Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1505/2023 ~ М-1012/2023 от 02.05.2023

.

.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2023 года город Новокуйбышевск

    Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бегишевой Н.В.

при секретаре Сергеевой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1505/2023 по иску Морозова И. А. к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Морозов И.А. обратился в суд с указанным заявлением, в котором просил обязать ответчика включить в его страховой стаж включить в страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата> (10 дней) и с <Дата> по <Дата> (3 мес.) в Товариществе с ограниченной ответственностью «Т.», назначив пенсию с даты возникновения на нее права. В обоснование заявленных требований указал на то, что 29.11.2022 г. обратился к Ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п.1.2 ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением от 28.02.2023г.. N 258/519998/22 ответчик отказал в удовлетворении его заявления и назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 42 года. Страховой стаж на день обращения составляет 41г.9мес.15 дней.В страховой стаж не были засчитаны периоды работы с <Дата> по <Дата> (10 дней) и с <Дата> по <Дата> (3 мес) в должности директора ТОО «Т.»так как в трудовой книжке в записи о приеме на работу приказ издан несвоевременно (<Дата><№>). С данным отказом не согласен.

Морозовым И.А. заявлено о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представителем ответчика ОСФР по Самарской области – Солдатовой Е.А., действующей на основании доверенности, представлены письменные возражения на иск.

Изучив основания заявленных требований, возражений, исследовав материалы по делу, суд полагает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400 - ФЗ) лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

С 01.01.2019 в соответствии с положениями части 1 статьи 8 Закона № 400–ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно положениям части 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.

При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи, которой предусмотрено следующее: при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (государственными) муниципальными органами.

В соответствии с пунктом 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, проверяет правильность оформления документов, обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений, принимает меры по истребованию от юридических и физических лиц документов, необходимых для назначения пенсии, принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности всех представленных документов на основе всестороннего, полного и объективного их рассмотрения.

Согласно пунктам 11-12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Правила в пункте 59 предусматривают, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Правила ведения трудовых книжек были предусмотрены Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162 (в ред. Постановления Госкомтруда от 02.08.1985 № 252) (далее – Инструкция).

29.11.2022 Морозов И. А., <Дата> рождения обратился в Отделение с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ.

Для назначения страховой пенсии по старости истцом представлены следующие документы: трудовая книжка серии <№> от <Дата>; военный билет серии <№> от <Дата>; диплом <№> от <Дата>; справка Отделения о ФХД на ТОО « Т.» <№> от 24.06.2020.

По результатам оценки документов, представленных к назначению пенсии, Отделением принято решение от 28.02.2023 <№> об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого страхового стажа 42 года.

Морозов И. А., <Дата> рождения, гражданин Российской Федерации, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования <Дата>. Возраст на момент обращения за назначением страховой пенсии по старости – 61 год.

Согласно представленным документам общий страховой стаж для определения права за длительный страховой стаж Морозова И.А. на дату подачи заявления 29.11.2022 составляет: с <Дата> по <Дата> (00/01/23); с <Дата> по <Дата> (02/00/09); служба в армии с <Дата> по <Дата> (02/08/07); с <Дата> по <Дата> (00/05/21); с <Дата> по <Дата> (00/07/19); с <Дата> по <Дата> (04/07/12); с <Дата> по <Дата> (02/04/05); с <Дата> по <Дата> (02/06/01); с <Дата> по <Дата> (00/00/29);с <Дата> по <Дата> (00/08/26);с <Дата> по <Дата> (01/08/01);с <Дата> по <Дата> (07/00/00);с <Дата> по 28.02.2007(01/01/16);с <Дата> по <Дата> (15/08/27). Итого: 41 год 09 месяцев 15 дней.

В страховой стаж истца не засчитаны спорные периоды работы с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> в должности директора ТОО «Т.», поскольку нарушен пункт 2.3. Инструкции; в записи <№> трудовой книжки истца за период работы с <Дата> по <Дата> в ТОО «Т.» приказ о приеме издан несвоевременно - пр.№ от <Дата>, дата приказа о приеме позже даты увольнения, исправление отсутствует.

Разрешая требования Морозова И.А., суд принимает во внимание то, что записи о спорных периодах работы в трудовой книжке, заведенной на имя истца, имеются, факт работы в указанные периоды достоверно установлен в ходе судебного разбирательства.

Документы либо обстоятельства, опровергающие указанные выше факты, ответчиком не представлены.

На основании изложенного, учитывая, что сведения, отраженные в трудовой книжке, заполненной на имя Морозова И.А., согласуются с иными доказательствами по делу, доводами истца в части осуществления им трудовой деятельности в спорные периоды, принимая во внимание отсутствие у истца объективной возможности представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды, а также исходя из того, что ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей по надлежащему оформлению документов не может ущемлять пенсионных прав работника, суд, руководствуясь вышеприведенными нормами действующего пенсионного законодательства и оценив в совокупности представленные истцом доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Морозова И. А. к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в страховой стаж Морозова И. А. период работы с <Дата> по <Дата> (10 дней) и с <Дата> по <Дата> (3 мес.) в Товариществе с ограниченной ответственностью «Т.» и назначить страховую пенсию по старости с <Дата>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 06 июня 2023 года.

Судья /подпись/ Н.В.Бегишева

.