Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-324/2020 ~ М-231/2020 от 06.05.2020

УИД: №

Дело № 2-324/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

Батыревский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Елдратова В.В., при секретаре ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ГУ - ФИО2 фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) о признании права на досрочную страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- ФИО2 фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) (далее - УПФ РФ в <адрес> ЧР) о признании незаконным решение Государственного учреждения - ФИО2 фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республики - Чувашии (межрайонного) в части следующих периодов, включенных в специальный стаж работы в календарном исчислении: периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.12.1991 г. по 16.04.1993 г. за время работы в должности медицинской сестры Чкаловского ФАП Батыревской центральной районной больницы; в части следующих периодов, не включенных в специальный стаж работы: периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 27.04.2009 г. по 29.05.2009 г. за время работы в должности операционной медицинской сестры операционного блока МУЗ «Батыревская ЦРБ», с 25.02.2014 г. по 26.03.2014 г., с 18.02.2019 г. по 20.03.2019 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР; дополнительных дней, предоставляемых донорам с 31.05.2012 г. по 01.06.2012 г., с 06.06.2013 г. по 07.06.2013 г., 02.08.2013 г., с 10.05.2016 г. по 11.05.2016 г., с 23.07.2018 г. по 24.07.2018 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР. Обязании включить в подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.12.1991 г. по 16.04.1993 г. за время работы в должности медицинской сестры Чкаловского ФАП Батыревской центральной районной больницы в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца; нахождения на курсах повышения квалификации с 27.04.2009 г. по 29.05.2009 г. за время работы в должности операционной медицинской сестры операционного блока МУЗ «Батыревская ЦРБ» в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев, с 25.02.2014 г. по 26.03.2014 г., с 18.02.2019 г. по 20.03.2019 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца; дополнительные дни отдыха, предоставляемых донорам с 31.05.2012 г. по 01.06.2012 г., с 06.06.2013 г. по 07.06.2013 г., 02.08.2013 г., с 10.05.2016 г. по 11.05.2016 г., с 23.07.2018 г. по 24.07.2018 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Признании за ней право на страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ и назначить пенсию.

Свои требования истица мотивировала тем, что работала в должности медицинской сестры Чкаловского ФАП Батыревской центральной районной больницы (БУ «Батыревская ЦРБ») и в период работы работодателем была направлена на курсы повышения квалификации. Ответчиком указанные периоды в специальный трудовой стаж не включены. Также специальный стаж не включены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и периоды нахождения на дополнительных днях отдыха по случаю сдачи крови. Считает, что решение ответчика незаконно и подлежит отмене.

В судебное заседание истец ФИО4, извещенная о времени и месте рассмотрения дела не явилась. Ее ФИО2 ФИО6, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, просил удовлетворить по изложенным в нем основаниям.

ФИО2 фонда РФ в <адрес> ЧР ФИО7, действующий на основании доверенности, иск не признал и пояснил, что периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, на курсах повышения квалификации и донорские дни не могут быть включены в льготный стаж в виду того, что в указанные периоды истица не была заняты медицинской деятельностью.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением и необходимыми документами о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа.

По мнению суда, данное решение, является незаконным в части по следующим основаниям.

Статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» действовавшего до 01 января 2015 года было предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

28 декабря 2013 года принят Федеральный закон № 400-«О страховых пенсиях», который вступил в законную силу с 01 января 2015 года. Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

Пунктом 20 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Истец просит суд включить в специальный стаж период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет с 25.12.1991 г. по 16.04.1993 г. в льготном исчислении из расчета один год работы как один год три месяца.

Ответчик включил в специальный стаж данный период в календарном исчислении.

Статьей 167 КЗоТ РСФСР предусмотрено включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста 3-х лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. С принятием указанного Закона, вступившего в силу 6 октября 1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж в случае назначения пенсии на льготных основаниях.

