Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-426/2022 от 09.03.2022

Дело № 1-426/2022

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Петрушенко Ю.В.,

при секретарях Абрамове В.Ю., Солохиной В.С., помощнике судьи Даниловой А.А.,

с участием государственных обвинителей прокуратуры г. Волжского Смутнева С.В., Исмухамбетова Б.С.,

подсудимой Дроновой Е.П., её защитника – адвоката Васильевой И.М.,

подсудимой Помещиковой С.Ю., её защитника – адвоката Лампадова Ю.Н., защитника на ряду с профессиональным – Наумова Д.В.

подсудимой Калининой О.В., её защитника – адвоката Калашникова В.С.,

представителя потерпевшего Лапикова С.В.

7 ноября 2022 года в городе Волжском Волгоградской области рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Дроновой Е.П., <...>,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ,

Помещиковой С.Ю., <...>,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ,

Калининой О.В., <...>,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

В соответствии с приказом председателя Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> с "."..г. Дроновой Е.П. назначена на должность главного врача государственного бюджетного учреждения Министром Здравоохранения Волгоградской «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» ИНН 343501001, расположенного по адресу: Волгоградской <адрес>. "."..г. между председателем Комитета С.А.И. и Дроновой Е.П. заключен трудовой договор №.... Приказом председателя Комитета "."..г. Дроновой Е.П. освобождена от должности главного врача Учреждения.

Согласно Уставу учреждения и должностной инструкцией главного врача Дроновой Е.П. в период нахождения в данной должности осуществляла руководство Учреждением; обеспечивала организацию административно-хозяйственной и финансовой деятельности Учреждения, рассматривала и утверждала трудовые договоры работников; обеспечивала и контролировала выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка; утверждала штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Учреждения; обеспечивала работникам учреждения своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; осуществляла подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией; принимала меры по обеспечению выполнения работниками Учреждения своих должностных обязанностей; заключала, изменяла и расторгала трудовые договоры с работниками; разрешала вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Учреждения.

Таким образом, Дроновой Е.П., занимая указанную должность, в период времени с "."..г. по "."..г. обладала организационно-распорядительными функциями в отношении подчиненных сотрудников и административно-хозяйственными полномочиями по распоряжению вверенным ей государственным имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения.

"."..г. между Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Ш.В.В. и Помещиковой С.Ю. заключен служебный контракт №....

В соответствии с приказом Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Ш.В.В. №... от "."..г., Помещикова С.Ю. назначена на должность заведующего сектором государственной службы и кадровой работы Министерства Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>.

Согласно приказу председателя Комитета Ш.В.В. №... от "."..г. Помещикова С.Ю. переведена на должность начальника отдела государственной службы и кадровой работы Комитета.

В соответствии с должностной инструкцией начальника отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Помещикова С.Ю. исполняла обязанности гражданского служащего, осуществляла общее руководство деятельностью отдела государственной службы и кадровой работы; обеспечивала реализацию мероприятий кадровой политики Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>; осуществляла ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в медицинских организациях, подведомственных Комитету.

"."..г. между председателем Комитета С.А.И. и Калининой О.В. заключен трудовой договор №.... Приказом председателя Комитета с "."..г. Калинина О.В. назначена на должность специалиста 1 категории отдела государственной службы и кадровой работы.

В период времени с "."..г. по "."..г., в дневное время суток, точные дата и время не установлены, Калинина О.В., находясь в здании Комитета по адресу: <адрес>, обратилась к своему непосредственному руководителю Помещиковой С.Ю., занимающую должность начальника отдела государственной службы и кадровой работы Комитета, с просьбой об увеличении заработной платы в связи с тяжелым материальным положением.

В связи с этим у Помещиковой С.Ю., желающей угодить подчиненному ей сотруднику, посредством незаконного обогащения Калининой О.В., возник умысел на склонение главного врача ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» Дроновой Е.П. к совершению растраты имущества (денежных средств) ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», путем выплаты Калининой О.В. денежных средств посредством необоснованного начисления и выплаты заработной платы без фактического выполнения трудовых обязанностей в Учреждении.

После этого в период времени с "."..г. по "."..г., в неустановленном месте Помещикова С.Ю., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствия в виде причинения материального ущерба государству и желая наступления этих последствий, используя авторитет занимаемой должности, посредством мобильной связи, попросила Дроновой Е.П. фиктивно трудоустроить в Учреждение Калинину О.В. без фактического выполнения последней трудовых обязанностей в течение неопределенного периода времени.

В связи с обращением Помещиковой С.Ю., в период времени с "."..г. по "."..г. у Дроновой Е.П., использующей организационно-распорядительные и адмиминистративно-хозяйственные полномочия по руководству Учреждением и правом распоряжения денежными средствами, находящимися в оперативном управлении Учреждения, для дальнейшего расположения к себе Помещиковой С.Ю. как лица, занимающего руководящую должность в Комитете и из корыстных побуждений - в виде стремления к незаконному обогащению Калининой О.В., возник умысел на растрату денежных средств «ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», путем необоснованного начисления и выплаты Калининой О.В. заработной платы без фактического выполнения ею трудовых обязанностей в Учреждении, в связи с чем Дроновой Е.П. сообщила Помещиковой С.Ю., а та, в свою очередь, Калининой О.В. о необходимости прибытия в Учреждение для фиктивного трудоустройства.

Реализуя задуманное, Дроновой Е.П. в период времени с "."..г., но не позднее "."..г., находясь в здании ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» по адресу: Волгоградской <адрес>, используя предоставленные ей административно-хозяйственные и организационно - распорядительные функции, то есть свое служебное положение,осознавая общественную опасность своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба государству и желая наступления этих последствий, дала распоряжение подчиненным сотрудникам о необходимости подготовки документов для фиктивного трудоустройства Калининой О.В. на должность уборщика служебных помещений в Учреждение, а также об отражении в табелях учета рабочего времени последней заведомо ложных сведений о выполнении ею трудовых обязанностей в Учреждении в течение неопределенного периода времени.

В свою очередь Калинина О.В. по указанию Помещиковой С.Ю. "."..г., в дневное время, прибыла в Учреждение, где, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба государству и желая их наступления, из корыстных побуждений, оказала содействие Дроновой Е.П. в растрате вверенного ей имущества (денежных средств), передав в отдел кадров Учреждения личные документы, необходимые для ее фиктивного трудоустройства.

После этого Дроновой Е.П., "."..г., находясь в здании ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» по указанному адресу, продолжая совместные преступные действия с Калининой О.В., направленные на растрату денежных средств ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», действуя от имени Учреждения, подписала приказ №... – лс от "."..г. о принятии Калининой О.В. на должность уборщика служебных помещений и заключила с ней трудовой договор №... от "."..г..

В соответствии с данными Дроновой Е.П. указаниями в период с "."..г. по "."..г. подчиненные ей сотрудники вносили ложные сведения о выполнении Калининой О.В. трудовых обязанностей на должности уборщика служебных помещений в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», на основании чего с лицевого счета Учреждения №...Щ23560, открытого в ГРКЦ Банка России Волгоградской <адрес> по адресу: <адрес>, пр. им. Ленина В.И., <адрес>, на банковский счет Калининой О.В. №..., открытый на имя последней в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес>, необоснованно перечислены денежные средства в виде заработной платы на общую сумму <...>, которыми Калинина О.В. распорядилась в свою пользу.

В результате умышленных преступных действий Дроновой Е.П., склоненной к совершению преступления Помещиковой С.Ю., при пособничестве Калининой О.В., государству в лице ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» причинен материальный ущерб на сумму <...>.

В судебном заседании подсудимая Калинина О.В. вину в совершении инкриминируемого ей преступления признала в полном объеме, в содеянном раскаялась, пояснила, что в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> она работает с "."..г. в должности специалиста 1 категории. Зарплата не высокая, нагрузка большая. Поскольку у неё стаж более 20 лет, то все учреждения звонили ей, она всех консультировала по всем вопросам. После увольнения одного сотрудника в 2018 году нагрузка стала еще больше и она начала думать, что нужно искать другое место с более высокой зарплатой, о чем на работе периодически говорила, что очень маленькая зарплата, ей не хватает, и она будет искать работу. После отпуска в сентябре Помещикова С.Ю. сказала ей, что нашла ей подработку, чтобы она взяла документы и ехала в больницу Фишера и устраивалась туда на работу на полставки. С документами она приехала к главному врачу, но её не было на месте. Секретарь позвонила в кадры, начальник отдела С.М.Л. забрала её из приемной, отвела в отдел, другому сотруднику её предала. Ей продиктовали заявление о приеме на работу на должность оператора ЭВМ, забрали документы, она ждала, что начальник отдела кадров объяснит, в чем будет заключаться работа. Изначально она планировала работать специалистом по кадрам и, учитывая расстояние, работа должна была быть консультационная. Но начальник отдела кадров не разговаривала, этих вопросов не обсуждалось, у неё взяли заявление на должность оператора и сказали, что она свобода, больше никаких документов она не подписывала, ни с чем её не знакомили, она думала, что будет работать удаленно. На протяжении двух лет она продолжала консультировать медицинские учреждения и поняла, что заблуждалась. В феврале 2021 года Помещикова С.Ю. сказала, что нужно уволиться из Фишера. Она написала заявление и передала его с курьером, курьер привез ей приказ об увольнении в феврале. В марте она находилась в отпуске, ей позвонила Б.О.Н., сказала, что необходимо поговорить и после работы встретиться. Она подъехала на пересечение <адрес> и <адрес>, встретилась с Б.О.Н. и Помещиковой С.Ю. Б.О.Н. сказала, что в больнице Фишера началась проверка и что если она не работала, то необходимо вернуть деньги. На следующий день утром она пошла в банк, взяла кредит, поехала в Фишера, вернула деньги в сумме <...>.

Изначально она писала заявление на трудоустройство в качестве оператора ЭВМ, но при ознакомлении в следственном комитете с личным делом, заявление было на должность уборщика не её рукой написано, она такого заявления не писала. Заявление о переводе на должность уборщика она переписала только через год. Помещикову С.Ю. она ни о чем не просила и Помещикова С.Ю. ей ничего не обещала. С Дроновой Е.П. она ранее была знакома, они пересекались по рабочим моментам, когда Дроновой Е.П. приезжала в комитет, но вопрос её трудоустройства в больнице Фишера никогда не обсуждали. В трудовую книжку записи о работе по совместительству не вносились. Какие должностные обязанности оператора ЭВМ необходимо было выполнять, ей никто не рассказал, в связи с чем она сделала вывод, что будет работать как специалист по кадрам и оказывать консультативную помощь, но числится оператором ввиду отсутствия вакантных ставок. С должностной инструкцией и трудовыми обязанностями её не знакомили. Заработная плата перечислялась на карту, денежные средства тратила на свои нужды, ни в какой части денежные средства никому не передавала.

В судебном заседании подсудимая Дроновой Е.П. вину в совершении инкриминируемого ей преступления не признала. Суду пояснила, что "."..г. она работала в больнице №... им. Фишера в <адрес> в качестве главного врача. В октябре 2018 года был звонок из комитета Министром Здравоохранения Волгоградской от Помещиковой С.Ю. о том, что Калининой О.В. нужна подработка в связи с тем, что достаточно маленькая зарплата. Она вызвала к себе начальника отдела кадров С.М.Л. и сказала, что надо трудоустроить человека, работающего в комитете Министром Здравоохранения Волгоградской, она подойдет с документами. После этого они обговорили по времени, когда Калинина О.В. подойдёт с документами. С.И.А. должна была подобрать необходимую вакансию. М.Н.А. в 2018 году работала начальником отдела административно-хозяйственной части. С хозяйственной службой она контактировала каждый день, конфликтных ситуаций не возникало. Она никогда ни кому не говорила, что в случае неисполнения её распоряжений человек будет уволен. О том, что Калинина О.В. трудоустраивалась на должность оператора ЭВМ, ей известно не было. Такую работу можно было бы выполнять и удаленно. По факту того, что заявление с должности оператора ЭВМ было переписано на должность уборщика служебных помещений, ей ни чего не известно. Помещикова С.Ю. скорее всего звонила ей на сотовый не с приказом, а с просьбой о трудоустройстве Калининой О.В., но это было распоряжение комитета Министром Здравоохранения Волгоградской, которое является обязательным, потому что комитет является учредителем всех государственных учреждений Министром Здравоохранения Волгоградской. Поэтому любая требовательная позиция, либо распоряжение комитета, являются обязательным для исполнения в системе Министром Здравоохранения Волгоградской, это система. О том, что Калинина О.В. не бутдет выполнять трудовые функции, вопрос не стоял, с Помещиковой С.Ю. это не обсуждалось. К,О.В. должна была подойти в отдел кадров, где все обговорить. Работать можно было путем суточных дежурств, ночных дежурств, в выходные дни.

Как усматривается из оглашенных в ходе судебного разбирательства в соответствии с п.1 ч.1 ст.276 УПК РФ показаний Дроновой Е.П., данных ею на предварительном следствии "."..г. в присутствии защитника в качестве подозреваемой, виновной себя в совершении преступления она не признает. С "."..г. по "."..г. она состояла в должности главного врача ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З. <адрес> Волгоградской <адрес>». В её обязанности в тот период времени входило текущее руководство деятельностью учреждения, обеспечение эффективной деятельности учреждения, организация оказания медицинской помощи в стационаре и поликлинике, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств учреждения, в частности руководство персоналом указанного медицинского учреждения, прием на работу и увольнение сотрудников, в том числе подписание приказов о назначении на должность. В своей деятельности она непосредственно давала указания своим заместителям, руководителям структурных подразделений данного учреждения на выполнение тех или иных поручений, касающихся организации медицинской помощи, а они в свою очередь давали указания сотрудникам подчиненным им подразделениям.

В тот период времени отдел кадров ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> возглавляла С.М.Л., которая занималась оформлением документов необходимых для приема на работу и для увольнения сотрудников учреждения, вела личные дела работников, учет и обучение кадрового состава, занималась передачей данных в пенсионный фонд. А также в целом руководила деятельностью данного отдела. Также отдел кадров составлял документы, связанные с предоставлением отпуска работникам. Заместителем главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> в тот период времени была С.И.А., в обязанности которой входило разрешение всех экономических вопросов медицинского учреждения, а именно составление плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения и контроль его исполнения, контроль за поступлением и расходованием денежных средств, начисление заработной платы работникам, премий и иных выплат.

Для начисления заработной платы работникам каждый руководитель структурного подразделения ежемесячно составляет табель учета рабочего времени сотрудников, после чего подписывает их и передает в планово-экономический отдел. Сотрудники планово-экономического отдела проверяют данные табелей, а именно соответствие сведений содержащихся в табелях о категории работника, отработанных им часов (их соответствие ставке), наличие дополнительных надбавок, выплат и т.д. После проверки табеля учета рабочего времени передаются в бухгалтерию, где работникам начисляется заработная плата, после чего сведения передаются в банки, откуда происходит перечисления заработной платы работникам. Заработная плата сотрудникам ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> в основном выплачивается безналичными платежами, однако, имеется ряд сотрудников, которые получают заработную плату в наличной форме. У ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> имеются зарплатные проекты в ПАО «Сбербанк России» и, насколько она помнит, ПАО «Возрождение». Заработная плата сотрудникам в основном выплачивалась на банковские карты. Хочет отметить, что обязанность составления табелей учета рабочего времени лежала на руководителях подразделений.

Примерно в октябре 2018 года ей на мобильный телефон, на абонентский номер которым она в настоящее время пользуется №..., насколько она помнит, со своего мобильного телефона с абонентским номером №..., позвонила начальник отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Помещикова С.Ю., которая попросила на совмещение должностей устроить на работу в ГБУЗ «ГКБ №... им. Г.З. Фишера» <адрес> Волгоградской <адрес> сотрудника возглавляемого ей отдела, а именно специалиста отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Калинину О.В. При этом насколько она помнит, Помещикова С.Ю. пояснила, что Калининой О.В. нужна подработка, так как на постоянном месте работы размер заработной платы Калининой О.В. маленький, денежных средств не хватает. В ходе разговора они обговорили, что ей необходима должность не медицинского работника, учитывая то, что ей была известна Калинина О.В., уровень ее образования, стаж, график работы по основному месту работы, то ею было озвучено, что Калинина О.В.B. может быть устроена в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> только на должность уборщика служебных помещений (на 0,5 ставки, как внешнее совместительство). Помещикова С.Ю. ответила согласием, они договорились, что Калинина О.В. соберёт необходимые документы и приедет к ним в учреждение для трудоустройства, при этом конкретное время, когда она приедет, ими не оговаривалось. О том, будет ли Калинина О.В. исполнять свои обязанности, либо нет, между ними не оговаривалось. На какой период времени Калинина О.В. должна быть трудоустроена в их учреждение, не оговаривалось.

Она не предполагала, что Калинина О.В. не будет фактически исполнять свои должностные обязанности, последнюю попросили трудоустроить на должность уборщика служебных помещений, пояснив, что ей очень нужна подработка, а их учреждение работает круглосуточно, в связи с чем она предполагала, что последняя будет исполнять свои обязанности в удобное ей время, которое согласует со своим непосредственным руководителем.

Хочет отметить, что ранее она была знакома с Калининой О.В., поскольку в период с "."..г. по "."..г. состояла в должности заместителя председателя комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>. В тот период времени она занималась вопросами кадровой политики комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, в связи с чем ей были известны сотрудники отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, начальником которого является Помещикова С.Ю., а Калинина О.В. является ее подчиненным сотрудником. При этом лично она с Калининой О.В. не общалась, по рабочим вопросам контактировала с ее непосредственным начальником Помещиковой С.Ю. При этом с Помещиковой С.Ю. она поддерживала только деловые отношения, они общались только по рабочим вопросам, с Калининой О.В. она какого-либо общения не поддерживала.

В тот же день, когда между ней и Помещиковой С.Ю. состоялся вышеуказанный разговор, в период с "."..г. по "."..г., плановое совещание, на котором присутствовали С.М.Л., С.И.А., а также начальник административно-хозяйственного отдела М.Н.А., иные анкетные данные которой ей не известны. В ходе данного совещания ей была озвучена информация о необходимости трудоустроить Калинину О.В. на должность уборщика служебных помещений на 0,5% ставки. При этом она пояснила, что просьба устроить Калинину О.В. на работу в их учреждение исходит от Помещиковой С.Ю. начальника отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>. Иных пояснений она им не давала. Было сказано, что Калинина О.В. в ближайшее время прибудет в отдел кадров с необходимым пакетом документов для трудоустройства, необходимо трудоустроить ту на 0,5 ставки на должность уборщика служебных помещений.

Спустя некоторое время, когда именно она указать не может, так как не помнит, ей для подписания принесли приказ о приеме на работу Калининой О.В., который был ею подписан. Реквизиты приказа она в настоящее время указать не может, так как не помнит. Оформлением документов, необходимых для трудоустройства, занимался отдел кадров, под руководством С.М.Л. Встречалась ли она лично с Калининой О.В. во время ее трудоустройства она не помнит. Калинина О.В. была трудоустроена на 0,5 ставки на должность уборщика служебных помещений в административно-хозяйственную часть ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» Волжского Волгоградской <адрес>. Данное подразделение в тот период времени возглавляла М.Н.А.

На М.Н.А. была возложена обязанность составлять табеля учета рабочего времени Калининой О.В., после чего передавать их для проверки, начисления и выплаты заработной платы. Она распоряжений о том, каким образом должны составляться табеля учета рабочего времени не давала, М.Н.А. должна была составлять их в соответствии с выполнением работником трудовых обязанностей, вносить достоверные сведения о явке последней на работу и исполнении ею своих обязанностей.

