Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-394/2019 ~ М-280/2019 от 01.04.2019

Дело № 2-394/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Звенигово 13 мая 2019 года

Звениговский районный суд Республики Марий Эл в составе: председательствующего: судьи Михайлова О.В., при секретаре: Яковлевой А.Ю., с участием: истицы Ивановой Л.Г. и ее представителя Павлова В.Г., представителя ответчика: ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Марий Эл Семеновой С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску:

Ивановой Л. Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Марий Эл о признании права на досрочное назначение пенсии, включении в стаж периодов работы и понуждении назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Иванова Л.Г. (далее - истец) обратилась в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Марий Эл (далее – ответчик) с иском, указанным выше.

В судебном заседании истица Иванова Л.Г. и ее представитель Павлов В.Г., допущенный к участию в деле в указанном качестве на основании ходатайства истицы в судебном заседании, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, признать за истицей право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью; обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в календарном исчислении, периоды работы истицы: с <дата> по <дата> – в должности пионервожатой пионерского лагеря «Салют» Йошкар-Олинского механического завода; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства <адрес> РМЭ; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – курсы повышения квалификации; назначить истице, досрочно, страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с даты обращения – <дата>; взыскать с ответчика судебные расходы – уплаченную при обращении в суд государственную пошлину в размере 300 рублей; суду пояснили, что <дата> истица обратилась с письменным заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Марий Эло назначении досрочно страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением от <дата> № в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности, согласно указанного решения, специальный стаж на момент обращения составил <.....> при необходимом – 25 лет, в специальный стаж педагогической деятельности не были включены, в том числе, вышеуказанные спорные периоды работы, с чем сторона истицы не согласна, поскольку при условии включения в специальный стаж спорных периодов ее специальный стаж педагогической деятельности составляет более 25 лет, что достаточно для назначения досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, каковую и просит назначить с момента обращения. При прохождении курсов и в периоды командировок, связанных с педагогической деятельностью, трудовая деятельность истицы не прерывалась, ей начислялась заработная плата и начислялись необходимые взносы, в т. ч. в системе пенсионного страхования, прохождение курсов повышения квалификации не прерывает трудовой стаж, так как при прохождении таковых сохраняется рабочее место, прохождение курсов является обязательной процедурой, зависит не от желания работника, является неотъемлемой частью трудового договора, предусмотрены ст. 187 Трудового кодекса РФ, заведомо планируется работодателем, относится к категории обязательного выполнения работником своих трудовых обязанностей, осуществление педагогической деятельности подразумевает обязательное повышение квалификации; период работы в должности вожатой пионерского лагеря «Салют» также является педагогической деятельностью, ровно как и деятельность в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства. Полное и мотивированное обоснование ее позиции изложено в исковом заявлении, которое просят принять за основу.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Марий Эл Семенова С.М., действующая на основании Доверенности № от <дата>, в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия досрочно назначается лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, и правила назначения указанной пенсии утверждается Правительством РФ. Иванова Л.Г. <дата> обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда в <адрес> РМЭ за назначением пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности, Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РМЭ, изучив представленные документы, вынесло Решение от <дата> № об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с нормами закона «О страховых пенсиях». Решением комиссии в специальный стаж Ивановой Л.Г. не включены, в том числе, спорные периоды ее работы - курсы повышения квалификации, командировки и период работы должности вожатой пионерского лагеря «Салют» и в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства, документально подтвержденные имеющимися в материалах пенсионного дела документами, и включенные в страховой стаж истицы, на основании Постановлений Правительства РФ № от <дата> и № от <дата>, которым установлено, что в стаж работы, дающее право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно, в течение полного рабочего дня. Периоды обучения на курсах, командировки, не связаны с осуществлением работы, сопряженной с воздействием неблагоприятных фактов, их включение в специальный стаж не предусмотрено законодательством, должность вожатой пионерского лагеря «Салют» не являлась штатной должностью, Керебелякской дом детства не поименован Списками учреждений, работа в которых позволяет претендовать на досрочную, педагогическую пенсию. Специальный стаж истицы Ивановой Л.Г. на момент обращения за назначением пенсии досрочно – <дата>, составил <.....>, при необходимом – 25 лет, в связи с этим в назначении пенсии Ивановой Л.Г. было обоснованно отказано. На основании изложенного просит исковые требования оставить без удовлетворения в полном объеме. Позиция ответчика подробно и мотивированно изложена в отзыве на исковое заявление, которое просит принять за основу.

Суд рассмотрел дело в объеме заявленных и поддержанных требований.

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Обстоятельства, на которых стороны основывали свои требования и возражения, в судебном заседании истица и представитель ответчика доказывали посредством представленных доказательств, исследованных в судебном заседании.

