Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-850/2023 (2-4348/2022;) от 15.12.2022

Дело 2-850/2023

УИД 18RS0002-01-2022-005305-20

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        03 апреля 2023 года                                                                                     г. Ижевск

Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе:

судьи Кочеткова Д.В.,

при секретаре Зиминой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению МУП «ИжГорЭлектроТранс» г.Ижевска к Горбунову В.Ю. о взыскании суммы затрат на обучение,

установил:

МУП «ИжГорЭлектроТранс» г.Ижевска обратилось в суд с иском к Горбунову В.Ю. о возмещении расходов на обучение, мотивируя тем, что между истцом и ответчиком -Дата- заключен договор № об оказании образовательных услуг по профессии «Водитель троллейбуса». Истец за счет собственных средств направил обучающегося (ответчика) в АНО «Академия профессионального образования» для получения образования по программе профессиональной подготовки по данной профессии. Согласно п. 2.2.6 Договора после окончания обучения и получения документа установленного образца Обучающийся обязан заключить трудовой договор с Работодателем на выполнение работ в качестве водителя троллейбуса и отработать по этой профессии, либо по согласованию с Работодателем по иной профессии 3 года. Обязанность по отработке Горбуновым В.Ю. не исполнена, стаж работы водителем троллейбуса составил меньший период – с -Дата- по -Дата-. Таким образом, из 36 месяцев, предусмотренных п. 2.2.6 Договора, Ответчик не доработал свыше 8,8 месяцев. Приказом №-к от -Дата- трудовой договор с Горбуновым В.Ю. прекращен с -Дата- по ч. 3 ст. 77 ТК РФ. Стоимость обучения составила 151 649 рублей (п. 1.6 договора №). В соответствии со служебной запиской мастера производственного обучения МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска Абрамова М.С., ответчик прошел полный теоретический и практический курс обучения, кроме этого, ответчику была произведена выплата стипендии в размере 45 795, 00 рублей. Сумма задолженности составила 145 556, 00 рублей, которая складывается из оплаты:

- теоретической части: 5 812 руб. / 426 часов * 426 часов = 5 812 руб.,

- учебной стажировки: 55 504 руб. / 126 часов * 126 часов = 55 504 руб.,

- пассажирской стажировки: 38 445 руб. / 286 часов * 286 часов = 38 445 руб.,

- стипендии: 45 795, 00 руб.

Срок отработки по профессии: 3 года (36 месяцев) (п. 2.2.6 Договора №);

Всего отработано Горбуновым В.Ю. – 27,2 месяца;

Не отработано: 36-27,2 =8,8 месяца;

Стоимость неотработанного периода: 145 556 руб. / 36 мес. * 8,8 мес. = 35 580 руб.

-Дата- между Горбуновым В.Ю. и МУП «ИжГЭТ» г. Ижевска подписано соглашение о возмещении причиненного ущерба, в котором Ответчик обязуется выплатить сумму убытков в срок с -Дата- по -Дата- ежемесячно равными платежами в размере 5 082 руб. 85 коп. (в октябре 2021 года 5 082 руб. 90 коп.).

В адрес ответчика направлена претензия от -Дата- с просьбой о погашении суммы задолженности. До настоящего времени сумма расходов на обучение не возмещена.

Истец просит взыскать с ответчика сумму расходов на обучение в размере 35 580, 00 руб., судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 1 267, 40 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

             Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

             На основании ст. ст. 167, 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Как установлено судом, -Дата- между МУП «ИжГорЭлектроТранс» г.Ижевска (работодатель) и Горбуновым В.Ю. (обучающийся) был заключен ученический договор №, целью которого является получение обучающимся образования по программе профессиональной подготовки по профессии «Водитель троллейбуса» (п. 1.1).

Согласно п. 1.2 договора работодатель за счет собственных средств направляет обучающегося в АНО «Академия профессионального образования» для получения образования по программе профессиональной подготовки по профессии «Водитель троллейбуса».

Срок освоения образовательной программы составляет 838 академических часов (п. 1.3 договора)

После освоения обучающимся образовательной программы и успешного прохождения итоговой аттестации ему выдается свидетельство о профессии водителя (п. 1.5 договора)

Общая стоимость обучения составляет 151 649 руб. (п. 1.6 договора).

В соответствии с п. 2.2.5 договора обучающийся обязан возмещать работодателю затраты на обучение в случаях, предусмотренных настоящим договором или действующим законодательством РФ.

После окончания обучения и получения документа о профессиональном обучении по программе профессиональной подготовки заключить с «Работодателем» трудовой договор нам выполнение работы в качестве водителя троллейбуса и отработать по этой профессии, либо согласованию с «Работодателем» по иной профессии 3 года (п. 2.2.6 договора).

В соответствии с п. 6.2 Договора, Обучающийся обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение в случае, если трудовой договор Обучающегося с Работодателем расторгается до указанного в п. 2.2.6 Договора № срока отработки.

В соответствии со служебной запиской мастера производственного обучения Абрамова М.С. следует, что ответчик прошел полный теоретический и практический курс обучения, кроме этого, была произведена выплата стипендии в размере – 45 795 руб.

Приказом №-к от -Дата- трудовой договор с Горбуновым В.Ю. прекращен с -Дата- по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Согласно расчету фактических затрат общая стоимость расходов, связанных с обучением Горбунова В.Ю. составила 145 556 руб., из которых стоимость неотработанного периода составляет 35 580 руб.

Представленный истцом расчет заявленных требований судом проверен и признан верным.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования МУП «ИжГорЭлектроТранс» г.Ижевска о взыскании затрат, связанных с обучением, в сумме 35 580, 00 руб., суд, руководствуясь положениями ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, исходит из того, что истец выполнил взятые на себя обязательства по договору на оказание платных образовательных услуг, связанных с обучением ответчика, понес расходы на обучение ответчика, однако ответчиком в нарушение пунктов 1.1, 1.5, 1.6 договора обязанность по отработке по полученной профессии не исполнена.

Следовательно, препятствия для заключения трудового договора возникли исключительно по вине ответчика, не отработавшего по профессии водителя троллейбуса 3 года.

Таким образом, у истца имелись законные основания для расторжения ученического договора № от -Дата-, поскольку ответчик свои обязательства по окончанию обучения не исполнил.

Оснований для снижения суммы затрат на обучение, предусмотренных статьей 250 Трудового кодекса Российской Федерации, суд не усматривает, поскольку определением суда от -Дата- ответчику было разъяснено право на представление доказательства наличия оснований для снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с ответчика, однако, ответчик таких доказательств суду не представил.

             В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

             Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч.1 ст. 88 ГПК РФ)

             Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 1 267, 40 руб., что подтверждается платежным поручением № от -Дата-. Поскольку иск удовлетворен, на основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию данные расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.234-235 ГПК РФ Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

    исковые требования МУП «ИжГорЭлектроТранс» г.Ижевска (ОГРН 1021801656304, ИНН 1826000133) к Горбунову В.Ю. (ИНН №) о взыскании суммы затрат на обучение - удовлетворить.

    Взыскать с Горбунова В.Ю. в пользу МУП «ИжГорЭлектроТранс» г.Ижевска сумму расходов на обучение по договору № от -Дата- в размере 35 580 рублей.

    Взыскать с Горбунова В.Ю. в пользу МУП «ИжГорЭлектроТранс» г.Ижевска расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 267, 40 рублей.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд УР в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд УР в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

         Судья                                                                                                 Д.В. Кочетков