Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1842/2023 ~ М-1828/2023 от 28.08.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Жуковский Московская область 08 ноября 2023 года

Жуковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи                       Куделиной А.В..

при секретаре                                           Казьминой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балашова С.М. к ООО «МАГНУМ» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

         Истец Балашов С.М. обратился с исковым заявлением, уточнив его, в соответствии которым просит суд взыскать с ООО «МАГНУМ» задолженность по заработной плате и причитающимся выплатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 673732, 39 рублей, проценты за период с 19.06.2023г. по 17.10.2023г. в размере 56032,04 рублей, сумму компенсации морального вреда в размере 100000 рублей, компенсацию расходов на оказание юридической помощи в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец, и представитель истца заявленные требования поддержали и пояснили, что ДД.ММ.ГГГГ между Балашовым СМ. и ООО «МАГНУМ» был заключен Трудовой договор № М-13/2023, в соответствии с которым Истец был принят на работу в ООО «МАГНУМ» на должность руководителя проекта с должностным окладом в размере 261 234 рублей.

Приказом № М06.19.01 от ДД.ММ.ГГГГ "О размере надбавки за работу по реализации Проекта №", ответчиком была установлена надбавка истцу за выполнение работ по Проекту № в размере 76% от должностного оклада (198 537 руб.84 коп.).

ДД.ММ.ГГГГ истцом было написано заявление об увольнении по собственному желанию, а также об осуществлении выплаты заработной платы и понесенных командировочных расходах. Так же в окончательном расчете не учтена доплата в соответствии с приказом № М.06.19.01 от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не учтен размер командировочных выплат за совершенные с ДД.ММ.ГГГГ по 23.06.2023г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ командировки, в размере 16800 руб, отсутствует компенсация понесенных затрат в сумме 4600 руб., авансовый отчет был направлен и передан ответчику нарочно, в расчетном листке за июль 2023 некорректно указана выплата за первую половину месяца (Банковская ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 108 200 рублей. Фактически указанной выплаты не производилось. Не произведены выплаты за отпуск в размере 35959,34 руб.

За весь период работы Ответчиком произведена выплата в размере 57 476,71 руб. (с учетом НДФЛ - 64 948,68 руб.), поступившая истцу 28.07.2023г.

Представитель ответчика ООО «МАГНУМ» в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении дела надлежащим образом, документ, подтверждающий уважительность неявки, не представил; о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи, с чем на основании ст. 233 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, и представителя истца, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Балашов С.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «МАГНУМ» в должности руководителя проекта с должностным окла<адрес> рублей, что подтверждается сведениями трудовой книжки, трудовым договором № М-13/2023 от 19.06.2023г.(л.д. 25-31).

Согласно Приказу № М06.19.01 от 19.06.2023г. Балашов С.М. включен с списочный состав участников ( включая административно-хозяйственный, ИТР, рабочий персонал) с 19.06.2023г. по Проекту № в должности руководителя проекта управления строительными проектами обособленного подразделения в <адрес>. Установлена надбавка за выполнение работ по Проекту № в размере 76% от должностного оклада. (л.д. 32).

Согласно заявлению от 03.08.2023г. на имя Генерального директора ООО «МАГНУМ», ФИО4 просил уволить его собственному желанию ДД.ММ.ГГГГг.(л.д. 34).

Согласно справке ПАО «Аэрофлот» Балашов С.М. воспользовался перевозкой на рейсе ПАО «№» № от ДД.ММ.ГГГГ по маршруту Москва-Магадан, в соответствии с электронным билетом класса Эконом №.(л.д. 73)

В соответствии с чеком Аэрофлот Терминал Е, Балашовым С.В. оплачено № рулей. (74).

В соответствии со ст. 136 ч. ч. 6, 7 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Работникам помимо закрепленных в Трудовом кодексе РФ общих гарантий и компенсаций (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и др.) за счет средств работодателя предоставляются иные гарантии и компенсации, в частности при направлении в служебные командировки и в других случаях, предусмотренных кодексом и иными федеральными законами (часть первая статьи 165 ТК РФ).

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя (часть вторая статьи 165 ТК РФ).

В соответствии с частью первой статьи 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 ТК РФ).

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (часть первая статьи 168 ТК РФ).

Из объяснений истца и представленных документов следует, что ответчиком не выплачена истцу заработная плата, не произведены выплаты за отпуск, выплаты по осуществлению работы в условиях командировки, компенсационные расходы, произведенные в командировке, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей.

Доказательств погашения задолженности ответчиком суду не представлено.

Суд соглашается с предоставленным истцом расчетом задолженности (л.д. 69-70).

При таких обстоятельствах подлежит взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате, причитающимся выплатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Суд соглашается с предоставленным истцом расчетом задолженности (л.д. 75).

Таким образом, требования истца о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и причитающихся выплат в размере №,04 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Требования истца о компенсации морального вреда в размере № рублей не соответствуют требованиям разумности и справедливости, степени вины работодателя, в связи, с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

Расходы по оказанию юридических услуг, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ст. 33319 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме № рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 199, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Балашова Сергея М к ООО «МАГНУМ» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МАГНУМ» в пользу Балашова С.М. задолженность по невыплаченной заработной плате и причитающимся выплатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере № рублей, проценты за задержку выплат в размере № рублей, компенсацию морального вреда в размере №, расходы по оказанию юридических услуг в размере № рублей,

Взыскать с ООО «МАГНУМ» государственную пошлину в бюджет городского округа Жуковский Московской области в размере №

Ответчик вправе подать в Жуковский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен суд, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                     А.В. Куделина

Мотивированное решение изготовлено 13 ноября 2023 года

Судья                                     А.В. Куделина