Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-4075/2023 от 10.01.2023

2-4075/2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 июня 2023 года                                  г. Красноярск

Октябрьский районный суд г. Красноярска

в составе председательствующего              Кирсановой Т.Б.,

при секретаре                      Тошевой М.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А1 к ООО «Петербургская Сервисная Компания» о взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, -

УСТАНОВИЛ:

Граков А.Д. обратился с иском (с учетом уточнения) к ООО «Петербургская Сервисная Компания» о взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что 14 декабря 2018 года между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № 166, в соответствии с которым он был принят на работу в качестве заместителя генерального директора в структурное подразделение ОП «Участок Юрубчено-Тохомское НМР», расположенное по адресу: Х, территория Юрубчено-Тохомское месторождения. 1 октября 2019 года между ним и работодателем было заключено Дополнительное соглашение, в соответствии с которым надбавка за вахтовый метод составила 3, 35, РК – 30 %, СН – 80 %. 1 января 2020 года с ним было заключено Дополнительное соглашение о переводе его на должность руководителя вахтового комплекса с 1 января 2020 года. На вахте он находился по 9 сентября 2020 года, с 10 сентября 2020 года у него начался отпуск в количестве 28 дней, а потом междувахтовый отдых 1 месяц. 10 ноября 2020 года он должен был выехать на вахту, однако, работодатель на работу его не вызвал, билеты для проезда не предоставил. С 10 ноября 2020 года он по вине работодателя трудовую деятельность не осуществляет, в связи с чем считает, что ответчик, лишивший его возможности трудиться, должен выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула в размере 11888815, 23 рубля. Кроме того, работодателем не начислялись РК и СН при выплате заработной платы, а так же оплата за работу сверхурочно и в выходные, праздничные дни, в результате чего образовалась задолженность. Так же ответчик не выплатил ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Просит взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с октября 2020 года по март 2021 года в размере 1384149, 62 рубля задолженность по выплате заработной платы в сумме 1094740, 7 рубля, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 143399, 28 рубля, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.    

Гражданское дело дважды назначалось к слушанию на 14 июня 2023 года и 16 июня 2023 года, однако, истец в судебное заседание не явился дважды по неизвестным суду причинам, несмотря на то, что был извещен надлежащим образом.

В силу ст. 222 ГПК РФ, суд оставляет иск без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

С учетом того, что истец был извещен о дне, времени и месте рассмотрения дела, в суд дважды не явился, суд полагает необходимым оставить исковое заявление без рассмотрения.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 222 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело по исковому заявлению А1 к ООО «Петербургская Сервисная Компания» о взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда оставить без рассмотрения.

Разъяснить, что после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, заинтересованное лицо вправе вновь обратиться в суд с заявлением в общем порядке.

Определение обжалованию не подлежит.

Подписано председательствующим

Копия верна

Судья Т.Б. Кирсанова