Согласно разъяснениям, содержащихся в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом в соответствии с действовавшим в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместным Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Данный период отпуска по уходу за ребенком был предоставлен истцу в период работы в должности медицинской сестры Чкаловского ФАП Батыревской центральной районной больницы, данный период трудовой деятельности истцу засчитан в льготном исчислении.

Следовательно, спорный период отпуска по уходу за ребенком, имевшего место до 6 октября 1992 г., включается в специальный стаж, на указанный период распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

Истица просила включить в специальный стаж ее работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 27.04.2009 г. по 29.05.2009 г. за время работы в должности операционной медицинской сестры операционного блока МУЗ «Батыревская ЦРБ» в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев, с 25.02.2014 г. по 26.03.2014 г., с 18.02.2019 г. по 20.03.2019 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

    В соответствии ст.196 ТК РФ, работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку повышения квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные положение содержались в ранее действовавшем Кодексе законов о труде Российской Федерации (ст. 112).

В силу приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Право лица на назначение досрочной пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данного периода, фактически носящего вынужденный характер, из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Из справки уточняющей работу в должностях, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения следует, что истица проходила курсы повышения квалификации с 27.04.2009 г. по 29.05.2009 г., с 25.02.2014 г. по 26.03.2014 г., с 18.02.2019 г. по 20.03.2019 г..

Таким образом, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью ее трудовой деятельности.

Поскольку время нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Из материалов дела следует, что периоды трудовой деятельности истца, имевшие место с 27.04.2009 г. по 29.05.2009 г. в качестве операционной медицинской сестры операционного блока МУЗ «Батыревская ЦРБ»; и с 25.02.2014 г. по 26.03.2014 г., с 18.02.2019 г. по 20.03.2019 г. в качестве медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР, протекали в сельской местности, а также в условиях труда, предусматривающих одновременное применение льготного порядка исчисления специального стажа, как 1 год работы за 1 год 9 месяца, так 1 год работы за 1 год 3 месяцев, что требованиям действующего законодательства не противоречит.

С учетом изложенного, периоды нахождения ФИО4 на курсах повышения квалификации с 27.04.2009 г. по 29.05.2009 г. имевших место в периоды ее работы в качестве операционной медицинской сестры операционного блока МУЗ «Батыревская ЦРБ», и с 25.02.2014 г. по 26.03.2014 г., с 18.02.2019 г. по 20.03.2019 г. имевших место в периоды ее работы в качестве медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР, т.е. в должности и учреждении, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении, то такие периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствующем порядке, как 1 год работы за 1 год 9 месяцев и 1 год 3 месяца соответственно.

По обстоятельству требования истца о включении в специальный стаж донорских дней: с 31.05.2012 г. по 01.06.2012 г., с 06.06.2013 г. по 07.06.2013 г., 02.08.2013 г., с 10.05.2016 г. по 11.05.2016 г., с 23.07.2018 г. по 24.07.2018 г. суд приходит к следующему.

Согласно ст.6 Закона РФ от 09.06.1993 г. № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

На основании правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в определении от 26.01.2010 г. № 59-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Г.А.К. на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации», донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии со ст. 114 Кодекса Законов о труде РФ, действовавшей на момент предоставления истцу указанных дней отдыха, администрация предприятий, учреждений, организаций обязана беспрепятственно отпускать работников в учреждения здравоохранения в день обследования и в день сдачи крови для переливания и сохранять за ними средний заработок за эти дни. Работникам, являющимся донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания день отдыха с сохранением среднего заработка. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 г. № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских» дней», работникам, являющимся донорами (ст.114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Таким образом, с учетом системного толкования приведенных выше положений трудового и пенсионного законодательства, правовой позиции Конституционного Суда РФ, разъяснений в письме Пенсионного фонда РФ, суд приходит к убеждению, что дни сдачи крови (с 31.05.2012 г. по 01.06.2012 г., с 06.06.2013 г. по 07.06.2013 г., 02.08.2013 г., с 10.05.2016 г. по 11.05.2016 г., с 23.07.2018 г. по 24.07.2018 г.), а также последующие дни отдыха подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, поскольку в указанные дни за ФИО4 сохранялось ее рабочее место по лечебному профилю и средний заработок.

