Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-102/2023 ~ М-93/2023 от 02.05.2023

УИД 72RS0004-01-2023-000123-61

№ 2-102/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Бердюжье 22 мая 2023 года

Бердюжский районный суд Тюменской области в составе

судьи Бердюжского районного суда Тюменской области Журавлевой Е.Н.

при секретаре Ирцовой М.Я.

с участием:

помощника прокурора Бердюжского района Тюменской области Мельниковой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-102/2023 по иску заместителя прокурора Бердюжского района Тюменской области в защиту прав и законных интересов ФИО5 к администрации Окуневского сельского поселения о возложении определенных обязанностей,

установил:

Заместитель прокурора <адрес> Кислов В.И. обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ, в защиту прав и законных интересов истца ФИО1, с иском к администрации Окуневского сельского поселения, в котором просит суд обязать ответчика обеспечить водителя данной администрации ФИО1 костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее- СИЗ), утвержденными Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее- Типовых норм), в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Требование мотивировано тем что, при проведении прокуратурой <адрес> проверки соблюдения требований трудового законодательства в части охраны труда работников администрации Окуневского сельского поселения установлено, что ФИО1 работает водителем в указанной администрации и, в нарушение действующего законодательства, не обеспечен работодателем костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий.

В соответствие со ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее – Типовые нормы).

На основании п. 11 Типовых норм определено, что работникам по должности водитель при управлении легковым автомобилем выдаются: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 на год; перчатки с точечным покрытием – 12 пар в год; перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные.

Следовательно, водитель ежегодно подлежит обеспечению работодателем – специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

На основании ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке.

Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – Правила).

В соответствии с п. 4 Правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. В соответствии с п. 5 Правил, предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работе с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно- правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.

Водитель состоит в трудовых отношениях с ответчиком, в связи с чем, находится по отношению к нему в зависимом положении и не может самостоятельно обратиться в суд за защитой своих прав, в связи с чем, ссылаясь на нарушение трудовых прав истца, прокурор, реализуя свои полномочия, предусмотренные ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд в интересах указанного выше работника.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО2 исковые требования поддержала полностью.

Истец ФИО1, при надлежащем извещении о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддерживает.

Представитель ответчика, глава администрации Полозаозерского сельского поселения ФИО3, действующий на основании прав по должности, в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменное заявление о признании иска, приобщенное к материалам дела (л.д.24,25), в связи с чем, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие ответчика. При признании иска представителем ответчика в данном заявлении отражено, что ответчик считает требования прокурора <адрес> обоснованными и законными, не нарушающими права и интересы других лиц. Последствия признания иска ответчику понятны, что отражено в указанном выше заявлении. Просит принять признание иска ответчиком и удовлетворить заявленные прокурором требования в полном объеме.

Выслушав помощника прокурора <адрес> ФИО2, полагавшую возможным принять признание ответчиком иска и удовлетворить исковое требование в полном объеме, изучив письменные материалы дела, на основании ст.39, ч.3 ст.173 ГПК РФ, учитывая, что признание иска ответчиком, в лице главы администрации Окуневского сельского поселения ФИО3, действующего на основании прав по должности, заявлено добровольно, не нарушает прав и законных интересов других лиц, не противоречит требованиям закона, суд считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить в полном объеме требования прокурора <адрес>, действующего в защиту прав и законных интересов ФИО1, к администрации Окуневского сельского поселения о возложении на ответчика обязанности обеспечить водителя данной администрации ФИО1 костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее- СИЗ), утвержденными Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее- Типовых норм), в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

Согласно п. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии судом признания иска ответчиком принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

В соответствие с ч.4.1 ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая изложенное и руководствуясь ч.3 ст.173, ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление заместителя прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересов ФИО1 к администрации Окуневского сельского поселения о возложении определенных обязанностей, удовлетворить полностью.

Обязать администрацию Окуневского сельского поселения (ОГРН 1057200404502, ИНН 7211005265) обеспечить водителя администрации Окуневского сельского поселения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Тюменского областного суда в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционных жалобы, представления, через Бердюжский районный суд.

Судья Журавлева Е.Н.

Решение в окончательной форме вынесено судом 23.05.2023