Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2164/2022 ~ М-1916/2022 от 30.08.2022

Дело №2-2164/2022

УИН 18RS0011-01-2022-003127-63

Решение

Именем Российской Федерации

Г.Глазов                          20 сентября 2022 года

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Кирилловой О.В.,

при секретаре Беккер И.А., с участием помощника Глазовского межрайонного прокурора Егоровой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глазовского межрайонного прокурора в интересах Грачева Д.Д. к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» г.Глазова» о взыскании заработной платы,

установил:

Глазовский межрайонный прокурор обратился с иском в суд в интересах Грачева Д.Д. к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» г.Глазова» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что Грачев Д.Д. состоял в трудовых отношениях с Автономной некоммерческой организацией «Спортивный клуб «Прогресс» г.Глазова» (далее- АНО «СК «Прогресс» г.Глазова»). По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ АНО «СК «Прогресс» г.Глазов» не выплатило Грачеву Д.Д. заработную плату за ноябрь 2021 г., декабрь 2021 г. в размере 25613,00 руб., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в пользу Грачева Д.Д. задолженность по заработной плате в размере 25613,00 руб.

В судебном заседании прокурор Егорова Н.Ю. исковые требования и доводы, изложенные в иске, поддержала.

Истец Грачев Д.Д. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Дело рассматривается в отсутствии истца в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. Также указал, что исковые требования ответчик признает. Дело рассматривается в отсутствии представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что АНО «СК «Прогресс» г.Глазова» является юридическим лицом, ОГРН 1091800001347.

Из материалов дела следует, что истец Грачев Д.Д. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11), копией контракта профессионального хоккеиста (срочный трудовой договор) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21-23).

Следовательно, правоотношения сторон регулируются нормами трудового законодательства.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно справке АНО «СК «Прогресс» г.Глазова» задолженность по заработной плате перед Грачевым Д.Д. за период ноябрь-декабрь 2021 года     составила: ноябрь 2021 года -12806,00 руб., декабрь 2021 г. -12807,00 руб., итого 25613,00 руб. (л.д.12-15).

Поскольку заработная плата за указанный период не была выплачена, Грачев Д.Д. обратился с заявлением к Глазовскому межрайонному прокурору о необходимости принять меры по погашению задолженности по заработной плате (л.д.16).

Глазовской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности АНО «СК «Прогресс» г.Глазова». Поскольку проведенной проверкой установлено, что у организации имеется задолженность по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь 2021 года, прокурором вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства (л.д.17-19).

Тем не менее, в настоящее время ответчиком в нарушении ст. 56 ГПК не представлено доказательств выплаты заработной платы истцу за ноябрь-декабрь 2021 года. То есть фактически размер заявленной истцом задолженности ответчиком не оспорен.

При таких обстоятельствах, суд находит установленным факт наличия у работодателя задолженности по заработной плате перед работником, требования о взыскании заработной платы за указанный спорный период времени подлежат удовлетворению

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО «Город Глазов» в размере 968,39 руб. (25613,00-20000,00)х3%+800,00), поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ при обращении в суд с иском освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Глазовского межрайонного прокурора в интересах Грачева Д.Д. к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» г.Глазова» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» г.Глазова» (ИНН 1837006680 ОГРН 1091800001347) в пользу Грачева Д.Д. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП № отдела УФМС <адрес>) задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2021 года в размере 25613,00 руб.

Взыскать Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Прогресс» г.Глазова» (ИНН 1837006680 ОГРН 1091800001347) в бюджет муниципального образования «Город Глазов» в размере 968,39 руб.

В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Глазовский районный суд Удмуртской Республики.

Судья                                 О.В. Кириллова