Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1555/2022 от 22.02.2022

03RS0006-01-2021-003164-91

Дело №2-1555/2022

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 августа 2022 года г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Климиной К.Р.

с участием старшего помощника прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы Насибуллиной К.М.

с участием истца Саскеновой М.Т., представителя истца Хусаиновой А.М. действующей на основании доверенности от 02.11.2021 г. №,

представителя ответчика ООО «Медицинский концерн «Ниль и К» Салимова А.А., действующего на основании доверенности от 02.06.2021

при секретаре Хабибуллиной А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саскеновой М.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью Медицинский концерн «Ниль и К» о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Саскенова М.Т. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Медицинский концерн «Ниль и К» о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Указывая на незаконность увольнения, просит суд: признать Приказ Общества с ограниченной ответственностью Медицинский концерн Ниль и К №-К от 20 апреля 2021 года об увольнении Саскеновой М.Т., с должности <данные изъяты> по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ недействительным; восстановить Саскенову М.Т. в прежней должности <данные изъяты> Общества с ограниченной ответственностью Медицинский концерн Ниль и К; взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Медицинский концерн Ниль и К в пользу Саскеновой М.Т. средний заработок за все время вынужденного прогула с 20.04.2021 года по день восстановления на работе; взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Медицинский концерн Ниль и К» в пользу Саскеновой М.Т. компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в размере 10000 (десять тысяч) рублей. В дальнейшем истица уточнила исковое заявление, указала, что в ходе ознакомления с материалами гражданского дела№, имевшего место 26.07.2022 года, выяснилось, что имеются также следующие приказы о наложении дисциплинарного взыскания: Приказ №-К от 03.09.2020 года о дисциплинарном взыскании в виде замечания; Приказ №-К от 24.03.2021 года о дисциплинарном взыскании в виде выговора; С данными приказами истец ознакомлена не была своевременно, работодатель их истцу не вручал. Полагает, что они вынесены с грубейшими нарушениями закона и были вынесены уже после даты увольнения, в связи с чем, они подлежат отмене. Своевременно обратиться с иском об отмене данных приказов о наложении дисциплинарного взыскания отсутствовала возможность ввиду того, что Саскенова М.Т. не видела их, не знала об их существовании. Просит суд 1) восстановить Саскеновой М.Т. срок исковой давности для подачи искового заявления о признании приказов о восстановлении на работе №-К от 03.09.2020 года, №-К от 24.03.2021 года; 2) Признать Приказ №-К от 03.09.2020 года о дисциплинарном взыскании в виде замечания, Приказ №-К от 24.03.2021 года о дисциплинарном взыскании в виде выговора, Приказ Общества с ограниченной ответственностью Медицинский концерн Ниль и К №-К от 20 апреля 2021 года об увольнении Саскеновой М.Т. с должности <данные изъяты> по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ недействительными; 3). Восстановить Саскенову М.Т. в прежней должности <данные изъяты> Общества с ограниченной ответственностью Медицинский концерн Ниль и К; 4). Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Медицинский концерн Ниль и К в пользу Саскеновой М.Т. средний заработок за все время вынужденного прогула с 20.04.2021 года по день восстановления на работе. 5). Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Медицинский концерн Ниль и К в пользу Саскеновой М.Т. компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

В судебном заседании стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1. Настоящее мировое соглашение заключается в целях устранения индивидуального трудового спора, возникшего между Саскеновой М.Т. и ООО Медицинский концерн «Ниль и К», явившего причиной подачи иска Саскеновой М.Т. к ООО «Медицинский концерн «Ниль и К».

2. В рамках настоящего мирового соглашения Ответчик обязуется перечислить Истцу компенсацию в размере 200 000 рублей по следующему графику.

1) 100 000 рублей – не позднее 10 сентября 2022 года

2) 100 000 рублей – не позднее 10 октября 2022 года

3. Денежные средства, указанные в п. 2 настоящего соглашения перечисляются Ответчиком на расчетный счет Истца по следующим реквизитам:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

3.1. Ответчик вправе перечислять бо?льшую сумму, указанной в п. 2 настоящего соглашения, с последующим перерасчетом следующего ежемесячного платежа.

Ответчик вправе досрочно погасить сумму указанную в п. 2 настоящего соглашения.

4. Истец, заключая данное мировое соглашение отказывается от своих исковых требований в рамках гражданского дела № к Ответчику в полном объеме.

5. Ответчик обязуется в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента вступления в законную силу Определения Орджоникидзевского районного суда г. Уфы об утверждении настоящего Мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения Истца на увольнение по соглашению сторон, ст. 78 Трудового кодекса РФ, внести соответствующие исправления в трудовую книжку Истца. При этом дата увольнения Истца – 20.04.2021года не подлежит изменению.

6. Стороны определили, что указанная в п.2 настоящего Мирового соглашения компенсация включает в себя достигнутую соглашением Истца и Ответчика компенсацию:

– морального вреда, причиненного Истцу Ответчиком, вытекающего из увольнения Истца, лишения его возможности трудиться;

– времени вынужденного прогула Истца с 20.04.2021 г. по дату вступления в силу Определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения, а также за любые другие периоды, которые имели или будут иметь место в связи с увольнением Истца;

– судебные издержки Сторон, понесенные в связи с подачей Истцом иска в рамках гражданского дела №.

– иных финансовых претензий Сторон друг к другу, возникшие в рамках гражданско-правового спора по гражданскому делу № в Орджоникидзевском районном суде г. Уфы РБ.