В судебном заседании исследованы представленные истицей материалы и доказательства: Согласно имеющимся в материалах дела сведениям – Трудовая книжка № № от <дата> (л/д 9-12), Иванова Л.Г., <дата> года рождения (до заключения брака – Соболева Л.Г., Свидетельство о заключении брака № № (л/д 13)), имеющая высшее специальное педагогическое образование и соответствующую квалификацию – «учитель начальных классов» (Диплом № № от <дата>), с <дата>, после окончания высшего педагогического учебного заведения (очное обучение с <дата> по <дата>), по настоящее время занимается педагогической деятельностью в учреждениях для детей (школа); с <дата> по <дата> работала в должности пионервожатой пионерского лагеря «Салют» Йошкар-Олинского механического завода (л/д 36); в периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> работала в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства <адрес> РМЭ (л/д 14-16); с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> проходила курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, с сохранением заработной платы, с получением соответствующих удостоверений, имеющихся в материалах дела.

В судебном заседании исследованы: Устав Керебелякского дома детства (л/д 17-22), Устав РГУ образования и воспитания «Керебелякский детский дом» (л/д 23-30), должностные инструкции воспитателя и инструктора по труду вышеуказанной организации (л/д 31-35).

Согласно решения ГУ - Управления ПФ РФ по <адрес> РМЭ от <дата> №, письма ГУ - Управления ПФ РФ по <адрес> РМЭ от <дата> (л/д 8), Ивановой Л.Г., на основании п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью по причине отсутствия специального стажа, который на момент обращения – <дата>, составлял <.....>, при необходимом – 25 лет, в специальный стаж, в том числе, не включены вышеуказанные спорные периоды; указанные периоды включены в страховой стаж истицы.

В судебном заседании исследовано представленное представителем ответчика для обозрения пенсионное дело Ивановой Л.Г., содержащее документально подтвержденные сведения о: прохождении истицей курсов повышения квалификации с сохранением заработной платы в указанные периоды, работы в должности вожатой пионерского лагеря «Салют» и в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства <адрес> РМЭ.

Давая оценку вышеуказанному решению и письму, исследованным доказательствам и пояснениям представителя ответчика, суд считает спорные работы истицы: с <дата> по <дата> – в должности пионервожатой пионерского лагеря «Салют» Йошкар-Олинского механического завода; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства <адрес> РМЭ; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – курсы повышения квалификации; документально подтвержденными.

Выслушав объяснения сторон, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав человека и гражданина – обязанность государства. В соответствии со ст. 15 Конституция РФ имеет высшую юридическую силу и прямое действие.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1.01.2015 года (далее – ФЗ «О страховых пенсиях»), устанавливаются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости; страховая пенсия по инвалидности; страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции на момент обращения истицы за назначением пенсии досрочно), право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста;

Согласно ч.ч. 2-4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные нормы содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство.

Закрепляя в Федеральном законе от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет и о педагогической деятельности в учреждениях для детей).

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), предусматривающей сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 этого закона, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный, педагогический стаж, работы истицы, периода с <дата> по <дата> – в должности пионервожатой пионерского лагеря «Салют» Йошкар-Олинского механического завода, суд приходит к следующему.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу ст. 76 Закона РСФСР от 2.08.1974 года «О народном образовании» практика студентов высших учебных заведений являлась важной составной частью учебно-воспитательного процесса и осуществлялась в соответствии с Положением о практике студентов высших учебных заведений, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР.

В соответствии с п. 23 Положения о производственной практике студентов высших учебных заведений, утвержденного Приказом Минвуза СССР от 18.07.1974 года № 600 студентам, работавшим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивалась компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводилась трудовая книжка, в которой производилась соответствующая запись. С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространялось общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действовавшие на данном предприятии, в учреждении, организации.

Согласно Архивных справок № № от <дата> (л/д 36) и № № от <дата>, ведомости по начислению заработной платы работникам пионерского лагеря «Салют» за <дата> год, Соболева (в настоящее время - Иванова) Л.Г. значилась в должности вожатой в пионерском лагере «Салют» в августе <дата> года, получила заработную плату. То обстоятельство, что приказ о зачислении Ивановой (ранее - Соболевой) Л.Г. в штат не сохранился, не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж истицы, поскольку это произошло по не зависящим от нее причинам.

Таким образом, совокупность изложенного свидетельствует о том, что в спорные периоды истица исполняла трудовые обязанности по оплачиваемой должности, включавшейся работодателем в штат сотрудников пионерского лагеря на летний период, что, в свою очередь, не противоречило действовавшему трудовому законодательству. С учетом положений пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, пункта 14 Постановления Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» вина истицы в невнесении работодателем соответствующей записи о ее работе в трудовую книжку отсутствует, что, в свою очередь, не может являться основанием для ущемления пенсионных прав последней.