По требованию истца о признании за истцом право на страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. и назначить пенсию, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 20 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Исходя из решения УПФ РФ в <адрес> ЧР от ДД.ММ.ГГГГ, в последующем обжалованного истцом, фактическая продолжительность стажа ФИО4 на ДД.ММ.ГГГГ составляла 29 года 3 месяцев 27 дней.

С учетом включенных истцу пенсионным органом периодов работы и оспариваемых периодов работы, зачтенных судом, суд считает установленным факт наличия у истца специального 30 -летнего стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» статья 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» была дополнена частью 1.1 следующего содержания: «Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на её получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону».

Согласно приложению 7 при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на её досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Совокупный анализ вышеуказанных норм законодательства позволяет суду прийти к выводу о том, что право на назначение страховой пенсии по старости вышеуказанным категориям граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.

Следовательно, истец ФИО4, являясь лицом, которое приобрело необходимый 30-летний стаж, предусмотренный п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в 2019 году, имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости через шесть месяцев с момента возникновения у неё права на такую пенсию.

Поскольку ФИО4 имела необходимый специальный стаж работы 30 лет – ДД.ММ.ГГГГ, до дня подачи истцом заявлении в пенсионный орган, суд приходит к выводу о том, что отложенное право истца на назначение страховой пенсии по старости должно исчисляться именно с указанной даты, таким образом, право на назначение страховой пенсии возникло у истца ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме в пределах заявленных требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО4 к ГУ - ФИО2 фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) о признании права на досрочную страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

    Признать незаконным решение Государственного учреждения - ФИО2 фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республики - Чувашии (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ в части следующих периодов, включенных в специальный стаж работы в календарном исчислении:

- периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы в должности медицинской сестры Чкаловского ФАП Батыревской центральной районной больницы;

в части следующих периодов, не включенных в специальный стаж работы:

- периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 27.04.2009 г. по 29.05.2009 г. за время работы в должности операционной медицинской сестры операционного блока МУЗ «Батыревская ЦРБ», с 25.02.2014 г. по 26.03.2014 г., с 18.02.2019 г. по 20.03.2019 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР;

- дополнительных дней, предоставляемых донорам с 31.05.2012 г. по 01.06.2012 г., с 06.06.2013 г. по 07.06.2013 г., 02.08.2013 г., с 10.05.2016 г. по 11.05.2016 г., с 23.07.2018 г. по 24.07.2018 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР.

Обязать Государственное учреждение - ФИО2 фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) включить в подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы в должности медицинской сестры Чкаловского ФАП Батыревской центральной районной больницы в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 27.04.2009 г. по 29.05.2009 г. за время работы в должности операционной медицинской сестры операционного блока МУЗ «Батыревская ЦРБ» в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев, с 25.02.2014 г. по 26.03.2014 г., с 18.02.2019 г. по 20.03.2019 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

- дополнительные дни отдыха, предоставляемых донорам с 31.05.2012 г. по 01.06.2012 г., с 06.06.2013 г. по 07.06.2013 г., 02.08.2013 г., с 10.05.2016 г. по 11.05.2016 г., с 23.07.2018 г. по 24.07.2018 г. за время работы в должности медицинской сестры участковой врача - педиатра участкового БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ и СР ЧР, БУ ЧР «Батыревская ЦРБ» МЗ ЧР в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

    Признать за ФИО4 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности с ДД.ММ.ГГГГ.

    Обязать Государственное учреждение – ФИО2 Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республике – Чувашии (межрайонное) назначить ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовую пенсию по старости на льготных условиях по истечении 6 месяцев с даты возникновения права на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований о включении периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за время работы в должности медицинской сестры Чкаловского ФАП Батыревской центральной районной больницы в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, отказать;

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Верховный Суд Чувашской Республики через Батыревский районный суд Чувашской Республики.

Судья: В.В. Елдратов

Копия верна:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.