Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3388/2024 ~ М-1555/2024 от 26.03.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2024 года                             г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи Гильманова Р.Р.,

при помощнике судьи Ахметзяновой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3388/2024 по исковому заявлению прокурора Октябрьского района г. Самара, действующего в интересах ФИО к ООО «Стройресурс» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Октябрьского района г. Самары, действуя в интересах ФИО, обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к ответчику, в котором с учетом уточнений, просит суд взыскать в ООО «Стройресурс» в пользу ФИО компенсацию за задержку выплаты заработной платы по статье 236 ТК РФ за период с дата по дата в размере 70 285 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО поддержала исковые требования с учетом уточнений, просила их удовлетворить.

Представитель ООО «Стройресурс» ФИО в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных отзывах на иск, просила в их удовлетворении отказать.

Выслушав участников процесса, допросив свидетеля ФИО, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что прокуратурой района во исполнение указания прокуратуры области от 25.10.2019 №161/7 «Об организации прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства» на постоянной основе осуществляется анализ состояния законности в сфере обеспечения трудовых прав граждан, в том числе посредством рассмотрения поступивших обращений граждан в означенной сфере.

Прокуратурой Октябрьского района г. Самары проведена проверка по обращению ФИО по факту невыплаты ему заработной платы бывшим работодателем ООО «Стройресурс» (ИНН №...).

дата между организацией и ФИО заключен трудовой договор №..., согласно которому последний принят на должность начальника ПТО.

Пунктом 2 Дополнительного соглашения №... к Трудовому договору №... от дата установлено, что работнику устанавливается должностной оклад в размере 66 092 руб.

Пунктом 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стройресурс» заработная плата выплачивается равными долями 2 раза в месяц: 11 и 26 числа.

Трудовые отношения между ООО «Стройресурс» и ФИО прекращены дата.

В тот же день руководителем ООО «Стройресурс» в адрес ФИО были перечислены денежные средства в счет задолженности по заработной плате в сумме 366 268,17 руб., что подтверждается выпиской по счету.

Согласно расчетному листу ООО «Стройресурс» за апрель 2024 года перед ФИО у работодателя имелась задолженность по заработной плате за период с дата по дата в размере 181 836, 43 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 136 775 руб., а всего - 318 611,43 руб.

Указанная задолженность погашена ООО «Стройресурс» только дата, что подтверждается платежной ведомостью от дата.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются также показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО, которая в период дата года работала в ООО «Стройресурс» в должности главного бухгалтера.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, поскольку судом установлено, что ООО «Стройресурс» как работодателем были нарушены сроки выплаты ФИО заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при его увольнении дата в общем размере 318 611,43 руб., то в пользу работника с работодателя подлежит взысканию денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, в размере 70 285,69 руб. за период с дата (следующий день после увольнения) по дата (день фактического расчета) согласно расчету, произведенному стороной истца, который судом проверен и признан верным.

Ответчиком контррасчет в материалы дела не представлен.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указано в п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, не оформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (п. 63), размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объёма и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Незаконными действиями ответчика ФИО был причинен моральный вред, который должен быть возмещен ответчиком в денежной форме.

Поскольку со стороны ответчика ООО «Стройресурс» имело место нарушение трудовых прав ФИО, в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5 000 руб. с учетом характера и степени нравственных страданий, требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ взысканию с ООО «Стройресурс» в доход государства подлежит государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного и неимущественного характера в сумме 2458,57 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданско-процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Самара, действующего в интересах ФИО к ООО «Стройресурс» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Стройресурс» (ОГРН №...) в пользу ФИО (паспорт №...) компенсацию за задержку выплаты заработной платы по статье 236 ТК РФ за период с дата по дата в размере 70 285 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего – 75 285 (семьдесят пять тысяч двести восемьдесят пять) рублей 69 копеек.

Взыскать с ООО «Стройресурс» (ОГРН №...) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2458 (две тысячи четыреста пятьдесят восемь) рублей 57 копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 11.07.2024.

Судья                                    Р.Р. Гильманов

***

***

***