7. В целях исполнения настоящего Мирового соглашения Истец обязуется «11» августа 2022 года в 15 час.30 мин. явиться к Ответчику по адресу: <адрес> для предоставления трудовой книжки для внесения в нее изменений об основании увольнения, а Ответчик обязуется обеспечить внесение изменений об основании увольнения Истца «11» августа 2022 года до 16 час. 00 мин. в случае предоставления Истцом своей трудовой книжки в обозначенный срок. 8. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов (представителей) и любые иные расходы, связанные прямо или косвенно по данному делу, сторонами друг другу не возмещаются и относятся исключительно на ту сторону, которая их понесла.

9. Стороны Мирового соглашения подтверждают, что не лишены дееспособности, не состоят под опекой и попечительством, не страдают заболеваниями, препятствующими осознать суть Мирового соглашения, а также отсутствуют обстоятельства, вынуждающие совершить данное соглашение на крайне невыгодных для себя условиях.

Представители сторон, истица поддержали ходатайство об утверждении мирового соглашения, прокурор не возражала против его удовлетворения.

Выслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, подписанное сторонами, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии с ч.1 ст. 153.8 ГПК РФ мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта.

По правилам ч.ч.2,3 ст. 153.8 ГПК РФ мировое соглашение утверждается судом, если оно не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Заключенное между сторонами мировое соглашение в соответствии с требованиями ч.ч.1,2 ст. 153.9 ГПК РФ составлено в письменной форме, подписано истцом и представителем ответчика, полномочия представителя ответчика на утверждение мирового соглашения оговорено в доверенности; мировое соглашение содержит согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроке исполнения обязательства ответчиком.

В силу ч.7 ст.153.10 ГПК РФ при рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения суд исследует фактические обстоятельства спора и представленные лицами, участвующими в деле, доводы и доказательства, дает им оценку лишь в той мере, в какой это необходимо для проверки соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц.

Из смысла и содержания норм, регламентирующих примирение сторон, а также из задач судопроизводства в судах общей юрисдикции следует, что мировое соглашение основывается на примирении сторон на взаимоприемлемых условиях, что влечет за собой окончательное прекращение гражданско-правового спора (полностью либо в соответствующей части).

Судом исследованы юридически значимые обстоятельства и установлено, что мировое соглашение соответствует закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, направлено на окончательное разрешение спора.

Согласно ч.13 ст.153.10 ГПК РФ утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 153.10 ГПК РФ, 223,224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

    Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Саскеновой М.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Медицинский концерн «Ниль и К» о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда по условиям которого:

Ответчик ООО «Медицинский концерн «Ниль и К» обязуется перечислить Истцу Саскеновой М.Т. компенсацию в размере 200 000 рублей по следующему графику.

1) 100 000 рублей – не позднее 10 сентября 2022 года

2) 100 000 рублей – не позднее 10 октября 2022 года

Денежные средства, указанные в п. 2 настоящего соглашения перечисляются Ответчиком на расчетный счет Истца по следующим реквизитам:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Ответчик вправе перечислять бо?льшую сумму, указанной в п. 2 мирового соглашения, с последующим перерасчетом следующего ежемесячного платежа.

Ответчик вправе досрочно погасить сумму указанную в п. 2 мирового соглашения.

Истец Саскенова М.Т., заключая данное мировое соглашение отказывается от своих исковых требований в рамках гражданского дела № к Ответчику ООО «Медицинский концерн «Ниль и К» в полном объеме.

Ответчик ООО «Медицинский концерн «Ниль и К» обязуется в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента вступления в законную силу Определения Орджоникидзевского районного суда г. Уфы об утверждении настоящего Мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения Истца на увольнение по соглашению сторон, ст. 78 Трудового кодекса РФ, внести соответствующие исправления в трудовую книжку Истца. При этом дата увольнения Истца – 20.04.2021года не подлежит изменению.

Стороны определили, что указанная в п.2 настоящего Мирового соглашения компенсация включает в себя достигнутую соглашением Истца и Ответчика компенсацию:

– морального вреда, причиненного Истцу Ответчиком, вытекающего из увольнения Истца, лишения его возможности трудиться;

– времени вынужденного прогула Истца с 20.04.2021 г. по дату вступления в силу Определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения, а также за любые другие периоды, которые имели или будут иметь место в связи с увольнением Истца;

– судебные издержки Сторон, понесенные в связи с подачей Истцом иска в рамках гражданского дела №.

– иных финансовых претензий Сторон друг к другу, возникшие в рамках гражданско-правового спора по гражданскому делу № в Орджоникидзевском районном суде г. Уфы РБ.

В целях исполнения Мирового соглашения Истец обязуется «11» августа 2022 года в 15 час.30 мин. явиться к Ответчику по адресу: 450112, <адрес> для предоставления трудовой книжки для внесения в нее изменений об основании увольнения, а Ответчик обязуется обеспечить внесение изменений об основании увольнения Истца «11» августа 2022 года до 16 час. 00 мин. в случае предоставления Истцом своей трудовой книжки в обозначенный срок.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов (представителей) и любые иные расходы, связанные прямо или косвенно по данному делу, сторонами друг другу не возмещаются и относятся исключительно на ту сторону, которая их понесла.

Стороны Мирового соглашения подтверждают, что не лишены дееспособности, не состоят под опекой и попечительством, не страдают заболеваниями, препятствующими осознать суть Мирового соглашения, а также отсутствуют обстоятельства, вынуждающие совершить данное соглашение на крайне невыгодных для себя условиях.

    Прекратить производство по гражданскому делу по иску Саскеновой М.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью Медицинский концерн «Ниль и К» о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья                                К.Р.Климина