Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1677/2023 ~ М-1406/2023 от 16.08.2023

Дело № 2-1677/2023

УИД 76RS0023-01-2023-000843-92

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

02 октября 2023 год город Ярославль

    Судья Красноперекопского районного суда г. Ярославля Бачигина С.В., с участием секретаря судебного заседания Петрутис В.Э.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Павловой Натальи Вячеславовны к ГБУЗ ЯО "Клиническая больница им. Н.А. Семашко" о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

В производстве Красноперекопского районного суда г. Ярославля находится гражданское дело № 2-1677/2023 по исковому заявлению Павловой Натальи Вячеславовны к ГБУЗ ЯО "Клиническая больница им. Н.А. Семашко" о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец, его представитель Новиков А.В. и представитель ответчика ГБУЗ ЯО "Клиническая больница им. Н.А. Семашко" по доверенности Ткаченко Н.А. просили суд утвердить на согласованных сторонами условиях и подписанное ими мировое соглашение по делу, в котором указано следующее: "Павлова Наталья Вячеславовна г.р., являющаяся истцом по гражданскому делу № 2-1677/2023, именуемый далее по тексту «Сторона-1» и, ГБУЗ ЯО "Клиническая больница им. Н.А. Семашко" в лице представителя Ткаченко Нина Анатольевны, действующей на основании доверенности, именуемое далее по тексту «Сторона-2», совместно именуемые в тексте настоящего мирового соглашения «Стороны», заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173ГПК РФ, в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Стороной-1 иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Сторона-2 обязуется в течение трех дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения отменить приказ главного врача ГБУЗ ЯО "КБ им. Семашко" № 127 от 14 февраля 2023 г., которым Сторона-1 уволена на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ: за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей и изменить формулировку увольнения работника на п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ - увольнение по собственному желанию со 02 октября 2023 г.

Сторона-2 обязуется в течение не более десяти дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения выплатить в пользу Стороны-1 денежные средства в качестве среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 488648.58 (четыреста восемьдесят восемь тысяч шестьсот сорок восемь рублей 58 копеек). При этом Сторона-1 уведомлена, что из подлежащей уплате суммы Стороной-2 будет произведено удержание подоходного налога в сумме 63524.31 рубля, поэтому окончательной выплате подлежит сумма в размере 425 124.27 (четыреста двадцать пять тысяч сто двадцать четыре рубля 27 копеек).

В связи с этим Сторона-1 отказывается от заявленных исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Стороны подтверждают, что им известно о том, что мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены мировым соглашением.

В случае неисполнения мирового соглашения в добровольном порядке по ходатайству лица, его заключившего, судом будут выданы исполнительные листы о принудительном исполнении.

Настоящее мировое соглашение заключено в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом РФ, не нарушает права и законные интересы других лиц. Подписывая настоящее мировое соглашение, Стороны подтверждают, что: настоящее мировое соглашение заключается Сторонами добровольно и является взаимовыгодным; ни одна из Сторон не находится под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя одной стороны с другой стороной; ни одна из Сторон не вынуждена заключить настоящее мировое соглашение вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях.

5. Судебные расходы (судебные издержки), связанные с настоящим гражданским стороны несут самостоятельно".

Судом сторонам разъяснены в том числе положения ч. 13 ст. 153.10 ГПК РФ и последствия прекращения дела в соответствии со ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, положения закона понятны. Старший помощник прокурора Красноперекопского района г. Ярославля Постникова М.Ю. не возражала против утверждения судом мирового соглашения на согласованных сторонами условиях.

Суд полагает обоснованным утвердить мировое соглашение, поскольку стороны добровольно заключили его, условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 39, 153.10, 153.11, 173, 220, 221 ГПК РФ, судья

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами по гражданскому делу № 2-1677/2023 на следующих условиях:

"Павлова Наталья Вячеславовна, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г.р., являющаяся истцом по гражданскому делу № 2-1677/2023, именуемый далее по тексту «Сторона-1» и ГБУЗ ЯО "Клиническая больница им. Н.А. Семашко" в лице представителя Ткаченко Нины Анатольевны, действующей на основании доверенности, именуемое далее по тексту «Сторона-2», совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Сторона-2 обязуется в течение трех дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения отменить приказ главного врача ГБУЗ ЯО "КБ им. Семашко" №127 от 14 февраля 2023 г., которым Сторона-1 уволена на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ: за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей и изменить формулировку увольнения работника на п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ - увольнение по собственному желанию со 02 октября 2023 г.

Сторона-2 обязуется в течение не более десяти дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения выплатить в пользу Стороны-1 денежные средства в качестве среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 488648,58 (четыреста восемьдесят восемь тысяч шестьсот сорок восемь рублей 58 копеек). При этом Сторона-1 уведомлена, что из подлежащей уплате суммы Стороной-2 будет произведено удержание подоходного налога в сумме 63524,31 рубля, поэтому окончательной выплате подлежит сумма в размере 425 124.27 (четыреста двадцать пять тысяч сто двадцать четыре рубля 27 копеек).

Сторона-1 отказывается от заявленных исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Судебные расходы (судебные издержки), связанные с настоящим гражданским стороны несут самостоятельно".

Прекратить производство по гражданскому делу № 2-1677/2023 по исковому заявлению Павловой Натальи Вячеславовны (паспорт гражданина РФ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН) к ГБУЗ ЯО "Клиническая больница им. Н.А. Семашко" (ИНН 760401001) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья: С.В. Бачигина