Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2192/2023 ~ М-1356/2023 от 07.04.2023

Дело № 2-2192/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Дорожкиной Е.А., при секретаре Ивановой Е.С., помощнике судьи Мельниковой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 30 августа 2023 года материалы гражданского дела по иску Гусевой Ольги Александровны к Отделению пенсионного фонда и социального страхования по Омской области о включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику, в обосновании иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ г. она обратилась к Ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В качестве доказательств наличия оснований для назначения досрочной пенсии по старости к заявлению были приложены следующие документы: заявление для назначения пенсии, трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ№, диплом от ДД.ММ.ГГГГ №, свидетельство о рождении от ДД.ММ.ГГГГ IV-KH №, справка о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ №, выписка из индивидуального страхового счета застрахованного лица. Решением от ДД.ММ.ГГГГ N 337/22 Ответчик отказал Истцу в удовлетворении его заявления и назначении досрочной страховой пенсии по старости. По мнению Истца, действия Ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец работала в ОАО Омский нефтеперерабатывающий завод в должности врача - дерматолога Лечебно - оздоровительного центра. Таким образом, Истец обладает достаточным специальным трудовым стажем работы в должностях, на работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях, что подтверждается справкой работодателя/выпиской из архива/трудовой книжкой истца, должностными инструкциями. Таким образом, при оценке пенсионных прав Истца Ответчик незаконно не принял к зачету периоды работы Истца с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО Омский нефтеперерабатывающий завод в должности врача- дерматолога поликлиники Лечебно-оздоровительного центра.

На основании изложенного истец просит суд обязать Отделению пенсионного фонда и социального страхования по Омской области включить в ее специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности в Учреждениях здравоохранения период работы в ОАО Омский нефтеперерабатывающий завод в должности врача-дерматолога поликлиники Лечебно-оздоровительного центра Истца с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ..

Истица Гусева О.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика при надлежащем извещении участия не принимал, ранее представитель по доверенности Каленник О.Г. исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковые требования. Период работы в должности врача-дерматолога в Лечебно-оздоровительном центре ОАО Омский нефтеперерабатывающий завод не зачтен в специальный стаж истицы, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранениях, указанное учреждение не предусмотрено.

Представитель третьего лица ОАО Омский нефтеперерабатывающий завод при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав пояснения истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

На основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 названной статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 2-4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Гусева О.А. обратилась в ГУ – ОПФР по Омской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – ОПФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости Гусевой О.А. было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В специальный стаж истца помимо прочего не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО Омский нефтеперерабатывающий завод в должности врача- дерматолога Лечебно-оздоровительного центра, поскольку наименование учреждения, в котором работала Гусева О.А. в названный период, Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не предусмотрено.

Обращаясь в суд, Гусева О.А. просила включить указанный спорный период работы в специальный стаж.

Разрешая заявленные требования, необходимо учесть, что Гусева О.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, характер и условия труда истца после регистрации в системе персонифицированного учета – с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должны устанавливаться и подтверждаться только сведениями из индивидуального лицевого счета.

Относительно периода с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. суд приходит к следующему.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В целях реализации положений ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «н» п. 1 данного постановления н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, применительно к спорному периоду с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. подлежат применению Список № и Список №.

Согласно Списку, утверждённому постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный медицинский стаж подлежит включению периоды работы в следующих должностях: врачи - специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность в поликлиниках всех наименований, имеющих статус учреждений.

Списком № были предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. При этом с неопределенностью перечня должностей и учреждений, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, при оценке периодов работы, подлежащих зачету в соответствии с вышеуказанным Списком, необходимо руководствоваться в том числе Номенклатурой учреждений здравоохранения.

Вместе с тем, несоответствие наименования учреждения требованиям номенклатуры само по себе не может служить основанием для отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В случае, если наименование учреждения, в котором работал истец, не предусмотрено номенлатурой медицинских учреждений, для определения его как лечебно-профилактического или санитарно-эпидемиологического необходимо установить задачи и основные направления деятельности такого учреждения.

По смыслу вышеназванных нормативных актов, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица, чья работа имела место в учреждениях, предусмотренных в соответствующем Списке и одновременно в указанных этим Списком должностях.

При разрешении споров также надлежит учесть, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

При изменении организационно-правовой формы учреждений, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей.

Согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ Гусева О.А. принята в ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод» временно врачом-дерматологом лечебно-оздоровительного центра, ДД.ММ.ГГГГ принята постоянно врачом-дерматологом лечебно-оздоровительного центра. ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «Омский НПЗ» переименован в ОАО «Сибнефть-Омский НПЗ». ДД.ММ.ГГГГ. истец переведена с личного согласия на работу к другому работодателю на основании п. 5 ст. 77 ТК РФ – в ЧУЗ «Поликлиника ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» (гр. дело № л.д. 42-43).

Данные записи подтверждаются также приказом о приеме на работу от 31.07.1998г., согласно которому ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Лечебно-оздоровительный центр ОАО «ОНПЗ» на должность дерматолога на период отпуска другого работника (л.д. 131).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность врача-дерматолога с испытательным сроком 3 месяца в Лечебно-оздоровительный центр ОАО «ОНПЗ» (л.д. 133).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ. по личному заявлению переведена в ЧУЗ поликлинику (л.д. 132).

С ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «Омский НПЗ» переименовано в ОАО «Сибнефть-ОНПЗ», с ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» переименовано в ОАО «Газпромнефть-Омский НПЗ», с ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «Газпромнефть-Омский НПЗ» переименовано в АО «Газпромнефть-Омский НПЗ».

Данный период трудовой истца подтверждается также справками АО «Газпромнефть-ОНПЗ», копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленных АО «Газпромнефть-ОНПЗ» справок, уточняющих особый характер работ, следует, что ФИО3 действительно работала в поликлинике Лечебно-оздоровительного центра ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-дерматолога.

При этом согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работодателем ФИО3 значится ОАО «Сибнефть-Омский НПЗ», принимается на работу в ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» в структурное подразделение - поликлинику на должность врач-дерматолог (л.д. 200).

Согласно справке АО «Газпромнефть-ОНПЗ» от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Омского нефтеперерабатывающего завода от ДД.ММ.ГГГГ № был образован лечебно-оздоровительный центр ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод», в состав которого вошли поликлиника и санаторий-профилакторий «Рассвет». С июля 1999г. лечебно-оздоровительный центр ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод» стал называться лечебно-оздоровительный центр ОАО «Сибнефть-Омский нефтеперерабатывающий завод». В связи с реструктуризацией ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» и дальнейшим созданием на базе поликлиники частного учреждения здравоохранения, на основании приказа генерального директора ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ поликлиника исключена из состава ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» (л.д. 52).

В соответствии с Положениями о поликлинике ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод» поликлиника ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод», ранее поликлиника № городской больницы № передана на баланс ОАО постановлением Главы администрации г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ №-П. Официальное полное наименование Поликлиника ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод», сокращенное – Поликлиника ОАО «Омский НПЗ». Поликлиника является структурным подразделением ОАО «Омский НПЗ» без прав юридического лица, имеет отдельный баланс, печать со своим наименованием и с наименованием ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод», бланки, но не имеет расчетных и иных счетов в учреждениях банка.

Из Положения о поликлинике следует, что задачей поликлиники является оказание амбулаторно-поликлинической помощи работникам ОАО «Омский НПЗ» и другим лицам согласно заключенным договорам. Поликлиника осуществляет следующие виды деятельности: доврачебную медицинскую помощь, амбулаторно-поликлиническую помощь, в том числе, дертамо-венерологическую.

Согласно должностных инструкций врача-дерматолога поликлиники ОАО «Омский НПЗ» в обязанности врача входило проведение приемов больных, наблюдение за их состоянием в процессе лечения, проведение экспертизы временной нетрудоспособности, изучение условий труда работающих, проведение профилактических осмотров с обязательным использованием объективных методов лечения., обеспечение диспансерного наблюдения больных с кожными заболеваниями, проведение санаторно-профилактической работы, ведение медицинской документации по утвержденным формам в установленный срок, проведение анализа работы в сравнении с показателями работы местных учреждений района, города, выполнение внутреннего трудового распорядка, выполнение директивных документов по профилактике выявления ЗППП и ВИЧ-инфекции.

При этом согласно должностной инструкции врач дерматолог назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Президента ОАО «Омский НПЗ» по представлению главного врача поликлиники (л.д. 42, 50).