При указанных обстоятельствах, с учетом сезонного характера функционирования пионерского лагеря и длительности лагерных смен, суд полагает доказанным осуществление истицей трудовой деятельности с занятием штатной должности вожатой (пионервожатой) в пионерском лагере «Салют» в августе 1990 года, в связи с чем приходит к убеждению, что период работы истицы с <дата> по <дата> – в должности пионервожатой пионерского лагеря «Салют» Йошкар-Олинского механического завода, подлежат включению, в специальный, педагогический, стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, в календарном исчислении.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный, педагогический стаж, работы истицы, периодов с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства <адрес> РМЭ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 27 (ранее п. 3 ст. 28) вышеуказанного закона, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы. В указанном списке должность «воспитатель» «инструктор по труду» поименована (п. 1 наименование должностей), ровно как и наименование учреждения «детский дом» (п. 1.3 наименования учреждений), отсутствует наименование учреждения «дом детства».

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Постановлении от 3.06.2004 года № 11-П, в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящихся в одинаковых или сходных условиях). Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Давая оценку заявленным требованиям и их мотивации, руководствуясь вышеизложенным, суд приходит к убеждению, что осуществление истцом педагогической деятельности, что установлено в судебном заседании и не оспаривается ответчиком, в учреждении, прямо не поименованном в подзаконном акте, само по себе не может служить основанием для ущемления права истца на льготное пенсионное обеспечении.

В судебном заседании установлено, что истица в период с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства <адрес> РМЭ занималась педагогической деятельностью в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского Дома детства, с <дата> реорганизованном, без изменения вида и рода деятельности, подчинения и уставных задач, Республиканском государственном учреждение образования и воспитания «Керебелякский Детский дом», - учреждение, поименованное списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 781 от 20.10.2002 года.

Из изложенного следует, что спорный периоды работы истицы в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского Дома детства подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в календарном исчислении.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный, педагогический стаж, работы истицы, периодов с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – курсы повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Нормы ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не конкретизируют круг лиц, имеющих право на назначение досрочно трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, и носят отсылочный характер. Согласно п. 3 указанной статьи, списки соответствующих работ, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11.07.2002 года.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионныйфонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионныйфонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников (в т. ч. педагогических) в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в календарном исчислении.

В судебном заседании установлено и ответчиком не оспаривается, что на день обращения истицы за назначением досрочной пенсии – <дата>, ее специальный стаж, принятый ответчиком, составлял 22 года 09 месяцев 05 дней, судом установлено, что суммарно со спорными периодами специальный, педагогический стаж, истицы превышает 25 лет. С учетом вышеизложенного суд считает, что истица на момент обращения за назначением страховой пенсии досрочно выработала требуемый 25 – летний стаж педагогической деятельности, необходимый для назначения льготной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ранее - п. п. 19 п. 1 ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Принимая во внимание обращение истицы в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Марий Эл <дата> с соответствующим заявлением о назначении ей льготной пенсии, суд находит необходимым и обоснованным исковые требования Ивановой Л.Г. удовлетворить полностью, поскольку при включении спорных периодов в льготный, педагогический, стаж, истица приобретает право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, которое она может реализовать с момента обращения за назначением указанной пенсии.

Удовлетворяя требования истицы, суд приходит к убеждению, что данная позиция полностью согласуется с положениями ст. 18 Конституции Российской Федерации о непосредственном действии прав и свобод человека и гражданина, определяющих смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваемых правосудием, а обратное существенно ограничивает конституционное право истицы на государственное социальное обеспечение, закрепленное ст. 39 Конституции РФ.

Из материалов дела следует и в судебном заседании установлено, что при обращении в суд истица оплатила государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек (л/д 1), указанное, в соответствии со ст. 88 ГПК РФ является судебными расходами, подлежащими взысканию с ответчика в пользу истицы на основании ст. 98 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

исковые требования Ивановой Л.Г. удовлетворить, признать за Ивановой Л. Г., <дата> года рождения, право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью; обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Марий Эл включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в календарном исчислении, периоды работы Ивановой Л.Г.: с <дата> по <дата> – в должности пионервожатой пионерского лагеря «Салют» Йошкар-Олинского механического завода; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – в должности воспитателя и инструктора по труду Керебелякского дома детства <адрес> РМЭ; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> – курсы повышения квалификации; назначить Ивановой Л. Г., <дата> года рождения, досрочно, страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с даты обращения – <дата>;

взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Марий Эл в пользу Ивановой Л. Г., <дата> года рождения, судебные расходы в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Звениговский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий: судья О.В. Михайлов

Мотивированное решение составлено <дата>