Видела ли она Калинину О.В. в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> она не помнит, не обращала на это внимание, о том, как последняя исполняла свои трудовые обязанности ей не известно, о каких-либо проблемах с Калининой О.В. ей никто не докладывал, о том посещает или нет последняя свое рабочее ей было не известно, а также ей не известен график её работы. При этом совместно М.Н.А. и другими руководителями подразделений обсуждались проблемы, вопросы деятельности их подразделений, однако вопрос о явке Калининой О.В. на свое рабочее время никогда никем не поднимался.

Хочет отметить, что ей не известно о том, оказывала ли Калинина О.В. консультативные услуги их медицинскому учреждению, выполняла ли она свои обязанности как уборщик служебных помещений, согласно заключенному с ней трудовому договору. На момент её работы в должности главного врача указанного медицинского учреждения о проблемах в работе Калининой О.В. ей не докладывалось, а непосредственно контроль за исполнением деятельности уборщиков на ней не лежал. Контроль за деятельность конкретных работников возложен на руководителей подразделений.

"."..г. она уволилась с должности главного врача ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> по собственному желанию, при этом на тот момент Калинина О.В. продолжала числиться в качестве работника в данном медицинском учреждении. Заявление на увольнение Калининой О.В. она не видела, приказ о ее увольнении не подписывала. В ходе проведения проверки прокуратуры Волгоградской <адрес> о трудоустройстве Калининой О.В., ей стало известно, что последняя свои обязанности не выполняла, при этом ей исправно выплачивалась заработная плата. При этом хочет отметить, что никаких денежных средств в связи с трудоустройством Калининой О.В. на работу в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, а также в связи с осуществлением последней трудовой деятельности она не получала ни от Калининой О.В., ни от кого-либо другого. В ходе разговора с Помещиковой С.Ю. между ними не оговаривалось то, что Калинина О.В. фактически работать не будет. Однако в ходе разговора Помещикова С.Ю. ей сказала: «Ну Вы же понимаете, что Калинина О.В. является сотрудником Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>». Она поняла данную фразу так, что Калининой О.В. иногда нужно будет «давать поблажки», она может опоздать или работать по индивидуальному графику, то есть в то время когда ей удобно, согласовав свой график со своим непосредственным руководителем. При этом о том, что последняя фактически не будет у них работать речи не шло. По поводу трудоустройства Калининой О.В. к ней обращалась только Помещикова С.Ю., кроме нее с ней на данную тему никто не разговаривал. График работы Калининой О.В. ни в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, ни в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> ей не известен, равно как и размер заработной платы Калининой О.В. в данных учреждениях. Данными вопросами она не занималась. С Калининой О.В. общих знакомых не связанных с их профессиональной деятельностью у них не имеется. С Помещиковой С.Ю. их связывали только деловые отношения, с Калининой О.В. каких-либо отношений она не поддерживала и не поддерживает. С Помещиковой С.Ю. в настоящее время она также отношения не поддерживает, поскольку в этом нет необходимости. Каких-либо конфликтов, неприязни между ними не имеется. Каким образом выплачивалась заработная плата Калининой О.В. ей не известно, как и то, каким образом та ею распоряжалась. Также хочет пояснить, что в случае, если уборщик не исполнял свои обязанности, например в случае невыхода на работу по каким-либо причинам, его объем работы распределялся между иными работниками. Также ей известно, что Калинина О.В. возвратила полученные ею в качестве заработной платы денежные средства в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>. Ей наверняка не известно о том, почему М.Н.А., С.М.Л., С.И.А. не сообщали ей о том, что Калинина О.В. не является на работу. Свои предположения о том, почему последние не сообщали ей о том, что Калинина О.В. не является на работу, однако табеля учета рабочего времени составляются и на основании их выплачивается заработная плата Калининой О.В. она в настоящее время высказывать не желает (т.2 л.д.137-144).

После оглашения указанных показаний Дроновой Е.П. суду пояснила, что давала такие показания. О том, что Калинина О.В. фактически не исполняла трудовые обязанности, ей стало известно, когда уже были проведены проверочные мероприятия. Из показаний сотрудников больницы ей известно, что Калинина О.В. была трудоустроена уборщицей.

Как усматривается из оглашенных в ходе судебного разбирательства в соответствии с п.1 ч.1 ст.276 УПК РФ показаний Дроновой Е.П., данных ею на предварительном следствии "."..г. в присутствии защитника в качестве подозреваемой, виновной себя в совершении преступления она признает. Ранее данные показания подтверждает частично, в настоящее время желает пояснить следующее:

Примерно в октябре 2018 года ей на мобильный телефон, на абонентский номер которым она в настоящее время пользуется №..., насколько она помнит, со своего мобильного телефона с абонентским номером №..., позвонила начальник отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> - Помещикова С.Ю., анкетные данные которой ей не известны, которая попросила на совмещение должностей устроить на работу в ГБУЗ «ГКБ №... им. Г.З. Фишера» <адрес> Волгоградской <адрес> сотрудника возглавляемого ей отдела, а именно специалиста отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Калинину О.В., иные анкетные данные которой ей не известны. При этом насколько она помнит, Помещикова С.Ю. пояснила, что Калининой О.В. нужна подработка, так как на постоянном месте работы размер заработной платы Калининой О.В. маленький, ей данных денежных средств не хватает. В ходе разговора они обговорили, что ей необходима должность не медицинского работника, учитывая то, что ей была известна Калинина О.В., уровень ее образования, стаж, график работы по основному месту работы, то ею было озвучено, что Калинина О.В.B. может быть устроена в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> только на должность уборщика служебных помещений (на 0,5 ставки, как внешнее совместительство). Помещикова С.Ю. ответила согласием, пояснив при этом, что поскольку Калинина О.В. является сотрудником Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, то она не сможет и не будет являться на работу в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, а будет только числится в данном учреждении, фактически трудовую деятельность не осуществляя, при этом Калининой О.В. будет в полном объёме выплачиваться заработная плата. Они договорились с Помещиковой С.Ю., что Калинина О.В. соберёт необходимые документы и приедет к ним в учреждение для трудоустройства, при этом конкретное время, когда она приедет ними не оговаривалось.

В тот же день, когда между ней и Помещиковой С.Ю. состоялся вышеуказанный разговор, в период с "."..г. по "."..г., точнее дату и время она не помнит, плановое совещание в её кабинете, на котором присутствовали С.М.Л., С.И.А., а также начальник административно-хозяйственного отдела М.Н.А., иные анкетные данные которой ей не известны. Возможно последняя не присутствовала, но точно она пояснить не может. В ходе данного совещания ей была озвучена информация о необходимости трудоустроить Калинину О.В. на должность уборщика служебных помещений на 0,5% ставки. При этом она пояснила, что просьба устроить Калинину О.В. на работу в их учреждение исходит от Помещиковой С.Ю., начальника отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>. А также она пояснила о том, что Калинина О.В. будет только числиться в их учреждении, а фактически осуществлять трудовую деятельность Калинина О.В. в их учреждении не будет. При этом, Калинина О.В. должна будет ежемесячно получать заработную плату.

Спустя некоторое время, когда именно она указать не может, так как не помнит, ей для подписания принесли приказ о приеме на работу Калининой О.В., который был ею подписан.

Реквизиты приказа она в настоящее время указать не может, так как не помнит. Оформлением документов, необходимых для трудоустройства, занимался отдел кадров, под руководством С.М.Л. Встречалась ли она лично с Калининой О.В. во время ее трудоустройства она не помнит. Калинина О.В. была трудоустроена на 0,5 ставки на должность уборщика служебных помещений в административно-хозяйственную часть ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» Волжского Волгоградской <адрес>. Данное подразделение в тот период времени возглавляла М.Н.А.

На М.Н.А. была возложена обязанность составлять табеля учета рабочего времени Калининой О.В., после чего передавать их для проверки, начисления и выплаты заработной платы. Она распоряжений о том, каким образом должны составляться табеля учета рабочего времени не давала. Сотрудникам, в частности М.Н.А. было сказано о необходимости трудоустроить Калинину О.В., как исполнять возложенные на них обязанности, в частности составлять табеля учета рабочего времени, М.Н.А. знала сама, она не разъясняла ей её обязанности. Видела ли она Калинину О.В. в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> она не помнит. График работы Калининой О.В. ей известен не был, равно как и размер её заработной платы.

"."..г. она уволилась с должности главного врача ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> по собственному желанию, при этом на тот момент Калинина О.В. продолжала числиться в качестве работника в данном медицинском учреждении. Когда Калинина О.В. уволилась, а также как она в дальнейшем осуществляла свою трудовую деятельность, ей не известно. Заявление на увольнение Калининой О.В. она не видела, приказ о ее увольнении не подписывала.

Свою вину в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, она признает полностью, а именно она признает, что по просьбе Помещиковой С.Ю. она фиктивно трудоустроила Калинину О.В. в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, где та ежемесячно получала заработную плату, фактически не осуществляя трудовую деятельность. Более пояснить по существу заданных вопросов, ей нечего (т.2 л.д.206-207).

После оглашения указанных показаний Дроновой Е.П. суду пояснила, что давала такие показания, однако их не подтверждает. Подтверждает показания, данные в судебном заседании и показания, данные в качестве подозреваемой "."..г.. Она провела сутки в ИВС. 4 августа её привезли из ИВС в следственный комитет не предупредив защитника, там присутствовали сотрудники больницы Фишера в полном составе, точно были С.М.Л., С.И.А. Начальник следственного комитета подводил её к тому, какие необходимо дать показания. Он не угрожал, но его слов о том, что до конца следствия она может остаться в ИВС, хватило, чтобы оговорить Помещикову С.Ю. Этот разговор происходил в отсутствие защитника. После допроса и подписанных документов 4 августа её отпустили. Какие-либо жалобы в последующем на незаконные действия сотрудников не писала.

Как усматривается из оглашенных в ходе судебного разбирательства в соответствии с п.1 ч.1 ст.276 УПК РФ показаний Дроновой Е.П., данных ею на предварительном следствии "."..г. в присутствии защитника в качестве обвиняемой, ранее данные показания она подтверждает в полном объеме. В содеянном раскаивается. В настоящее время хочет пояснить, что свою вину в предъявленном обвинении признает частично. Хочет пояснить, что действительно после звонка Помещиковой С.Ю. дала указание своим подчиненным сотрудникам устроить по прибытии Калинина О.В., однако цели установления доверительных отношений с лицом из числа руководства Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> не имелось, поскольку Помещикова С.Ю. не является таковой, расчета на расположение к себе Помещиковой С.Ю. у неё не было, поскольку она была ранее с ней знакома, у неё с ней сложились рабочие отношения, на иные отношения она никогда не рассчитывала. Она исполнила просьбу Помещиковой С.Ю., желая избежать негативных последствий, в случае неисполнения ее просьбы, для учреждения. Умысла на хищение денежных средств она не имела, какого-либо отношения к полученным Калининой О.В. денежных средствам она не имела. Покинула пост главного врача ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> "."..г., в связи с чем с февраля 2020 года по февраль 2021 года она отношения ни к ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, ни к Калининой О.В. не имела. Кроме того хочет пояснить, что даже учитывая, что Калинина О.В. не исполняла обязанности уборщика, этот объем работы исполняли иные сотрудники. Ранее данные ею показания в качестве подозреваемой от "."..г. она подтверждает в полном объеме, более каких-либо показаний она давать не желает, поскольку ранее была подробно допрошена по данному факту в качестве подозреваемой, ранее данные ею показания она подтверждает, на них настаивает (т. 3 л.д.67-69).

После оглашения указанных показаний Дроновой Е.П. суду пояснила, что давала такие показания, поскольку продолжала опасаться, что её возьмут под стражу.

В судебном заседании подсудимая Помещикова С.Ю. вину не признала, пояснила, что работала в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> с "."..г. по "."..г. в должности начальника отдела государственной службы и кадровой работы. Калинина О.В. работала в её подчинении с июля 2016 года специалистом 1 категории. Дроновой Е.П. в период работы с мая 2014 года по сентябрь 2018 года замещала должность заместителя председателя комитета Министром Здравоохранения Волгоградской и была её непосредственным руководителем, так как курировала в том числе отдел государственной службы и кадровой работы. С сентября 2018 года по февраль 2020 года Дроновой Е.П. была главным врачом ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» <адрес>. О том, что Калинина О.В. была трудоустроена уборщиком в ГКБ №... ей стало известно примерно в марте 2021 года, когда из больницы сообщили, что прокуратура проводит проверку. При разговоре по поводу этой ситуации Калинина О.В. пояснила, что не знала о том, что была трудоустроена на должность уборщика помещений. С ее слов, она должна была быть трудоустроена на иную должность. Она никого не просила трудоустроить Калинину О.В. в ГКБ №..., Калинина О.В. к ней за помощью не обращалась. Кроме того, Дроновой Е.П. и Калинина О.В. знакомы друг с другом по совместной работе в комитете Министром Здравоохранения Волгоградской, в связи с чем её посредничество им не требовалось.

В октябре 2018 года она пять раз звонила Дроновой Е.П. Первый звонок был "."..г. в 15 часов 47 минут, он длился 71 секунду, следующий звонок был в 15 часов 51 минуту. Этот звонок был по трудоустройству целевиков, завершивших обучение в ординатуре в 2018 году. В тот момент, когда она звонила днем, Е.П. Дроновой не стала с ней разговаривать у нее не было времени и перезвонила в половину десятого вечера.

Второй звонок был "."..г. в 17 часов 56 минут, длительность звонка 83 секунды. Этот звонок был по поводу срока исполнения письма от "."..г. №... за подписью заместителя председателя комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Ч.Н.Г.. Она решила, что надо сказать Е.П. Дроновой , что есть такое письмо и те специальности, которые им нужны, и чтобы она заказала их. Е.П. Дроновой сказала, что сейчас посмотрит электронную почту у себя, она сходила, перезвонила через несколько минут и сказала, что письмо пришло и она его передаст в отдел кадров.

Следующий звонок был "."..г. до 15 ноября был срок предоставления данной информации. Этот звонок состоялся в 19 часов 28 минут, длительность 184 секунды по поводу не представления информации по заявке на целевые места. Она вечером обзванивала медицинские организации с целью в устном режиме получить информацию и подать в Министерство Министром Здравоохранения Волгоградской заявку. За эти несколько минут они с Е.П. Дроновой согласовали специальности.

"."..г. в 11 часов 26 минут ей поступил звонок от Е.П. Дроновой, длительность звонка 9 секунд. Она ответила Дроновой Е.П., что не может говорить и перезвонит. Когда она освободилась, в 12 часов 23 минуты она перезвонила Дроновой Е.П. (длительность звонка 58 секунд). Она звонила, чтобы спросить, о ком-то из исполняющих обязанностей одной из медицинских организаций, она всегда у неё эту информацию брала. Дроновой Е.П. сказала, кто ей нужен, через несколько минут в 12 часов 43 минуты (длительность звонка 155 секунд), она перезвонила Дроновой Е.П., продиктовала номер телефона и кто исполняет обязанности. Во время звонков Дроновой Е.П. она находилась на работе.

Виновность подсудимых Дроновой Е.П., Помещиковой С.Ю., Калининой О.В. в совершении указанного в описательной части приговора преступления подтверждается доказательствами, представленными стороной обвинения, исследованными в судебном заседании:

показаниями представителя потерпевшего Л.С.В. в судебном следствии, согласно которым он занимает должность ведущего юрисконсульта ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», его место работы находится по адресу: <адрес>. Он был трудоустроен на указанную должность Дроновой Е.П. "."..г., на тот момент она занимала должность главного врача городской больницы «Фишера». В процессе проверки было установлено, что главным врачом Дроновой Е.П. в сговоре противоправным путем были присвоены деньги в сумме около <...>. Калинину О.В. ему не знакома, до возбуждения уголовного дела он её не видел. Сейчас при трудоустройстве, с бланком трудоустройства каждый работник приходит к нему, и он его инструктирует по юридическим моментам. Документы о трудоустройстве Калининой О.В. он не видел, поскольку на тот момент он еще не был трудоустроен в больнице. Ситуация о трудоустройстве Калининой О.В. ему стала известна только во время проверки Следственного Комитета. Документы подготавливал и предоставлял отдел кадров. Проводилась ли внутренняя проверка по данному случаю, ему не известно. С Дроновой Е.П. по данному факту он не общался, а Помещикову С.Ю. совсем не знает. Причиненный преступлением ущерб был возмещен путем предоставления на счет городской больницы «Фишера» указанной суммы ущерба, о чем имеются документы. Ущерб возмещен в полном объеме, претензий к подсудимым потерпевший не имеет. Когда Калинина О.В. уволилась, ему не известно. У потерпевшего несколько бюджетов: ОМС бюджет, областной бюджет, местный бюджет. Заработная плата выплачивается с ОМС бюджета. Это деньги, которые зарабатывает больница. Заработная плата начисляется 15 и 30 числа ежемесячно. Заработную плату бухгалтерия начисляет на сновании табеля учета рабочего времени, который составляет руководитель каждого подразделения. Учет рабочего времени в отделениях больницы ведут старшие медицинские сестры, в управлении больницы главная медицинская сестра. За уборщиками осуществляют контроль руководители хозяйственного отдела. В случае вакансии объём работы, который закреплен за этой вакансией, если остается не отработанным, распределяется между иными сотрудниками. На момент отпуска или больничного, обязанности этого работника переходят на других лиц. Обязанности по вакансии также распределяются руководителем подразделения, который этим занимается непосредственно. Сколько в учреждении на период 2018 - 2019 годов было уборщиков служебных помещений, ему не известно. Тот объем работы, который должна была выполнять Калинина О.В., был выполнен, но не этим сотрудником, по объему выполненной работы нареканий не было. На какую должность изначально оформлялась Калинина О.В., ему не известно;

