Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7229/2022 ~ М-7089/2022 от 03.10.2022

№2-7229/2022

УИД №10RS0011-01-2022-014294-33

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 октября 2022 г.               г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Хуттунен О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарановой Ю. С. к Государственной инспекции труда в Республике Карелия о взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что решением суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истицы взысканы сохраняемый средний заработок за дни отдыха, предоставленные в ДД.ММ.ГГГГ года в связи со сдачей крови в размере 2924,22 руб., моральный вред в размере 5000 руб. Ответчиком перечисление денежных средств произведено ДД.ММ.ГГГГ. При этом, в нарушение ст.236 ТК РФ, ответчик не выплатил истице проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока оплаты. Истица просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 685 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Истица в судебном заседании не участвовала, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, представлен отзыв на иск, в котором указано на то, что расходы на выплату процентов (денежной компенсации), компенсации морального вреда не предусмотрены сметой расходов инспекции на ДД.ММ.ГГГГ год.

Суд, изучив материалы дела, материалы гражданского дела №№, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истица замещала должность заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Карелия, освобождена от должности ДД.ММ.ГГГГ. Решением Петрозаводского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истицы взыскан сохраняемый средний заработок за дни отдыха, представленные в ДД.ММ.ГГГГ года в связи со сдачей крови в размере 2924,22 руб., компенсация морального вреда в размере 5000 руб. Как следует из выписки по счету дебетовой карты истицы сумма 2924,22 руб. поступила на ее счет ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, согласно Приказу от 12.02.2014 №12-П «Об установлении срока начисления и выплаты денежного содержания и заработной платы» окончательный расчет за отработанный месяц производится 5 числа следующего месяца (п.1.1).

Доказательств выплаты истице сумм в счет погашения задолженности по заработной плате в установленный законом срок суду не представлено.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая установленную просрочку в выплате истице сохраняемого среднего заработка суд находит требования о взыскании предусмотренной ст.236 ТК РФ компенсации обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истицей представлен расчет компенсации за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2924 руб. 22 коп. Указанный расчет судом проверен, соответствует положениям ст.236 Трудового кодекса РФ, действовавшим в период просрочки значениям ключевой ставки Центробанка РФ, является верным как по существу, так и арифметически, ответчиком не оспорен, в связи с чем, на основании ст.ст.12, 56 ГПК РФ признается судом правильным.

С учетом взаимосвязи положений ст.21 Трудового кодекса РФ, разъяснений, данных в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2, поскольку действия ответчика по невыплате истице заработной платы и окончательного расчета при увольнении носят неправомерный, нарушающий требования Трудового кодекса РФ характер, действиями ответчика нарушено конституционное право истицы на вознаграждение за труд, то ее требования о компенсации морального вреда являются правомерными и обоснованными, вместе с тем, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, периода просрочки, суд считает необходимым снизить размер компенсации по сравнению с испрашиваемым истицей, взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Государственной инспекции труда в Республике Карелия (ИНН 1001036636, ОГРН 1021000536875) в пользу Тарановой Ю. С. (<данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2924 руб. 22 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья          Н.Л. Чернобай

Мотивированное решение изготовлено 28.10.2022.