Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-56/2015 ~ М-39/2015 от 02.03.2015

Дело № 2-56/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Ельники 23 марта 2015 г.

Ельниковский районный суд Республики Мордовия в составе

судьи Кашуркина В.Н.,

при секретаре Шаталиной Е.М.,

с участием:

истца Пономарева В.Н., представителя истца Горшениной Л.И., допущенной к участию в деле на основании заявления истца от 02.03.2015,

представителя ответчика Чекуриной О.А., действующей на основании доверенности от 11.03.2015,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономарева В.Н. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ельниковском муниципальном районе Республики Мордовия о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

Пономарев В.Н. обратился в суд с настоящим иском, в обоснование своих требований указав, что решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ельниковском муниципальном районе Республики Мордовия (далее ГУ – УПФ РФ в Ельниковском муниципальном районе РМ) № 20 от 26 ноября 2014 года ему было отказано в досрочном назначении пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа: требуется 12 лет 6 месяцев, а ГУ – УПФ РФ в Ельниковском муниципальном районе РМ насчитало 0 лет 11 мес. 26 дней. В специальный стаж не зачтены периоды работы: с 24 января 1986 г. по 10 мая 1991 г. в должности сварщика в Ельниковском карьере, с 11 мая 1991 г. по 16 октября 1994 г. в должности электросварщика в арендном предприятии «Горняк» (в последствии ТОО «Урейский карьер»), с 05 октября 1996 г. по 01 августа 1999 г. в должности сварщика в ТОО «Урейский карьер», в ТОО «Будаевское», в филиале ГП «Мордовавтодор», по тем основаниям, что наименование должности «сварщик, эл.сварщик» Списками производств, работ, профессий и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не предусмотрено. Данные об имеющемся сварочном оборудовании отсутствуют, в связи с чем невозможно подтвердить характер выполняемой работы. С решением ГУ – УПФ РФ в Ельниковском муниципальном районе РМ он не согласен. Указывает, что большую часть своей трудовой деятельности (более 20 лет) он был занят на производстве с тяжелыми условиями труда, что подтверждается его трудовой книжкой, поэтому имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях. В должности электросварщика в оспариваемые периоды он работал постоянно, заработная плата начислялась ему за полные месяцы. В его трудовую книжку записи о наименовании профессии в спорные периоды работы внесены неправильно, без уточнения характера выполняемой его работы, фактически же он в оспариваемые периоды работал по профессии «электросварщик», его основная работа осуществлялась на ручном сварочном аппарате с электродами с использованием спецодежды и щита для глаз. Непредставление работодателем в Пенсионный орган сведений о льготном характере его работы не может являться основанием для ущемления его пенсионных прав.

Истец просит суд признать незаконным и отменить решение ГУ- УПФ РФ Ельниковском муниципальном районе РМ от 26 ноября 2014 года № 20 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Обязать ГУ - УПФ РФ Ельниковском муниципальном районе РМ засчитать в специальный стаж, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда периоды работы: с 24 января 1986 г. по 10 мая 1991 г. в должности сварщика в Ельниковском карьере, с 11 мая 1991 г. по 16 октября 1994 г. в должности электросварщика в арендном предприятии «Горняк» (в последствии ТОО «Урейский карьер»), с 05 октября 1996 г. по 01 августа 1999 г. в должности сварщика в «ОО «Урейский карьер», в ТОО «Будаевское», в филиале ГП «Мордовавтодор». Обязать ГУ - УПФ РФ Ельниковском муниципальном районе РМ назначить ему досрочно трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда 17 ноября 2014 г. Взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец Пономарев В.Н. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что в его трудовой книжке записи о наименовании профессии в спорные периоды работы внесены неправильно, без уточнения характера выполняемой им работы. Фактически в спорные периоды он работал по профессии «электросварщик» на ручной сварке с использованием электродов. В основном его работа заключалась в ремонте горно-дробильного оборудования, экскаваторов. Работал в основном на сварочном ТДМ-500, которые находились как в цехах, так и непосредственно на экскаваторах. За вредные условия работы ему выдавали молоко. Работал полный трудовой день.