показаниями свидетеля А.М.П. в судебном следствии, согласно которым Дроновой Е.П. ей знакома, она была главным врачом ГБУЗ «ГКБ №... им.Фишера С.З.», когда она устраивалась на работу. Помещикова С.Ю., Калинина О.В. ей не известны. В январе 2020 года она устроилась на должность заместителя начальника административно-хозяйственной части, в которой работала меньше года. Затем перешла работать бухгалтером. В её должностные обязанности входило ведение договоров на закупки для хозяйственной части, приём товара, приём и оформление основных документов для бухгалтерии, для контрактной службы. С персоналом, который подчиняется хозяйственной части она почти не общалась, потому что в её обязанности это не входило. Также она подписывала табель по графику работы персонала административно-хозяйственной части, но составляла график и табель не она. С устраивающимися на работу сотрудниками она не общалась. Её роль была при трудоустройстве как заместителя начальника, это помогать начальнику АХЧ. Когда она трудоустраивалась, изначально она разговаривала с начальником АХЧ, после этого уже она непосредственно шла в отдел кадров и устраивалась там на работу. То есть уже после согласования с начальником подразделения. По поводу трудоустройства Калинина О.В., она узнала позже, когда уже работала в бухгалтерии, что Калинина О.В. была трудоустроена, но не работала. Она с Калининой О.В. не была знакома, они не виделись. Когда она узнала об этом, её начальником была М.Н.А., которой было известно, что человек трудоустроен, но не работает, что ей сказали так сделать руководство, Дроновой Е.П. Дроновой Е.П. на тот период времени она видела несколько раз. Когда ей позвонили со следственного комитета, вызывали по этому вопросу, в ходе обсуждения этой темы с М.Н.А., та ей сообщила, что ей было известно, что человек трудоустроен, но не работает, что ей сказали так сделать руководство, сослалась именно на Дроновой Е.П., что та дала указание устроить Калинину О.В. в ее службу. Знал кто-либо ещё про трудоустройство Калининой О.В., ей не известно. Она только подписывала табель рабочего времени, в котором было более десяти человек. Она не всех сотрудников знает, поэтому каких-либо вопросов по фамилиям у неё не возникало. То есть фактически табель уже был принесен ей заполненный. Табель также подписывается М.Н.А. Она допрашивалась следователем один раз, летом 2021 года. В её период работы заместителем начальника АХЧ, учет рабочего времени сотрудников АХЧ вёл непосредственно начальник, хотя по должностным обязанностям это была её обязанность, это она должна была осуществлять контроль за тем на работе ли человек, либо на больничном, либо покинул рабочее место. Но фактически эту работу выполняла М.Н.А., поскольку знала всех сотрудников. Внутри отдела был определён такой порядок, что М.Н.А. ведет учет рабочего времени, а она подписывает табель учета рабочего времени. И это решение М.Н.А. не обсуждалось. М.Н.А. ей сказала, что заполняет табели она и будет продолжать заполнять их самостоятельно, поскольку она в основном с сотрудниками общается, даёт им указания. Сколько было уборщиков служебных помещений на период её трудоустройства в АХЧ, ей не известно. На тот момент она лично знала около пяти человек. Общение с ними происходило в связи с выполнением своих служебных обязанностей, с ними общалась именно по работе, потому что ей надо было ключи передать, либо что-то отнести. По штату уборщиков было точно больше пяти человек, но точное количество она назвать не может. Сколько числилось уборщиков и сколько фактически выполняло обязанности, ей не известно, она их никогда не контролировала. События о трудоустройстве Калининой О.В. ей стали известны в период проведения проверки следственным комитетом. Когда именно состоялся разговор с М.Н.А., до вызова и допроса той в следственном комитете ли после, она не помнит. Разговор с М.Н.А. состоялся в кабинете, в спокойной обстановке, им никто не мешал. М.Н.А. рассказывала ей то, что знает. О том, что М.Н.А. была подозреваемой, она ей не рассказывала. Каких-либо нареканий к уборщикам в период работы там Калининой О.В. не было, они справлялись с порученной работой. Она как заместитель руководителя этой части не обладает информацией о количестве сотрудников АХЧ, их функциях, о приходе, уходе на работу, кто числится и на основании каких документов. Со всеми сотрудниками АХЧ взаимодействовала начальник АХЧ, М.Н.А. А она со штатом АХЧ взаимодействовала в плане распределения каких-либо обязанностей только тогда, когда её просила об этом М.Н.А. Проверку в больнице проводили правоохранительные органы. М.Н.А. ещё упоминала, что начальник отдела кадров больницы также была информирована о фиктивном трудоустройстве Калининой О.В. После перехода в бухгалтерию, вопросом начисления заработной платы занималась не она;

показаниями свидетеля Б.О.Н. в судебном следствии, согласно которым она работает в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> заместителем председателя. С подсудимыми она знакома в связи с работой в Министром Здравоохранения Волгоградской, их связывают только трудовые отношения. С Калининой О.В. она познакомилась, когда в 2020 году пришла в Комитет Министром Здравоохранения Волгоградской работать, она работает в том же отделе. Калинина О.В. работает специалистом отдела кадров. По поводу трудоустройства Калининой О.В. в больнице «им. Фишера» ей вообще ничего не было известно. Узнала она об этом тогда, когда проводилась проверка. В больницу «им. Фишера» поступил запрос из прокуратуры на Калинину О.В., в связи с чем главный врач в обязательном порядке должен предупреждать Комитет о проверке прокуратуры по любому поводу. Ей не известно, знали ли сотрудники больницы о том, что Калинина О.В. является сотрудником Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской. По данному поводу она с Калининой О.В. не общалась, поскольку она в тот момент была либо в отпуске, либо на больничном, ее не было в тот день в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской. Примерно в этот же день она позвонила Калининой О.В. по телефону и сказала, что пришел запрос из прокуратуры. Для неё это было шоком, потому что она не знала, что Калинина О.В. работала в больнице «им. Фишера». Она пригласила начальника отдела кадров Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской Помещикову С.Ю., которая сказала, что нужно встретиться с Калининой О.В. и сообщить ей обо всём. Вечером они встретились втроём в центре города по пути её следования домой: она, Помещикова С.Ю. и Калинина О.В. Она Калининой О.В. сообщила, что поступил запрос из прокуратуры по поводу её трудоустройства. И она Калининой О.В. дала совет, либо доказывать, что действительно работает, либо вернуть деньги. Калинина О.В. выбрала возврат денег. Ей было жалко Калинину О.В., потому что она хороший сотрудник. Как отреагировала Калинина О.В. на это сообщение, она не помнит. Помещикова С.Ю. молчала при данном разговоре. Предполагает, что Калинина О.В. была фиктивно трудоустроена, поскольку вернула деньги. На работе они эту тему не обсуждали. Ведущий специалист Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> могла совмещать работу уборщиком в больнице <адрес> только если работает в выходные дни и ночью. Калинина О.В. работает с 8.00 до 17.00 часов, что она делает после 17.00 часов ей не известно. Насколько ей известно, Калинина О.В. вернула больше <...>, поскольку речь шла о большой сумме. Непосредственным начальником Калининой О.В. является начальник отдела кадров - Помещикова С.Ю., поэтому и на встречу с Калининой О.В. она позвала Помещикову С.Ю. Калинина О.В. не являлась государственным служащим, не отчитывается о своих доходах. Нареканий к работе Калининой О.В. нет, она хороший сотрудник и специалист. Помещикова С.Ю. как начальник отдела кадров и главврач больницы «им. Фишера» контактируют в процессе деятельности по кадровым вопросам. Трудоустройство главных врачей происходит через их отдел, а также они контактируют с каждым главным врачом по любым вопросам, в основном кадровым вопросам. Помещикова С.Ю. никакого отношения к трудоустройству людей в больнице «им. Фишера» не имеет. Трудоустройство в больницах - это обязанность главных врачей;

показаниями свидетеля К.Е.Л. в судебном следствии, согласно которым она с сентября 2018 года занимает должность специалиста первой категории Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>. Подсудимые Дроновой Е.П., Помещикова С.Ю., Калинина О.В. ей знакомы, между ними рабочие отношения. С Калининой О.В. она познакомилась на работе в 2018 году. Она занималась реализацией программы подготовкой документов, а Калинина О.В. также занималась документацией. Их график работы был с 8.00 до 17.00 часов, пятидневный рабочий день. Они проживают в <адрес>. Ей не известно, работала ли Калинина О.В. где-то в послерабочее время, во вне рабочее время они не общались. Иногда они задерживались после работы, ненадолго, на пол часа. По поводу трудоустройства Калининой О.В. в больнице «им. Фишера», ей не было ничего известно, пока не начали вызывать Калинину О.В. на допрос в правоохранительные органы. По возвращении Калининой О.В. с допроса, она поинтересовалась у неё, где она была, на что Калинина О.В. ответила ей, что была трудоустроена в <адрес>, в больнице «им. Фишера», уборщиком, потом уволилась и вернула деньги. Была ли Калинина О.В. реально там трудоустроена, ей не известно. Зачем Калинина О.В. возвращала деньги, она у неё не интересовалась. Откуда она взяла деньги, она также не интересовалась;

показаниями свидетеля М.Р.Н. в судебном следствии, согласно которым он занимает должность главного врача в ГБУЗ «ГКБ №... им Фишера С.З.» с "."..г.. Знаком со всеми подсудимыми, поскольку они являются либо коллегами, либо работниками системы Министром Здравоохранения Волгоградской. Калинина О.В. является работником отдела кадров комитета Министром Здравоохранения Волгоградской. В 2021 году к ним в учреждение поступил запрос прокуратуры по поводу трудоустройства Калининой О.В. Точную дату поступления запроса он не помнит, февраль или март месяц. Они подняли дело и выяснилось, что Калинина О.В. была уже уволена по собственному желанию, провели внутреннюю проверку по факту трудоустройства. Для проверки была создана комиссия, в которую входил начальник одела кадров, юрисконсульт и другие сотрудники. Выяснили некоторые нюансы в части того, что работник был трудоустроен параллельно в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской, составили акт проверки и подготовили ответ в прокуратуру. За время работы Калинина О.В. не посещала ГБУЗ «ГКБ №... им Фишера С.З.». Лично он не видел Калинину О.В. в учреждении в качестве уборщика. В рамках проведенной проверки было выявлено, что Калинина О.В. в ГБУЗ «ГКБ №... им Фишера С.З.» не работала, в связи с чем привлекли к ответственности начальника хозяйственного отдела М.Н.А., которая ее табелировала. М.Н.А. дала письменную объяснительную по поводу того, что человек трудоустроен, но не приходит на работу. Что было указано в объяснительной, не помнит. Документов о трудоустройстве Калининой О.В. лично он не подписывал, поскольку Калинина О.В. была трудоустроена в 2018 или 2019 году, а он работает с марта 2020 года. Считает, что совмещать работу в Комитете и ГБУЗ «ГКБ №... им Фишера С.З.» не возможно, но чтобы это утверждать, необходимо смотреть условия трудового договора с Калининой О.В. Проверяла выполнение Калининой О.В. её трудовых обязанностей непосредственно руководитель начальника М.Н.А. Со слов М.Н.А., её попросили трудоустроить Калинину О.В., кто конкретно она не сказала. По данному факту все путаются в показаниях, сначала говорят одно, потом другое. Сумма, которая была выплачена за якобы работу Калининой О.В. составляет <...>. Калинина О.В. добровольно, без какого-либо давления, возместила ущерб одной суммой. Фактически Калинина О.В. была трудоустроена при нём на 0,5 ставки, уборщиком служебного помещения. Она написала заявление об увольнении до того, как к ним поступил запрос с прокуратуры. Средства на оплату труда идут из фонда ОМС. В случае отсутствия кого-либо из работников, объём его работы распределяется между другими работниками. От сотрудников каких-либо жалоб, что уборщики не справляются, не было. Претензий к Калининой О.В. не имеет, у них даже не было разговора по этому поводу. Начисление заработной платы, выплату заработной платы осуществляет непосредственно медицинское учреждение. Средства поступают на счет медицинского учреждения, а оно распределяет в банки согласно табелям учета рабочего времени. Работа уборщика оплачивалась также из фонда ОМС;

показаниями свидетеля С.И.А. в судебном следствии, согласно которым она занимает должность заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ «ГКБ им. Фишера С.З.». Ей знакома Дроновой Е.П., которая была её руководителем. В октябре 2018 года она была вызвана в кабинет главного врача Дроновой Е.П., с просьбой подобрать должность Калининой О.В. С начальником отдела кадров они просмотрели вакансии, и ей была подобрана должность в размере 0,5 ставки уборщика служебных помещений. Далее был вызван начальник отдела кадров С.М.Л. для дальнейшего трудоустройства, оформления документов. Разговор начался с того, что Дроновой Е.П. сказала, что ее просят трудоустроить сотрудника Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской в порядке внешнего совместительства, на вакантную должность. Кто именно просил и кого трудоустроить, не говорилось. Её роль в трудоустройстве Калининой О.В. заключалась в поиске и подборе вакантной ставки. Дроновой Е.П. сказала, что Калинина О.В. живет в <адрес>. С.М.Л. задала вопрос, каким образом будет работать Калинина О.В., на что Дроновой Е.П. ответила, что она работать не будет, что это фиктивное трудоустройство. Ею было сказано, что этого делать ни в коем случае нельзя, но Дроновой Е.П. было дано указание принять на работу уборщиком служебных помещений на 0,5 ставки. Далее ей не было известно, выходила ли Калинина О.В. вообще на работу. Заработная плата Калининой О.В. выплачивалась на основании поданных табелей учета рабочего времени. Графики и табеля подаются планово в экономический отдел. Табеля проверяют экономисты, у каждого свои подразделения определенные, которые они курируют и они смотрят факт отработанных часов, чтобы они соответствовали заведенной штатной должности. Она эти табели не проверяет. В ходе проведенной проверки ей стало известно, что заработная плата Калининой О.В. выплачивалась. Выяснилось, что с октября 2018 года по январь 2021 года ей была выплачена заработная плата. "."..г. она уволилась по собственному желанию. Ущерб в сумме <...> Калинина О.В. возместила, добровольно. Она видела финансовый документ об этом. Почему она не сообщила о фиктивном трудоустройстве в правоохранительные органы, в прокуратуру, не может пояснить. Потому что работать хотела на своей работе. Что Калинина О.В. изначально писала заявление о приеме ее на работу именно оператором ЭВМ, и что оно в последующем было признано поддельным, ей не известно. Согласно 0,5 ставки, Калинина О.В. должна была отработать в больнице «им. Фишера» 20 часов в неделю. Считает, что если бы Калинина О.В. работала в больнице в субботу и воскресенье, то она могла бы закрыть эти 20 часов. О том, что Калинина О.В. действительно работала фиктивно, ей стало известно в ходе проведенной проверки, из графиков рабочего времени;

оглашенными в соответствии с ч.3 ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля С.И.А. данными ей на предварительном следствии, согласно которым с сентября 2018 года она состоит в должности заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>. В её должностные обязанности входит ведение финансовой деятельности, составление планов финансово-хозяйственной деятельности, разработка структуры учреждения, внесение изменений в данные документы, анализ финансовых показателей учреждения по всем источникам финансирования, осуществление руководства деятельности планово-экономического отдела, в обязанности сотрудников которого входит проверка правильности составления табелей учета рабочего времени, а также расчет стимулирующих выплат. Начисление и выплата заработной платы работникам находится в ведении бухгалтерии, а именно расчетного отдела, планово-экономический отдел данным вопросов не занимается.

В октябре 2018 года её вызвала к себе Дронова Е.П., которая в период с сентября 2018 года по февраль 2020 года замещала должность главного врача ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>. Последняя сообщила ей о том, что в их учреждение необходимо устроить внешнего совместителя, на должность «прочего персонала». Она стала задавать вопросы о данном человеке, какое у него образование, опыт работы. Дроновой Е.П. пояснила ей о том, что данный человек является специалистом отдела кадров. В тот период в учреждении «шла» оптимизация штатного расписания в связи с высокой кредиторской задолженностью, сокращались штатные единицы. В процессе разговора к ним также присоединилась начальник отдела кадров ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> С.М.Л.. Последней также было сообщено о том, что необходимо устроить человека на должность «прочего персонала», внешнего совместителя. Они посмотрели имеющиеся на тот момент вакансии. Так, в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> на тот период оставалась свободная ставка уборщика в административно хозяйственной части (0,5 ставки), о чем они сообщили Дроновой Е.П., на что та согласилась устроить данного человека на 0,5 ставки на должность уборщика помещений.

Со слов Дроновой Е.П. ей и С.М.Л. стало известно, что устраиваемая является сотрудником Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>. Как ей впоследствии стало известно, данным человеком является Калинина О.В., 1972 года рождения.

В ходе разговора Дроновой Е.П. пояснила им, что с Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> просят трудоустроить Калинину О.В., так как той нужна подработка. Хочет отметить, что все понимали, что фактически Калинина О.В. не будет исполнять свои трудовые обязанности, однако «по документам» этого видно не будет, она будет получать заработную плату так, будто добросовестно выполняет свои трудовые обязанности. Она и С.М.Л. говорили Дроновой Е.П. о том, что подобной практики в их учреждении не было, что не стоит устраивать Калинину О.В., поскольку это может повлечь негативные последствия. Однако в ответ Дроновой Е.П. пояснила, что «человеку нужно подработать». Они поняли, что данное решение руководства обсуждению не подлежит, согласились с требованиями, поскольку не хотели, чтобы их уволили.

Так, было решено, что Калинина О.В. будет трудоустроена на 0,5 ставки на должность уборщика помещений ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>. Дроновой Е.П. дала распоряжение подготавливать необходимые для трудоустройства документы.

Может отметить, что на заявлении о трудоустройстве сотрудникам её отдела ставятся визы с размером оклада, а также в случае трудоустройства медицинского персонала виза со стажем, «вредностью» (вредные условия труда) и категорией. В случае устройства «прочего персонала» ставится только виза с размером оклада. Более никаких виз на заявлении трудоустройства не ставится. Кем из сотрудников её отдела ставилась виза с размером оклада на заявлении о трудоустройстве Калининой О.В. она в настоящее время указать не может, так как не помнит в виду давности событий.

Может отметить, что в тот момент осознавала, что фактически Калинина О.В. не будет осуществлять трудовую деятельность в их учреждении, однако в табелях учета рабочего времени будут проставляться ложные сведения о явке Калининой О.В. на работу и выполнении ею трудовых обязанностей, после чего те будут передаваться в планово-экономический отдел и бухгалтерию, после чего Калининой О.В. будут выплачиваться денежные средства в качестве заработной платы. Ею Дроновой Е.П. озвучивалось то, что подобное решение лучше не принимать, не устраивать на работу в их учреждение человека, который фактически работать не будет, однако главный врач приняла решение трудоустроить Калинину О.В. Она данное решение оспаривать не стала, так как это было решение руководства.

Трудоустройством Калининой О.В., равно как и всех сотрудников, занимался отдел кадров, в частности его начальник С.М.Л. При этом последняя также изначально понимала, что Калинина О.В. фактически вести трудовую деятельность в их учреждении не будет, однако заработная плата ей должна выплачиваться. О том, что Калинина О.В. будет устроена в качестве уборщика помещений в административно-хозяйственную часть ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> она руководителю данного отдела М.Н.А. не говорила, вероятно ей об этом сообщила С.М.Л., при этом она при данном разговоре не присутствовала.

Руководителем отдела, в который была трудоустроена Калинина О.В. являлась М.Н.А., а в период с октября 2020 года по "."..г., когда последняя уходила работать в должности санитарки на период функционирования их учреждения как инфекционного госпиталя, ее обязанности исполнял В.Н.С..

Калинина О.В. была трудоустроена в административно-хозяйственный отдел ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, где должна была выходить на работу согласно графику, составляемому руководителем отдела.

График работы административно-хозяйственного отдела ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, а также табеля учета рабочего времени работников данного отдела составляла М.Н.А., поскольку являлась руководителем отдела. Хочет отметить, что табеля учета рабочего времени составляет каждый руководитель на сотрудников своего отдела, указывая сведения о явке на работу каждого сотрудника и исполнении им своих обязанностей. Табель подписывается руководителем подразделения, после чего передается в планово-экономический отдел. В планово-экономическом отделе проверяется правильность составления табелей, а именно проверяется соответствие отработанного времени норме пропорционально занятой ставке. После этого табель передается в бухгалтерию, где работнику начисляется и выплачивается заработная плата. Заработная плата сотрудникам ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> в основном выплачивается безналичными платежами, однако, имеется ряд сотрудников, которые получают заработную плату в наличной форме. У ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> имеются зарплатные проекты в ПАО «Сбербанк России» и ПАО «Промсвязьбанк», при этом ранее с 2018 года по середину 2019 года вместо ПАО «Промсвязьбанк» зарплатный проект имелся в ПАО «Возрождение».

Так, табеля учета рабочего времени, которые содержали сведения о явке на работу Калининой О.В. и выполнении ею своих обязанностей ежемесячно составляла М.Н.А., как руководитель административно-хозяйственного отдела ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, а в период ее работы санитаркой В.Н.С. После составления подписанные ею или им табеля передавались в планово-экономический отдел, а после проверки в бухгалтерию, где происходили начисление и выплата заработной платы Калининой О.В. Каким именно способом выплачивалась заработная плата Калининой О.В. ей не известно, однако может предположить, что заработная плата выплачивалась в безналичной форме.

