Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-456/2019 ~ М-486/2019 от 02.10.2019

Дело № 2-456/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Онега 01 ноября 2019 года

Онежский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецова А.А.,

при секретаре Лихачевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску акционерного общества «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» к Бухкало ... о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

установил:

акционерное общество «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (далее по тексту решения – АО «ПО «Севмаш») обратилось в суд с иском к Бухкало А.С. о взыскании расходов на обучение в сумме 41 923 руб. 61 коп., расходов, связанных с рассмотрением дела, в виде уплаченной государственной пошлины в размере 1457 руб. 71 коп.

В обоснование заявленных требований указано, что 09 января 2018 года между АО «ПО «Севмаш» и Бухкало А.С. был заключен ученический договор №... о профессиональном обучении по специальности «трубопроводчик судовой» на срок с 09.01.2018 по 28.02.2018.

Ответчик прошел обучение, производственную практику в Обществе и по окончании обучения квалификационной комиссией АО «ПО «Севмаш» ему присвоен 2 квалификационный разряд. Свидетельство о присвоении 2 квалификационного разряда выдано обществом ответчику по окончании обучения.

01 мая 2018 года ответчик переведен на работу по специальности «трубопроводчик судовой» 2 разряда в цехе № 9 Общества.

18 января 2019 года ответчик уволен с предприятия по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

В соответствии с п.3.2.3 ученического договора, работник обязан приступить к работе после окончания профессионального обучения и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по трудовому договору с работодателем в течение 3 лет.

Бухкало А.С. после обучения к работе в качестве трубопроводчика судового приступил, но проработал менее 3 лет, чем существенно нарушил условия ученического договора.

Затраты, связанные с обучением Бухкало А.С. пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (833 дня) составляют 41 923 руб. 61 коп.

В судебном заседании представитель истца не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик Бухкало А.С. в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом в соответствии со ст.ст. 119, 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ, ст.ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации». Корреспонденция, направленная ответчику по месту постоянной регистрации (месту жительства) и известному суду месту его пребывания, возвращена в суд за истечением срока хранения.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ по определению суда дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель имеет право заключить со своим работником ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 20 декабря 2017 года между АО «ПО «Севмаш» и Бухкало А.С. был заключен трудовой договор, согласно которому ответчик был принят на работу трубопроводчиком судовым.

09 января 2018 года между АО «ПО «Севмаш» и Бухкало А.С. был заключен ученический договор ... о профессиональном обучении по профессии «трубопроводчик судовой» на срок с 09.01.2018 по 28.02.2018.

В соответствии с п.3.2.3 и п.3.2.6 ученического договора, работник обязан приступить к работе после окончания профессионального обучения и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью-квалификацией) по трудовому договору с работодателем в течение 3 лет. В случае невыполнения своих обязательств по ученическому договору работник обязан возвратить расходы, понесенные работодателем.

В п. 4.1 ученического договора указано, что расходы работодателя в связи с профессиональным обучением Бухкало А.С. включают в себя: затраты, связанные с обеспечением учебного процесса, в сумме 25 160 руб. (в соответствии с распоряжением ... от 05.12.2005). стипендию в размере 30 000 руб. (15000*2 - в расчетном листе за январь и февраль 2018, вид оплаты 287). Общая сумма затрат составляет 55 160 руб.

Ответчик прошел обучение, производственную практику в Обществе и по окончании обучения квалификационной комиссией АО «ПО «Севмаш» ему присвоен 2 квалификационный разряд. Свидетельство о присвоении 2 квалификационного разряда выдано обществом ответчику по окончании обучения.

После обучения с 01 мая 2018 года ответчик переведен на работу по специальности «трубопроводчик судовой» 2 разряда в цехе № 9 Общества (Распоряжение «О переводе на другую работу» от 07.05.2018 № 1596).

18 января 2019 года ответчик уволен с предприятия по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (распоряжение № 31 от 16.01.2019).

Бухкало А.С. обязался проработать после обучения 3 года, т.е. до 01 мая 2021 года, что составляет 1 096 дней. Фактически ответчик проработал с 01 мая 2018 по 18 января 2019, что составляет 263 дня. Размер неотработанного фактически в Обществе времени составил 833 дня. (1096 - 263 = 833). Затраты, связанные с обучением Бухкало А.С. пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (833 дня), составляют 41 923 руб. 61 коп. (55160 X 833/1096 = 41923,61).

В настоящее время затраты на профессиональное обучение ответчиком не возмещены.

Указанные обстоятельства дела не оспариваются сторонами и подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами.

Разрешая настоящий спор, суд приходит к выводу, что, поскольку факт обучения Бухкало А.С. за счет работодателя имел место, а увольнение ответчика до истечения 3 лет после прохождения обучения было произведено по вине ответчика и не носило вынужденного характера, то имеются правовые основания для обращения истца в суд с настоящим иском.

Ответчик, заключив соглашение об обучении за счет средств работодателя, добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, понесшего расходы на обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с работодателем без уважительных причин.

Ученический договор подписан ответчиком без каких-либо замечаний и оспорен не был. Таким образом, у Бухкало А.С. при заключении ученического договора возникла гражданская обязанность по соблюдению условий указанного договора.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение пропорциональном не отработанному ответчиком после окончания обучения времени в размере 41 923 рубля 61 копейка.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в размере 1457 рублей 71 копейка.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск акционерного общества «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» к Бухкало ... о взыскании расходов на обучение, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с Бухкало ... в пользу акционерного общества «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» денежные средства за обучение в размере 41 923 рубля 61 копейка и расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при подаче иска в суд, в размере 1457 рублей 71 копейка.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Онежский городской суд.

Председательствующий подпись А.А. Кузнецов

...