Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-3985/2024 ~ М-2044/2024 от 12.03.2024

                                                                       УИД: 72RS0014-01-2024-003186-58

                                                                                     Дело №2- 3985/ 2024

                                          З А О Ч Н О Е     Р Е Ш Е Н И Е

                                ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 апреля 2024 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.,

при секретаре Минаевой М.А.,

с участием прокурора Весниной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Прокурора Ленинского АО г. Тюмени в интересах ФИО2 к ООО «Мегагрупп» о взыскании задолженности по оплате пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы морального вреда,

                                              у с т а н о в и л :

Прокурор Ленинского АО г. Тюмени в интересах ФИО2 обратился в суд с иском о взыскании с ответчика задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 3 205, 38 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 47 977, 26 рублей, компенсации за нарушение сроков выплаты при увольнении в размере 4 149, 21 рублей, морального вреда в размере 10 000 рублей. Мотивируя свои требования тем, что в прокуратуру округа поступило обращение ФИО2 о нарушении ответчиком трудового законодательства. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Мегагрупп» и ФИО2 был заключен срочный трудовой договор №, на основании которого ФИО2 принята на работу на должность уборщика производственных и служебных помещений. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была нетрудоспособна, на основании листа нетрудоспособности №, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 205, 38 рублей. При увольнении истца с работы ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47 977, 26 рублей. Компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составила 4 149, 21 рублей.

    Прокурор ФИО4 в судебном заседании поддержала исковые требования.

ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещен надлежащим образом, суду не были представлены доказательства, что истец не явилась в суд по уважительной причине, дело рассмотрено в отсутствии истца.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, суду не были представлены доказательства, что ответчик не явился в суд по уважительной причине, дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика.

    Исследовав материалы дела, выслушав пояснения прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

    Как установлено судом, ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО "Мегагрупп" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была нетрудоспособна, на основании листа нетрудоспособности №.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 205, 38 рублей. При определении размера пособия по временной нетрудоспособности, судом принимается во внимание расчет произведенный истцом, в связи с тем, что данный расчет произведен в соответствии с действующим законодательством, возражения от ответчика по данному расчету в суд не поступили.

Статьей 140 ТК РФ, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При увольнении истца с работы ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47 977, 26 рублей. При определении размера компенсации за неиспользованный отпуск, судом принимается во внимание расчет произведенный истцом, в связи с тем, что данный расчет произведен в соответствии с действующим законодательством, возражения от ответчика по данному расчету в суд не поступили.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, которая за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 4 149, 21 рублей. При определении размера компенсации за неиспользованный отпуск, судом принимается во внимание расчет произведенный истцом, в связи с тем, что данный расчет произведен в соответствии с действующим законодательством, возражения от ответчика по данному расчету в суд не поступили.

Суду не были представлены доказательства, что ответчик выплачивал истцу заработную плату в сроки, предусмотренные действующим законодательством.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 3 205, 38 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47 977, 26 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в размере 4 149, 21 рублей.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать моральный вред, в связи с тем, что ответчиком были нарушены права истца как работника. При определении размера компенсации морального вреда, судом принимается во внимание степень вины причинителя вреда, период нарушения прав истца, в пользу истца моральный вред следует взыскать в размере 10 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьями 88, 94 ГПК РФ, с ответчика следует взыскать госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмень в размере 2 159, 96 рублей.

Руководствуясь ст. 12, 56, 57, 194-198, 233- 235 ГПК РФ, ст. 140, 236, 237 ТК РФ, суд

                                       Р е ш и л :

     Взыскать с ООО "Мегагрупп" (ИНН7203239541) в пользу ФИО2, <данные изъяты> задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 3 205, 38 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47 977, 26 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты при увольнении в размере 4 149, 21 рублей, моральный вред в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ООО "Мегагрупп" (ИНН7203239541) госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмень в размере 2 159, 96 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья    Насонова О.Ю.

Мотивировочная часть решения изготовлена 18 апреля 2024