Заработная плата Калининой О.В. составляла примерно <...>, начислялась и выплачивалась Калининой О.В. в полном объеме в период ее работы в их учреждении, а именно в период с "."..г. по "."..г. В указанный период ежемесячно составлялись табеля учета рабочего времени, в которых указывались ложные сведения о явке Калининой О.В. на работу и выполнении ею трудовых обязанностей, на основании которых начислялась и выплачивалась заработная плата Калининой О.В. Так, были внесены заведомо ложные сведения в табеля учета рабочего времени за октябрь 2018 года, ноябрь 2018 года, декабрь 2018 года, январь 2019 года, февраль 2019 года, март 2019 года, апрель 2019 года, май 2019 года, июнь 2019 года, июль 2019 года, август 2019 года, сентябрь 2019 года, октябрь 2019 года, ноябрь 2019 года, декабрь 2019 года, январь 2020 года, февраль 2020 года, март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года, июль 2020 года, август 2020 года, сентябрь 2020 года, октябрь 2020 года, ноябрь 2020 года, декабрь 2020 года, январь 2021 года, февраль 2021 года. На основании вышеуказанных табелей учета рабочего времени Калининой О.В. была начислена и выплачена заработная плата.

В феврале 2021 года Калинина О.В. была уволена по собственному желанию из ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>. В этот период времени должность главного врача замещал М.Р.Н.. Хочет отметить, что она не говорила последнему о том, что в их учреждении имеется сотрудник, который фактически не осуществляет трудовую деятельность. Кто именно сообщил М.Р.Н. о наличии такого сотрудника ей не известно.

После этого ими были проверены все внешние совместители, чтобы выявить иные факты подобного трудоустройства, однако более таких фактов выявлено не было.

Калинина О.В. лично ей не знакома, последнюю никогда не видела, она фактически трудовую деятельность в их учреждении не вела.

Из сотрудников планово-экономического отдела о том, что в табелях учета рабочего времени и начисления заработной платы Калининой О.В. содержатся ложные сведения об исполнении ею трудовых обязанностей никто не знал. Кому еще было известно о данном факте она указать не может, так как не знает.

Из сотрудников бухгалтерии никому не было известно о том, что Калинина О.В. фактически трудовую деятельность в их учреждении не ведет. Может пояснить, что в период с 2018 года по примерно "."..г. должность главного бухгалтера замещала Р.Л.П., после чего до марта 2019 года исполняющим обязанности главного бухгалтера была заместитель главного бухгалтера, анкетные данные которой указать не может, так как не помнит, на данный момент последняя не работает в их учреждении. С "."..г. по март 2020 года должность главного бухгалтера замещала Б.Н.В., после чего с марта 2020 года по настоящее время данную должность замещает Ф.Е.А..

Изначально все понимали, что сотрудник Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Калинина О.В. фактически не будет вести трудовую деятельности в должности уборщика помещений ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, поскольку необходимо было ездить с <адрес> в <адрес> Волгоградской <адрес>, подобное ей кажется не логичным.

Все с самого начала понимали, что необходимо будет проставлять в табелях учета рабочего времени ложные сведения о явке Калининой О.В. на работу и выполнении ею трудовых обязанностей, после чего передавать данные табеля, содержащие ложные сведения, в планово-экономический отдел и бухгалтерию, после чего Калининой О.В. будут выплачиваться денежные средства в качестве заработной платы. Несмотря на это, под давлением руководства, не желая быть уволенным, все согласились утроить на работу Калинину О.В. и составлять документы так, чтобы ей выплачивалась заработная плата. Калинина О.В. была трудоустроена на должность уборщика ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, в табелях учета рабочего времени М.Н.А. проставлялись ложные сведения о явке Калининой О.В. на работу и выполнении ею трудовых обязанностей, на основании которых последней начислялась и выплачивалась заработная плата.

В октябре 2018 года, точнее дня она в настоящее время не помнит, вызвала к себе Дронова Е.П., которая в период с сентября 2018 года по февраль 2020 года замещала должность главного врача ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>. Последняя сообщила ей о том, что в их учреждение необходимо устроить внешнего совместителя, на должность «прочего персонала». В процессе разговора к ним присоединилась начальник отдела кадров ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> С.М.Л., которой Дроновой Е.П. также сообщила о том, что им необходимо устроить человека на должность «прочего персонала», внешнего совместителя, как в последствии выяснилось данным человеком оказалась Калинина О.В. Кроме того, Дроновой Е.П. ей и С.М.Л. пояснила, что Калинина О.В. является сотрудником комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>. В ходе разговора Дроновой Е.П. также пояснила им, что лицо из числа руководства Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, кто именно ей не известно, просит трудоустроить Калинину О.В. на какую-либо должность, с условием, что последняя фактически не будет выполнять своих трудовых обязанностей, не будет приходить на работу, однако будет получать заработную плату. В связи с этим Дроновой Е.П. в указанный день, в дневное время суток, точнее времени она не помнит, находясь в помещении своего кабинета, устно приказала им трудоустроить Калинину О.В. на какую-либо должность в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес>, при этом Дроновой Е.П. пояснила, что Калинина О.В. фактически своих трудовых обязанностей выполнять не будет, при этом будет получать заработную плату. Дроновой Е.П. сказала именно эту фразу и она это помнит, поскольку после этого и ей и С.М.Л. стало однозначно понятно, что Калинина О.В. будет устроена на работу фиктивно и не будет выполнять своих трудовых обязанностей. В связи с указанным приказом она и С.М.Л. попросили Дроновой Е.П. не устраивать Калинину О.В., поскольку это может привести к негативным последствиям, однако Дроновой Е.П. пояснила, что данный вопрос не обсуждается и Калинина О.В. будет однозначно устроена в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З. <адрес> Волгоградской <адрес>». В связи с этим, поскольку она боялась потерять работу, она перестала противоречить Дроновой Е.П. После чего С.М.Л. занялась трудоустройством Калинина О.В. А сотрудники её отдела, после заявления Калининой О.В., написанному в отделе кадров больницы, рассчитали размер оклада Калининой О.В., которая в итоге была принята на должность уборщика. Никому из сотрудников своего подразделения она не говорила о вышеуказанном разговоре с Дроновой Е.П., кто еще знал о вышеуказанном разговоре ей не известно. Затем, насколько ей известно, Калинина О.В. ежемесячно получала заработную плату, не выполняя фактически своих трудовых обязанностей.

Хочет еще раз отметить, что Дроновой Е.П. однозначно знала о том, что Калинина О.В. не будет выполнять своих трудовых обязанностей, поскольку сама же Дроновой Е.П. ей с С.М.Л. дала приказ об устройстве Калининой О.В. на работу на указанных условиях (т. 2 л.д.96-100, 174-176);

после оглашения данных на предварительном следствии показаний, свидетель С.И.А. подтвердила, что давала такие показания, подтвердила их соответствие действительности. Суду пояснила, что фамилия Помещикова С.Ю. не называлась. Говорилось просто сотрудник Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской. На предварительном следствии она допрашивалась два раза. О том, что Калинина О.В. не будет работать, это были слова Дроновой Е.П. Дроновой Е.П. было сказано, что трудоустройство Калининой О.В. не обсуждается. И она боялась, что если не выполнит указание Дроновой Е.П., её уволят. С.М.Л. задала вопрос, каким образом будет работать Калинина О.В., на что Дроновой Е.П. ответила, что она работать не будет, что это фиктивное трудоустройство. Лично её Дроновой Е.П. не заставляла составлять документы по трудоустройству Калининой О.В. Давление совершить какие-либо действия на неё в связи с трудоустройством Калининой О.В. не оказывала, но права выбора у неё не было. Проверка была по всем внешним совместителям. Лично она участия в проверке не принимала. Для проверки внешних совместителей они делали запросы в другие учреждения по графикам работы. Графики работ проверялись на совпадение с графиком в их учреждении. У Калининой О.В. графики работы в дневные часы. В представленном графике работы Калининой О.В. совместительство было невозможно. При приеме на работу отдел кадров уже сообщает руководителю соответствующего подразделения, что у них новый сотрудник, что они его должны табелировать. Её личное участие в трудоустройстве Калининой О.В. состояло в подборе человека. Дальнейшей судьбой Калининой О.В. она не интересовалась. Она точно уверена, что подобрала вакансию уборщика. Ей ничего не известно о том, что Калинина О.В. изначально устраивалась на должность оператора ЭВМ;

показаниями свидетеля В.Н.С. в судебном следствии, согласно которым он работает в ГБУЗ «ГКБ №... им Фишера С.З.» ведущим специалистом по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям с марта 2020 года. С подсудимыми Дроновой Е.П., Помещиковой С.Ю., Калининой О.В. он не знаком. О трудоустройстве Калининой О.В. в данном учреждении ему ничего не известно. Во время служебной проверки выяснились все подробности о трудоустройстве Калининой О.В., что она не работает. Проверка была назначена в марте 2021 года. На тот момент он занимал должность начальника административной хозяйственной части, с конца ноября 2020 года по февраль 2022 года. В его обязанности входило контроль за работой АХЧ, уборка территории, уборка помещений. Он оставлял заявку в отделе кадров, когда ему необходимы были работники. При необходимости проводил также собеседования. С Калининой О.В. он собеседование не проводил. Табели учёта рабочего времени составляла начальник АХЧ на тот момент М.Н.А. Ему перешли уже составленные ею табели. В своей деятельности он видит табели учёта рабочего времени на этапе формирования каждого месяца. На тот момент он не знал всех работников, указанных в табелях. Штат состоит примерно из 30 человек. Он проверяет, выходят люди на работу или нет. На тот момент он только вступил в обязанности, поэтому особого тотального контроля не было. Табель уже был составлен М.Н.А., она уволилась в декабре 2020 года и перешла на другую должность. Часы совпадали с месячным рабочим графиком. После подписи табель дальше отправляется в отдел кадров, дальше в расчетный отдел. Он видел в данных табелях фамилию Калининой О.В., но внимание на это не обращал. На тот момент он не всех работников знал, потому что только вступил в должность. Когда Калинина О.В. в феврале 2021 года уволилась по собственному желанию, она автоматически ушла из табеля. При этом он ее не видел ни в момент трудоустройства, ни в момент увольнения. За период его работы на должности начальника АХЧ каких-то жалоб о невыполнении работы не поступало, работа была выполнена. Табели за ноябрь 2020, за декабрь 2020 года заполнялись им по форме, созданной М.Н.А. Фактически отработанное время в табеле учета рабочего времени проставлял он, без осуществления надлежащего контроля за фактическое отработанное время сотрудников. Явка работника, убрана ли территория, вопросы отпуска и больничного отслеживались, но частично. Тотального контроля не было, поскольку учреждение вошло в госпиталь, и контроль стал проблематичным. Но выполнение работы проверялось. Об увольнении Калининой О.В. он узнал из отдела кадров, и тогда он убрал из табеля Калинину О.В. М.Н.А.после увольнения с должности начальника АХЧ помогала ему с табелями. В дальнейшем по поводу трудоустройства Калининой О.В. проводилась проверка, по итогам которой был установлен факт того, что была трудоустроена Калинина О.В., но не присутствовала на рабочем месте;

показаниями свидетеля К.И.В. в судебном следствии, согласно которым она работает в ГКБ №... «им.Фишера С.З.» специалистом по кадрам. Она знакома с Е.П. Дроновой , поскольку она является бывшим главным врачом ГКБ №... «им.Фишера С.З.». С Помещиковой С.Ю., Калининой О.В. она не знакома. Она работала оператором ЭВМ на протяжении двух лет с 1999 г. В настоящее время работает специалистом по кадрам. Начальник отдела кадров ей предоставил документы на трудоустройство. Поскольку она не одна работает в отделе, в её трудовые обязанности не входит, что именно она должна оформить этого человека. Документы на оформление в 2018 году сотрудника уборщиком служебных помещений по внешнему совместительству на 0,5 ставки в административно-хозяйственную часть она приняла, оформила. В её обязанности как сотрудника отдела кадров входит прием сотрудника, прием документов и направление человека к непосредственному руководителю подразделения, в которое он будет устраиваться. Бывает, что из Центра занятости поступают заявки, человек приходит, заведующий может сказать, что этого специалиста необходимо трудоустроить, люди сами соискатели приходят и если у них есть вакансии, то они его, конечно же, принимают. Градации в приеме специалистов нет, должностная инструкция едина у специалистов. Подробностей трудоустройства Калининой О.В. она не помнит, это был 2018 год, было несколько волн Коронавируса, сотрудников трудоустраивалось и увольнялось очень много, учитывая студентов. Калинину О.В. она не видела, не слышала. К проведению служебной проверки по Калининой О.В., она не привлекалась. По трудоустройству Калининой О.В. она оформляла самые основные документы - паспорт, СНИЛС, ИНН, которые нужны при трудоустройстве. Если человек медик, то документы об образовании. Для уборщиков служебных помещений нет необходимости высшего образования. Кто привел либо направил Калинину О.В. лично к ней, она не помнит. И вообще не помнит, чтобы она к ней приходила. Калинина О.В. занимала должность уборщика служебных помещений. Результат служебной проверки ей не известен. Позже из копии трудовой книжки ей стало известно, что Калинина О.В. помимо больницы была трудоустроена в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>. Трудовая книжка Калининой О.В. была предоставлена позже, поскольку был вопрос со стажем. Когда ей предоставили копию трудовой книжки, она засчитала стаж Калининой О.В. и сразу поняла, что она является сотрудником Комитета. Как Калинину О.В. табелировали, ей не известно. У Калининой О.В. был руководитель непосредственный, который ее табелирует и указывает часы работы. При оформлении Калининой О.В., она готовила, скорее всего, договор. При телефонном разговоре по вопросу стажа она приглашала Калинину О.В. ознакомиться с документами. Знакомилась ли она далее ей не известно, она в отделе работает не одна, Калинина О.В. могла и подойти ознакомится. Она непосредственно с Калининой О.В. не пересекалась. События относительно Калининой О.В. она воссоздала в памяти в период следствия, когда её пригласили в следственный комитет. В период следствия ей были предоставлены документы и она воссоздала события, и дала показания, которые дала в судебном заседании. Объяснить, что первичное заявление Калининой О.В. по поводу трудоустройства на должность уборщицы на 0,5 ставки было написано не ее рукой, а другим лицом, она не может, в том числе и поскольку ей не знаком почерк Калининой О.В. У неё было заявление Калининой О.В. и всё. Могло ли быть так, что Калинина О.В. изначально написала заявление на одну должность, а кто-то другой переписал на другую должность, ей не известно. Она не видела заявления Калининой О.В. о приеме на другую работу. Она работает не одна в отделе, поэтому кто принимал Калинину О.В. ей не известно, она её не принимала;

оглашенными в соответствии с ч.3 ст.281 УПК РФ показаниями свидетеля К.И.В. данными ей на предварительном следствии, согласно которым с "."..г. она осуществляет трудовую деятельность в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.». В соответствии с должностной инструкцией в её обязанности входит: прием, увольнение, переводы работников, ознакомление их с трудовым договором, ознакомление с приказом о назначении на должность, ознакомление с правилами внутреннего распорядка, ознакомление с коллективным договором, а же выполнение иных обязанностей, согласно её должностной инструкции.

Относительно трудоустройства в учреждение на любую должность медицинского персонала или не медицинского персонала, может рассказать процедуру, которая заключается в том, что в отдел кадров учреждения обращается работник, с которым проводится беседа, после чего изучаются представленные им документы, в которые входит: паспорт, ИИН, трудовая книжка, сведения об образовании и т.д. После чего, вновь прибывшим работником пишется заявление на имя главного врача о приеме на работу. Ранее до марта 2020 года, точную дату не помнит, с момента смены руководства и прихода на должность главного врача М.Р.Н., имелись заявление о приеме на работу, в которых уже машинописным текстом было напечатано: «шапка на имя главного врача», «прошу принять МЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», «в структурное подразделение», «на должность», «основной или по совместительству», а в пустых строках вновь прибывший работник заполняет собственноручно от руки сам. На её практике не было случаев, когда ввиду неправильного заполнения заявления вновь прибывшим работником, кто-либо из работников учреждения, в частности, работники отдела кадров, переделывал указанное заявление и собственноручно исполняли его, в том числе и ставил за чужого человека подпись. О трудоустройстве может рассказать, что после принятия заявления, вновь прибывший работник отправляется на и медицинский осмотр, который проходит, как в их учреждении, так и в другом. После прохождения медицинской комиссии вновь прибывший работник прибывает в учреждение, приносит заключение и после проходит беседу с руководителем подразделения, обговаривая дату выхода на работу. После этого, заполняется личная карточка сотрудника - Т №..., в которой указаны полные анкетные и контактные данные конкретного работника. После чего, работниками из числа отдела кадров подготавливается приказ о приеме на работу от имени главного врача учреждения, должностная инструкция от имени главного врача учреждения, трудовой договор за подписью главного врача учреждения и направляется последнему для подписи. После этого вновь прибывший работник приходит в отдел кадров, где знакомиться с коллективным договором и персональными данными.

Относительно трудоустройства Калининой О.В., может рассказать, что данная женщина ранее ей знакома не была, и она вспомнила ее лишь тогда, когда начались разбирательства относительно фиктивного трудоустройства работника в их учреждение с Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>. При этом, может с уверенностью сказать, что именно она принимала документы о приеме на работу Калининой О.В. и трудоустраивала ее, но полные обстоятельства их с нею разговора и остальных прочих моментов она уже не помнит, так как прошло большое количество времени. Единственное, что всплывает у неё голове, так разговор с Калининой О.В. по телефону, в какую точно дату не помнит, между ними состоялся разговор относительно не начисления ей выплат за стаж работы, то есть, она, по всей видимости, не указала в приказе о приеме на работу и трудовом договоре стаж работы Калининой О.В., по неизвестной ей причине, которые могут быть связаны с тем, что несвоевременно была предоставлена трудовая книжка, либо по её невнимательности. Также она вспомнила, что начальник отдела кадров С.М.Л. привела в рабочий кабинет отдела кадров Калинину О.В. и сообщила при той ей о том, что необходимо подготавливать документы последней для трудоустройства на должность уборщика служебных помещений в хозяйственный отдел. Кроме того, она помнит, что в тот день кто-то говорил, что это человек с Комитета и ее трудоустройство это тоже указание свыше, то есть Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, однако от кого именно, ей достоверно не известно. Также она помнит, что во время подготовки необходимых документов о приеме на работу Калининой О.В., по поведению последней было очевидно, что она куда-то сильно торопиться и ей нужно куда-то. Более чего-либо про обстоятельства встречи с Калининой О.В. она вспомнить не может, в виду того, что прошло большое количество времени. При трудоустройстве Калининой О.В. на работу, последняя очевидно знала, что устраивается на должность уборщика служебных помещений, поскольку знакомилась со всеми необходимыми документами, а именно с приказом о приеме на работу, должностной инструкцией и трудовым договором, где указана должность уборщика служебных помещений. Калинина О.В. не передавала отделу кадров выписку с банковского счета для зачисления ей безналичных денежных средств, поскольку при приеме на работу в отдел кадров не требуется выписка с банковского счета и подобного рода документ не принимается и должен быть передан в расчетный отдел бухгалтерии их учреждения. Лично она указанный документ от Калининой О.В. не получала и не относила его в расчетный отдел. Занимался ли этим кто-либо из сотрудников отдела кадров или из числа других работников их учреждения, ей не известно. В дальнейшем в связи с реорганизацией хозяйственного отдела и образования административно-хозяйственной части все сотрудники были переведены в новый отдел, и в этой связи всеми писалось заявление о переводе и знакомились с приказом о переводе и знакомились с дополнительным соглашением. Относительно ей сказанного может пояснить, что она изготавливала приказ о переводе и дополнительное соглашение. При этом, каким-образом Калинина О.В. знакомилась с приказом о переводе и с дополнительным соглашением, а также передавала в отдел кадров заявление о переводе, она предположить не может, у неё это все неизвестным образом появилось в ее личном деле. В дальнейшем в феврале 2021 года, точную дату не помнит, ей в отдел кадров было передано заявление Калининой О.В. об увольнении последней по собственному желанию. После этого, ей был подготовлен приказ об увольнении Калининой О.В., который был передан главному врачу учреждения М.Р.Н. для подписи. С Калининой О.В. она в каких-либо отношениях не состояла, чего-либо про неё рассказать не может, она лишь знает, что она сотрудник комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, которая была трудоустроена внешним заместителем в их учреждение на должность уборщика служебных помещений. При этом, выполняла ли Калинина О.В. свои трудовые обязанности, она не знает, поскольку не работала с табелями учета рабочего времени.