Представитель истца Горшенина Л.И., допущенная к участию в деле на основании заявления истца от 02.03.2015, исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Ельниковском муниципальном районе РМ Чекурина О.А., действующая на основании доверенности от 11.03.2015 № 667 (л.д. 99), иск не признала, утверждая, что отказ истцу в назначении досрочной трудовой пенсии является обоснованным и законным. Характер выполняемой истцом работы должен быть подтвержден тарификационными списками предприятия, чего не было им представлено. При включении оспариваемых истцом периодов работы в специальный трудовой стаж, право Пономарева В.Н. на день обращения за назначением досрочной трудовой пенсии возникло, специальный стаж, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда периоды работы будет составлять 12 лет 6 месяцев 15 дней.

Выслушав доводы истца, представителя истца, представителя ответчика, пояснения свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу Закона «О трудовых пенсиях в РФ» основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Таким образом, Законом установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Подпунктом «б» пункта 1 указанного Постановления установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173) была предусмотрена профессия электросварщика.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г., предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки (Раздел XXXIII "Общие профессии", коды позиций: 23200000-11620, 23200000-19756, 23200000-19905, 23200000-19906, соответственно).

Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

В силу положений пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", действовавшем на момент подачи Пономаревым В.Н. заявления о назначении пенсии и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Работа истца в спорные периоды предусматривала занятость полный рабочий день, характер его работы оставался неизменным, доказательств обратного пенсионным органом не представлено.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из объяснений сторон и представленных документов судом установлено:

Истец Пономарев В.Н. родился ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 16).

Из материалов пенсионного дела судом установлено, что с заявлением о назначении трудовой пенсии истец обратился 17 ноября 2014 года (л.д. 37-40).

Решением ГУ – УПФ РФ в Ельниковском муниципальном районе РМ № 20 от 26 ноября 2014 г. Пономареву В.Н. отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия необходимой продолжительности специального стажа, требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 0 лет 11 месяцев 26 дней.

В специальный стаж не зачтены периоды работы: с 24 января 1986 г. по 10 мая 1991 г. в должности сварщика в Ельниковском карьере, Списком №2 не предусмотрено, данные об имеющимся сварочном оборудовании отсутствуют, невозможно подтвердить характер выполняемой работы; с 11 мая 1991 г. по 16 октября 1994 г. в должности эл.сварщика в арендном предприятии «Горняк» (в последствии «ТОО «Урейский карьер»), так как нет возможности определить на каком оборудовании осуществлялись сварочные работы и невозможно подтвердить характер выполняемой работы, в Списке должностей наименование должности «эл.сварщик» отсутствует; с 05 октября 1996 г. по 01 августа 1999 г. в должности сварщика в ТОО «Урейский карьер», в ТОО «Будаевское», в филиале ГП «Мордовавтодор», так как нельзя определить на каком оборудовании осуществлялись сварочные работы и невозможно подтвердить характер выполняемой работы, наименование должности «сварщик» отсутствует в Списке должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по Списку №2 (л.д. 11).

Настаивая на заявленных исковых требованиях, истец в судебном заседании утверждал, что в его трудовой книжке записи о наименовании профессии в спорные период работы внесены неправильно, без уточнения характера выполняемой им работы. Фактически в спорные периоды он работал по профессии «электросварщик». Он работал полный рабочий день, был занят сваркой и резкой на ручной сварке. Большинство работ он осуществлял на стационарных аппаратах, работал на электродуговой сварке в спецодежде, используя в том числе щит для защиты глаз. Поэтому спорные периоды работы должны быть засчитаны в специальный стаж для исчисления пенсии по Списку №2.

