Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2784/2024 (2-6796/2023;) ~ М-4645/2023 от 15.08.2023

Дело № 2-2784/2024 (2-6796/2023)

УИД 59RS0007-01-2023-005774-55

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 мая 2024 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием истца Жилина В.А., его представителя Линк Д.С.,

представителя ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю Булычевой И.Л.,

представителя ответчиков Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад», Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-АЭРО» Черкасова Е.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению Жилина В. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Обществу с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад», Обществу с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-АЭРО» о возложении обязанности произвести корректировку индивидуального лицевого счета, уплатить дополнительные страховые взносы, признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включить период работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

ДД.ММ.ГГГГ Жилин В.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее - ОСФР по Пермскому краю) с требованием о признании незаконным решения отделения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии по п.15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Считает, что так как с ДД.ММ.ГГГГ он работал в Пермском объединенном авиаотряде, а с ДД.ММ.ГГГГ в аэропорту «Большое Савино» в должностях <данные изъяты> имеет трудовой стаж <данные изъяты>, ему в назначении пенсии отказано незаконно. На основании изложенного, просил признать решение ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возложить на ОСФР по Пермскому краю обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление принято к производству, делу присвоен номер № (2-2784/2024).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований, привлечено Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» (далее по тексту, - ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад»).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято к производству суда уточненное исковое заявление истца, согласно которому истец просил обязать ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» произвести корректировку индивидуального лицевого счета истца и произвести доплату страховых взносов с указанием кода льготы «27-15» после ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ; включить в специальный страховой стаж по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать решение ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возложить на ОСФР по Пермскому краю обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» привлечено к участию в деле в качестве соответчика.

Также ДД.ММ.ГГГГ Жилин В.А. обратился в суд с иском к ОСФР по Пермскому краю и Обществу с ограниченной ответственностью «ЛУКойл-АЭРО», указывая, что решением отделения № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Считает, что так как ДД.ММ.ГГГГ он работал в Пермском объединенном авиаотряде, а с ДД.ММ.ГГГГ в аэропорту «Большое Савино» в должности <данные изъяты>, имеет трудовой стаж <данные изъяты>, ему в назначении пенсии отказано незаконно. На основании изложенного, просил обязать ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО» произвести корректировку индивидуального лицевого счета истца и произвести доплату страховых взносов с указанием кода льготы «27-15» после ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по Пермскому краю включить в специальный страховой стаж по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Свердловского районного суда г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ данное исковое заявление возвращено истцу в части требования к ОСФР по Пермскому краю об обязании включить в специальный страховой стаж по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что такое требование заявлено ранее в деле №, стороны и предмет исковых требований идентичны.

Определением Свердловского районного суда г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление истца к ответчику ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО» об обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета истца и произвести доплату страховых взносов принято к производству суда, делу присвоен номер №.

Определением Свердловского районного суда г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ дела № (2-2784/2024) и № были объединены для совместного рассмотрения в одном производство, делу присвоен общий номер №.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, выразивших согласие на рассмотрение дела по существу, суд продолжил рассмотрение дела, рассмотрев в рамках дела № следующие требования истца:

-о возложении обязанности на ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» произвести корректировку индивидуального лицевого счета истца и произвести доплату страховых взносов с указанием кода льготы «27-15» после ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ;

-о возложении обязанности на ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО» произвести корректировку индивидуального лицевого счета истца и произвести доплату страховых взносов с указанием кода льготы «27-15» после ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ;

-о возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю включить в специальный стаж истца по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-о признании решения ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным;

-о возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец, его представитель в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме, доводы, изложенные в заявлении, поддержали.

Представитель ответчика ОСФР по Пермскому краю в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве и дополнениям к нему. Согласно указанным возражениям, истец обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.15 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Оценив представленные документы, Отделение отказало истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет. Спорные периоды работы не включены в специальный стаж истца согласно сведениям персонифицированного учета, так как поданы в ИЛС без кода льготы, действующими работодателями в качестве льготируемых не подтверждены, справки работодателей, подтверждающие характер и условия работ, не представлены.

Представитель ответчиков ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад», ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО» с требованиями искового заявления не согласился по доводам, указанным в возражениях на исковое заявления, указав, что сведения в индивидуальный лицевой счет истца поданы ответчиками достоверно так как истец не имел полной занятости в соответствующих видах работ по должности авиационного техника по горюче-смазочным материалам, остальные должности, по которым работал истец, не включены в соответствующий Список.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) -(часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно пункту 15 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).

Подпунктом «з» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в летном составе гражданской авиации и инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, соответственно - Список должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 № 459 «Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением», (далее - Список № 459 от 04.09.1991).