С Помещиковой С.Ю. она никогда знакома не была, ей лишь известно, что последняя является работником комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, однако в какой должности состоит, ей не известно. О взаимоотношениях между Дроновой Е.П., Помещиковой С.Ю. и Калининой О.В., ей ничего не известно, полагает, что последние знают друг друга, поскольку являлись и являются сотрудниками комитета Министром Здравоохранения Волгоградской (т. 3 л.д.139-143);

после оглашения данных на предварительном следствии показаний, свидетель К.И.В. подтвердила, что давала такие показания, подтвердила их соответствие действительности. Суду пояснила, что может только предположить, что привел Калинину О.В. начальник отдела кадров, больше никто не мог, либо человек пришёл сам. Ей на допросе задавали наводящие вопросы. Она Калинину О.В. не вспомнила даже. К ней Калинину О.В. привел начальник отдела кадров. Точно не помнит, знакомила ли лично Калинину О.В. с документами или нет. О служебной проверке ей не известно, в её проведении она не участвовала. Самое основное, что она помнит, это звонок от Калининой О.В., что ей не идет начисление за стаж. Еще помнит, что приходил человек и куда-то торопился, но была ли точно это Калинина О.В. она не помнит. Во время трудоустройства Калининой О.В. кто-то говорил, что она сотрудник Комитета, кто не помнит. Точное количество уборщиков служебных помещений в больнице «им. Фишера» ей не известно. Она помнит только работников, принятых недавно. Принятых на работу в 2018 году, она не помнит, поскольку их большой поток. Если бы ей показывали документы за 2018 год по трудоустройству работников, она бы вспомнила какие-то моменты. Момент по поводу перевода Калинина О.В. в связи с реорганизацией она помнит, поскольку всем делали дополнительное соглашение. В отделении сначала была хозяйственная часть, а потом административно-хозяйственная часть. За наличие документов в личных делах сотрудников она не отвечает, поскольку личные дела складывает не она. Был другой сотрудник, который занимался тем, что складывал все в личные дела. Конкретную фамилию она не помнит, у них работало много сотрудников. Увидев в зале судебного заседания Калинину О.В., поняла, что не помнит её. Сказать с уверенностью, что именно она у Калининой О.В. принимала документы, не может. Возможно документами занимался другой сотрудник. В конечном итоге документы Калининой О.В. оказались у неё. Свои показания в следственном комитете она писала не собственноручно, после написания она их прочитала. У неё были какие-то замечания к протоколу, которые следователь исправлял согласно её замечаниям. Ей не известно, было ли переписано заявление Калининой О.В., ничего об этом не знает. Какие-нибудь заявления от имени Калининой О.В., кроме приема на ставку 0,5 на должность уборщика служебных помещений, она не помнит. Заявление Калининой О.В. было на должность уборщика, поэтому и приказ на уборщика. У неё был приказ на прием уборщика и на увольнение. Она восстанавливала хронологию событий по документам в следственном комитете и давала соответственно показания. Конкретно утверждать, что именно это заявление подавалось, она не может. Оформление формируется в личное дело, которые хранятся в отдельном помещении. Доступ к данному помещению имеют все специалисты и начальник отдела кадров;

показаниями свидетеля М.А.А. в судебном следствии, согласно которым она работает в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской специалистом первой категории, кадровым работником. Подсудимые Дроновой Е.П., Помещикова С.Ю., Калининой О.В. ей знакомы. С Калининой О.В. она знакома с 2018 года, с момента трудоустройства в Комитете. Их связывают рабочие отношения. О трудоустройстве Калининой О.В. в больнице «им. Фишера», ей известно только со слов самой Калининой О.В. Летом 2021 года Калининой О.В. как-то не было на работе, она уточнила у неё, в связи с чем, на что Калинина О.В. ответила, что её вызывали в Следственный комитет в <адрес> по факту того, что она была трудоустроена в больницу Фишера, а на самом деле там не работала. С Калининой О.В. они работают в разных кабинетах. В её обязанности входит собирание заявок с учреждения на формирование заявок на обучение, оформление наградных материалов, а Калинина О.В. занимается сотрудниками Комитета, отчетами Комитета. Их график работы – пятидневная рабочая неделя, с 8:00 часов до 17:00 часов. В свободное время, то есть после 17.00 часов, совмещать эту работу с другой работой возможно. Однако бывает, что она задерживается на работе после 17.00, на 10-15 минут в зависимости от задания. Рассказывала ли Калинина О.В. о том, каким образом она была трудоустроена в Фишера, не помнит. Калинина О.В. о ее работе в больнице Фишера не рассказывала. Трудоустраивал её, предполагает, главный врач больницы. Однако сама Калинина О.В. о том, кто её трудоустраивал, не рассказывала. Почему Калинина О.В. трудоустраивалась в <адрес>, а не в <адрес>, не интересовалась. Со слов Калининой О.В., она работала в <адрес> уборщиком. До лета 2021 года ей ничего не было известно о работе Калининой О.В. в больнице «им. Фишера». О финансовом положении Калининой О.В. ей ничего не известно. Начальником отдела кадров в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской в 2021 году была Помещикова С.Ю. С какого периода Помещикова С.Ю. состояла в этой должности, ей не известно, однако на момент её трудоустройства она уже занимала эту должность. Взаимоотношения между Калининой О.В. и Помещиковой С.Ю. рабочие. В дальнейшем историю Калининой О.В. о трудоустройстве она ни с кем не обсуждала. Калинина О.В., в ходе рассказа про следственный комитет, рассказала ей, что была трудоустроена в больницу по просьбе Помещиковой С.Ю.;

показаниями свидетеля М.А.С.в судебном следствии, согласно которым с 2011 года по 2021 год она работала в «ГКБ №... им. Фишера С.З.» в экономическом отделе. Подсудимая Дроновой Е.П. ей знакома, в период её работы в «ГКБ №... им. Фишера С.З.», она была главным врачом. С Калининой О.В. и Помещиковой С.Ю. она не знакома. Непосредственно про трудоустройство Калининой О.В. ей ничего не известно, она занималась проверкой табелей, как экономист. Насколько ей известно, Калинина О.В. была принята в административно-хозяйственную часть уборщиком служебных помещений. Она просто проверяла табель этого подразделения. В её обязанности входило проверка табелей, составление отчетов, предоставление информации на различных сайтах. Ответственные лица каждого подразделения составляли табели рабочего времени по сотрудникам. Она их проверяла, чтобы не было переработки по часам, то есть, если сотрудник принят на ставку, он должен отработать норму времени, если у него есть какие-то совместительства, то чтобы они тоже были проставлены в табеле, часы и в общем чтобы по отделению не было переработки по часам. Достоверность сведений, внесенных в табель, она не проверяет. Ей предоставляют эти табели рабочего времени заведующие, старшие медицинские сестры, либо кто-то другой. Сейчас уже ей известно, что по поводу трудоустройства Калининой О.В. проводилась проверка. Только когда её первый раз вызвали в следственный комитет, она об этом узнала. В проведении этой проверки она не участвовала, её результаты ей не известны;

показаниями свидетеля С.М.Л.в судебном следствии, согласно которым с 2011 до 2020 года на работала в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» сначала специалистом по кадрам, потом начальником отдела кадров. В её обязанности входило: контроль над приемом, переводом, увольнением сотрудников, сдача отчетности в Пенсионный фонд, ведение Пенсионного фонда, Военкомата, в основном распределение нагрузки между сотрудниками отдела кадров. Подсудимые Дроновой Е.П., Помещикова С.Ю., Калинина О.В. ей знакомы. Дроновой Е.П. была главным врачом в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.». Между ними рабочие отношения. Приблизительно в октябре - ноябре 2018 года Дроновой Е.П. вызвала её с заместителем главного врача по экономическим вопросам С.И.А. в кабинет и сказала, что необходимо принять на работу, на должность срочного персонала сотрудника Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской. Спросила, какие у них есть вакансии. Они удалялись, смотрели какие у них в учреждении есть вакантные должности, а затем вернулись, рассказали ей, на что она сказала, что необходимо принять человека на должность уборщика. Затем примерно в течение недели, сотрудница Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской приехала с документами на прием. Далее она отправила ее к специалисту по кадрам, потому что они осуществляют прием и все манипуляции. Как будет работать Калинина О.В. Дроновой Е.П. не сказала, сообщила, что позвонили из Комитета и просили осуществить прием сотрудника. Скорее всего попросила Помещикова С.Ю., поскольку на прием пришел сотрудник отдела кадров Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской. Точно не помнит, в какой момент она узнала о Помещиковой С.Ю., возможно Дроновой Е.П. ей сказала. Беседа происходила у Дроновой Е.П. в кабинете втроем с С.И.А. и ею. Она с С.И.А. предложили Дроновой Е.П. с этой историей не связываться, но Дроновой Е.П. сказала, что они принимают. Это сказала главный врач и её задача оформлять приказы Дроновой Е.П. на бумаге. Она могла догадываться, что это незаконная схема, но она не сообщила в правоохранительные органы, поскольку хотела продолжать работать в этом учреждении, ей нужны были деньги, заработная плата. Она понимала, что после сообщения в правоохранительные органы она не будет там более работать. С.И.А. послушала Дроновой Е.П. и тоже сказала, что надо принять и платить сотруднику зарплату. Как будет работать этот человек и будет ли он вообще работать, она не спрашивала. Когда сотрудница приехала, она передала её сотруднику, который ведет хозяйственную службу - К.И.В. и сказала, что необходимо принять человека на такую-то должность. Как происходило оформление, ей не известно, поскольку у неё другой кабинет, она не сидела со специалистами. Наверное К.И.В. её приняла. Видела ли она какие-то документы при оформлении, она не помнит в связи с давностью событий. Когда её вызывали в следственный комитет, она уже не работала в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» около года и не могла посмотреть, узнать. Она Калинину О.В. до этого дня не видела, но по фамилии узнала, что эта сотрудница работает в отделе кадров в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской, когда она пришла с документами. На сайте Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской висит список работников. Когда она работала начальником, они Калининой О.В. тоже сдавали отчетность, почтовый адрес под этой же фамилией был. Вопрос как Калинина О.В. будет работать, она той не задавала. Табели учета рабочего времени в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» составлял начальник или ответственный специалист структурного подразделения, потом они передавались в планово-экономический отдел для проверки. По табелям ничего не может пояснить, она их не видела, в её обязанности это не входит. Она Калинину О.В. потом в больнице как работника не видела, не интересовались, появляется она или нет. Она не интересовалась работает или не работает Калинина О.В., поскольку было очень много работы, большая нагрузка, поэтому она не помнила об этой ситуации. Что Калинина О.В. работать не будет, Дроновой Е.П. не говорила, но может они в какой-то момент так поняли. Потому что у Калининой О.В. основное место работы в Волгограде, у них место работы в Волжском. Как точно происходил разговор, она не помнит. Предполагает, что они совместно с С.И.А. пытались предложить Дроновой Е.П. не связываться с этой историей. По поводу графика работы Калининой О.В. ни она, ни С.И.А. не уточняли у Дроновой Е.П. Роль С.И.А. в этом разговоре заключалась в подсчёте заработной платы сотрудника. Фразы, что Калининой О.В. надо будет платить заработную плату Дроновой Е.П. сказано не было, она просто сказала, что нужно принять. Дроновой Е.П. прямым текстом не говорила, что Калинину О.В. нужно трудоустроить, но фактически она не будет работать. Она проживает в <адрес> с 2020 г. после увольнения из ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.». График работы Калининой О.В. в Комитете ей не известен, она только предположила, что человек работает на основной должности. Калинина О.В. устраивалась внешним совместителем на полставки, она должна была отработать 4 часа в день, соответственно 20 часов в неделю. Считает, что физически Калинина О.В. могла в свободное от работы время отработать 20 часов в больнице. В больнице график работы у уборщиков мог быть и суточный. Она не отслеживала работу сотрудников хозяйственной части, для этого есть руководители подразделения. Каких-либо претензий к работе уборщиков она не помнит. Если кто-то увольнялся, начальник к ней приходила и говорила, что открыта вакансия. Она размещала вакансию. О работе Калининой О.В. в больнице ей ничего не известно, соответственно и нареканий к той она не слышала. Кроме должности уборщика служебных помещений возможно была еще должность уборщика территории. Вакантных должностей оператора ЭВМ в больнице не было. Ей ничего не известно о том, кто переписывал заявление вместо Калининой О.В. и по какой причине. Ничего об этом сказать не может, она не видела личное дело Калининой О.В. Табель учета рабочего времени по Калининой О.В. заполняла М.Н.А. Она разговаривала с М.Н.А. по поводу трудоустройства Калининой О.В., сказала, что нужно будет в ее отдел принять человека. М.Н.А. задавала ей вопросы, но она ответила, что все вопросы к Дроновой Е.П. Каким образом М.Н.А. оформляла табель учета рабочего времени, ей не известно. О служебной проверке ей ничего не известно, поскольку она уже уволилась. Её вызывали в следственный комитет, в больницу не вызывали. Документы ей не предоставляли, ей задавали вопросы и она отвечала, что помнила;

показаниями свидетеля М.Н.А. в судебном следствии, согласно которым она работает в ГБУЗ «ГКБ №... им Фишера С.З.», заместителем начальника административно-хозяйственной части. Знакома с Дроновой Е.П., которая была главным врачом ГБУЗ «ГКБ №... им Фишера С.З.». С Помещиковой С.Ю. и Калининой О.В. она не знакома. В октябре 2018 или 2019 года когда она работала начальником АХЧ, к ней подошла начальник отдела кадров С.М.Л. с заявлением о том, чтобы она подписала заявление о приеме на работу Калининой О.В. На её вопрос, где сама девушка, С.М.Л. сказала, что ее нет и не будет. Она сначала отказалась подписать данное заявление. С её кабинета хорошо просматривалась дверь кабинета главного врача. С.М.Л. выйдя из её кабинета, зашла в кабинет главного врача. После, примерно через 5-7 минут, С.М.Л. вышла и в более категоричной форме ей заявила, что подписать заявление необходимо, это распоряжение главного врача и обсуждению оно не подлежит. Поэтому она подписала заявление о приеме на работу. На вопросы о том, появится и будет ли работать Калинина О.В. у них в больнице, С.М.Л. ей четко сказала, что нет, она работать не будет. В общем Калинину О.В. приняли на работу, она вела табель учета рабочего времени и заполняла график работы данной гражданки, так как будто она у них работала. Заявление от имени Калининой О.В. было просто написано от руки «Прошу принять МЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ на работу на полставки уборщиком помещений в хозяйственный отдел». Сама Калинина О.В. не присутствовала при трудоустройстве, документы не предоставляла, подписей не ставила. При её разговоре с С.М.Л. никто не присутствовал, они были наедине. Её подпись на заявлении о приеме на работу необходима, потому что по правилам она должна была завизировать заявление, отдел кадров после этого принимает документы на оформление и по факту она должна была встретится с данным человеком и определить ее место работы. Но её только поставили перед фактом. Подробности про этого человека она не выясняла. Она отслеживает работу сотрудников отдела, как они работают и как выполняют свою работу на вверенных им участках и проставляет им часы рабочего времени. Поскольку Калинина О.В. у них была принята на полставки, соответственно ей она проставляла 4 часа рабочего времени. На тот момент в штате было порядка 45 человек, уборщиков помещений было примерно 11 человек. Каждого сотрудника она видела каждый день. Все время были какие-то рабочие моменты, практически со всем коллективом они встречались ежедневно. На момент трудоустройства Калининой О.В. необходимость в уборщике действительно была, и Калинина О.В. фактически заняла вакансию. Работа этой вакансии выполнялась другими людьми по совместительству. За период работы Калининой О.В. она ни разу её не видела на рабочем месте. Она самостоятельно формировала, заполняла график учёта рабочего времени. После заполнения табеля, его передавали в расчётный отдел, бухгалтерию. Фиктивная работа Калининой О.В. продолжалась примерно 2-3 года. Подробностей начисления заработной платы она не знает. Еще табель визировался начальником хозяйственной службы С.И.А., которая не вникала в его суть. Она уходила несколько раз во время Коронавируса работать санитаркой в госпиталь, поэтому не знает ничего о проверке. Калинина О.В. в хозотделе ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» не работала точно. Вообще о Калининой О.В. стало известно что она за человек и где работает только когда началось следствие. Она заявление Калининой О.В. о трудоустройстве визировала только один раз, которое ей принесла С.М.Л., на должность уборщика служебных помещений. Когда С.М.Л. принесла ей заявление Калининой О.В. о приеме на работу, она сказала, что Калинина О.В. работать не будет. С Дроновой Е.П. они наедине не встречались, встречи были коллективные, какие-либо совещания. Она понимала, что трудоустройство Калининой О.В. незаконно. Но это распоряжение главного врача и ей было четко дано понять, либо она подписывает заявление, либо не работает вообще. Она не хотела потерять работу. Это распоряжение главный врач донесла до неё через С.М.Л., поскольку та не могла такое сама придумать. Однако лично её Дроновой Е.П. такого не говорила. С должности начальника АХЧ она уволилась в октябре 2020 года, когда пошла работать санитаркой в госпиталь. После неё должность начальника АХЧ занял В.Н.С. Про Калинину О.В. новый начальник у неё не спрашивал. За период работы в должности начальника АХЧ она подписала не мало заявлений о приеме на работу, всех дат подачи заявлений не помнит, но запомнила, что заявление Калининой О.В. ей принесли в октябре. В 2020 году начался Коронавирус и в больнице все было сумбурно, было сложно что-то контролировать и отмечать. Она не уверена, что заявление писала именно Калинина О.В., поскольку не видела этого. Дроновой Е.П. ушла с должности главного врача в феврале 2020 года, эту должность занял М.Р.Н. Лично она М.Р.Н. не докладывала о сложившейся ситуации, однако просила об этом С.М.Л. рассказала ли та все новому главному врачу, ей не известно. Она в тот момент находилась в другом помещении. Не может пояснить, почему не пошла с С.М.Л. к главному врачу. Ситуация как с Калининой О.В. в период её работы была первой и единственной. О том, что распоряжение о трудоустройстве Калининой О.В. исходило из облздрава, ей С.М.Л. не говорила;

