Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-229/2023 ~ М-184/2023 от 27.04.2023

Дело № 2-229-243/2023

УИД: 22RS0029-01-2023-000238-29

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Кулунда                           05 июня 2023 года

Кулундинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Клименко О.А.,

при секретаре Белан Е.В.,

с участием ст. помощника прокурора Зайцева Н.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам прокурора Кулундинского района Алтайского края в интересах Шейкина П.И., Проскурина Н.Г., Кенченбаева Н.Ж., Киреева Б.Б., Ткаченко К.В., Нигметова М.В., Лучникова Д.А., Дядичко С.В., Коваленко Д.О. Мосева Д.М., Козлова С.В. , Ляхова А.Н., Темирбаева К.Х., Московенко А.И., Грушина Ю.Ю. к муниципальному унитарному предприятию «Кулунда» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор района обратился в суд с исковыми заявлениями в интересах Шейкина П.И., Проскурина Н.Г., Кенченбаева Н.Ж., Киреева Б.Б., Ткаченко К.В. Нигметова М.В. Лучникова Д.А., Дядичко С.В. , Коваленко Д.О., Мосева Д.М., Козлова С.В. , Ляхова А.Н., Темирбаева К.Х., Московенко А.И. Грушина Ю.Ю. к МУП «Кулунда» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, указав, что прокуратурой района на основании обращений указанных лиц, проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Кулунда» в следствии которой, были установлены нарушения выразившееся в невыдаче указанным лицам работающим - машинистами (кочегарами) котельных, костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчаток для защиты от повышенных температур. Данные работники, осуществляют свою трудовую деятельность в МУП «Кулунда» на основании трудовых договоров, приказов о приеме на работу. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В соответствии со ст. 221 ТК РФ закреплено, что для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Между тем, в нарушение установленных норм закона машинистам (кочегарам) котельной в истекшем периоде 2022 года не выдавались указанные костюмы по 1 шт. каждому и перчатки 2 пары каждому. Выявленные нарушения законодательства в области охраны труда являются недопустимыми, поскольку при этом не обеспечивается должная защита работников МУП «Кулунда» от вредных и (или) опасных условий труда, что может способствовать возникновению случаев различного рода заболеваний и производственного травматизма. На основании изложенного, просит суд обязать унитарное предприятие «Кулунда» обеспечить истцов индивидуальными средствами защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий каждому по 1 шт., перчатками для защиты от повышенных температур по 2 пары каждому, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.

Истцы в судебное заседание не явились. О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика МУП «Кулунда» в судебное заседание не явился. Возражений суду, относительно заявленных требований, не представил.

Выслушав объяснение прокурора, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Истцы, осуществляют свою трудовую деятельность в МУП «Кулунда» на основании трудовых договоров, приказов о приеме на работу в должностях - машинисты (кочегары) котельных.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе, на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно ст. 214 ТК обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; и т.д.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Согласно п.4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее - Межотраслевые правила № 290н), работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее – Типовые нормы №997н).

Согласно п.15 раздела II приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что работникам соответствующих профессий.

Между тем, в нарушение установленных норм закона машинистам (кочегарам) котельной в истекшем периоде 2022 года не выдавался каждому: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт.; перчатки для защиты от повышенных температур – 2 шт.

Выявленные нарушения законодательства в области охраны труда являются недопустимыми, поскольку при этом не обеспечивается должная защита работника МУП «Кулунда» от вредных и (или) опасных условий труда, что может способствовать возникновению случаев различного рода заболеваний и производственного травматизма, в связи с чем требования прокурора подлежат удовлетворению.

Решая вопрос о сроке исполнения решения суда, суд находит возможным установить его в один месяц, как и просит прокурор, поскольку как указано выше выявленные нарушения являются недопустимыми, оказывают негативное воздействие на здоровье истцов.

Согласно п.п.9 п.1 ст.333.36 НК РФ прокуроры освобождены от уплаты государственной пошлины при обращении в суд в интересах граждан.

В соответствие с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от размера удовлетворенных требований подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере 300 рублей – требование имущественного характера не подлежащего оценке.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Кулундинского района в интересах в интересах Шейкина П.И. Проскурина Н.Г., Кенченбаева Н.Ж., Киреева Б.Б., Ткаченко К.В. Нигметова М.В., Лучникова Д.А., Дядичко С.В., Коваленко Д.О., Мосева Д.М., Козлова С.В. Ляхова А.Н. Темирбаева К.Х., Московенко А.И. Грушина Ю.Ю. к муниципальному унитарному предприятию «Кулунда» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, удовлетворить.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Кулунда» (ИНН 2253005518) выдать Шейкину П.И., Проскурину Н.Г., Кенченбаеву Н.Ж., Кирееву Б.Б. Ткаченко К.В. Нигметову М.В., Лучникову Д.А., Дядичко С.В. Коваленко Д.О., Мосеву Д.М., Козлову С.В. Ляхову А.Н. Темирбаеву К.Х., Московенко А.И. Грушину Ю.Ю. индивидуальные средства защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий по 1 (одному) шт. каждому, перчатки для защиты от повышенных температур по 2 (две) пары каждому, в течение месяца с момента вступления настоящего решения суда в законную силу.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Кулунда» (ИНН 2253005518 ОГРН 1182225016159) в доход муниципального образования Кулундинский район Алтайского края государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Кулундинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий                  О.А. Клименко