Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2052/2021 ~ М-2444/2021 от 08.11.2021

Дело № 2-2053/2021

УИД 86RS0005-01-2021-004127-30

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 декабря 2021 года                                                                                 г. Сургут

Сургутский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Алешкова А.Л., при секретаре Трофимове А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туякова Руслана Сеильбековича к ОМВД России по Сургутскому району об оспаривании действий должностных лиц,

УСТАНОВИЛ:

Туяков Р.С. обратился в суд к ответчику с указанным иском, мотивировав тем, что он проходит службу в Отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сургутскому району с 09 ноября 2020 года в должности инспектора дорожно - патрульной службы взвода № 1 ОР ДПС ГИБДД ОМВД России по Сургутскому району Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

    Представителем Туякова Руслана Сеильбековича - Ивановым С.В., действующим на основании нотариальной доверенности, в дежурную часть ОМВД России по Сургутскому району было подано обращение (КУСП № 5688 от 20.09.2021 года), в котором, он просил выдать в соответствии со статьей 62 Трудового Кодекса Российской Федерации, не позднее трех рабочих дней, заверенные надлежащим образом документы в отношении Туякова Р.С., а именно: - копии табелей учета служебного времени при выполнении сотрудниками (подразделения) служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за период с января 2021 года по август 2021 года; - копии согласованных и утвержденных графиков, либо выписок графиков работы в части касающегося инспектора ДПС взвода № 1 ОР ДПС ГИБДД ОМВД России по Сургутскому району младшего лейтенанта полиции Туякова Руслана Сеильбековича, за период с января 2021 года по август 2021 года; - справки 2 НДФЛ за 2020, 2021 годы, в двух экземплярах каждой справки.

Однако, в нарушении статьи 62 "Трудового Кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ вышеперечисленные документы не выданы истцу до настоящего времени.

    На основании изложенного, истец просил: признать невыдачу заверенных надлежащим образом документов, указанных в пункте 1 (а, б, в, г, д, е, ж, з, и, к, л, м, н, о, п, р, с, т), обращения КУСП № 5688 от 20.09.2021 года, в нарушение сроков, указанных в ст. 62 Трудового Кодекса РФ, незаконным. Обязать ответчика выдать заверенные надлежащим образом копии табелей учета служебного времени при выполнении сотрудниками (подразделения) служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за период с января 2021 года по август 2021 года; копии согласованных и утвержденных графиков, либо выписок графиков работы в части касающегося инспектора ДПС взвода № 1 ОР ДПС ГИБДД ОМВД России по Сургутскому району младшего лейтенанта полиции Туякова Руслана Сеильбековича, за период с января 2021 года по август 2021 года; справки 2 НДФЛ за 2020, 2021 годы в количестве 2 (двух) экземпляров, каждой. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000; (десять тысяч) рублей.

В судебном заседании представитель истца Иванов С.В. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Садовникова Ю.Р. иск не признала, пояснила, что истцу в трехдневный срок по электронной почте ivanov.mvd.surgut@bk.ru были направлены все запрашиваемые документы. Заверенные надлежащим образом указанные документы были направлены в адрес истца почтовой связью 26.11.2021 года, что подтверждается идентификатором 62843355614252.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации установлены основания и порядок выдачи работнику документов, связанных с работой.

    Согласно части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Из изложенного следует, что законом на работодателя возложена обязанность выдать работнику безвозмездно по его письменному заявлению документы, связанные с работой, или их надлежащим образом заверенные копии и установлен срок для выполнения этой обязанности, а именно: документы или их надлежащим образом заверенные копии должны быть выданы работодателем работнику не позднее трех рабочих дней с момента получения от работника соответствующего заявления. Перечень подлежащих выдаче работнику документов, изложенный в статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, исчерпывающим не является. Помимо названных в статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации документов работодатель по письменному требованию работника обязан выдать ему и другие документы, связанные с работой. При этом работник не обязан обосновывать причину нуждаемости в этих копиях документов, связанных с работой.

В данном случае, надлежащим образом заверенные документы, связанные с работой заявителя, в установленный трехдневный срок ОМВД России по Сургутскому району Туякову Р.С. выданы не были, что является нарушением Закона и трудовых прав работника. Уважительных причин своевременной невыдачи документов ответчиком суду не представлено.

Суд также учитывает, что ответчиком в адрес истца 26.11.2021 года были направлены почтовой связью все имеющиеся у него в отношении Туякова Р.С. документы, что подтверждается идентификатором 62843355614252.

При таких обстоятельствах, суд полагает, требование истца о признании невыдачи в трехдневный срок ОМВД России по Сургутскому району Туякову Руслану Сеильбековичу надлежащим образом заверенных документов, подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В данном случае, в обоснование морального вреда истец сослался на незаконное бездействие ответчика, а также на наличие нравственных переживаний, причиненных указанным бездействием, нарушающим его личные неимущественные права, в связи с чем, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Туякова Р.С. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Туякова Руслана Сеильбековича удовлетворить частично.

Признать невыдачу в трехдневный срок ОМВД России по Сургутскому району Туякову Руслану Сеильбековичу надлежащим образом заверенных документов:

    - копий табелей учета служебного времени при выполнении сотрудниками (подразделения) служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за период с января 2021 года по август 2021 года;

    - копий согласованных и утвержденных графиков, либо выписок графиков работы в части касающегося инспектора ДПС взвода № 1 ОР ДПС ГИБДД ОМВД России по Сургутскому району младшего лейтенанта полиции Туякова Руслана Сеильбековича, за период с января 2021 года по август 2021 года;

    - справок 2 НДФЛ за 2020, 2021 годы в количестве 2 (двух) экземпляров, каждой.

Взыскать с ОМВД России по Сургутскому району в пользу Туякова Руслана Сеильбековича компенсацию морального вреда 1 000 (одну тысячу) рублей.

В остальной части исковых требований Туякову Руслану Сеильбековичу отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Сургутский районный суд.

Председательствующий                  подпись                       А.Л. Алешков

Копия верна:

Судья Сургутского районного суда                                              А.Л. Алешков