Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-4523/2018 ~ М-3693/2018 от 01.10.2018

Дело 2-4523/18

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Ярославль 22 ноября 2018 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Похлебаловой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарасенко Натальи Николаевны к Государственному казенному учреждению Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля о продлении срока для обращения с заявлением о выплате денежных средств,

у с т а н о в и л:

Тарасенко Н.Н. обратилась в суд с указанным иском. Исковые требования мотивированы следующим. Истец уволена 05.09.2018 года в связи с сокращением штата из АО «ПАТП-1» г.Ярославля, где работала уборщицей служебных помещений. Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В установленный срок Тарасенко Н.Н. в ГКУ ЦЗН г.Ярославля не обратилась.

Учитывая изложенное, истец просит продлить срок для обращения с заявлением о выплате денежных средств.

В судебном заседании истец Тарасенко Н.Н. заявленное требование поддержала, пояснила, что срок для обращения в ГКУ ЦЗН г.Ярославля пропущен ею в связи с болезнью.

Ответчик ГКУ ЦЗН г.Ярославля просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, представил письменный отзыв, согласно которому Тарасенко Н.Н. с заявлением о выплате денежных средств в Центр занятости населения г.Ярославля не обращалась.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 222 ч.1 ГПК РФ, суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истцом не соблюден установленный федеральным законном для данной категории дел досудебный порядок урегулирования спора.В соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Истцом не оспаривается то обстоятельство, что с заявлением о выплате денежных средств в Центр занятости населения г.Ярославля не обращалась, решение об отказе в выплате денежных средств уполномоченным органом не выносилось, в связи с чем исковое заявление подлежит оставлению без рассмотрения.

Оставление заявления без рассмотрения по данному делу не препятствует истцу согласно ч.2 ст.223 ГПК РФ вновь обратиться с исковым заявлением в суд в общем порядке после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения.

Руководствуясь ст. ст.222, 223 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░