Льготный характер работы истца Пономарева В.Н. в указанные периоды подтверждается записями в его трудовой книжке, которая, в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Так, согласно записям трудовой книжке, истец работал в оспариваемые периоды с 24 января 1986 г. по 10 мая 1991 г. в Ельниковском карьере сварщиком, с 11 мая 1991 г. по 16 октября 1994 г. в арендном предприятии «Горняк» электросварщиком (в последствии «ТОО «Урейский карьер»), с 05 октября 1996 г. по 01 августа 1999 г. в ТОО «Урейский карьер», в ТОО «Будаевское», в филиале ГП «Мордовавтодор» сварщиком (л.д. 48-54).

Из архивных справок от 27.01.2010 №89, от 28.01.2010 №91 следует, что в документах архивного фонда Ельниковского карьероуправления имеются сведения о работе Пономарева В.Н. в должности сварщика и начислении ему заработной платы за 1981-1999 годы (л.д. 60-62, 63).

Факт работы истца в указанные периоды в Ельниковском карьере, арендном предприятии «Горняк», ТОО «Урейский карьер», ТОО «Будаевское», филиале ГП «Мордовавтодор» электросварщиком ручной сварки подтвердили в судебном заседании свидетели, работавшие совместно с истцом.

Так, свидетель К. суду пояснил, что с 1972 года по 1988 год он работал в Ельникорвском карьере на должности руководителя, с 1988 года по 1991 год на должности главного технолога. В 1991 году в составе Ельниковского карьера было создано коллективное арендное предприятие «Горняк» и действовало оно до 1993 года без образования юридического лица, в котором он также работал руководителем. В 1993 году на базе арендного предприятия «Горняк» и «Деломит» было образовано ТОО «Урейский карьер», которое в дальнейшем переименовывалось в ТОО «Будаевское», филиал ГП «Мордоватодор», где он также работал руководителем. Пономарев В.Н. работал в указанных предприятиях на должности электросварщика, был занят на работах по ремонту (сварка и резка) горно-дробильного оборудования, экскаваторов, дробилок, буровых станков. Ельниковский карьер входил в состав Мордоватодора, в котором существовал свой учебно-курсовой комбинат по подготовке специалистов. В 1986 году Пономарев В.Н. был направлен на курсы по подготовке в качестве электрогазосварщика и сразу же принят на работу по указанной должности. Большинство стационарных сварочных находились прямо на экскаваторах, которые при необходимости Пономарев В.Н. ремонтировал. Как в Ельниковском карьере, так и в последующих предприятиях, где он работал руководителем, а Пономарев В.Н. электросварщиком отдела кадров так такового не было, приходилось поручать кадровую работу свободным работникам бухгалтерии, которые в трудовой книжке Пономарева В.Н. не в соответствии со Списком указали его должность. Числясь в указанных предприятиях на должности сварщика, эл.сварщика, Пономарев В.Н. фактически занимал должность и осуществлял работу электросварщика ручной дуговой сварки.

Свидетель Г. суду показал, что с 1969 года по 2011 год, до пенсии он работал в Ельниковском карьере, название предприятия менялось, работал же на одном и том же месте, в основном на должностях машинист экскаватора, механик горно-дробильного цеха. Совместно с ним работал и Пономарев В.Н., который занимал должность электросварщика на ручной дуговой сварке, других аппаратов на предприятиях не было. Работа Пономарева В.Н. заключалась в ремонте горно-дробильного оборудования, экскаваторов, дробилок, буровых станков.

Со стороны Пономарева В.Н. в материалы дела представлена трудовая книжка, содержащая записи, позволяющие признать за истцом право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2, которое не может быть ущемлено по вине кадровых работников, ошибочно указавших наименование должности.

Согласно пункту 3 статьи 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации и социального развития N 3073-17 от 2 августа 2000 года, "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца до 1 января 1992 года в качестве сварщика и электросварщика могут засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем, для включения в специальный стаж периода работы истца после 1 января 1992 г. необходимо подтверждение занятости его на резке и ручной сварке.

