Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-114/2023 ~ М-53/2023 от 09.02.2023

УИД 10RS0001-01-2022-000075-71

Дело № 2-114/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2023 г.     г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи	Захаровой М.В.,
при секретаре	Каменевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Почта России» к Колмогоровой Т.В. о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении должностных обязанностей,

у с т а н о в и л:

акционерное общество «Почта России» (далее – АО «Почта России») обратилось в суд с иском к Колмогоровой Т.В. о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении должностных обязанностей, в сумме 6 212, 09 руб.

В обоснование заявленных требований указало, что в период с 7 апреля 2020 г. по 2 февраля 2022 г. Колмогорова Т.В. работала в ОПС Пяльма УФПС Республики Карелия – филиал АО «Почта России», в том числе с 3 августа 2021 г. в должности Начальника ОПС, заключив при этом договор о полной материальной ответственности. В период работы, получила наличные денежные средства от граждан в качестве наложенных платежей, в том числе от В. на сумму 940 руб. и тарифный сбор 84,60 руб., от П. 2 900 руб. и тарифный сбор 264 руб., от Д. в сумме 1973, 49 руб. и тарифный сбор 50 руб. Указанные денежные средства в нарушение должностной инструкции в кассу ОПС не внесла, чем причинила ущерб работодателю на общую сумму 6 212,09 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом с учетом положений ст. 165.1 ГК РФ. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения дела по существу.

По определению суда, вынесенному в порядке ст. 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Нормы, регламентирующие материальную ответственность сторон трудового договора, содержатся в разделе XI Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 232 - 250).

Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, установлены в главе 37 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью первой статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

В силу абз 3 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что такие дела подлежат разрешению в соответствии с положениями раздела XI «Материальная ответственность сторон трудового договора» Трудового кодекса Российской Федерации. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей, предъявленным после прекращения действия трудового договора, о возмещении ущерба, причиненного работником во время его действия, которые, как следует из части второй статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации, являются индивидуальными трудовыми спорами.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника»урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

В силу части первой статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Порядок определения размера причиненного работником работодателю ущерба предусмотрен статьей 246 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части 1 которой размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 7 апреля 2020 г. Колмогорова Т.В. была принята на работу в ОПС Пяльма УФПС Республики Карелия - филиал АО «Почта России» на должность оператора связи 1 класса, с ней заключен трудовой договор, издан приказ о приеме на работу от 7 апреля 2020 г. № 612к/пр. Пунктом 1.3 трудового договора установлено, что в обязанности работника входит прием и вручение внутренних и международных почтовых отправлений. Рабочим местом работника является: Республика Карелия, Пудожский район, п. Пяльма, ул. Школьная, д. 2, трудовой договор заключен на неопределенный срок, работа является основной, на 0,5 ставки. Пунктом 2.2.14 трудового договора определено, что работник обязуется обеспечивать сохранность вверенных ему товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством РФ и локальными актами, пунктом 2.2.28 установлено, что работник обязуется заключать договор о полной материальной ответственности в случае, когда приступает к работе по непосредственному обслуживанию или использованию денежных, товарных ценностей, иного имущества.

С 3 августа 2021 г. Колмогорова Т.В. переведена на должность начальника ОПС Пяльма, к трудовому договору заключено дополнительное соглашение № 5, издан приказ о переводе работника на другую работу от 3 августа 2021 г. № 384к/пер, Колмогорова Т.В. ознакомлена с Положением об отделении ОПС Пяльма и с должностной инструкцией начальника ОПС. Условия п.п. 2.2.14, 2.2.28 трудового договора от 7 апреля 2021 г. согласно дополнительному соглашению № 5 сохраняют свою силу.

3 августа 2021 г. с Колмогоровой Т.В. заключен договор № 744-мо о полной индивидуальной материальной ответственности, в силу п. 1 которого ответчик принял на себя обязательство нести полную индивидуальную материальную ответственность за ущерб, возникший у работодателя в связи с её виновными действиями. В случае выявления ущерба, допущенного по вине работника, в установленные по согласованию с работодателем сроки возместить его по результатам проверки в установленном размере.

Со 2 февраля 2022 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

В период действия трудового договора Комогоровой Т.В. в кассу ОПС Пяльма не были внесены денежные средства в общей сумме 6212,09 руб., полученные от граждан при следующих обстоятельствах.

31 марта 2022 г. в адрес Медвежьегорского почтамта УФПС Республики Карелия АО «Почта России» поступил запрос от Н. о розыске перевода наложенного платежа в сумме 940 руб. 00 коп. за посылку № на имя В.