Из справки АО «Газпромнефть-ОНПЗ» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в 1960 г. медико-санитарную часть Омского нефтеперерабатывающего     завода переименовали в медико-санитарную часть № Омского нефтеперерабатывающего завода на основании решения исполкома Горсовета от ДД.ММ.ГГГГ №. В 1982 году медико-санитарную часть № переименовали в городскую больницу № на основании приказа Министерства здравоохранения ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа главного врача <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. В1993 г. поликлиника № городской больницы № передана в состав ПО «Омскнефтеоргсинтез» с обозначением цех № на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № и постановления Главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п. С ДД.ММ.ГГГГг. ПО «Омскнефтеоргсинтез» преобразовано в АООТ «Омский нефтеперерабатывающий завод» в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-РК. Поликлиника ПО «Омскнефтеоргсинтез» переименована в поликлинику АООТ «Омский нефтеперерабатывающий завод». Постановлением Главы администрации <адрес>, городской регистрационной палаты от ДД.ММ.ГГГГ № АООТ «Омский нефтеперерабатывающий завод» переименован в ОАО «Омский НПЗ». Поликлиника АООТ «Омский нефтеперерабатывающий завод» переименована в поликлинику ОАО «Омский НПЗ». На основании приказа Омского нефтеперерабатывающего завода от ДД.ММ.ГГГГ № был образован лечебный-оздоровительный центр ОАО «м нефтеперерабатывающий завод», в состав которого вошли поликлиника и санаторий-профилакторий «Рассвет». С июля 1999г. лечебно-оздоровительный центр ОАО «Омский нефтеперерабатывающий завод» стал называться лечебно-оздоровительный центр ОАО «Сибнефть-Омский нефтеперерабатывающий завод». В связи с реструктуризацией ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» и дальнейшим созданием на базе поликлиники частного учреждения здравоохранения, на основании приказа генерального директора ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ поликлиника исключена из состава ОАО «Сибнефть-ОНПЗ». СДД.ММ.ГГГГ ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» переименовано в ОАО «Газпромнефть-Омский НПЗ» ()приказ № от 26.03.2008г. (гр. дело 2-256/2023 л.д. 34).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в спорный период истец работала в должности врача-дерматолога в структурном подразделении АО «Газпромнефть-ОНПЗ», поликлиника Лечебно-оздоровительного центра не являлась по своей учреждением, статус учреждения приобретен с января 2003г. При таком положении суд не находит правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Как было указано выше, ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, спорный период трудовой с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должен устанавливаться и подтверждаться только сведениями из индивидуального лицевого счета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый-третий).

Согласно п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит их в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из ст. 11 Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 названной статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 названной статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Согласно ст. 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что период работы истца с 05.10.1999г. представлен работодателем - поликлиникой Лечебно-оздоровительного центра ОАО «ОНПЗ» без кода льготы.

С требованиями к работодателю о проведении корректировки сведений индивидуального лицевого счета Гусева О.А. не обращалась.

Из представленных АО «Газпромнефть-ОНПЗ» справок, уточняющих особый характер работ, следует, что Гусева О.А. действительно работала в поликлинике Лечебно-оздоровительного центра ОАО «Сибнефть-ОНПЗ» на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-дерматолога, при этом имеется отсылка на п. 13 раздела III Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ в соответствии с которым, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица с 1999г. подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Кроме того, в представленных документах наблюдательного дела в отношении АО «Газпромнефть-ОНПЗ», полученных по запросу суда, должность врача-дерматолога поликлиники отсутствует как льготная.

С учетом вышеизложенного, в связи с отсутствием кода льготы в индивидуальном лицевом счете Гусевой О.А., а также надлежащей справки, уточняющей особый характер работы, требование о включении в специальный стаж периода в ОАО Омский нефтеперерабатывающий завод в должности врача-дерматолога поликлиники Лечебно-оздоровительного центра Истца с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2002г. также удовлетворению не подлежит.

Гусева О.А. не лишена возможности обратиться с самостоятельными требованиями к работодателю.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворение требований Гусевой Ольги Александровны к Государственному учреждению – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в специальный стаж, взыскании судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья                подпись                Е.А. Дорожкина

Решение принято в окончательной форме 06 сентября 2023г.

КОПИЯ ВЕРНАРешение (определение) вступило в законную силу ___________________________________________УИД 55RS0002-01-2023-001854-55Подлинный документ подшит в деле № 2-2192/2023__________Куйбышевского районного суда г. ОмскаСудья _____________________________Секретарь __________________________