Списком № 459 от 04.09.1991 установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются, в том числе, авиационные техники (механики, мотористы) всех наименований, мастера всех наименований, инженеры всех наименований, начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

Право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в указанном Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно - испытательных (контрольно - испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР И КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно - исследовательских и авиационно - спортивных организациях, а также в летных и учебно - летных отрядах учебных заведений авиации.

Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями.

То есть, данными нормативными актами предусмотрено право на назначение досрочной трудовой пенсии по подпункту 15 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при наличии специального стажа 20 лет при наличии стажа в гражданской авиации 25 лет, однако не предусмотрено право на назначение пенсии с понижением возраста. То есть для пенсии по указанному основанию указанный специальный стаж необходимо выработать полностью.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», Постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Согласно пункту 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, установлены Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Исходя из абзаца седьмого статьи 1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, индивидуальным (персонифицированным) учетом является организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, сведений о трудовой деятельности для обеспечения возможности использования данных сведений при его трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Согласно статье 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 указанного Закона на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет открывается на основании: заявления лица, поданного им лично, через работодателя или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг; сведений, поступающих в орган Пенсионного фонда Российской Федерации от органов, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в отношении лица, обратившегося за предоставлением государственной или муниципальной услуги, на которое не был открыт индивидуальный лицевой счет.

Подпунктом 10.1 пункта 2 статьи 6 предусмотрено, что в общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Согласно пункту 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) сведения и документы, в том числе документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости (подпункт 7).

В силу пункта 4 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документы и сведения, указанные в подпунктах 7 и 8 пункта 2 данной статьи, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня поступления к нему запроса органа Фонда либо обращения застрахованного лица.

Из названных нормативных правовых актов следует, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию подтверждаются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе, в соответствии с пунктом 15 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также иные обязательные условия, предусмотренные этим Федеральным законом. Указанные сведения должны подтверждаться соответствующими документами о работе застрахованного лица.

В силу статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2020 № 211н утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, пунктом 37 которой предусмотрено, что контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Жилин В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (копия паспорта на л.д. 6-7 т.1), обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 15 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (т. 1 л.д. 69-72).

Решением ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ Жилину В.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 15 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого специального стажа продолжительностью 20 лет и стажа в гражданской авиации 25 лет (т. 1 л.д. 25-26, 52, т. 5 л.д. 6-7).

Специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ признан ответчиком продолжительностью <данные изъяты>

Решением ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с обнаружением ошибки решение пересмотрено, Жилину В.А. вновь отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа продолжительностью 20 лет по п. 15 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (т. 1 л.д. 25-26, 52).

Специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ, признан ответчиком продолжительностью <данные изъяты>

Исключены из специального стажа истца, в том числе, спорные периоды работы.

Как следует из записей в трудовой книжке истца (т. 1 л.д. 11-24, 89-98, т. 5 л.д. 8-16), ЖилинВ.А. ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

-работает по настоящее время.

Истец зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ.

Все спорные периоды времени отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без указания на специальные условия труда, что подтверждается выпиской из ИЛС по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 53-63, 82-87).

ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-ЗАПАД» является действующим юридическим лицом (выписка из ЕГРЮЛ, т. 1 л.д. 42-51, 105-107).

ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Пермь» ДД.ММ.ГГГГ прекратило свою деятельность в связи присоединением к ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Самара» (выписка из ЕГРЮЛ, т. 1 л.д. 108-109), таким образом, ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-ЗАПАД» является правопреемником ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Самара».

ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО» является действующим юридическим лицом (выписка из ЕГРЮЛ, т. 4 л.д.222-224).

По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как указано выше истец принят на работу в Пермский филиал ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО» ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> (далее - ГСМ), на основании приказа о приеме работников на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к (т. 5 л.д. 28-30, 59-63) и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (т. 5 л.д. 31-34, 64-66).

На основании дополнительных соглашений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на другую должность и осуществлял работу в должности <данные изъяты> (т. 5 л.д. 73,75).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К трудовой договор с Истцом прекращен ДД.ММ.ГГГГ в связи с его переводом в ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Пермь» (т. 5 л.д. 38-40, 85-89).

Начисление заработной платы истцу за указанный период времени подтверждается индивидуальными карточками учета сумм выплат и вознаграждений (т.5 л.д. 90-96).

Согласно п. 1.5 Положения «О Пермском филиале ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО», местонахождение филиала: <адрес> (т. 5 л.д. 44-48, 95-110).

Согласно п. 3.2. Положений «О Пермском филиале ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО» ДД.ММ.ГГГГ основными видами деятельности Пермского филиала являлись, в том числе, организация, обеспечение и осуществление заправки ГСМ и спецжидкостями воздушных судов, авиационной и наземной техники, автотранспорта и других подвижных транспортных средств; организация, обеспечение и осуществление эксплуатации, технического обслуживания и ремонта средств приема, очистки, слива, перекачки по трубопроводам, хранения, метрологического обеспечения и контроля качества, выдачи на заправку и заправки ГСМ; организация и осуществление торговых операций с различными видами ГС и технологического оборудования; ведение складского и гаражного хозяйства, организация и эксплуатация баз и хранения ГСМ.