В связи с поступившим запросом было принято решение о проведении в ОПС Пяльма служебной проверки по факту отсутствия перечисления перевода наложенного платежа, приказом от 8 апреля 2022 г. № 287-п создана комиссия. Проведенной проверкой установлено, что почтовое отправление было вручено адресату В., который подтвердил, что оплатил посылку на сумму 940 руб., передал наличные денежные средства Колмогоровой Т.В., а также тарифный сбор в сумме 84 руб. 60 коп. Вместе с тем, по сведениям Единой автоматизированной системы почтовых переводов в ОПС Пяльма перевод на сумм 940 руб. 00 коп. в приеме не числится. Комиссией составлен Акт результатов служебного расследования от 8 апреля 2022 г., сумма причиненного ущерба определена в 1 024 руб. 60 коп. Согласно акту результатов служебного расследования выявлено отсутствие отправки перевода денежных средств наложенного платежа в адрес Н., что явилось следствием несоблюдения Колмогоровой Т.В. п. 3.1, 3.8 Должностной инструкции.

8 апреля 2022 г. в адрес Медвежьегорского почтамта УФПС Республики Карелия АО «Почта России» поступил запрос от К. о розыске перевода наложенного платежа в сумме 2900 руб. за посылку № на имя П.

В связи с поступившим запросом было принято решение о проведении в ОПС Пяльма служебной проверки, приказом от 11 апреля 2022 г. № 291-п создана комиссия. Проведенной проверкой установлено, что почтовое отправление было вручено П., который оплатил Колмогоровой Т.В. наложенный платеж, передав наличные денежные средства в сумме 2900 руб. и тарифный сбор 264 руб. По сведениям Единой автоматизированной системы почтовых переводов в ОПС Пяльма перевод на сумму 2900 руб. 00 коп. в приеме не числится. По итогам проверки комиссией составлен акт служебного расследования от 12 апреля 2022 г. № 2б/н согласно которому сумма причиненного ущерба составила 3 164 руб. 00 коп., установлено, что отсутствие отправки перевода денежных средств наложенного платежа в адрес К. явилось следствием несоблюдения Колмогоровой Т.В. требований п. 3.1, 3.8 должностной инструкции.

13 апреля 2022 г. в адрес Медвежьегорского почтамта УФПС Республики Карелия АО «Почта России» поступил запрос от Федерального клиента 11624 Финансы Почта о розыске перевода наложенного платежа в сумме 1973 руб. 49 коп. за посылку № на имя Д.     -

В связи с поступившим запросом было принято решение о проведении в почтамте служебной проверки, приказом от 13 апреля 2022 г. № 296-п создана комиссия. Служебной проверкой установлено, что в процессе розыска данное почтовое отправление было вручено адресату, денежные средства в виде наложенного платежа в сумме 1973,49 руб. и тарифный сбор 50 руб. были оплачены Д. ответчику Колмогоровой Т.В. По сведениям Единой автоматизированной системы почтовых переводов в ОПС Пяльма перевод на сумму 1973,49 руб. в приеме не числится. Актом служебного расследования от 14 апреля 2022 г. № 2б/н установлена сумма причиненного ущерба в размере 2 023,49 руб. Актом также выявлено отсутствие отправки перевода денежных средств наложенного платежа в адрес ФК 11624 Финансы Почта, что явилось следствием несоблюдения Колмогоровой Т.В. требований п. 3.1, 3.8 должностной инструкции.

Материально-ответственным лицом в ОПС Пяльма при выдаче отправлений с ноября 2021 г. по январь 2022 г. являлась начальник ОПС Пяльма Колмогорова Т.В.

Приказам от 12 апреля 2022 г. №№ 93п, 94п, 95п погашена недостача, посредством оформления бланков наложенных платежей.

По результатам служебных проверок в отношении Колмогоровой Т.В установлено, что денежные средства Ответчиком не были отправлены по назначению, тем самым был причинен общий ущерб в сумме 6 212 руб. 09 коп.

Фактически ущерб причинен работодателю согласно объяснительным в январе 2022 г. (отправление на имя П.), в январе 2022 г. (отправление на имя В.), ноябре 2021 г. (отправление на имя Д.), поскольку денежные средства, полученные от граждан в качестве оплаты наложенных платежей не были внесены в кассу истца.

Поскольку при рассмотрении дела было установлено, что материальный ущерб был причинен истцу по вине ответчика, нарушившей порядок получения, учета, внесения в кассу платежей, полученных от граждан наличными денежными средствами, а также отражения соответствующих финансовых операций, что в свою очередь свидетельствует о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, предусмотренных п.п. 3.1, 3.8 должностной инструкции начальника ОПС, суд считает состав материальной ответственности работника установленным и взыскивает с Колмогоровой Т.В. в пользу АО «Почта России» денежную сумму в возмещении ущерба в размере 6 212 руб. 09 коп.

При обращении в суд с иском банком уплачена государственная пошлина в сумме 400 руб. связи с чем, по правилам ст. 98 ГПК РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194, 198, 235 ГПК РФ суд,

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Колмогоровой Т.В., <данные изъяты> в пользу акционерного общества «Почта России» (ОГРН 1197746000000, юридический адрес: г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Хорошевский, ул. 3-я Песчаная, д. 2А) ущерб в сумме 6 212 руб. 09 коп., расходы по оплате государственной пошлины 400 руб., всего взыскать 6 612,09 руб.

Ответчик вправе подать в Беломорский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                     М.В. Захарова