Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2058/2024 (2-9859/2023;) ~ М-7229/2023 от 01.12.2023

Дело №2-2058/2024

                                                               РЕШЕНИЕ

                                      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 апреля 2024 года                                                                                                   г. Кызыл

           Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего, судьи Петренко Л.Н., при секретаре Даржаа Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования и науки Амурской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

           с участием ответчика ФИО2, его представителя ФИО5,

                                                                   установил:

Министерство образования <адрес> (далее также- истец) обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО2 (далее- ответчик), в обоснование указав о том, что между истцом, ответчиком и муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Хвойненская средняя общеобразовательная школа <адрес>» (далее- МБОУ «Хвойненская СОШ») заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий посёлок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек. В соответствии с условиями договора ФИО2 предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей, при условии замещения ответчиком должности учителя английского языка в указанной школе на срок не менее 5 лет. В случае досрочного расторжения трудового договора единовременная компенсационная выплата подлежит возврату в бюджет <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ МБОУ «Хвойненская СОШ» издан приказ №-ЛС о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по инициативе работника. Ответчик обязательство по возврату компенсационной выплаты не исполнил. Просит взыскать с ответчика компенсационную выплату в размере 1 260 679, 08 руб.

На судебное заседание представитель истца не явился, поддержав исковые требования, просил о рассмотрении дела без их участия.

Ответчик ФИО2, его представитель ФИО5 в судебном заседании с иском не согласились, указав на неверное указание отчества ответчика, в связи с чем полагали, что иск подан к ненадлежащему ответчику.

Выслушав пояснения участвующих лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований- в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (п.1 ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с Постановлением Правительства Амурской области от 30.12. 2019 №791 «О реализации в Амурской области программы «Земский учитель» утверждено Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных, компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, а также Порядок предоставления единовременных, компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

В соответствии с Порядком размер единовременной компенсационной выплаты составляет 2 000 000 рублей (п.1.4); единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется на основании заключенного учителем с государственной общеобразовательной организацией Амурской области трудового договора по должности, включенной в перечень вакантных должностей учителей в государственных общеобразовательных организациях Амурской области, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям в Амурской области, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Трудовой договор заключается на срок не менее чем 5 лет (п.2.2).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Хвойненская СОШ» (работодателем) и ФИО2 (работником) заключен трудовой договор №-П на неопределенный срок, на замещение работником должности учителя; договор вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Хвойненская средняя общеобразовательная школа» от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с ФИО2 принят на работу в данное образовательное учреждение учителем английского языка.

Между Министерством образования <адрес>, муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Хвойненская средняя общеобразовательная школа» и ФИО2 (учителем) заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, предметом которого является предоставление учителю единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, при условии замещения ответчиком должности учителя английского языка в указанной школе на срок не менее 5 лет.

Также этим договором предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель обязан возвратить единовременную компенсационную выплату в бюджет <адрес> (п.3.2); учитель обязан исполнить требование Министерства о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения (п.2.3.8).

Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается факт выплаты Министерством образования <адрес> ответчику ФИО2 единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей.

Приказом Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Хвойненская средняя общеобразовательная школа» от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС трудовой договор с ФИО2 расторгнут по п. 3 ст.77 ТК РФ на основании личного заявления.

Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ исполняющий обязанности министра образования и науки <адрес> сообщил ответчику о необходимости возврата единовременной компенсационной выплаты в размере 1 260 679,08 руб. в течение 30 календарных дней со дня получения настоящего уведомления.

Поскольку ответчик, заключив трудовой договор и договор о предоставлении единовременной денежной выплаты в размере 2 000 000 рублей, добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору (5 лет), а в случае увольнения до истечения данного срока возвратить в бюджет выплату, при этом с ответчиком до истечения 5-летнего срока трудовой договор расторгнут по основанию, которое не входит в перечень случаев исключения, то есть ответчик не исполнил обязательства, предусмотренные договором о предоставлении единовременной денежной выплаты, поэтому он в силу приведенных выше условий договора обязан вернуть полученную единовременную выплату. Тем самым исковое требование является обоснованным и подлежат удовлетворению.

При этом, доводы ответчика о том, что его отчество в исковом заявлении указано неверно, в связи с чем иск подан к ненадлежащему ответчику, суд полагает необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку в ходе судебного заседания им не оспаривалось заключение трудового договора и договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, соответственно, и получение единовременной денежной выплаты в размере 2 000 000 рублей, в связи с чем не точное указание отчества ответчика признает технической опиской, подлежащей исправлению.

Каких-либо возражений, касаемых предмета иска, доказательств выплаты единовременной денежной компенсации в размере пропорционально не отработанному времени, ответчиком не представлено.

Поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 1 260 679 рублей 08 копеек в счет возврата единовременной компенсационной выплаты.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 15 807 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                   решил:

           Исковые требования Министерства образования и науки <адрес> к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

           Взыскать с ФИО2 (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ООФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения 170-001) в пользу Министерства образования <адрес> (ОГРН 1072801009016, ИНН 2801123696) 1 260 679 рублей 08 копеек в счет возврата единовременной компенсационной выплаты.

           В удовлетворении иска в части требования процентов за пользование денежными средствами отказать.

           Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в размере 15 807 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

           Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

           Мотивированное решение изготовлено- 8 апреля 2024 года.

            Судья                                                                                               Л.Н. Петренко