Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1793/2021 ~ М-1598/2021 от 13.07.2021

.

РЕШЕНИЕ

          ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 августа 2021 года                                                           город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Коноваловой А.И.

при секретаре Зайцевой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1793/2021 по иску Перцева А. М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

Перцев А.М. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просил обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы периоды работы: с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в цехе подготовки нефти и газа в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в управлении подготовки нефти – цех по подготовке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в управлении подготовки и перекачки нефти/цех по подготовке и перекачке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; периоды нахождения в командировках с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>; периоды повышения квалификации: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>; отпуск по коллективному договору с <Дата> по <Дата>; нахождение на диспансеризации с <Дата> по <Дата> и назначить досрочную страховую пенсию с даты возникновения права с 03.02.2021 года. В обоснование требований Перцев А.М. указывает на то, что 27 января 2021 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением пенсионного органа <№> от 20.04.2021 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 55 лет, из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев. По мнению ответчика, в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не могут быть включены, в том числе, периоды работы: машинистом технологических насосов в цехе подготовки нефти и газа в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.», машинистом технологических насосов в управлении подготовки нефти – цех по подготовке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.», машинистом технологических насосов в управлении подготовки и перекачки нефти/цех по подготовке и перекачке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.», так как наименование должности не предусмотрено пунктом «а» подраздела 3 раздела ХII Списка №2, а также периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации, в командировках. Документально подтвержденный специальный стаж по Списку № 2 на дату обращения за назначением досрочной пенсии отсутствует, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона 400-ФЗ в возрасте 55 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев. С данным решением истец не согласен.

Истец Перцев А.М., при участии представителя – адвоката Ким Л.Я., в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) по доверенности Кимаева М.Б. в судебном заседании возражала против удовлетворения искового заявления Перцева А.М.

Изучив основания заявленных требований, выслушав участников процесса, исследовав материалы по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом установлено, что истец Перцев А.М. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

27 января 2021 года Перцев А.М. обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) от 20.04.2021 года <№> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев.

    По мнению ответчика, в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не могут быть включены, в том числе, периоды работы: с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в цехе подготовки нефти и газа в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в управлении подготовки нефти – цех по подготовке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в управлении подготовки и перекачки нефти/цех по подготовке и перекачке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; периоды нахождения в командировках с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>; периоды повышения квалификации: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>; отпуск по коллективному договору с <Дата> по <Дата>; нахождение на диспансеризации с <Дата> по <Дата>.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионное обеспечение является важнейшим элементом социального обеспечения. Государственные пенсии в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Законодатель, определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии, прежде всего, исходил из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения пенсии за выслугу лет предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях.

Из-за неблагоприятных производственных факторов работник, не достигший возраста, дающего право на пенсию по старости, в случае невозможности заниматься своей профессиональной деятельностью, вправе прекратить ее в любое время, имея досрочно назначенную пенсию.

Согласно части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья. Прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

С 01.01.2015 года введен в действие Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 30 вышеуказанного закона предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан.

Ранее отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», Законом СССР от 15.05.1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

Федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу положений ч.2-ч.4 вышеназванной нормы права, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. «а» п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятостина подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ при определении стажа на соответствующих видах работ применяется постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О Списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии».

Согласно указанному постановлению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которыхдает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости всоответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29 утверждено Разъяснение от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29 утверждено Разъяснение от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения № 5 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержатся в Правилах утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Так, в силу п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утверждены наименование профессий, должностей и производств, при выполнении которых назначается досрочная пенсия по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ.

Как следует из представленной в материалы дела трудовой книжки на имя Перцева А.М., в спорные периоды истец был трудоустроен в АО «С.», а именно: с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в цехе подготовки нефти и газа в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в управлении подготовки нефти – цех по подготовке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в управлении подготовки и перекачки нефти/цех по подготовке и перекачке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.».

Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц <№> от 18.03.2021 года в отношении АО «С.» подтверждается, что основным видом деятельности данного юридического лица является добыча нефти, дополнительными видами деятельности, являются,в том числе, добыча нефтяного (попутного) газа, добыча природного газа и газового конденсата, предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа, разделение и извлечение фракций из нефтяного (попутного) газа.

Рабочей инструкцией машиниста технологических насосов АО «С.» установлено предназначение профессии: обеспечение подготовки и перекачкинефти в установленном объеме с соблюдением утвержденных технологических параметров; обеспечение получения продукции необходимого качества в соответствии с требованиями нормативно-технической документации, технологических регламентов.

Из смысла положений ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ч.1 ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ следует, что работодатель определяет периоды деятельности работника, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда и несет ответственность за достоверность представленных сведений.

Согласно справкам, уточняющим характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, представленным в материалы дела, истец Перцев А.М. работал непосредственно в подготовке сырой нефти (переработке нефти) полный рабочий день.

Также, данными справками объективно подтверждается тот факт, что данные профессии учитываются работодателем по Списку 2 раздел ХII подраздел 3 пункт 2а позиция 2130302А-14259. Кроме того, как следует из выписки из индивидуального лицевого счета истца, аналогичный код был указан АО «С.» при предоставлении данных по работнику Перцеву А.М. в пенсионный орган.

Также в материалы дела представлена карта специальной оценки условий труда машиниста технологических насосов в цехе подготовки нефти и газа, согласно которой условия на рабочем месте истца оцениваются как вредные второй степени (класс 3.2).

По сведениям о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, с 2014 года, в том числе, в отношении Перцева А.М., работодатель АО «С.» постоянно начислял и уплачивал дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Согласно представленным в материалы дела сведениям по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР, в отношении Перцева А.М. АО «С.» перечисляет взносы по дополнительному тарифу по коду специальной оценки условий труда В3.2, а исчисление страхового стажа осуществляется по коду льготы 2130302А-14259.

Взносы, уплаченные за Перцева А.М., пенсионным органом страхователю АО «С.» не возвращались.

Таким образом, АО «С.» предоставляло в пенсионный орган сведения, подтверждающие занятость истца в спорные периоды на соответствующих видах работ, уплачивалостраховые взносы по дополнительным тарифам, корректировка предоставленных сведений происходила по требованию пенсионного органа. Работодатель выдал истцу справку, уточняющую особый характер работы, тем самым подтвердив право Перцева А.М. на включение спорных периодов в его специальный стаж.

Оценивая представленные доказательства в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что должность машиниста технологических насосов относится к Списку №2, связана непосредственно с работой во вредных условиях при приготовлении сырой нефти. Доказательств обратного в опровержение вредного характера и условий работы истца в спорные периоды, ответчиком не представлено.

         С учетом изложенного суд полагает необходимым включить в специальный стаж работы истца периоды работы в должности машиниста технологических насосов в цехе подготовки нефти и газа в производстве – подготовка сырой нефти, машиниста технологических насосов в управлении подготовки нефти – цех по подготовке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; машиниста технологических насосов в управлении подготовки и перекачки нефти/цех по подготовке и перекачке нефти в производстве – подготовка сырой нефти.

        Разрешая требования о включении периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировках в специальный стаж, суд приходит к следующему.

    Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

    В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

    В период работы истец находился на курсах повышения квалификации: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, что подтверждается материалами дела.

    С <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> истец находился в командировках.

    В период прохождения курсов повышения квалификации и нахождения в командировках на обучении истец выполнял полный объем программы по теоретической и практической подготовке.

    В указанные периоды трудовые отношения с учреждением не прерывались, за истцом сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Более того, право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным в силу закона.

    В связи с вышеизложенным, вышеперечисленные периоды нахождения на курсах повышения квалификации и нахождения в командировках также подлежат включению в специальный стаж работы Перцева А.М.

    Правовые основания для включения в специальный стаж истца отпуска по коллективному договору с <Дата> по <Дата>, нахождения на диспансеризации с <Дата> по <Дата> отсутствуют.

Учитывая, что в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, с учетом заявленных требований специальный стаж работы составит требуемую величину 12 лет 06 месяцев, у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости на дату достижения возраста 55 лет – с 3 февраля 2021 года.

Руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Перцева А. М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) включить в специальный стаж Перцева А. М., дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в цехе подготовки нефти и газа в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.», с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в управлении подготовки нефти – цех по подготовке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.», с <Дата> по <Дата> машинистом технологических насосов в управлении подготовки и перекачки нефти/цех по подготовке и перекачке нефти в производстве – подготовка сырой нефти в ОАО «С.»; периоды нахождения в командировках с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>; периоды повышения квалификации: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> и назначить Перцеву А. М. досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 3 февраля 2021 года.

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 6 августа 2021 года.

Судья                               /копия/                                       А.И. Коновалова

.