Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-832/2023 ~ М-493/2023 от 27.03.2023

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Шадринский районный суд Курганской области в составе судьи Журавлевой Н.Ю., при секретаре Поспеловой О.Ю.,

с участием представителя истца ГБУ «Шадринская городская больница» Мальцевой А.Л., действующей на основании доверенности № от 09.01.2023,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Шадринске Курганской области 16 мая 2023 года гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения «Шадринская городская больница» к Дошхаклоеву И.М. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ГБУ «Шадринская городская больница» обратилось в суд с иском к Дошхаклоеву И.М. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении. В обоснование иска указано, что между Дошхаклоевым И.М. и Департаментом здравоохранения Курганской области заключен договор № от 26.04.2016 г. о целевом обучении в ФГБОУВО «Тюменский государственный медицинский университет», а также Соглашение с истцом от 25.04.2016 г. В соответствии с указанными актами ответчик обязался заключить с истцом трудовой договор не позднее чем через 2 месяца со дня получения документа об образовании и отработать не менее трех лет (пп. «д» и «ж» п.5 раздела II Договора и пп. «з» и «и» п.5 раздела II Соглашения). В случае неисполнения обязательства по трудоустройству ответчик обязан возместить в течение месяца расходы, связанные с мерами социальной поддержки в период обучения, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с мерами социальной поддержки в период обучения в случае отчисления из образовательной организации по его вине (пп. «и» п.5 раздела II Договора № от 19.04.2016 и пп. «ж» п.5 раздела II Соглашения от 18.04.2016). Истец свои обязательства по договору исполнил в полном объеме. За весь период обучения ответчику перечислены меры социальной поддержки (стипендия) в размере 105000 руб. Ответчик свои обязательства по трудоустройству не исполнил. Таким образом, Дошхаклоев И.М. обязан возместить учреждению 105000 руб. мер социальной поддержки и 210000 руб. штраф, всего 315000 руб. 00 коп. Просили взыскать с ответчика в свою пользу указанную сумму, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6350 руб.

В судебном заседании представитель истца Мальцева А.Л. требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Ответчик Дошхаклоев И.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания был извещен надлежащим образом по месту своей регистрации по месту жительства.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания был извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель Департамента здравоохранения Курганской области в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения был извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 ГК РФ).

Согласно ч. 1, 2 ст. 425 Гражданского кодекса Российской Федерации договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с п.1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 26.04.2016 г. между Департаментом здравоохранения Курганской области и Дошхаклоевым И.М. в лице законного представителя был заключен договор № о целевом обучении, в соответствии с которым Дошхаклоев И.М. обязался освоить образовательную программу 31.05.01 «Лечебное дело» в ГБОУ ВПО «Тюменский государственный медицинский университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, заключить трудовой договор с медицинской организацией (ГБУ «Шадринская городская больница») и отработать в указанной организации не менее 3 лет, а Департамент здравоохранения обязуется предоставить меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Подпунктами д, ж, и пункта 5 договора о целевом обучении установлено, что Дошхаклоев И.М. обязался заключить с истцом трудовой договор (контракт) не позднее, чем через 2 месяца со дня получения документа об образовании и о квалификации, отработать в медицинской организации не менее 3 лет по основному месту работы, а также возместить в течение одного месяца медицинской организации расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, оказываемые в период обучения, а также выплатить штраф в двухкратном размере в случае отчисления гражданина из образовательного учреждения до окончания срока освоения образовательной программы по его вине, а также неисполнения обязательства по трудоустройству после получения соответствующего документы об образовании и о квалификации или увольнения до истечения трехлетнего срока, установленного в пп. «ж».

Также 25.04.2016 между ГБУ «Шадринская городская больница» и Дошхаклоевым И.М. в лице законного представителя, заключено соглашение, по которому ответчик также обязался освоить образовательную программу 31.05.01 «Лечебное дело» в ГБОУ ВПО «Тюменский государственный медицинский университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, заключить трудовой договор с медицинской организацией (ГБУ «Шадринская городская больница») и отработать в указанной организации не менее 3 лет, а Департамент здравоохранения обязуется предоставить меры социальной поддержки, обеспечить прохождение практики в соответствии с учебным планом и трудоустроить в соответствии с полученной квалификацией и потребностью медицинской организации в специалистах.

По указанному Соглашению Дошхаклоев И.М. обязался возместить медицинской организации (истцу) в течение одного месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки в период его обучения, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в том числе в случае отказа от заключения трудового договора с медицинского организацией после получения соответствующего документа об образовании и о квалификации или увольнения ранее трехлетнего срока заключить с медицинской организацией трудовой договор (контракт) не позднее, чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации и обработать в медицинской организации не менее 3 лет (пп. ж, з, и пункта 5 Соглашения).

Истец обязательства по договору исполнил в полном объеме, выплачивая истцу стипендию, что подтверждается платежными поручениями и списками на зачисление на счета зарплатных карт.

В соответствии с приказом № от 01.07.2022 ФГБОУ ВПО Тюменский ГМУ Минздрава России «Об отчислении из числа обучающихся в связи с окончанием обучения», Дошхаклоеву И.М., обучающемуся шестого курса лечебного факультета очной формы обучения, специальность 31.05.01 «Лечебное дело», на месте, финансируемом из средств федерального бюджета (Департамент здравоохранения Курганской области), завершившему обучение по образовательной программе и успешно прошедшему государственную итоговую аттестацию, выдан диплом об образовании, с присвоением квалификации «Врач лечебник».

Ответчик Дошхаклоев И.М. после завершения обучения и прохождения итоговой государственной аттестации отказался от трудоустройства в ГБУ «Шадринская городская больница».

05.10.2022 ответчику была направлена досудебная претензия с требованием в срок до 30.10.2022 внести в кассу либо перечислить на счет ГБУ «Шадринская поликлиника» меры социальной поддержки в размере 105000 руб., штраф в сумме 210000 руб.

Указанное требование Дошхаклоевым И.М. исполнено не было, поэтому с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства, выплаченные в качестве стипендии в период обучения в сумме 105000 руб.

Вместе с тем, требования о взыскании штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки удовлетворению не подлежат ввиду следующего.

Так, в соответствии со ст. 1 Трудового кодекса РФ основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в том числе по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя.

Правоотношения сторон по ученическому договору регулируются нормами гл. 32 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, правоотношения, возникшие при исполнении договора о целевом обучении, являются трудовыми, регулируются трудовым законодательством, а не нормами гражданского законодательства, тогда как штраф является одним из способов обеспечения исполнения обязательств, который регулируется гл. 23 Гражданского кодекса РФ.

Следовательно, условие договора о целевом обучении № от 26.04.2016 г., заключённого между Дошхаклоевым И.М. и Департаментом здравоохранения в части взыскания штрафа является ничтожным, и не может порождать для ответчика правовых последствий.

Согласно ст. 206 Трудового кодекса РФ условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания с ответчика штрафа в размере 210000 рублей не имеется.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворенным судом требованиям в размере 3300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса

Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Государственного бюджетного учреждения «Шадринская городская больница» удовлетворить частично.

Взыскать с Дошхаклоева И.М. в пользу Государственного бюджетного учреждения «Шадринская городская больница» (ОГРН 1024501206267, ИНН 4502000467) денежные средства, выплаченные в качестве мер социальной поддержки в размере 105000 руб. 00 коп, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3300 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через Шадринский районный суд Курганской области.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 23 мая 2023 года.

Судья Н.Ю. Журавлева