Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1298/2021 ~ М-1001/2021 от 15.03.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело 2-1298/2021

УИД 50RS0044-01-2021-001562-59

город Серпухов Московской области

11 мая 2021 года

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Коляды В.А.,

при секретаре судебного заседания Барановой Е.В.,

с участием:

истца Журавлева А.Ю. и его представителя адвоката Зотова А.В.,

представителя ответчика ООО «777» - генерального директора Дылдина В.Н.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлева Артема Юрьевича к ООО «777» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Истец Журавлев Артем Юрьевич обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика ООО «777» задолженность по заработной плате за июнь 2020 года (дата фактического допуска к работе) и по 15 марта 2021 года, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 16654 рублей 50 копеек. Свои требования мотивирует тем, что со 02.07.2020 по 15.03.2021 работает в ООО «777» в должности слесаря механосборочных работ. До настоящего времени не выплачена заработная плата в указанном размере.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «777» в судебном заседании исковые требования фактически признал, за исключением июня 2020 года, поскольку истец был принят на работу с 02.07.2020.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов гражданского дела судом установлено, что 02.07.2020 истец Журавлев А.Ю. был принят в ООО «777» на должность слесаря механосборочных работ, что подтверждается копией трудового договора.

Истцом в материалы дела представлен трудовой договор, из которого следует, что его ежемесячная заработная плата составляет 52000 рублей.

Как следует из статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации государство гарантирует каждому работнику право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со статьей56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Согласно статье 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Анализируя собранные доказательства, суд пришел к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за июль, август, сентябрь 2020 года в размере 156000 рублей, а также за октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года, за январь, февраль, март 2021 года в общем размере 286000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.08.2020 по 15.03.2021 в размере 12986 рублей 77 копеек.

Возражений по иску ответчиком фактически не представлено, как не представлено и доказательств выплаты истцу заработной платы в спорный период в установленном трудовым договором размере.

Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации разъяснил, что суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Вместе с тем, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, соразмерность заявленных исковых требований размеру причиненного морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает определить размер денежной компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей, поскольку компенсация морального вреда вследствие нарушения трудового законодательства работодателем предусмотрена в силу закона. Наличие нарушения прав истца, состоящее в несвоевременной выдаче заработной платы, ответчиком не оспорено, иных доказательств, свидетельствующих об обратном, стороной ответчика не представлено.

Исковые требования Журавлева Артема Юрьевича к ООО «777» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты в оставшейся части требований следует оставить без удовлетворения.

Согласно статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из объема удовлетворенной части исковых требований, с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина в сумме 7749 рублей 87 копеек.

Руководствуясь статьями 194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Журавлева Артема Юрьевича к ООО «777» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, удовлетворить частично:

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «777» в пользу Журавлева Артема Юрьевича задолженность по заработной плате за июль, август, сентябрь 2020 года в размере 156000 (сто пятьдесят шесть тысяч) рублей. Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 156000 рублей подлежит немедленному исполнению.

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «777» в пользу Журавлева Артема Юрьевича задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года, за январь, февраль, март 2021 года в общем размере 286000 (двести восемьдесят шесть тысяч) рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.08.2020 по 15.03.2021 в размере 12986 (двенадцать тысяч девятьсот восемьдесят шесть) рублей 77 копеек, в счёт компенсации морального вреда денежную сумму в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Исковые требования Журавлева Артема Юрьевича к ООО «777» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты в оставшейся части требований оставить без удовлетворения.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «777» в бюджет муниципального образования городской округ Серпухов Московской области государственную пошлину в размере 7749 (семь тысяч семьсот сорок девять) рублей 87 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Серпуховский городской суд.

Председательствующий судья В.А. Коляда

Мотивированное решение изготовлено 28 мая 2021 года

Председательствующий судья В.А. Коляда