Документы работодателей, уточняющих условия труда истца, в архив не поступали, в связи с чем, суд принимает во внимание показания свидетелей в части установления обстоятельств организации работы в арендном предприятии «Горняк», «ТОО «Урейский карьер», ТОО Будаевское, филиале ГП «Мордовавтодор» (л.д. 15).

Поскольку периоды работы истца с 24 января 1986 г. по 10 мая 1991г. в должности сварщика в Ельниковском карьере, с 11 мая 1991 г. до 01 января 1992 г. в должности эл.сварщика в арендном предприятии «Горняк» имели место до 1 января 1992 года, подлежит применению Список N 2, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года. Учитывая, что указанный Список не содержал обязательных условий о занятости на резке, ручной сварке, на полуавтоматических машинах, либо во вредной среде при исполнении обязанностей электросварщика суд полагает необходимым включение данных периодов работы в специальный стаж истца.

Разрешая заявленные требования истца в части включения периодов работы с 01 января 1992 г. по 16 октября 1994 г. в должности эл.сварщика в арендном предприятии «Горняк» (в последствии ТОО «Урейский карьер»), с 05 октября 1996 г. по 01 августа 1999 г. в должности сварщика в ТОО «Урейский карьер», ТОО «Будаевское», филиале ГП «Мордовавтодор», суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении спорного периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом суд исходит из того, что первичные доказательства, подтверждающие фактическое выполнение Пономаревым В.Н. работы электросварщика ручной сварки, не могут быть представлены истцом ввиду отсутствия их в архиве, и берет в основу своего решения пояснения истца и допрошенных в судебном заседании свидетелей К.. и Г. подтвердивших, что Пономарев В.Н. с 01 января1992 г. по 16 октября 1994 г. работал электросварщиком ручной сварки в арендном предприятии «Горняк» (в последствии ТОО «Урейский карьер»), с 05 октября 1996 г. по 01 августа 1999 г. в «ТОО «Урейский карьер», ТОО Будаевское, в филиале ГП «Мордовавтодор.

Имеющиеся в трудовой книжке Пономарева В.П. сведения о работе в указанные периоды сварщиком в совокупности с показаниями свидетелей и с другими исследованными доказательствами подтверждают право истца на досрочное назначение пенсии по старости по основанию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Суд приходит к выводу о том, что при выполнении работы в спорные периоды истец подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением деятельности электросварщика.

Учитывая, что на 17 ноября 2014 года Пономарев В.Н. достиг возраста 55 лет, его стаж работы с тяжелыми условия труда с учетом спорных периодов работы составил более 12 лет 6 месяцев, суд возлагает на ответчика обязанность назначить ему трудовую пенсию с 17 ноября 2014 года в соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче искового заявления оплачена госпошлина в сумме 300 рублей, что подтверждается чеком – ордером ОАО «Сбербанк России» от 02.03.2015 (л.д. 1).

Учитывая, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, суд полагает необходимым взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в пользу Пономарева В.Н. в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Пономарева В.Н. удовлетворить.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ельниковском муниципальном районе Республики Мордовия от 26 ноября 2014 года № 20 об отказе Пономареву В.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ельниковском муниципальном районе Республики Мордовия включить Пономареву В.Н. в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы: с 24 января 1986 г. по 10 мая 1991 г. в должности сварщика в Ельниковском карьере, с 11 мая 1991 г. по 16 октября 1994 г. в должности эл.сварщика в арендном предприятии «Горняк» (в последствии «ТОО «Урейский карьер»), с 05 октября 1996 г. по 01 августа 1999 г. в должности сварщика в ТОО «Урейский карьер», ТОО «Будаевское», филиале ГП «Мордовавтодор».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ельниковском муниципальном районе Республики Мордовия назначить Пономареву В.Н. досрочно трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 17 ноября 2014 года.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ельниковском муниципальном районе Республики Мордовия в пользу Пономареву В.Н. судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ельниковский районный суд Республики Мордовия.

В окончательной форме решение изготовлено 25 марта 2015 года.

Судья