Судебный акт #1 (Решение) по делу № 11-147/2021 от 04.06.2021

Мировой судья Власов А.Н.                        Дело №11-147/2021

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Смоленск                                 25 августа 2021 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Манакова В.В.,

при секретаре Якубенковой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Горюнова Сергея Александровича на заочное решение мирового судьи судебного участка №6 в г.Смоленске от ДД.ММ.ГГГГ,

установил:

УМВД России по Смоленской области обратилось к мировому судье судебного участка №6 в г.Смоленске с иском к Горюнову С.А. о взыскании денежных средств в порядке регресса.

Заочным решением мирового судьи судебного участка №6 от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе Горюнов С.А. просит решение мирового судьи отменить, указав, что настоящее гражданское дело неподсудно мировому судье, поскольку подлежит рассмотрению районным судом.

Горюнов С.А. в судебном заседании доводы жалобы поддержал.

Представитель УМВД России по Смоленской области в судебном заседании просил оставить заочное решение без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Заслушав доводы явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч.1 ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» в силу части первой статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (пункт 8 части первой статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации), в соответствии со статьей 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. Такие дела подлежат разрешению в соответствии с положениями раздела XI «Материальная ответственность сторон трудового договора» Трудового кодекса Российской Федерации.

По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей, предъявленным после прекращения действия трудового договора, о возмещении ущерба, причиненного работником во время его действия, которые, как следует из части второй статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации, являются индивидуальными трудовыми спорами.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ майором полиции Горюновым С.А., проходившим службу в должности <данные изъяты>, в отношении Л. был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст.14.26 КоАП РФ.

Постановлением и.о. мирового судьи судебного участка №9 в г.Смоленске от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу об административном правонарушении в отношении Л. прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.

Решением Промышленного районного суда г.Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Л. с Министерства финансов РФ за счёт казны Российской Федерации взыскано 10 000 руб. в счёт возмещения убытков, а также 3400 руб. в возмещение судебных расходов в связи с прекращением производства по делу об административном правонарушении.

Впоследствии УМВД России по г.Смоленску была проведена служебная проверка, согласно заключению которой от ДД.ММ.ГГГГ майор Горюнов С.А., составивший протокол об административном правонарушении в отношении Л., допустил нарушение требований закона.

Таким образом, мировой судья при рассмотрении заявленных исковых требований неверно установил действительные правоотношения сторон спора, которые вытекают из трудовых отношений, в связи с чем, настоящее гражданское дело неподсудно мировому судье и подлежит разрешению районным судом в силу положений ст.23, ст.24 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что настоящее гражданское дело рассмотрено мировым судьей с нарушением правил подсудности, суд апелляционной инстанции считает необходимым решение мирового судьи отменить и направить дело в Ленинский районный суд г.Смоленска в качестве суда первой инстанции для его рассмотрения, поскольку в случае его рассмотрения по существу судом апелляционной инстанции, будет нарушен принцип повторного рассмотрения дела, установленный ст. 327 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, суд

определил:

Заочное решение мирового судьи судебного участка №6 в г.Смоленске от ДД.ММ.ГГГГ отменить, гражданское дело по иску Российской Федерации в лице МВД РФ к Горюнову Сергею Александровичу о взыскании денежных средств в порядке регресса направить в Ленинский районный суд г.Смоленска для рассмотрения по существу.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий                            В.В. Манаков