Копия Дело № 2-1242/2023
УИД 16RS0050-01-2022-012517-43
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 марта 2023 года г. Казань
Приволжский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Зариповой Л.Н.,
при секретаре судебного заседания Ахметшиной Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску садового товарищества № «Сатурн» к ФИО3 о возложении обязанности передать документы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанности передать документы, в обоснование исковых требований указав, что ответчик ФИО3 была принята на должность бухгалтера CT № «Сатурн» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. В адрес председателя СТ № «Сатурн» ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ поступило коллективное письмо членов садового товарищества о недоверии к бухгалтеру ФИО3 Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ предписывал запрет ФИО3 принятия членских и целевых взносов наличными денежными средствами, а также передачу финансовых документов и остаток наличных денежных средств председателю СТ № «Сатурн». ДД.ММ.ГГГГ составлен акт о невыполнении ФИО3 приказа № и непредставлении письменного объяснения причины невыполнения приказа. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ к ответчику применено дисциплинарное наказание в виде замечания. ДД.ММ.ГГГГ председатель СТ № «Сатурн» письменно обратилась к руководителю ревизионной комиссии товарищества о проведении проверки ревизии финансово-хозяйственной деятельности садового товарищества за 2022 год. ДД.ММ.ГГГГ руководитель ревизионной комиссии ФИО5 направила в адрес бухгалтера ФИО3 предписание о представлении бухгалтерских документов за 2021 -2022 годы, журналы учета членских, целевых взносов и электричества. ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер СТ ФИО3 предоставила отказ в выполнении этого предписания, письменное объяснение в виде служебной записки. ДД.ММ.ГГГГ руководителем ревизионной комиссии СТ ФИО5 направлена в адрес п товарищества рекомендация к увольнению ответчика Приказом от ДД.ММ.ГГГГ за невыполнение предписания руководителя ревизионной комиссии ФИО3 объявлен выговор. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена досудебная претензия. Ответчик нарушает условия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (пункты 1.7 и 2.1) - невыполнение приказов и распоряжений председателя СТ № «Сатурн». В отказе ответчика передать финансовые документы и усматривается умысел скрыть свои противоправные действия. Финансовые документы за 2021-2022 годы необходимые для завершения ревизионного отчета 2021 года и проверки финансовой деятельности садового товарищества ревизорами за 2022 год, подготовки приходно-расходных отчетов к проведению общего собрания членов СТ № «Сатурн».
На основании изложенного, истец просит обязать ответчика передать следующую документацию: кассовая книга 1,2,3,4 квартал 2021год; балансовая книга 1,2,3,4 квартал 2021 года; первичные документы к кассовым отчетам 1,2,3,4 квартал 2021 года; приходные кассовые ордера, приходные документы за период с января 2022 года по момент передачи документов; расходные кассовые ордера с первичными подтверждающими документами за период с января по апрель 2022 год, с октября 2022 года по настоящее время; кассовая книга 1 квартал и апрель 2022 года; балансовая книга 1 квартал и апрель 2022 года; ведомость начисления заработной платы и платежная ведомость за сентябрь; журнал приема членских и целевых взносов и оплаты за электричество 2017-2018 годы; 2019-2020 годы; 2021-2022 годы; журнал учета электроэнергии проживающих круглый год; пакет документов на скважины: лицензии на 4 скважины, отчеты по воде, журнал расхода воды; приходные документы по металлу от демонтированной скважины (накладную на сданный металл, чек организации на полученную ФИО6 денежную сумму от демонтированной скважины); взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 6000 рублей.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал.
Ответчик и его представитель исковые требования не признали.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательстве акты Российской Федерации» Товарищество может быть создано и вправе осуществлять свою деятельность для совместного владения, пользования и в установленных федеральным законом пределах распоряжения гражданами имуществом общего пользования, находящимся в их общей долевой собственности или в общем пользовании, а также для следующих целей:
1) создание благоприятных условий для ведения гражданами садоводства и огородничества (обеспечение тепловой и электрической энергией, водой, газом, водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами, благоустройства и охраны территории садоводства или огородничества, обеспечение пожарной безопасности территории садоводства или огородничества и иные условия);
2) содействие гражданам в освоении земельных участков в границах территории садоводства или огородничества;
3) содействие членам товарищества во взаимодействии между собой и с третьими лицами, в том числе с органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также защита их прав и законных интересов.
Согласно части 1 статьи 10 указанного Закона установлено, что решение об учреждении товарищества принимается гражданами (учредителями) единогласно на их общем собрании посредством очного голосования.
