Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1007/2021 ~ М-712/2021 от 19.04.2021

РЕШЕНИЕ

По делу № 2-1007/2021

Именем Российской Федерации

30 июня 2021г.

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Сытиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киреевой Л. В. к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в специальный страховой стаж для назначения льготной пенсии и о назначении таковой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Киреева Л.В. обратилась с требованием к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, времени ее работы на производстве с тяжелыми условиями труда и о назначении пенсии в связи с этим.

В обоснование иска заявительница указала, что 04.03.2021г. обратилась к ответчику по вопросу назначения досрочной пенсии с 50 лет за работу по Списку № 2 с тяжелыми условиями труда. Решением ГУ УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 18.03.2021г. истице отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Ответчик не включил в специальный страховой стаж Киреевой Л.В. период ее работы с 08.08.1989г. по 13.03.1993г., с 01.11.1993г. по 31.12.2008г. в должностях медицинской сестры и медицинской сестры палатной инфекционно-боксированного отделения ***, т.к. наименование отделения не предусмотрено Списком № 2. Кроме того, ответчик указал, что в данных персонифицированного учета работодатель не отразил данный период как работу с тяжелыми условиями труда.

Истица не согласна с указанным решением ответчика, полагая, что работала на производстве с тяжелыми условиями труда. Киреева Л.В. просила включить спорный период в ее специальный стаж на работах по Списку № 2 и назначить ей пенсию с 50 лет.

В судебном заседании представитель истицы Попова О.А. поддержала исковые требования и пояснила, что спорное отделение было инфекционным, осуществляло лечение детей с инфекционными заболеваниями. Слово «боксированное» в наименовании отделения говорит только о способе организации работы, поскольку отделение было разделено на отдельные боксы с целью изоляции больных друг от друга.

Представитель ответчика Курьянова Е.Н. иск не признала по основаниям, прописанным в решении Управления Пенсионного фонда от 18.03.2021г. и пояснила, что работодатель истицы в данных персонифицированного учета показал ее стаж как медицинский, а не по Списку № 2.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования.

Судом установлено, что 04.03.2021г. Киреева Л.В. обратилась к ответчику по вопросу назначения досрочной пенсии с 50 лет за работу с тяжелыми условиями труда. Решением ГУ УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 18.03.2021г. истице отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Ответчик не включил в специальный страховой стаж Киреевой Л.В. период ее работы с 08.08.1989г. по 13.03.1993г., с 01.11.1993г. по 31.12.2008г. в должностях медицинской сестры и медицинской сестры палатной инфекционно-боксированного отделения ***, т.к. наименование отделения не предусмотрено Списком № 2. Кроме того, ответчик указал, что в данных персонифицированного учета работодатель не отразил данный период как работу с тяжелыми условиями труда.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствие с п.п.2 пункта 1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста женщинам по достижению 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Указанные лица имеют право на назначение страховой пенсии с уменьшением пенсионного возраста.

В соответствие с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (безотносительно ко времени работы) и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (для учета периодов работы до 01.01.1992г.).

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, в разделе «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» указаны работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Согласно должностной инструкции медсестры палатной инфекционно-боксированного отделения *** медсестра осуществляет уход и наблюдение за больными отделения, в том числе наблюдение за их физиологическими отправлениями. По смыслу вышеприведенной нормы Списка № 2 истица непосредственно обслуживала больных в инфекционном отделении.

Согласно положению об инфекционно-боксированном отделении *** таковое отделение оказывало диагностическую и лечебную помощь детям с инфекционными заболеваниями, нуждающимся в изоляции во внутрибольничном карантине. То есть, наименование отделения указывало на особую организацию работы такового, где больные содержались в отдельных боксах. При этом существо работы отделения оставалось единственным: это инфекционное отделение.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что в спорный период истица работала в должности и в отделении, предусмотренных Списком № 2 и имеет право на досрочную пенсию в соответствие с п.п.2 пункта 1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях». Следует включить в специальный страховой стаж Киреевой Л. В. в целях назначения досрочной пенсии периоды работы с 08.08.1989г. по 13.03.1993г., с 01.11.1993г. по 31.12.2008г. в должностях медицинской сестры и медицинской сестры палатной инфекционно-боксированного отделения ***, в том числе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку таковой имел место до 6 октября 1992 г. и в силу действующего тогда КЗоТ РФ включался в специальный стаж.

Ввиду того, что у истицы достаточно специального и общего страхового стажа, ИПК и соблюден возрастной ценз следует обязать ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ей досрочную страховую пенсию по возрасту в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 10.03.2021г. (с 50 лет).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учёт - это организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи11 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

То есть, работник не может повлиять на подачу его работодателем данных персонифицированного учета. В данном случае права истицы в части неуказания работодателем на льготный характер ее работы по Списку № 2 были нарушены, что не может поставить под сомнение пенсионные права Киреевой Л.В., приобретенные в соответствие с законом. Поэтому доводы ответчика о несоответствии данных персонифицированного учета установленным судом обстоятельствам подлежат отклонению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Киреевой Л. В. удовлетворить.

Включить в специальный страховой стаж Киреевой Л. В. в целях назначения досрочной пенсии периоды работы с 08.08.1989г. по 13.03.1993г., с 01.11.1993г. по 31.12.2008г. в должностях медицинской сестры и медицинской сестры палатной инфекционно-боксированного отделения ***.

Обязать ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить Киреевой Л. В. досрочную страховую пенсию по возрасту в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 10.03.2021г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 08.07.2021г.

Судья: