Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-399/2024 (2-4438/2023;) ~ М-3703/2023 от 20.10.2023

№ УИД №

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ года

Индустриальный районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Мазунина В.В.,

при секретаре Саетгареевой О.Л.,

при прокуроре Егорове Р.Р.

с участием представителя истца Смирновой Т.В. – Радченко С.Г., по ордеру, представителя ответчика ООО Управляющая компания «Атлант» - Драчева С.И., по ордеру,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Смирновой Т. В. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Атлант» о восстановлении на работе,

установил:

Смирнова Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «УК «Атлант» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

С учетом основания иска, истец просит признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на должность уборщика с ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора на основании п. «а» ч.1 ст.81 ТК РФ, восстановить истца на работе в ООО «УК «Атлант» в прежней должности, взыскать компенсацию за период вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.

Сторонами в ходе рассмотрения дела заявлено ходатайство об утверждении судом мирового соглашения, согласно которому:

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса РФ, а также с учетом статьи 101 Гражданского процессуального кодекса РФ, для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, являющегося причиной предъявления указанного иска.

По настоящему мировому соглашению Истец Смирнова Т. В. отказывается в полном объеме от исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Атлант», заявленных в рамках гражданского дела № (№).

Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Атлант» признает факты: незаконного перевода Смирновой Т. В. ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу – работника Смирнову Т. В. на должность уборщика с ДД.ММ.ГГГГ, незаконного увольнения Смирновой Т. В. ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с работником Смирновой Т. В. на основании подпункта «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Прогул, и выплачивает Истцу компенсацию (средний заработок за время вынужденного прогула) в размере <данные изъяты> <данные изъяты>. В соответствии с положениями налогового законодательства ответчик обязуется удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты>, составляющих сумму налога на доходы физических лиц (НДФЛ). После удержания НДФЛ Ответчик обязуется выплатить Истцу сумму <данные изъяты>, в срок до                                                      ДД.ММ.ГГГГ. Перечисление осуществить по следующим реквизитам: номер счета №, банк получателя: <данные изъяты>», БИК №, к/с №, ИНН №, КПП №, получатель: Смирнова Т. В., номер договора №.

Ответчик обязуется не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения Индустриальным районным судом <адрес> отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу – работника Смирнову Т. В. на должность уборщика с ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик обязуется изменить дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ и основание увольнения на предусмотренное п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), оформив соответствующие документы не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения.

Ответчик обязуется не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения Индустриальным районным судом <адрес>, изменить дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ и формулировку увольнения Истца на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию) и внести соответствующие изменения в Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) N № от ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик обязуется не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения Индустриальным районным судом <адрес>, внести в трудовую книжку Истца запись о признании недействительной записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по подпункту «а» пункта 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул) и внести новую запись от ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию).

Истец и Ответчик подтверждают отсутствие у них каких-либо взаимных претензий в части восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов, связанных с настоящим делом.

В судебном заседании представители сторон просили утвердить мировое соглашение.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что условия мирового соглашения не противоречат закону, мировое соглашение совершается в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами, в случае, если мировое соглашение сторон выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Проект мирового соглашения, подписанный сторонами, приобщен к материалам дела, сторонам разъяснены и понятны, содержание статей 220 и 221 ГПК РФ, что заключение настоящего мирового соглашения является основанием для прекращения производства по делу, в результате чего повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 153.10, 173, 220, 221 ГПК РФ,

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Смирновой Т. В. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Атлант» по условиям которого:

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса РФ, а также с учетом статьи 101 Гражданского процессуального кодекса РФ, для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, являющегося причиной предъявления указанного иска.

По настоящему мировому соглашению Истец Смирнова Т. В. отказывается в полном объеме от исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Атлант», заявленных в рамках гражданского дела № (№).

Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Атлант» признает факты: незаконного перевода Смирновой Т. В. ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу – работника Смирнову Т. В. на должность уборщика с ДД.ММ.ГГГГ, незаконного увольнения Смирновой Т. В. ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с работником Смирновой Т. В. на основании подпункта «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Прогул, и выплачивает Истцу компенсацию (средний заработок за время вынужденного прогула) в размере <данные изъяты>. В соответствии с положениями налогового законодательства ответчик обязуется удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет <данные изъяты>, составляющих сумму налога на доходы физических лиц (НДФЛ). После удержания НДФЛ Ответчик обязуется выплатить Истцу сумму <данные изъяты>, в срок до                                                      ДД.ММ.ГГГГ. Перечисление осуществить по следующим реквизитам: номер счета №, банк получателя: <данные изъяты>, БИК № к/с №, ИНН №, КПП №, получатель: Смирнова Т. В., номер договора №.

Ответчик обязуется не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения Индустриальным районным судом <адрес> отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу – работника Смирнову Т. В. на должность уборщика с ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик обязуется изменить дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ и основание увольнения на предусмотренное п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), оформив соответствующие документы не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения.

Ответчик обязуется не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения Индустриальным районным судом <адрес>, изменить дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ и формулировку увольнения Истца на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию) и внести соответствующие изменения в Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) N № от ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик обязуется не позднее рабочего дня, следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения Индустриальным районным судом <адрес>, внести в трудовую книжку Истца запись о признании недействительной записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по подпункту «а» пункта 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул) и внести новую запись от ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию).

Истец и Ответчик подтверждают отсутствие у них каких-либо взаимных претензий в части восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов, связанных с настоящим делом.

Производство по гражданскому делу по иску по исковому заявлению Смирновой Т. В. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Атлант» о защите трудовых прав, прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья                                                                        В.В. Мазунин