в ходе совместного допроса в судебном следствии свидетелей С.М.Л. и М.Н.А. свидетель С.М.Л. пояснила, что не помнит, было ли заявление Калининой О.В. о трудоустройстве у неё на руках. Помнит, что Калинина О.В. приходила в отдел кадров, приходила к ней, а где Калинина О.В. писала заявление, не помнит. Отдавала ли заявление Калининой О.В. о приеме на работу М.Н.А., не помнит. Калинину О.В. она видела один раз, когда она приезжала трудоустраиваться с документами. Где писала заявление Калинина О.В. не помнит. В её обязанности не входит относить заявление непосредственно на согласование в то подразделение, где будет трудоустроен кандидат. Этим занимается специалист, который непосредственно осуществляет прием, перевод, увольнение сотрудника. Она не помнит того, чтобы она с заявлением куда-то ходила и подписывала его, у неё другая функция, ей это не нужно. Вообще сотрудник сам должен носить свое заявление и подписывать его. В больнице она работала с 2011 по 2020 год. На период октября 2018 года она занимала должность начальника отдела кадров, с 2013 года. У неё в подчинении находились пять специалистов. При необходимости подписать заявление о приеме на работу, это бы сделали специалисты по кадрам. У специалистов были распределены структурные подразделения, каждый специалист знал, что у него определенное структурное подразделение, которое они ведут и оформляют отпуска, доклады приемки, переводы или увольнения, то есть полностью работают с сотрудниками. Не помнит, чтобы она ходила к Дроновой Е.П. и рассказывала о проблемах, о том, что М.Н.А. не визирует заявление о приеме Калининой О.В. С М.Н.А. она находилась в нейтральных, рабочих отношениях. Не помнит, чтобы М.Н.А. она давала указания. У М.Н.А. есть своя голова на плечах и когда они вышли от Дроновой Е.П., она подошла к ней и сказала, что в отдел будет трудоустроен человек, которая приедет в ближайшее время. Ей уже в следственном комитете говорили эту информацию, но она такого не помнит. Также не помнит таких моментов, чтобы она либо сама, либо передавая просьбу руководства, заставляла что-либо делать М.Н.А. она передавала М.Н.А. слова Дроновой Е.П., что необходимо принять человека. Потом М.Н.А. подходила к ней и спрашивала, почему человек не был на работе, на что она ей ответила, чтобы со всеми вопросами она обращалась к Дроновой Е.П. Подходила ли М.Н.А. к Дроновой Е.П., ей не известно. С Дроновой Е.П. у них были обычные отношения начальника и подчиненного. Если она не могла решить какие-либо вопросы, то приходила к Дроновой Е.П. и они их обсуждали. После увольнения Дроновой Е.П., она вдвоем с С.И.А. ходили к М.Р.Н. по вопросу Калининой О.В., конечно эту ситуацию они не хотели брать на себя, потому что это не их была инициатива. Потом он сказал, что все остается, как есть. Он заступил на должность в марте 2020 года, и примерно в ближайшую неделю они ему сообщили, что есть сотрудник, который работает в Комитете и у них в больнице. Беседа с М.Н.А. происходила у неё в кабинете. Она не требовала от М.Н.А. завизировать заявление Калининой О.В., не говорила что иначе для той наступят негативные последствия в плане ее работы, никогда не манипулировала такими вещами. И от руководства такие слова М.Н.А. тоже не передавала;

в ходе совместного допроса в судебном следствии свидетелей С.М.Л. и М.Н.А. свидетель М.Н.А. пояснила, что заявление о трудоустройстве Калининой О.В. на подпись ей принесла С.М.Л., когда они располагались в кабинете охраны труда. Когда первый раз С.М.Л. принесла заявление, она спросила, где сама сотрудница, которая претендует на должность, на что ей С.М.Л. ответила, что ее нет и не будет. Она сказала, что ничего подписывать не будет. Спустя какое-то время, С.М.Л. еще раз пришла, сказала, чтобы она подписала заявление. О том, что указание о трудоустройстве Калининой О.В. было из Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской, ей не было известно;

показаниями старшего следователя Ч.В.Н. в судебном следствии, согласно которым он состоит в должности старшего следователя СО по городу Волжский СУ СК РФ по Волгоградской <адрес>. Предъявление обвинения Дроновой Е.П. происходило в соответствии с УПК РФ. Он вызвал Дроновой Е.П., уведомив за пять суток, предъявил постановление о привлечении в качестве обвиняемого, вручил копию, допросил, после чего была закончена процедура. Предъявление обвинения Дроновой Е.П. происходило только один раз, 14 января. На данной процедуре присутствовали непосредственно обвиняемая Дроновой Е.П. и ее защитник Васильева И.М. Им на руки Дроновой Е.П. передавалось постановление о привлечении в качестве обвиняемого, в одном экземпляре, в том, который имелся в деле, который указан в обвинительном заключении. Откуда у Дроновой Е.П. и её защитника иная копия, он понять не может. Подпись на данном экземпляре стоит его. Он распечатывал один экземпляр постановления о привлечении в качестве обвиняемого, который имеется в деле. Однако обвиняемой он выдавал ту, которая имеется в деле. То обстоятельство, что в одной из копий, которая оказалась на руках у обвиняемой Дроновой Е.П. содержатся иные сведения, чем в том постановлении, которое имеется в уголовном деле, объяснил тем, что он готовил этот документ заранее, соответственно напечатал, потом распечатал его, расписался на нем. После чего мог его заново прочитать, увидеть ошибки, отложить его в сторону, исправить документ и изготовить новую копию. Свой кабинет в присутствии посторонних лиц, в частности Дроновой Е.П. и её защитника он не покидал, они могли просто взять по ошибке у него на столе документ. Но достоверно он не помнит, находился кто-либо в кабинете или нет, в связи с давностью событий. Стажёры у него имеются. Ситуация, при которой защитники и Дроновой Е.П. могли остаться в его кабинете одни без его присутствия и присутствия иных лиц, с которыми он работает в кабинете, возможна, если его вызвало руководство. Он в настоящий момент достоверно не помнит, как это было. Он не исключает, что мог выйти на несколько секунд из кабинета и обратно вернутся. В то время у него был общественный помощник, как и в настоящее время. На стадии ознакомления с материалами уголовного дела и после него, относительно данного постановления о привлечении в качестве обвиняемого, ему никаких вопросов, ходатайств не поступало от стороны защиты. Они только высказали позицию, что вину не признают. К нему поступало ходатайство касаемо доказанности вины, а по поводу самого текста обвинения, самого постановления, ходатайств не было. Прикрепленный к постановлению о привлечении в качестве обвиняемого последний лист с подписями, скорее всего, имеется у Дроновой Е.П. и ее защитника, поскольку он отдельно снимал его копию и, скорее всего, отдельно его выдавал. Он их не скреплял. Впоследствии, они сами просили снять копию, но он их не скреплял, постановление выдавал в не скрепленном виде с раздельными листами. Приказ о приеме Калининой О.В. на работу в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» изымался, был осмотрен, о чём есть ссылка в обвинительном заключение, обвинение на нем строилось. Как он изымался он не помнит, но он есть в вещественных доказательствах, которые были переданы в суд. По нему проводилась экспертиза, поэтому должен быть его оригинал, он был изъят выемкой. Оригинал личного дела Калининой О.В., насколько он помнит, был изъят Харкиной 4 августа у главного бухгалтера ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.». Оригинал приказа о приеме на работу находился в личном деле Калининой О.В.

Виновность подсудимых Дроновой Е.П., Помещиковой С.Ю., Калининой О.В. подтверждается также письменными доказательствами стороны обвинения:

постановлением о направлении материалов проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании от "."..г., согласно которому прокуратурой Волгоградской <адрес> проведена проверка соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Калинина О.В. "."..г., при подстрекательстве Помещиковой С.Ю. главного врача Дроновой Е.П., была фиктивно трудоустроена на должность уборщика служебных помещений в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» без фактического выполнения трудовых обязанностей, при этом необоснованно получая денежные средства в виде заработной платы (т.1 л.д.18-26);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 61-63);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 64-66);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 67-69);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 70-72);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 73-75);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 76-78);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 79-81);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 82-84);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 85-87);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 88-90);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 91-93);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 94-96);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 97-99);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 100-102);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 103-105);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 106-108);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 109-111);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 112-114);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 115-117);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 118-120);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 121-123);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 124-126);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 127-129);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 130-132);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 133-135);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 136-138);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 139-141);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 142-144);

табелем учета использования рабочего времени за период с 1 по "."..г. (т. 1 л.д. 166-168);

табелем учета времени и расчета заработной платы за январь 2019 года (т.1 л.д.175);

табелем учета времени и расчета заработной платы за февраля 2019 года (т.1 л.д.176);

табелем учета времени и расчета заработной платы за март 2019 года (т.1 л.д.177);

табелем учета времени и расчета заработной платы за апрель 2019 года (т.1 л.д.178);

табелем учета времени и расчета заработной платы за май 2019 года (т.1 л.д.179);

табелем учета времени и расчета заработной платы за июнь 2019 года (т. 1 л.д.180);

табелем учета времени и расчета заработной платы за июль 2019 года (т. 1 л.д.181);

табелем учета времени и расчета заработной платы за август 2019 года (т. 1 л.д.182);

табелем учета времени и расчета заработной платы за сентябрь 2019 года (т. 1 л.д.183);

табелем учета времени и расчета заработной платы за октябрь 2019 года (т. 1 л.д.184);

табелем учета времени и расчета заработной платы за ноябрь 2019 года (т.1 л.д.185);

табелем учета времени и расчета заработной платы за декабрь 2019 года (т.1 л.д.186);

табелем учета времени и расчета заработной платы за январь 2020 года (т.1 л.д.187);

табелем учета времени и расчета заработной платы за февраль 2020 года (т.1 л.д.188);

табелем учета времени и расчета заработной платы за март 2020 года (т.1 л.д.189);

актом служебной проверки ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» от "."..г., согласно которому на основании приказа главного врача М.Р.Н. проведена служебная проверка, в ходе которой установлено, что "."..г. путем заключения трудового договора №... от "."..г. на условиях внешнего совместителя главный врач Дроновой Е.П. приняла на должность уборщика служебных помещений Калинину О.В. В то время, как Калинина О.В. по основному месту работы работала в то же дневное время по основному месту работы в отделе государственной службы и кадровой работы комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, то есть одновременно этот человек проходит по двум документам ежедневно: табель учета рабочего времени Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской и ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.». Комиссия пришла к следующему выводу: из-за большого расстояния между двумя учреждениями Калинина О.В. не в состоянии физически в течение одного времени посетить оба места работы. Из чего следует, что такого работника можно считать фиктивным, числящимся для получения заработной платы, но физически и фактически неработающего в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» (т.2 л.д.1-2);

справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2018 год от "."..г., согласно которой Калининой О.В., "."..г. года рождения, с лицевого счета ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» необоснованно перечислены денежные средства в виде заработной платы на сумму <...>, которыми Калинина О.В. распорядилась в свою пользу (т.2 л.д.9);

справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год от "."..г., согласно которой Калининой О.В. с лицевого счета ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» необоснованно перечислены денежные средства в виде заработной платы на сумму <...>, которыми Калинина О.В. распорядилась в свою пользу (т.2 л.д.10);

справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год от "."..г., согласно которой Калининой О.В. с лицевого счета ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» необоснованно перечислены денежные средства в виде заработной платы на сумму <...>, которыми Калинина О.В. распорядилась в свою пользу (т.2 л.д.11);

уставом ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», утвержденный приказом Министерства Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> №... от "."..г., согласно которому исполнительным органом управления учреждения является руководитель (главный врач), который: осуществляет руководство учреждением в соответствии с законодательством, определяющим деятельность учреждений Министром Здравоохранения Волгоградской; действует без доверенности от имени учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени; осуществляет анализ деятельности учреждения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы; рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции, заключает трудовые договора с работниками; утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс учреждения; обеспечивает работникам учреждения своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы учреждения, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией; принимает меры по обеспечению выполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей; осуществляет общий контроль за деятельностью всех служб учреждения и подчиненного персонала, обеспечивает своевременное освоение и внедрение в практику современных методов работы; Кроме того, согласно положениям указанного Устава имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления министерством по управлению государственным имуществом Волгоградской <адрес> и является государственной собственностью Волгоградской <адрес>. Учреждение владеет, пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему, в соответствии с законодательством Российской Федерации, средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Волгоградской <адрес>, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (т.1 л.д.200-215);

приказом председателя Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> С.А.И. от "."..г., согласно которому Дроновой Е.П. назначена на должность главного врача государственного бюджетного учреждения Министром Здравоохранения Волгоградской «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», расположенное по адресу: Волгоградской <адрес> (т.5 л.д.46);

трудовым договором №... от "."..г. между председателем Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> С.А.И. и Дроновой Е.П., согласно которому последняя принята на должность главного врача государственного бюджетного учреждения Министром Здравоохранения Волгоградской «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», расположенное по адресу: Волгоградской <адрес> (т.5 л.д.47-55);

приказом председателя Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> С.А.И. от "."..г., согласно которому Дроновой Е.П. освобождена от должности главного врача государственного бюджетного учреждения Министром Здравоохранения Волгоградской «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» расположенное по адресу: Волгоградской <адрес> (т.5 л.д.63);

должностной инструкцией главного врача Дроновой Е.П., согласно которой последняя в период нахождения в данной должности (с "."..г. по "."..г.) осуществляла руководство Учреждением; обеспечивала организацию административно-хозяйственной и финансовой деятельности Учреждения, рассматривала и утверждала трудовые договоры работников; обеспечивала и контролировала выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка; утверждала штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Учреждения; обеспечивала работникам учреждения своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; осуществляла подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией; принимала меры по обеспечению выполнения работниками Учреждения своих должностных обязанностей; заключала, изменяла и расторгала трудовые договоры с работниками; разрешала вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Учреждения. Таким образом, Дроновой Е.П., занимая указанную должность, в период времени с "."..г. по "."..г. обладала организационно-распорядительными функции в отношении подчиненных сотрудников и административно-хозяйственными полномочиями по распоряжению вверенным ей государственным имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения (т.5 л.д.56-62);

служебным контрактом №... от "."..г., заключенным между Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Ш.В.В. и Помещиковой С.Ю. (т.5 л.д.138-139);

приказом Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Ш.В.В. №... от "."..г., согласно которому Помещикова С.Ю. назначена на должность заведующего сектором государственной службы и кадровой работы Министерства Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> (т.5 л.д.124);

приказом председателя Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Ш.В.В. №... от "."..г., согласно которому Помещикова С.Ю. переведена на должность начальника отдела государственной службы и кадровой работы Комитета (т.5 л.д.125);

должностной инструкцией начальника отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Помещиковой С.Ю., согласно которой последняя в период нахождения в данной должности исполняла обязанности гражданского служащего, осуществляла общее руководство деятельностью отдела государственной службы и кадровой работы; обеспечивала реализацию мероприятий кадровой политики Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>; осуществляла ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в медицинских организациях, подведомственных Комитету (т.5 л.д.127-131);

приказом председателя Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> С.А.И. от "."..г., согласно которому Калинина О.В. назначена на должность специалиста 1 категории отдела государственной службы и кадровой работы (т.5 л.д.92);

трудовым договором №... от "."..г., заключенным между председателем Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> С.А.И. и Калининой О.В., согласно которому Калинина О.В. принята на должность специалиста 1 категории отдела государственной службы и кадровой работы (т.5 л.д.84-86);

протоколом выемки от "."..г., согласно которому у свидетеля Ф.Е.А. (главный бухгалтер ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»), в помещении служебного кабинета №....18 ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» по адресу: <адрес>, изъяты табеля учета рабочего времени уборщика служебных помещений Калининой О.В., "."..г. года рождения за период с "."..г. по "."..г. (т.2 л.д.158-163);

протоколом осмотра документов от "."..г., согласно которому с участием подозреваемой М.Н.А. осмотрены табеля учета рабочего времени уборщика служебных помещений Калининой О.В. за период с "."..г. по "."..г., в которых М.Н.А. выставляла сведения о выполнении Калининой О.В. трудовых обязанностей в Учреждении. Указанные документы признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела (т.3 л.д.29-48);

протоколом выемки (с приложением фототаблицы) от "."..г., согласно которому у свидетеля Е.М.И. (и.о. начальника отдела кадров ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»), в помещении служебного кабинета №....18 ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» по адресу: <адрес>, изъято личное дело уборщика служебных помещений Калининой О.В., "."..г. года рождения (т.2 л.д.214-219);

протоколом выемки (с приложением фототаблицы) от "."..г., согласно которому у подозреваемой Калининой О.В. в помещении служебного кабинета №... СО по <адрес> СУ СК России по Волгоградской <адрес> по адресу: <адрес>, изъят мобильный телефон марки «Samsung» модели «GalaxyA5» (IMEI 1 №.../01, IMEI 2 №.../01) в корпусе золотого цвета (т.2 л.д.246-248);

протоколом осмотра предметов от "."..г., согласно которому при помощи программного обеспечения АПК «UFED» извлечены удаленные данные c мобильного телефона марки «Samsung» модели «GalaxyA5» (IMEI 1 №.../01, IMEI 2 №.../01) в корпусе золотого цвета, изъятого у подозреваемой Калининой О.В., при изучении которого установлено, что 16 и "."..г. Помещикова С.Ю., Калинина О.В. и Б.О.Н. неоднократно созванивались между собой (т.3 л.д.224-229,230-231, 232);

протоколом выемки от "."..г., согласно которому у свидетеля Ф.Е.А. (главный бухгалтер ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»), в помещении служебного кабинета №....18 ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» по адресу: <адрес>, изъят приходный ордер Калининой О.В. от "."..г. (т.3 л.д.132-136);

протоколом осмотра документов от "."..г., в ходе которого осмотрены:

приходный кассовый ордер ГБУЗ «ГКБ №... ИМ Фишера С.З.» №... от "."..г., согласно которого общая сумма составляет <...>;

заявление Калининой О.В. главному врачу ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им Фишера С.З.» Е.П. Дроновой, должность уборщика служебных помещений, содержащее рукописную подпись Дроновой Е.П., согласно которому Калинина О.В. просит перевести ее на должность уборщика служебных помещений в структурное подразделение административно-хозяйственная часть в связи с реорганизацией;

уведомление об изменении условий трудового договора №...К от "."..г. уборщику служебных помещений хозяйственного отдела Калининой О.В., о том, что с "."..г. должность «уборщик служебных помещений» будет переведена из структурного подразделения «хозяйственный отдел» в структурное подразделение «административно-хозяйственная часть», что влечет за собой изменение п.3 трудового договора №... от "."..г.;

заявление Калининой О.В. главному врачу ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им Фишера С.З.» Е.П. Дроновой, содержащее рукописную подпись Дроновой Е.П., согласно которому Калинина О.В. просит принять ее на работу в структурное подразделение хозяйственный отдел на должность уборщика служебных помещений, на постоянный характер работы, по совместительству на 0,5 ставки;

трудовой договор №... от "."..г., заключенный между ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им Фишера С.З.», в лице главного врача Дроновой Е.П., действующего на основании Устава с гражданином Калининой О.В. о приеме на работу в хозяйственный отдел, по должности уборщик служебных помещений в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им Фишера С.З.», по совместительству на 0,5 ставки, на неопределенный срок с "."..г.; с оплатой труда 0,5 ставки <...> в месяц; режимом работы 40-часовая неделя на 1,0 ставку;

заявление об увольнении Калининой О.В. в адрес главного врача ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им Фишера С.З.» М.Р.Н. от "."..г., согласно которому Калинина О.В. просит уволить ее с занимаемой должности по собственному желанию "."..г.;

приказ (распоряжение) ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» о приеме работника на работу №...-ЛС от "."..г., которым принимается на работу Калинина О.В., на бессрочный период времени с "."..г., уборщиком служебных помещений, по совместительству, постоянного характера работы на 0,5 ставки в общебольничный немедицинский персонал административно-хозяйственной части в хозяйственный отдел, с оплатой по окладу (по часам) <...>, без испытательного срока, на основании заявления Калининой О.В. и трудового договора от "."..г. №...;

карточка личного инструктажа Калининой О.В. ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», согласно которой вводный инструктаж провел начальник службы охраны труда, инструктаж по пожарной безопасности провел начальник отдела ГО и ЧС, инструктаж по ГО и ЧС провел начальник отдела ГО и ЧС "."..г., содержащая подписи начальников, проводивших инструктаж, Калининой О.В., в том числе М.Н.А. о том, что она произвела допуск к работе и первичный инструктаж на рабочем месте;

заявление Калининой О.В. главному врачу ГБУЗ «ГКБ №... им Фишера С.З.» Е.П. Дроновой, согласно которому она подтверждает согласие на обработку своих персональных данных;

соглашение о неразглашении персональных данных субъекта Калининой О.В., согласно которому Калинина О.В. понимает, что получает доступ к персональным данным работников и пациентов, предупреждена о том, что в случае разглашения ею сведений, она несет ответственность, предусмотренную законодательством РФ;

дополнительное соглашение №... к трудовому договору №... от "."..г., которым ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им Фишера С.З.», в лице главного врача Дроновой Е.П. с Калининой О.В. договорились о внесении изменений в трудовой договор №... от "."..г. на основании приказа от "."..г. №...-к, согласно которым оплата труда составляет на 0,5 ставки <...>;

