Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29.04.2015 года г. Черногорск
Черногорский городской суд Республики Хакасия в составе: председательствующего - судьи Фирсова А.И.,
при секретаре Поляковой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сазонова А.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черногорске Республики Хакасия о защите пенсионных прав3,
УСТАНОВИЛ:
Сазонов А.А. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черногорске о включении в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, работу в должности:
- в должности слесаря по ремонту оборудования в котельных цехах паросилового хозяйства Черногорского монтажно-наладочного участка Управления "Красноярскэнергоуголь" в период с 03.08.1982 г. по 31.05.1986 г.;
- в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Черногорского монтажно-наладочного участка Управления "Красноярскэнергоуголь" в период с 01.06.1986 г. по 03.07.1989 г.
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, ссылаясь на доводы и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Суду показал, что весь не включенный в специальный трудовой стаж период работы истец работал во вредных условиях труда в котельной. Вредный характер труда не подтвержден по вине работодателя. Из-за этого не должны быть ущемлены его пенсионные права.
Представитель ответчика Пениоза Е. В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в протоколе № 335 от 06.06.2014 г. ГУ-УПФ РФ в г. Черногорске.
Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, суд на основании ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. 27 п. 1 п.п. 1 Закона РФ № 173 от 17.02.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», Списка производств работ профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.91г. № 10 приходит к следующему.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", следующим лицам:
Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случаях если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют продолжительность страхового стажа (25 и 20 лет), трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы для мужчин и 2 года такой работы для женщин.
Согласно раздела ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловой хозяйство для производственных целей» Списка № 2 утвержденного 26.01.1991 г. Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 предусмотрено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользовались машинисты котлов, слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.
Согласно трудовой книжки истца Сазонов А.А. работал:
- в должности слесаря по ремонту оборудования в котельных цехах паросилового хозяйства Черногорского монтажно-наладочного участка Управления "Красноярскэнергоуголь" в период с 03.08.1982 г. по 31.05.1986 г.;
- в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Черногорского монтажно-наладочного участка Управления "Красноярскэнергоуголь" в период с 01.06.1986 г. по 03.07.1989 г.
Свидетели А.П.М., А.А.С. суду пояснили, что работали вместе с Сазоновым А.А. на Черногорском монтажно-налодочном участка в Управлении "Красноярскэнергоуголь". Работа Сазонова А.А. по ремонту котельного и пылеприготовительного оборудования осуществлялась в котельной предприятия, в которой тот находился все рабочее время (100%).
Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда нет, поскольку они согласуются с показаниями истца и подтверждаются материалами дела.
Таким образом, на основании исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу о том, что в указанные истцом периоды времени Сазонов А.А. работал в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельных, на указанном выше предприятии.
Стаж работы истца в указанных должностях продолжительностью 6 лет 11 месяцев 01 день – подлежат включению в льготный стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2. Суд полагает, что нарушение работодателем обязанности по подаче достоверных сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении работника не может являться препятствием к своевременному пенсионному обеспечению работника. Поэтому отсутствие кодировки в сведениях в отношения истца не является основанием для исключения данного периода работы из льготного стажа.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 199 – 197 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Иск Сазонова А.А. удовлетворить.
Включить в специальный трудовой стаж Сазонова А.А., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, работу:
- в должности слесаря по ремонту оборудования в котельных цехах паросилового хозяйства Черногорского монтажно-наладочного участка Управления "Красноярскэнергоуголь" в период с 03.08.1982 г. по 31.05.1986 г.;
- в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Черногорского монтажно-наладочного участка Управления "Красноярскэнергоуголь" в период с 01.06.1986 г. по 03.07.1989 г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 05.05.2015 г.
Председательствующий А.И. Фирсов