Дело № 2-298/2023
78RS0005-01-2022-004504-85
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Санкт-Петербург 13 апреля 2023 года
Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Макаровой С.А.,
при секретаре Максимчук А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельниковой Г.И. к ООО «ГарантСтрой» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец, уточнив исковые требования, обратилась в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику ООО «ГарантСтрой» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 30.01.2016 года по 26.04.2022 года в размере № копеек.
В обоснование заявленных требований указано, что 01.11.2015 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность бухгалтера с окладом № рублей в месяц. В период с ноября 2015 года по 01.01.2019 года истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет № рублей, что подтверждается вступившим в законную силу решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 16.12.2021 года по делу №2-9086/2021 о взыскании с ООО «ГарантСтрой» задолженности по невыплаченной заработной плате. Компенсация работодателем выплачена не была, размер компенсации за период с 30.01.2016 года по 26.04.2022 года составляет № копеек.
Истец судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, об отложении не просил, причин неявки в суд не сообщил, ране представил возражения относительно заявленных требований, суд учитывая мнение истца полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Судом установлено, что решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 16.12.2021 года по делу №2-9086/2021, удовлетворены исковые требования Мельниковой Г.И. к ООО «ГарантСервис» о взыскании невыплаченной заработной платы, с ООО «ГарантСервис» взыскана задолженность по заработной плате в пользу Мельниковой Г.И. за период с ноября 2015 года по 01.01.2019 года в размере № рублей.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Представителем ответчика в процессе рассмотрения дела представлены письменные возражения на исковое заявление, просили применить последствия пропуска истцом срока исковой давности.
Согласно ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора с работником, работодатель обязан произвести расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
Решение Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 16.12.2021 года по делу №2-9086/2021 о взыскании с ООО «ГарантСтрой» в пользу Мельниковой Г.И. задолженности по заработной плате, вступило в законную силу 18.02.2022 года.
Истец обратилась с настоящим иском в суд 26.04.2022 года, в течении трех месяцев после вступления решения суда в законную силу, то есть в пределах установленного ст.392 ТК РФ срока.
Таким образом, заявление ответчика о пропуске истцом срока исковой давности подлежит отклонению.
При указанных обстоятельствах, поскольку заработная плата в полном объеме истцу выплачена не была в установленный законом срок, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере № копеек.
Представленный истцом расчет судом проверен, признан правильным, арифметических ошибок не содержит.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Размер государственной пошлины, подлежащий уплате за рассмотрение настоящего гражданского дела, составляет № коп., которая подлежит ко взысканию с ответчика в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мельниковой Г.И. к ООО ГарантСтрой» о взыскании компенсации за задержку выплату заработной платы, – удовлетворить.
Взыскать с ООО ГарантСтрой» в пользу Мельниковой Г.И. компенсацию за задержку выплаты в размере №) копеек.
Взыскать с ООО ГарантСтрой» государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере №) копеек.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья <данные изъяты>
Мотивированное решение суда изготовлено 15.05.2023 года