Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2665/2023 ~ М-1051/2023 от 15.03.2023

Дело № 2-2665/23

21RS0025-01 -2023-001304-75

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДАТА    г. Чебоксары

Московский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Мамуткиной О.Ф., при секретаре судебного заседания Румянцевой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедева Юрия Николаевича к ООО «ДорМостТрест» о взыскании заработной платы,

У становил:

Лебедев Ю.Н. обратился в суд с иском к ООО «ДорМостТрест» с вышеуказанными требованиями. В обоснование требований указано, что между ними был заключен трудовой договор, он был принят рабочим. ДАТАг. он был уволен по собственному желанию. Однако расчет по заработной плате и премиям ему произведен не был. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 123 633,29 руб.

В судебном заседании истец Лебедев Ю.Н. иск поддержал и показал, что с момента увольнения ДАТА до настоящего времени задолженность по заработной плате ему в полном объеме не выплачена.

Представитель ответчика ООО «ДорМостТрест», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания по месту нахождения общества, подтвержденному сведениями из ЕГРЮЛ, в суд не явился. Ходатайств об отложении судебного заседания, как и доказательств уважительности причин не явки в суд представлено не было.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав объяснение истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ДАТАг. Лебедев Ю.Н. и ООО «ДорМостТрест» заключили трудовой договор НОМЕР, по условиям которого Лебедев Ю.Н. был принят на работу рабочим. Пунктами 7.1, 7.2 трудового договора стороны определили заработную плату в размере 120 руб. в час, сроки выплаты- 30 числа месяца аванс, 15 числа месяца - заработная плата.

ДАТАг. Лебедев Ю.Н. был уволен с должности рабочего ООО «ДорМостТрест» по собственному желанию по ст. 77 ч.3 ТК РФ, что подтверждается приказом НОМЕР-ув.

Истцом заявлены требования о взыскании заработной платы в размере 123 633,29 руб. Указанная задолженность возникла в связи с не выплатой заработной платы за период с ДАТА по ДАТАг.

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.2 ст.135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 21 ГК РФ установлено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.Статьей 22 ТК РФ предусмотрена корреспондирующая обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм. причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как уже указано судом выше, ДАТАг. трудовой договор с Лебедевым Ю.Н. был расторгнут, в этом случае ДАТАг. ООО «ДорМостТрест» обязан был выплатить все денежные суммы, причитающиеся работнику.

Ответчиком не представлены суду доказательства, подтверждающие исполнения обязанности по выплате заработной платы в день увольнения. При таких обстоятельствах, требование работника о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДАТАг. по ДАТАг. в размере 123 633,29 руб. обоснованно и подлежит удовлетворению. Расчет задолженности по заработной плате также подтвержден расчетным листком за ДАТА. самого работодателя и справкой о задолженности по заработной плате НОМЕР от ДАТА.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ДорМостТрест» в пользу Лебедева Юрия Николаевича задолженность по заработной плате за период с ДАТАг. по ДАТАг. - 123 633,29 руб.

Взыскать с ООО «ДорМостТрест» госпошлину в доход местного бюджета в размере 3 672,67 руб.

Ответчик вправе подать в Московский районный суд г.Чебоксары заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд ЧР в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.



Председательствующий: судья Мамуткина О.Ф.

Решение принято в окончательной форме ДАТА