Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1673/2023 от 19.12.2023

Дело № 2-1673/2023

УИД 19RS0003-01-2022-001145-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2023 года                         г. Саяногорск

Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Гусыны А.В.,

при секретаре Лапуновой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Василовского В. И. к открытому акционерному обществу «Автотранспортное агростроительное предприятие», отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия об установлении факта трудовых отношений, факта получения заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Василовский В.И. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Автотранспортное агростроительное предприятие» (далее – ОАО «АТАП»), отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия об установлении факта трудовых отношений, факта получения заработной платы. Мотивировал свои требования тем, что с 1972 года по 1977 год работал в <>. В результате реорганизации создано ОАО «Автотранспортное агростроительное предприятие». При обращении в 2010 году ему не была выдана архивная справка подтверждающая период его работы, после неоднократных обращений в прокуратуру г. Минусинска с жалобами, ДАТА ему была предоставлена справка за период работы в Автобазе № с 02.02.1973 по 08.04.1976, при этом спорный период с 1972 года по 1977 год не был подтвержден. Сведения о трудовом стаже ему необходимы для перерасчета получаемой пенсии. Просил установить ему факт трудовых отношений за период с сентября 1972 года по 08.04.1976 и с мая 1997 года по октябрь 1977 года. Также просил установить факт получения зарплаты в Автобазе № <> в должности шофера 3 класса за период времени с сентября 1972 года по январь 1973 года в размере <>; с февраля 1973 года по апрель 1976 года в размере <>; с мая 1977 года по октябрь 1977 года в размере <>.

Истец Василовский В.И. поддержал заявленные требования, просил удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик открытое ОАО «АТАП», представителя в зал суда не направил, извещен надлежащим образом о рассмотрении дела.

Представитель ответчика отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия по доверенности ФИО4, возражал против удовлетворения заявленных требований, с учетом предоставленных доказательств со стороны ОАО «АТАП» по трудоустройству истца.

Выслушав доводы истца, представителя ответчика ФИО4, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как следует из материалов дела ОАО «АТАП» в результате реорганизации является правопреемником автобазы <>».

Из представленного ответа Минусинской межрайонной прокуратуры от 24.05.2023 следует, что Василовскому В.И. был разъяснен порядок обращения с иском в суд, а также положения трудового законодательства, помимо этого были ранее представлены справки о стаже работы и приказы за 1973, 1976, 1977, 1977 (ответ от 02.11.2022).

Из представленной справки ОАО «АТАП» следует, что Василовский В.В., был трудоустроен шофером в период с 02.02.1973 по 08.04.1976 и с 20.05.1977 по 30.09.1977.

На запрос суда 21.11.2023 ОАО «АТАП» представила ведомости о начислении заработной платы Василовского В.И. за периоды: с сентября 1972 г. по декабрь 1973 г.; с января 1973 г. по декабрь 1973 г.; с января 1973 г. по декабрь 1973 г.; с января 1974 г. по декабрь 1974 г.; с января 1975 г. по декабрь 1975 г.; с января 1976 г. по декабрь 1976 г.; с января 1977 г. по октябрь 1977 г.

При таких обстоятельствах, с учетом представленных доказательств о трудоустройстве Василовского В.В. в оспариваемый им период и подтверждением начисления заработной платы, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований. Суд обращает внимание на то, что Василовский В.В. не лишен возможности, в установленном порядке предоставить, соответствующие документы для перерасчета пенсии.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. – <>.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» <>.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                             ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 10.01.2024.