Судом установлено, что СТ № «Сатурн», расположенное по адресу: <адрес>, с.<адрес>, создано ДД.ММ.ГГГГ и зарегистрировано в налоговом органе как юридическое лицо. Председателем правления является ФИО2 (л.д.15-18).
ДД.ММ.ГГГГ между истицей ФИО3 и ответчиком садовым товариществом № «Сатурн» заключен трудовой договор №, по условиям которого истица принята на работу на должность бухгалтера (л.д.19-20).
Согласно п.1.4 Трудового договора место работы работника: садовое товарищество № «Сатурн», находящееся у сельского поселения Орел Лаишевского муниципального района РТ.
В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Как следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ в адрес председателя СТ № «Сатурн» ФИО2 от членов садового товарищества поступило коллективное письмо о недоверии бухгалтеру СТ ФИО3(л.д.6).
В соответствии с приказом председателя СТ № «Сатурн» ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 необходимо передать финансовые документы и денежные средства СТ № «Сатурн» председателю ФИО2, запретить прием наличных денежных средств от садоводов (л.д 7).
ДД.ММ.ГГГГ составлен акт о невыполнении ФИО3 приказа № и непредставлении письменного объяснения причины невыполнения приказа (л.д.8).
Приказом председателя садового товарищества № «Сатурн» ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 объявлено замечание за невыполнение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).
ДД.ММ.ГГГГ председатель СТ № «Сатурн» ФИО2 обратилась к руководителю ревизионной комиссии товарищества с письменным обращением о проведении проверки ревизии финансово-хозяйственной деятельности садового товарищества за 2022 год (л.д.10).
ДД.ММ.ГГГГ руководитель ревизионной комиссии ФИО5 направила в адрес бухгалтера ФИО3 предписание о представлении бухгалтерских документов за 2021-2022 годы, журналы учета членских, целевых взносов и электричества (л.д.11).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 в адрес председателя ревизионной комиссии ФИО5 направлено уведомление, в котором истица, ссылаясь на положения Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательстве акты Российской Федерации», положения Устава СТ № «Сатурн», указала, что не является председателем товарищества, членом правления, работает по трудовому договору бухгалтером, то есть не обладает полномочиями на передачу ревизионной комиссии каких-либо документов. Обязанность по преставлению запрашиваемых документов лежит на председателе СТ № «Сатурн» ФИО2 (л.д.12).
Приказом председателя садового товарищества № «Сатурн» ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 объявлен выговор за нарушение ст. 11 Устава товарищества, п.1 ст. 20 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № (невыполнение предписания руководителя ревизионной комиссии СТ № «Сатурн» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении финансовых документов для завершения ревизионного отчета за 2021 год и проверки финансово-хозяйственной деятельности за 2022 год (л.д.14).
Возражая относительно заявленного иска, ответчик ФИО3 указала, что документы, переданные ей на хранение, на момент издания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ находились в доме охраны на территории садоводства.
Указанные доводы истцовой стороной не опровергнуты.
Истцом в ходе разбирательства не представлены надлежащие доказательства того, что бухгалтеру ФИО3 по акту были переданы документы садового товарищества, и она хранила у себя документы садового товарищества.
Пунктом 2.1.4 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между сторонами, на работника возложена обязанность беречь имущество работодателя, не разглашать информацию и сведения, являющиеся служебной или коммерческой № работодателя и нести за это ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Как следует из материалов дела протоколом осмотра места происшествия, составленного старшим оперуполномоченным ОМВД России по <адрес> ФИО8, от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 изъяты бухгалтерские документы СТ № «Сатурн» (л.д 84-92).
Согласно ответу начальника Отдела МВД РФ по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 сотрудниками ГЭБиПК ОМВД по <адрес> были изъяты бухгалтерские документы СТ № «Сатурн» и ноутбук в корпусе серебристого цвета. В настоящее время все изъятые бухгалтерские документы и ноутбук находятся в ОМВД России по <адрес> (л.д. 83).
Передача ответчиком сотруднику правоохранительных органов документов СТ № «Сатурн» для проведения проверки в соответствии с положениями Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ №3-ФЗ «О полиции», суд не может расценивать как нарушение пункта 2.1.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между сторонами.
Таким образом, исследовав в совокупности имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что у ответчика отсутствует объективная возможность передать заявленные документы, поскольку они находятся у сотрудника правоохранительных органов.
СТ № «Сатурн» не лишено возможности получить заявленные в иске документы в ОМВД России по <адрес>.
В силу вышеизложенного иск удовлетворению не подлежит
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление садового товарищества № «Сатурн» к ФИО3 о возложении обязанности передать документы оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения через Приволжский районный суд г. Казани Республики Татарстан.
Судья:подпись
Копия верна
Судья Приволжского районного суда г. Казани Л.Н. Зарипова