дополнительное соглашение №... к трудовому договору №... от "."..г., которым ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им Фишера С.З.», в лице главного врача Дроновой Е.П. с Калининой О.В. договорились о внесении изменений в трудовой договор №... от "."..г. на основании приказа от "."..г. №...-ЛС, согласно которым работник осуществляет работу в структурном подразделении административно-хозяйственной части, в должности уборщик служебных помещений, с базовым окладом;

приказ о переводе работника на другую работу№...-ЛС от "."..г., согласно данному приказу, переводится на другую работу Калинина О.В. с общебольничного немедицинского персонала хозяйственной части в общебольничный немедицинский персонал административно-хозяйственную часть, всего сумма оплаты <...> временно, на период отсутствия основного работника с "."..г.;

должностная инструкция уборщика служебных помещений общебольничного немедицинского персонала хозяйственной службы, на которой имеется отметка о том, что Калинина О.В. ознакомилась с инструкцией "."..г.;

приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с
работником №...-ЛС, табельный №... от "."..г., которым
ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» прекращает действие трудового договора от "."..г. №... и увольняет "."..г. Калинина О.В., уборщика помещений из общебольничного немедицинского персонала административно-хозяйственной части, на основании заявления Калининой О.В.;

личное дело №... Калининой О.В., уборщика служебных помещений ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», хозяйственный отдел от "."..г., содержащее копии документов: заявление о приеме на работу, паспорта, ИНН, страхового свидетельства, свидетельства о браке, свидетельства о разводе, свидетельства о рождении, пенсионного удостоверения (справка об инвалидности), военного билета (для основного работника), трудовой договор, приказ о приеме на работу, личный листок по учету кадров, анкета, диплома об образовании (специальности), удостоверения по интернатуре (ординатуре), свидетельства тематического усовершенствования или специализации, сертификата (специальность), удостоверения на категорию, справка об (наличии) отсутствии судимости, согласие на обработку ПД, обязательство о неразглашении ПД (пациентов, сотрудников), заявление об увольнении, приказ об увольнении, трудовой книжки;

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, согласно которому настоящее свидетельство выдано Калининой О.В. и подтверждает постановку физического лица на учет "."..г.;

копия страхового свидетельства Калининой О.В., копия диплома с отличием ОКА №... Калининой О.В. от "."..г., согласно которому последней присуждена квалификация юрист, по специальности «Юриспруденция»;

копия диплома с отличием Калининой О.В. НТ №..., по специальности сестринское дело, ей присвоена квалификация медицинская сестра;

личный листок по учету кадров Калининой О.В., согласно которому она имеет высшее образование по специальности юриспруденция и осуществляла трудовую деятельность в ГУЗ «Клиническая поликлиника №... <адрес>» начальником правового обеспечения и кадровой работы., в ГКУ «ДЗ» ВО специалистом по кадрам сектора кадровой работы, специалистом 1 категории отдела государственной службы и кадровой работы;

заключение предварительного медицинского осмотра ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З., согласно которому Калинина О.В. не имеет медицинских противопоказаний к работе с вредными или опасными веществами, на котором имеется подпись С.Г.Д. и отметка Калининой О.В.;

копия трудовой книжки Калининой О.В., в которой есть отметка о том, что Калинина О.В. имеет средне-специальное образование по профессии мед сестра и последнюю трудовую деятельность Калинина О.В. осуществляла в Комитете Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> "."..г., также есть отметка о том, что "."..г. Калинина О.В. работает в данном учреждении в данной должности по настоящее время;

личное дело №... Калининой О.В., согласно описи в нем содержатся следующие документы: лист ознакомления с личным делом, заявление о приеме на должность от "."..г., приказ комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> от "."..г. №..., трудовой договор №... от "."..г., дополнительное соглашение к трудовому договору от "."..г., от "."..г., от "."..г., от "."..г., от "."..г., от "."..г., согласие субъекта на обработку персональных данных, согласие на передачу персональных данных субъекта третьим лицам, сведения о гражданстве Российской Федерации;

лист ознакомления с личным делом №... Калининой О.В., согласно которому Калинина О.В., специалист 1 категории, ознакомилась с личным делом №..., "."..г., "."..г., "."..г., "."..г., "."..г., "."..г.;

заявление Калининой О.В. председателю комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> о приеме на должность, согласно которому Калинина О.В. просит принять ее на должность специалиста 1 категории отдела государственной службы и кадровой работы с "."..г.;

приказ Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> о принятии на должность Калининой О.В. от "."..г., согласно которого принята Калинина О.В. "."..г. на должность специалиста 1 категории отдела государственной службы и кадровой работы с должностным окладом по занимаемой должности <...>;

бланк согласования проекта приказа «О принятии на должность Калининой О.В., согласно которому, принятие на должность Калининой О.В. согласовали с заместителем председателя комитета Т.В.Е., начальником отдела экономического планирования и финансирования К.О.Н., начальником отдела правового обеспечения А.Е.Ю., заведующим сектором организационной работы К.Н.В. и начальником отдела государственной службы по кадровой работы Помещиковой С.Ю., у вышеперечисленных лиц замечания по проекту приказа отсутствуют;

трудовой договор №... от "."..г., заключенный между работодателем в лице председателя комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Ш.В.В. и Калининой О.В., что она принимается на должность специалиста 1 категории отдела государственной службы и кадровой работы, дата начала исполнения должностных обязанностей: "."..г., должностной оклад в размере <...>;

дополнительные соглашения к трудовому договору от "."..г. №... от "."..г., от "."..г., от "."..г., от "."..г., от "."..г., "."..г., согласно которым председатель комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> и Калинина О.В. заключили соглашение о внесении изменений в трудовой договор от "."..г. №...;

согласие субъекта на обработку персональных данных Калининой О.В., согласно которому Калинина О.В. дает свое согласие комитету Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> на обработку своих персональных данных;

согласие на передачу персональных данных субъекта третьим лицам, согласно которому Калинина О.В. дает свое согласие комитету Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> на передачу ее персональных данных в комитет информационных технологий Волгоградской <адрес>;

сведения о гражданстве Российской Федерации и о наличии (отсутствии) гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, на "."..г. год, в котором Калинина О.В., сообщила о себе информацию о наличии гражданства РФ, отсутствии гражданства (подданства) иностранного государства, об отсутствии вида на жительство и другого документа на территории иностранного государства (т.3 л.д.160-181);

сведениями о лицевом счете открытом (закрытом) в органе Федерального казначейства, согласно которому у ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» "."..г. в ГРКЦ Банка России Волгоградской <адрес> по адресу: <адрес>, открыт лицевой счет №...Щ23560, с которого обвиняемой Калининой О.В. необоснованно начислялась и выплачивалась заработная плата на общую сумму <...> (т.4 л.д.3-16);

копиями платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калинина О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №...от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калинина О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...>; платежного поручения ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.»№... от "."..г. о зачислении заработной платы, списком перечисляемой в банк зарплаты №... от "."..г. на имя Калининой О.В. на сумму <...> (т.4 л.д.91-154);

копиями расчетных листков ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», согласно которым с лицевого счета Учреждения №...Щ23560 за период времени с "."..г. по "."..г. на банковский счет Калининой О.В. №..., открытый в ПАО «Сбербанк» необоснованно начислялась и выплачивалась заработная плата на общую сумму <...> (т.4 л.д.157-162);

протоколом осмотра предметов от "."..г., согласно которому осмотрен CD-R диск со сведениями о движении денежных средств по банковскому счету Калининой О.В. №.... При осмотре указанных сведений среди прочего установлено, что "."..г. в 11 часов 25 минут, на карту Калининой О.В. был зачислен кредит в размере <...>, а в 12 часов 09 минут было произведено списание с данной карты в размере <...>, который был приобщен к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т.3 л.д.219-221, 222, 223);

протоколом выемки (с приложением фототаблицы) от "."..г., согласно которому у обвиняемой Калининой О.В. в помещении служебного кабинета №... СО по <адрес> СУ СК России по Волгоградской <адрес> по адресу: <адрес>, изъяты: выписки о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» за период с "."..г. по "."..г. на 3 листах формата А4; выписки о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» за период с "."..г. по "."..г. на 5 листах формата А4; выписки о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» за период с "."..г. по "."..г. на 4 листах формата А4; выписки о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» за период с "."..г. по "."..г. на 4 листах формата А4 (т.4 л.д.29-34); в соответствии с протоколом осмотра предметов от "."..г. изъятые в ходе выемки у Калининой О.В. выписки о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» были осмотрены, признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела (т.4 л.д.35-37, 38-39);

выпиской о состоянии вклада счета №... Калининой О.В. в ПАО Сбербанк за период с "."..г. по "."..г., за период с "."..г. по "."..г., за период с "."..г. по "."..г., за период с "."..г. по "."..г. (т. 4 л.д. 40-55);

протоколом выемки (с приложением фототаблицы) от "."..г., согласно которому у обвиняемой Калининой О.В. в помещении служебного кабинета №... СО по <адрес> СУ СК России по Волгоградской <адрес> по адресу: <адрес>, изъят документ с реквизитами счета №..., открытый в ПАО «Сбербанк» на имя Калининой О.В. на 1 листе формата А4 (т.4 л.д.167-170);

протоколом осмотра предметов от "."..г., согласно которому осмотрен изъятый в ходе выемки у Калининой О.В. документ с реквизитами счета №..., открытый в ПАО «Сбербанк» на имя Калининой О.В. Указанный документ признан вещественным доказательством и приобщен к материалам уголовного дела (т.4 л.д.171-172, 173);

реквизитами счета №... для рублевых и валютных зачислений на карту Калининой О.В. (т.4 л.д.174);

копией графика рабочих дней ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» на декабрь 2018 года (т.1 л.д.223-224);

копией графика рабочих дней ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» на ноябрь 2018 года (т.1 л.д.225-226);

табелем учета использования рабочего времени ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» за период с 1 по "."..г. (т.1 л.д.228);

протоколом очной ставки от "."..г. между обвиняемой Дроновой Е.П. и подозреваемой Помещиковой С.Ю., согласно которому обвиняемая Дроновой Е.П. подтвердила ранее данные показания и показала, что Помещикова С.Ю. действительно звонила ей на сотовый телефон примерно в октябре 2018 года, с просьбой трудоустроить в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» сотрудника Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> Калинину О.В. в виду тяжелого материального положения последней, при этом в ходе указанного разговора они с Помещиковой С.Ю. обсудили и договорились, что Калинина О.В. будет трудоустроена на должность уборщика служебных помещений (т.3 л.д. 90-95);

протоколом очной ставки от "."..г. между обвиняемой Калининой О.В. и подозреваемой Помещиковой С.Ю., согласно которому обвиняемая Калинина О.В. подтвердила ранее данные показания и показала, что действительно в октябре 2018 года она в виду тяжелого материального положения обращалась к своему начальнику Помещиковой С.Ю. с просьбой увеличение заработка, которая в дальнейшей сообщила ей о том, что необходимо подъехать в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» <адрес> Волгоградской <адрес> по адресу: <адрес>, чтобы оформиться на работу. При этом, через некоторое время, находясь в здании Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> по адресу: <адрес>-крестьянская, <адрес>. Помещикова С.Ю. сообщила ей, что она может ехать в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», чтобы оформиться на работу (т.3 л.д. 234-239).

Стороной защиты подсудимой Калининой О.В. были исследованы в судебном заседании следующие письменные доказательства:

требование на проверку в УМВД России по <адрес> Волгоградской <адрес>, согласно которому Калинина О.В. не судима (т.5 л.д.94);

характеристика ОП №... УМВД России по <адрес> на Калинина О.В., которая по месту жительства характеризуется нейтрально (т.5 л.д.96);

заключение эксперта УМВД России по <адрес> экспертно-криминалистического отдела №... от "."..г., согласно выводам которого рукописные тексты и подписи в заявлении от "."..г. о приеме на должность уборщика служебных помещений выполнены не Калининой О.В. (т.5 л.д.1-27).

Стороной защиты подсудимой Калининой О.В. были приобщены к материалам уголовного дела и исследованы в судебном заседании следующие доказательства:

справка Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> от "."..г. о размере заработной платы Калининой О.В. в 2018 году, который составлял <...> в месяц (т.6 л.д.192);

благодарственное письмо Комитета по Министром Здравоохранения Волгоградской администрации <адрес> на имя Калининой О.В. от июня 2001 года (т.6 л.д. 193);

почетная грамота комитета по Министром Здравоохранения Волгоградской администрации <адрес> на имя Калининой О.В. от июня 2002 года (т.6 л.д. 194);

благодарственное письмо главы администрации <адрес> на имя Калининой О.В. от июня 2004 года (т.6 л.д. 195);

почетная грамота обкома профсоюза работников Министром Здравоохранения Волгоградской на имя Калининой О.В. от июля 2006 года (т.6 л.д. 196);

почетная грамота Министерства Министром Здравоохранения Волгоградской и социального развития РФ на имя Калининой О.В. от июня 2007 года (т.6 л.д. 197);

почетная грамота комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> на имя Калининой О.В. за 2019 года (т.6 л.д. 198).

Стороной защиты подсудимой Дроновой Е.П. были исследованы в судебном заседании следующие письменные доказательства:

постановление о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству от "."..г. (т.1 л.д.1-4);

акт служебной проверки от "."..г. (т.2 л.д.1-2);

протокол осмотра документов от "."..г. (т.3 л.д.160-181);

постановление о частичном прекращении уголовного преследования от "."..г. (т.4 л.д.56-63);

постановление о привлечении Дроновой Е.П. в качестве обвиняемого от "."..г. (т.5 л.д.32-35);

копия должностной инструкции главного врача ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» (т.5 л.д.56);

копия паспорта Дроновой Е.П. (т.5 л.д.41);

справка о результатах проверки в ОСК на Дроновой Е.П., согласно которой она не судима (т.5 л.д.64);

характеристика ОП №... УМВД России по <адрес> на Дроновой Е.П., которая по месту жительства характеризуется удовлетворительно (т.5 л.д.66);

справка ГБУЗ «ВОКНД» на Дроновой Е.П., согласно которой она на учете у нарколога не состоит (т.5 л.д.68);

справка ГБУЗ «ВОКПБ №...» на Дроновой Е.П., согласно которой она на учете у психиатра не состоит (т.5 л.д.70);

постановление о производстве выемки от "."..г. в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» табелей учета рабочего времени в отношении Калининой О.В. (т.2 л.д.154-157);

постановление о производстве выемки от "."..г. в ГБУЗ «ГКБ №... им. Фишера С.З.» личного дела Калининой О.В. (т.2 л.д.211-213).

Стороной защиты подсудимой Дроновой Е.П. были приобщены к материалам уголовного дела и исследованы в судебном заседании следующие доказательства:

копия удостоверения к памятному знаку «За участие в проведении чемпионата мира по футболу 2018 года в Волгоградской <адрес>» на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.228);

копия удостоверения к памятной медали «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.228);

копия удостоверения «Почётный донор России» на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.229-231);

копия диплома доктора медицинских наук на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.232-234);

копия удостоверения ветерана труда на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.235);

копия свидетельства пенсионера на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.236);

копия почетной грамоты «ТФОМС Волгоградской <адрес>» на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.242);

копия благодарственного письма Волгоградской <адрес> Думы на имя Дроновой Е.П. за 2015 год (т.6 л.д.245);

копия почетной грамоты Министерства Министром Здравоохранения Волгоградской и социального развития РФ на имя Дроновой Е.П. за 2012 год (т.6 л.д.246);

копия благодарственного письма главы администрации Волгоградской <адрес> на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.247);

копии почетных грамот главы администрации Волгоградской <адрес> на имя Дроновой Е.П. (т.6 л.д.248-250, т.7 л.д. 1-3);

копия почетной грамоты Комитета по Министром Здравоохранения Волгоградской Администрации Волгоградской <адрес> на имя Дроновой Е.П. (т.7 л.д.4);

выписка из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №... (т.6 л.д.237);

характеристика Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> на Дроновой Е.П., согласно которой по месту работы она характеризуется положительно (т.6 л.д.238-240);

справка о трудоустройстве Дроновой Е.П. в ГБУЗ «Волгоградской <адрес> клинический центр медицинской реабилитации» (т.6 л.д.241).

Стороной защиты подсудимой Помещиковой С.Ю. были исследованы в судебном заседании следующие письменные доказательства:

приказ №... от "."..г. «О назначении на должность Помещиковой С.Ю.» (т.5 л.д.124);

приказ №... от "."..г. «О переводе Помещиковой С.Ю.» (т.5 л.д.125);

приказ №... от "."..г. «Об увольнении Помещиковой С.Ю.» (т.5 л.д.126);

должностной регламент начальника отдела государственной службы и кадровой работы комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> (т.5 л.д.127-133);

служебная характеристика на Помещикову С.Ю. (т.5 л.д.135);

служебный контракт №... от "."..г. (т.5 л.д.138-139);

дополнительное соглашение от "."..г. к служебному контракту от "."..г. №... (т.5 л.д.140);

дополнительное соглашение от "."..г. к служебному контракту от "."..г. №... (т.5 л.д.142);

дополнительное соглашение от "."..г. к служебному контракту от "."..г. №... (т.5 л.д.143);

дополнительное соглашение от "."..г. к служебному контракту от "."..г. №... (т.5 л.д.144);

дополнительное соглашение от "."..г. к служебному контракту от "."..г. №... (т.5 л.д.146);

дополнительное соглашение от "."..г. к служебному контракту от "."..г. №... (т.5 л.д.147);

копия паспорта Помещиковой С.Ю. (т.5 л.д.111-112);

копия заявления Помещиковой С.Ю. о выдаче (замене) паспорта (т.5 л.д.113);

справка о результатах проверки в ОСК на Помещикову С.Ю., согласно которой к уголовной ответственности она не привлекалась (т.5 л.д.114);

характеристика ОП №... УМВД России по <адрес> на Помещикову С.Ю., согласно которой по месту жительства она характеризуется нейтрально (т.5 л.д.117);

справка ГБУЗ «ВОКНД» на Помещикову С.Ю., согласно которой на учете у нарколога она не состоит (т.5 л.д.119).

Стороной защиты подсудимой Помещиковой С.Ю. были исследованы в судебном заседании следующие письменные доказательства:

копия приказа №...-п от "."..г. о награждении Помещиковой С.Ю. нагрудным знаком «Отличник Министром Здравоохранения Волгоградской» (т.7 л.д.5-21);

копия почетной грамоты губернатора Волгоградской <адрес> на имя Помещиковой С.Ю. за 2019 год (т.7 л.д.22);

копия постановления №... от "."..г. о награждении Помещиковой С.Ю. почетной грамотой Губернатора Волгоградской <адрес> (т.7 л.д.23-25);

копия благодарственного письма заместителя главы администрации Волгоградской <адрес> на имя Помещиковой С.Ю. (т.7 л.д.28);

копия благодарности от имени Президиума Волгоградской <адрес> организации профсоюза работников Министром Здравоохранения Волгоградской РФ на имя Помещиковой С.Ю. (т.7 л.д.29);

копия почетной грамоты заместителя главы администрации Волгоградской <адрес> на имя Помещиковой С.Ю. (т.7 л.д.30);

протокол консультации зав. кафедрой травматологии, ортопедии и ВПХ ВолГМУ от "."..г., согласно которому Помещикова С.Ю. имеет хронические заболевания (т.7 л.д.26);

консультативный лист ООО «МОЯСФЕРА» от "."..г. на имя Помещиковой С.Ю., согласно которому она имеет хронические заболевания (т.7 л.д.27);

детализация услуг связи ПАО «Вымпелком» по абонентскому номеру 9064074020, принадлежащему Помещиковой С.Ю. за период с "."..г. по "."..г. (т.7 л.д.79-155);

выписка из протокола врачебной комиссии №... от "."..г., согласно которому А.А.П. (мать Помещиковой С.Ю.) нуждается в постоянном постороннем уходе.

