Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
г. Тимашевск | 14 мая 2019 г. |
Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего – судьи Голубицкого А.Б.,
при секретаре судебного заседания Гулай О.М.,
с участием:
помощника прокурора
Тимашевского района Краснодарского края Мирошниченко А.В.,
истца Ягелло А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тимашевского района Краснодарского края в интересах Ягелло Александра Станиславовича к ООО «Тимашевский элеватор» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тимашевского района в защиту прав и интересов Ягелло А.С. обратился в Тимашевский районный суд с исковым заявлением к ООО «Тимашевский элеватор» о взыскании денежных средств в размере 25 915 р. 24 к., в том числе: задолженность по невыплаченной за период с ноября 2018 г. по февраль 2019 г. заработной плате в размере 20 225 р. 90 к., денежная компенсация морального вреда в размере 5 000 р., проценты в размере 689 р. 34 к.
В судебном заседании помощник прокурора Тимашевского района Мирошниченко А.В. поддержала исковые требования и просила обратить решение суда к немедленному исполнению.
Истец Ягелло А.С. в судебном заседании уточнил исковые требования и просил взыскать с ООО «Тимашевский элеватор» задолженность по невыплаченной за период с ноября 2018 г. по февраль 2019 г. заработной плате в размере 20 255 р. 90 к., денежную компенсацию морального вреда в размере 500 р., проценты в размере 689 р. 34 к. При этом пояснил, что с 21 мая 2018 г. по настоящее время он работает в ООО «Тимашевский элеватор» в должности весовщика на зерновом участке и перед ним у руководства имеется задолженность по заработной плате за период с ноябрь 2018 г. по февраль 2019 г. в размере 20 255 р. 90 к., которую он до сих пор не получил.
Представитель ответчика ООО «Тимашевский элеватор», извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представив отзыв на исковое заявление, в котором подтвердил, что ООО «Тимашевский элеватор» является работодателем Ягелло А.С., начислило ему заработную плату, но в связи с финансовыми трудностями предприятия не может ее выплатить. На счетах ООО «Тимашевский элеватор» нет денежных средств, а хозяйственная деятельность предприятия не ведется, так как в настоящее время арбитражным судом рассматривается заявление кредитора предприятия о признании его несостоятельным (банкротом). Задолженность ООО «Тимашевский элеватор» перед Ягелло А.С. составляет 20 255 р. 90 к. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан осуществить данные выплаты с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Считает исковые требования законными и обоснованными.
Поскольку представитель ответчика в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ просил суд о рассмотрении дела в его отсутствие, выслушав мнение помощника прокурора и истца по существу спора, учитывая письменный отзыв представителя ответчика, исследовав материалы дела суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика и пришел к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.
На основании трудового договора от 21 мая 2018 г. <№> Ягелло А.С. с 21 мая 2018 г. по настоящее время работает в ООО «Тимашевский элеватор» в должности весовщика (0,5 ставки).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В ходе судебного заседания установлено, что задолженность ООО «Тимашевский элеватор» перед Ягелло А.С. по выплате заработной платы за ноябрь 2018 г. составляет 5 401 р. 70 к., за декабрь 2018 г. составляет 6 493 р. 60 к., за январь 2019 г. составляет 5 076 р. 40 к., за февраль 2019 г. составляет 3 284 р. 20 к., а всего 20 255 р. 90 к.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно справке-расчету от 25 марта 2019 г. денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 689 р. 34 к.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд принимает признание иска ответчиком, что не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата – 20 255 р. 90 к., проценты (денежная компенсация) в размере 689 р. 34 к. и компенсация морального вреда в размере 500 р.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
С учетом того, что ответчиком не выплачивалась заработная плата истцу с ноября 2018 г. по февраль 2019 г., суд считает необходимыми обратить решение к немедленному исполнению.
Кроме того, учитывая положения подп. 1 п. 1 ст. 333.19, подп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, абз. 10 ч. 2 ст. 61.1 БК РФ, ст.ст. 88, 91, 103 ГПК РФ, взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования Тимашевский район подлежит государственная пошлина в размере 827 р. 46 к.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-199, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2018 ░. ░░ ░░░░░░░ 2019 ░. ░ ░░░░░░░ 20 255 ░░░░░░ 90 ░░░░░░, ░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ 689 ░░░░░░ 34 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 500 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 21 445 ░░░░░░ 24 ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░ 827 ░░░░░░ 46 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 17 ░░░ 2019 ░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░