., Федоровой Л.В. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» обеспечить работников Бегунову С.Ю., Просвирину Р.А., Устину А.В., Кулакову П.А., Федорову Л.В. средствами индивидуальной защиты, а именно: хлопчатобумажными халатами и полотенцами, из расчета по 4 халата и по 4 полотенца на срок 24 месяца использования, а также шапочками – беретами из расчета одна шапочка – берет на 1 рабочую смену.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» в пользу Бегуновой С.Ю. компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» в пользу Просвириной Р.А. компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» в пользу Устиной А.В. компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» в пользу Кулаковой П.А. компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» в пользу Федоровой Л.В. компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Лоухская центральная районная больница» в пользу бюджета Лоухского муниципального района РК госпошлину в сумме 300 (триста) рублей.

    Решение может быть обжаловано или опротестовано в течение 1 (одного) месяца с момента его вынесения в окончательной форме через Лоухский районный суд РК в Верховный Суд РК в апелляционном порядке.

Судья:                                                                                                                         Д.В. Васильев

Решение в окончательной форме принято 2 октября 2020 года.