Проанализировав и оценив представленные доказательства на предмет допустимости и достаточности, суд приходит к выводу, что они зафиксированы в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, последовательны, дополняют друг друга и согласуются между собой по месту, времени, способу совершения преступления; все доказательства получены из надлежащих источников уполномоченными должностными лицами и содержат сведения, на основании которых в судебном следствии установлены обстоятельства, подлежащие доказыванию по настоящему уголовному делу.

Каких-либо нарушений требований закона при сборе и фиксации представленных суду доказательств, которые могли бы повлечь за собой признание указанных доказательств, как каждого в отдельности, так и в их совокупности, недопустимыми, органами следствия не допущено.

Оценивая показания представителя потерпевшего, а также свидетелей обвинения, суд приходит к выводу о том, что они последовательны, согласуются между собой, письменными доказательствами и соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Не доверять их показаниям, равно как и полагать о наличии заинтересованности либо об оговоре ими подсудимых у суда оснований не имеется.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от "."..г. N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате", под лицами, использующими свое служебное положение при совершении мошенничества, присвоения или растраты, следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными п. 1 примечаний к ст. 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным п. 1 примечаний к ст. 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации). При этом, согласно п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от "."..г. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" исполнение функций должностного лица по специальному полномочию означает, что лицо осуществляет функции представителя власти, исполняет организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, возложенные на него законом, иным нормативным правовым актом, приказом или распоряжением вышестоящего должностного лица либо правомочным на то органом или должностным лицом.

Исходя из положений ч. 4 ст. 34 УК РФ лица, не обладающие соответствующим статусом или правомочиями, но непосредственно участвовавшие в хищении имущества согласно предварительной договоренности с лицом, которому вверено имущество, должны нести уголовную ответственность по ст. 33 и соответственно по ч. 3 ст. 160 УК РФ в качестве организаторов, подстрекателей или пособников (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от "."..г. N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате").

Исследованными в судебном заседании доказательствами достоверно установлено, что Дроновой Е.П., занимая согласно трудовому договору, должность главного врача ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» была наделена служебными полномочиями, которые включали организационно - распорядительные и административно - хозяйственные обязанности, и являлась материально ответственным лицом за ущерб, причиненный государственному учреждению. Используя свое служебное положение, Дроновой Е.П. совершила растрату имущества (денежных средств) ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», путем выплаты Калининой О.В. денежных средств посредством необоснованного начисления и выплаты заработной платы без фактического выполнения ею трудовых обязанностей в Учреждении.

Также было достоверно установлено, что Помещикова С.Ю., занимающая должность начальника отдела государственной службы и кадровой работы Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес>, желающая угодить подчиненному ей сотруднику Калининой О.В., попросила Дроновой Е.П. фиктивно трудоустроить в Учреждение Калинина О.В. без фактического выполнения последней трудовых обязанностей в течение неопределенного периода времени.

Нашло свое подтверждение и то, что Калинина О.В., по указанию Помещиковой С.Ю. "."..г. прибыла в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», где оказала содействие Дроновой Е.П. в растрате вверенного ей имущества (денежных средств), передав в отдел кадров ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» личные документы, необходимые для ее фиктивного трудоустройства.

По смыслу закона, растрату следует считать оконченным преступлением с момента начала противоправного издержания вверенного имущества (его потребления, израсходования или отчуждения).

Судом достоверно установлено, что умыслом подсудимой Дроновой Е.П. охватывался противоправный, безвозмездный характер действий, совершаемых с целью обратить вверенное ей имущество в пользу другого лица – Калининой О.В. Признак корысти заключается в незаконном обогащении Калининой О.В., о чем подсудимые Дроновой Е.П. и Помещикова С.Ю. были осведомлены.

В связи с чем, доводы стороны защиты подсудимых Дроновой Е.П. и Помещиковой С.Ю. об отсутствии у них умысла на совершение преступления и корыстной цели, несостоятельны.

Оценивая показания подсудимой Дроновой Е.П., данные ею на предварительном следствии, а также показания подсудимой Калининой О.В., свидетелей С.М.Л., С.И.А., М.Н.А., суд приходит к выводу о том, что они последовательны, согласуются между собой, письменными доказательствами и соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Не доверять их показаниям, равно как и полагать о наличии заинтересованности либо об оговоре ими подсудимой Дроновой Е.П. и Помещиковой С.Ю. у суда оснований не имеется.

Показания подсудимой Дроновой Е.П. в судебном следствии о том, что Помещикова С.Ю. не просила её фиктивно трудоустроить Калинину О.В. с целью получения заработной платы без осуществления фактической трудовой деятельности, суд наделяет критической оценкой и признает допустимыми доказательствами показания подсудимой Дроновой Е.П., данные ею в ходе предварительного следствия "."..г., "."..г., "."..г..

Как усматривается из протоколов допроса подсудимой Дроновой Е.П. на предварительном следствии, перед началом допросов ей были разъяснены права и обязанности, ст. 51 Конституции РФ, она была предупреждена о том, что её показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу, в том числе и в случае их последующего отказа от этих показаний. Каждый раз Дроновой Е.П. была допрошена в присутствии своего адвоката Васильева И.М. и в своих показаниях настаивала на том, что по просьбе Помещиковой С.Ю., являющейся сотрудником Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской, она фиктивно трудоустроила К.О.Ю. Протоколы допросов были подписаны участвующими лицами без замечаний. Оснований полагать, что Дроновой Е.П. заблуждалась относительно объема и характера своих прав, у суда не имеется, равно как и полагать о наличии какого-либо давления на неё со стороны сотрудников правоохранительных органов.

Кроме того, данные на предварительном следствии показания Дроновой Е.П. последовательны, отражают полную картину совершенного преступления и подтверждаются совокупностью иных доказательств, собранных по уголовному делу: показаниями подсудимой Калининой О.В., свидетелей С.М.Л., С.И.А., М.Н.А., протоколами очных ставок между соучастниками преступления, табелями учета рабочего времени, личными делами на имя Калининой О.В., сведениями о получении заработной платы.

Непризнание подсудимыми Дроновой Е.П. и Помещиковой С.Ю. своей вины в указанном преступлении, изменение подсудимой Дроновой Е.П. своих показаний в ходе судебного следствия, суд расценивает как способ защиты подсудимых, желание избежать уголовной ответственности за содеянное.

В соответствие с ч. 4 ст. 33 УК РФ, подстрекателем признается лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом. С объективной стороны подстрекательство характеризуется всегда как активное действие, направленное на возбуждение у исполнителя решимости совершить конкретное преступление.

А как установлено судом, Помещикова С.Ю. своими активными действиями, путем просьб, склонила Дроновой Е.П. осуществить фиктивное трудоустройство Калининой О.В.

Размер ущерба органами предварительного следствия определен верно и охватывает период, в который Дроновой Е.П. осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» в должности главного врача.

При этом доводы стороны защиты подсудимой Дроновой Е.П. о том, что по делу не установлен надлежащий потерпевший, поскольку фонд выплаченной заработной платы ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» формируется за счет средств ОМС, противоречат уставу учреждения, согласно которому финансирование учреждения и распоряжение средствами осуществляется в порядке, установленном Губернатором Волгоградской <адрес> и в соответствии с законодательством РФ.

В соответствии со ст.75 УПК РФ доказательства, полученные с нарушением требований настоящего Кодекса, являются недопустимыми. Недопустимые доказательства не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу обвинения, а также использоваться для доказывания любого из обстоятельств, предусмотренных статьей 73 настоящего Кодекса.

Стороной защиты подсудимой Дроновой Е.П. заявлено ходатайство об исключении из числа доказательств как недопустимых по делу: копий табелей учета рабочего времени сотрудников Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> (т.1 л.д.61-163), акта служебной проверки от "."..г. (т.2 л.д.1-2); справки о доходах Калининой О.В. за 2018 год (т.2 л.д.9), справки о доходах Калининой О.В. за 2019 год (т.2 л.д.10), справки о доходах Калининой О.В. за 2020 год (т. 2 л.д.11), копии Устава «ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» (т.1 л.д.200-215), поскольку указанные доказательства добыты с нарушением норм УПК РФ в ходе проведения прокурорской проверки, а не в ходе предварительного следствия.

Между тем, вопреки доводам стороны защиты, прокурором указанные документы получены в установленном законом порядке при осуществлении им своих полномочий в сере осуществления контроля соблюдения законодательства о государственной гражданской службе РФ, трудового законодательства и в соответствии с п.2 ч.2 ст.37 УПК РФ на основании мотивированного постановления направлены в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании по фактам выявленных прокурором нарушений уголовного законодательства.

Не являются основанием для исключении из числа доказательств, как недопустимых и указанных стороной защиты подсудимой Дроновой Е.П.: копии с копии приказа Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> о назначении Дроновой Е.П. на должность главного врача «ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» (т.5 л.д.46), копии с копии трудового договора №... от "."..г., заключенного между председателем Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> и Дроновой Е.П. (т.5 л.д.47-55), копии с копии приказа Комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> о расторжении трудового договора с Дроновой Е.П. (т.5 л.д.63), копии с копии должностной инструкции главного врача Дроновой Е.П. от "."..г. (т.5 л.д.56-62), поскольку являются копиями с копий, и являются неотносимыми к рассматриваемому делу доказательством, поскольку должностная инструкция датирована "."..г., тогда как Дроновой Е.П. назначена главным врачом «ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» "."..г..

Как усматривается из должностной инструкции главного врача «ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», она утверждена в отношении конкретной должности – главного врача, а не в отношении конкретного должностного лица – Дроновой Е.П.

Не могут быть приняты судом и доводы стороны защиты подсудимой Дроновой Е.П. об исключении из числа доказательств, как недопустимых: протокола выемки от "."..г., в ходе которой были изъяты табели учета рабочего времени Калининой О.В. (т.2 л.д.158-163), протокола выемки от "."..г., в ходе которой в «ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» было изъято личное дело Калининой О.В. (т.2 л.д.214-219), протокола осмотра документов от "."..г. (т.3 л.д.29-48) по тем основаниям, что даты протоколов, на основании которых производились указанные выемки, не соответствуют датам постановлений об из производстве. Из исследованных документов усматривается наличие очевидных описок, которые не влекут порока для следственных действий, которые были проведены в строгом соответствии с номами процессуального закона.

Доводы стороны защиты подсудимой Дроновой Е.П. об исключении из числа доказательств, как недопустимых протокола осмотра документов от "."..г., в соответствии с которым были осмотрены изъятые в ходе расследования уголовного дела документы, в том числе, поступившие из ЭКО УМВД России по <адрес>, в связи с несовпадение объектов, упакованных в конверт экспертом по окончании исследования, и объектов, обнаруженных следователем при вскрытии конверта, по наименованию и количеству, что свидетельствует о нарушении проведения осмотра от "."..г., судом отвергаются, поскольку в ходе осмотра в судебном следствии вещественных доказательств, осмотренных в соответствии с данным протоколом, установлено их полное соответствие доказательствам, имеющимся в материалах уголовного дела. В связи с чем сам факт некорректного перечня опечатываемых документов на конверте на момент рассмотрения дала судом не свидетельствует о подложности приобщенных к делу вещественных доказательств.

Таким образом, оснований для оправдания подсудимых, прекращения уголовного преследования в связи с отсутствием в их действиях состава преступления или иной квалификации их действий, вопреки доводам защиты, судом не установлено.

С учетом изложенного суд квалифицирует действия:

подсудимой Дроновой Е.П. по ч.3 ст.160 УК РФ как растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

подсудимой Помещиковой С.Ю. по ч.4 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ как подстрекательство к растрате, то есть склонение к хищению чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, путем просьб;

подсудимой Калининой О.В. по ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ как пособничество в растрате, то есть пособничество в хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, путем предоставления информации и устранения препятствий.

В ходе судебного разбирательства подсудимые Дроновой Е.П., Помещикова С.Ю. и Калинина О.В.вели себя адекватно своему процессуальному положению, их показания и ответы на задаваемые вопросы были осмысленными и последовательными.

Оценив действия и поведение подсудимых в судебном заседании, сведения об их личности,суд приходит к убеждению, что они в соответствии со ст. 19 УК РФ подлежат уголовной ответственности и им должно быть назначено наказание за совершенное преступление, указанное в настоящем приговоре.

При назначении наказания подсудимым, в соответствие со статьей 60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность каждого из подсудимых, обстоятельства смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденных и на условия жизни их семей.

Подсудимые Дроновой Е.П., Помещикова С.Ю. и Калинина О.В.в соответствии с ч.4 ст.15 УК РФ совершили тяжкое преступление.

Суд учитывает, что по месту жительства подсудимая Дроновой Е.П. характеризуется удовлетворительно, по месту работы в ГБУЗ «Волгоградской <адрес> клинический центр медицинской реабилитации» характеризуется положительно, является пенсионером, ветераном труда, имеет звание «Почетный донор РФ», имеет диплом доктора медицинских наук, награждена почетными грамотами, благодарственными письмами и иными наградами в связи с профессиональной деятельностью, награждена почетным знаком за участие в ЧМ по футболу 2018, награждена медалью за участие в борьбе с COVID-19, на учете у психиатра и нарколога не состоит, трудоспособна, не судима.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Дроновой Е.П., в соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ, суд признает отсутствие негативных характеристик, наличие хронических заболеваний, наличие наград и поощрений, почетных званий в трудовой деятельности, пенсионный возраст подсудимой.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Дроновой Е.П., судом не установлено.

Суд учитывает, что по месту жительства подсудимая Помещикова С.Ю. характеризуется нейтрально, по месту работы характеризуется положительно, награждена почетными грамотами, благодарственными письмами и иными наградами в связи с профессиональной деятельностью, на учете у психиатра и нарколога не состоит, трудоспособна, не судима.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Помещиковой С.Ю., в соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ, суд признает отсутствие негативных характеристик, наличие хронических заболеваний у подсудимой, наличие наград и поощрений в трудовой деятельности, пенсионный возраст подсудимой, состояние здоровья её престарелой матери, требующей постоянного постороннего ухода.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Помещиковой С.Ю., судом не установлено.

Суд учитывает, что по месту жительства подсудимая Калинина О.В. характеризуется нейтрально, по месту работы характеризуется положительно, награждена почетными грамотами, благодарственными письмами и иными наградами в связи с профессиональной деятельностью, на учете у психиатра и нарколога не состоит, трудоспособна, не судима.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Калининой О.В., в соответствии с п.п. «и», «к» ч.1 ст. 61 УК РФ, суд признает активное способствование раскрытию и расследованию преступления, полное добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного преступлением, а в соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ признание вины в совершении преступления, раскаяние в содеянном, отсутствие негативных характеристик, осуществление ухода за пожилой матерью, имеющей гипертоническую болезнь, состояние здоровья подсудимой.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Калининой О.В., судом не установлено.

Учитывая фактические обстоятельства совершенного подсудимыми преступления, суд не находит оснований для изменения его категории на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ.

С учетом изложенного, данных о личности подсудимых, отсутствие отягчающих вину обстоятельств, отсутствие негативных характеристик и привлечение к уголовной ответственности впервые, социальную адаптацию в обществе (имеют постоянное место жительства, работу, семью), возраст подсудимых, наличие многочисленных заслуг и поощрений в области Министром Здравоохранения Волгоградской, позволяющие сделать вывод об отсутствии у них намерений продолжать совершать преступления, суд считает, что исправление подсудимых, восстановление социальной справедливости и предупреждения совершения ими нового преступления, возможно при назначении наказания в виде лишения свободы, но без изоляции их от общества, то есть в условиях осуществления за ними контроля уполномоченного специализированного органа с возложением обязанностей, способствующих исправлению подсудимых, тем самым при применении при назначении наказания подсудимым статьи 73 УК РФ, будут в полной мере достигнуты цели наказания и их исправление.

Оснований для применения при назначении наказания подсудимым положений ст. 64 УК РФ суд не усматривает, исходя из обстоятельств совершенного преступления, а также данных о их личности.

По убеждению суда назначение такого вида наказания подсудимым является оправданным и гуманным, соответствует требованиям ст.6, 43 УК РФ о применении уголовного наказания в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденных и предупреждения совершения ими новых преступлений; менее строгий размер наказания не сможет обеспечить достижение его целей; судом не установлено исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного подсудимыми деяния.

С учетом личности подсудимых, наличия смягчающих обстоятельств, отсутствия отягчающих наказания обстоятельств, суд считает возможным не применять к ним дополнительные наказания, предусмотренные санкцией ч. 3 ст. 160 УК РФ.

При назначении наказания подсудимой Калининой О.В. суд учитывает положения ч.1 ст. 62 УК РФ, согласно которым при наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктами "и" и (или) "к" части первой статьи 61 настоящего Кодекса, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказания не могут превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса.

Мера пресечения в отношении подсудимых Дроновой Е.П., Помещиковой С.Ю. и Калининой О.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу судом оставляется без изменения.

Судьбу вещественных доказательств по настоящему уголовному делу суд разрешает в порядке, предусмотренном ст. 81 УПК РФ.

Руководствуясь ст. 299, 303-304, 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Дронову Е.П. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 1 год 6 месяцев.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.

Возложить на условно осужденную Дронову Е.П. обязанности: не менять постоянного места жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции, являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства 1 раз в месяц, в установленные для регистрации дни.

Меру пресечения Дроновой Е.П. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Помещикову С.Ю. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 1 год 3 месяца.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 1 год 3 месяца.

Возложить на условно осужденную Помещикову С.Ю. обязанности: не менять постоянного места жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции, являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства 1 раз в месяц, в установленные для регистрации дни.

Меру пресечения Помещиковой С.Ю. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Калинину О.В. признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 1 год.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 1 год.

Возложить на условно осужденную Калинину О.В. обязанности: не менять постоянного места жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции, являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства 1 раз в месяц, в установленные для регистрации дни.

Меру пресечения Калининой О.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Вещественные доказательства по делу:

личное дело Калининой О.В. с ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.», табели учета рабочего времени Калининой О.В. с ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» за период с декабря 2018 года по "."..г., приходный ордер Калининой О.В. от "."..г. – возвратить в ГБУЗ «Городская клиническая больница №... им. Фишера С.З.» по принадлежности;

личное дело Калининой О.В. с комитета Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> – возвратить в комитет Министром Здравоохранения Волгоградской <адрес> по принадлежности;

мобильный телефон «Iphone» IMEI1: №..., в корпусе золотого цвета, мобильный телефон «Samsung» модели «Galaxy A5» IMEI1:№.../01, IMEI2: №...\01 в корпусе золотого цвета – оставить по принадлежности Калининой О.В.;

выписку о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» за период с "."..г. по "."..г. на 3 листах формата А4, выписку о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» за период с "."..г. по "."..г. на 5 листах формата А4, выписку о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» за период с "."..г. по "."..г. на 4 листах формата А4, выписку о состоянии вклада счета №... в ПАО «Сбербанк» за период с "."..г. по "."..г. на 4 листах формата А4, документ с реквизитами счета №..., открытого в ПАО «Сбербанк» на имя Калининой О.В. на 1 листе формата А4, CD-R диск со сведениями о движении по банковской карте Калининой О.В. – хранить при материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Волгоградской областной суд в течение 10 суток со дня провозглашения через Волжский городской суд Волгоградской <адрес>.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. Если осужденный заявляет ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, об этом указывается в его апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.

Судья - подпись Ю.В. Петрушенко

Справка: приговор постановлен и отпечатан на компьютере в совещательной комнате.

Судья - подпись Ю.В. Петрушенко

Подлинник данного документа

подшит в деле №...

которое находится в Волжском городском суде

УИД: 34RS0№...-14