То есть, вид деятельности Пермского филиала не ограничивается организацией и обеспечением ГСМ воздушных судов, также осуществляется организация и обеспечение ГСМ автомобильного транспорта, техническое обслуживание всей инфраструктуры, задействованной в перекачке ГСМ от нефтеперерабатывающего завода до склада ГСМ, в организации работы склада ГСМ и его техническом обслуживании, контроле качества нефтепродуктов и соблюдении требований к осуществлению всех технологических процессов.

Согласно пунктов 2.1-2.14 Должностной инструкции <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (т. 5 л.д. 35-36, 74-81), с которой Истец ознакомлен под роспись, трудовые обязанности <данные изъяты>

Так <данные изъяты> обязан:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Из текста Должностной инструкции авиационного техника по горюче-смазочным материалам от ДД.ММ.ГГГГ (т. 5 л.д. 37, 82-86), с которой Истец также был ознакомлен под роспись (п. 2.1-2.13) трудовые обязанности авиационного техника по горюче-смазочным материалам связаны с деятельностью на складе ГСМ и АЗС, то есть вне аэродромных условий в специально оборудованных помещениях, а именно <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, из текста представленных документов можно сделать однозначный вывод, что основная часть должностных обязанностей истца как по должности авиационного техника по горюче-смазочным материалам, так и по должности машиниста оборудования распределительных нефтебаз связаны с деятельностью на складе ГСМ и АЗС, то есть вне аэродромных условий в специально оборудованных помещениях на условиях занятости на полный рабочий день.

По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом, истец принят на работу в ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Пермь», в порядке перевода из Пермского филиала ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО», на должность <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к.

ДД.ММ.ГГГГ по личному заявлению истца переведен на должность <данные изъяты>

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к трудовой договор с истцом прекращен в связи с переводом в ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Самара».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-Л истец принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Самара» на должность <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Самара» прекращена путем реорганизации в форме присоединения к ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад».

Указанные обстоятельства подтверждаются копиями личных заявлений истца (т. 2 л.д. 1-2, 4), копиями приказов (т. 1 л.д. 202, т. 2 л.д. 3,5).

Из представленных суду трудовых договоров, заключенных между истцом и ответчиком ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад», следует, что условия работы истца отнесены ко второму классу опасности – <данные изъяты> (т. 1 л.д. 34-38, 118-145, 203-243, т. 2, л.д. 6-12), с ДД.ММ.ГГГГ – вредные по фактору «<данные изъяты>», установлена доплата <данные изъяты> от часовой тарифной ставки (т. 1 л.д. 231).

Истец неоднократно временно переводился на рабочее место <данные изъяты>, что подтверждается приказами, дополнительными соглашениями к трудовому договору (т. 1 л.д. 34-38, 118-145, 203-243, т. 2 л.д. 13-90). Периоды таких переводов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, из трудовых договоров следует, что условия работы истца на данном рабочем месте также отнесены ко второму классу опасности – <данные изъяты> (т. 2, л.д. 6-12).

С ДД.ММ.ГГГГ дополнительным соглашением к трудовому договору определено место работы истца <данные изъяты> (т. 1 л.д. 204).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в порядке совмещения в течение продолжительности рабочего времени истец совмещал работу с работой по должности <данные изъяты> а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– <данные изъяты> что подтверждается копиями приказов и дополнительными соглашениями к трудовому договору (т. 1 л.д. 206-243).

Табелями учета рабочего времени (т. 2 л.д. 208-247, т. 3 л.д. 1-214, т. 4 л.д.1-206), копиями лицевых счетов (т. 2 л.д. 205-207, т. 4 л.д. 207-220) подтверждается работа истца в течение рабочих смен, установленных графиком, и выплата заработной платы с доплатами за совмещении должностей.

Истец имел периоды отпусков без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказами работодателя (т. 2 л.д. 93-102).

Исходя из материалов результатов специальной оценки труда ООО«Лукойл-АЭРО-Пермь» следует, что по всем должностям, которые занимал или замещал истец, права на досрочное назначение пенсии не установлено (т. 2 л.д. 135-191). С результатами специальной оценки труда Жилин В.А. был ознакомлен, что подтверждается его подписями об ознакомлении

Как следует из представленных суду уставов организаций ООО «Лукойл-АЭРО-Пермь», ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Самара» (т.1 л.д. 184-201) их основным видом деятельности, являлось и является, в том числе, организация, обеспечение и осуществление заправки ГСМ и спецжидкостями воздушных судов, авиационной и наземной техники, автотранспорта и других подвижных транспортных средств.

Как пояснил представитель ответчика ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад», организации были расположены и ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» расположено сейчас по адресу: <адрес> имеет обособленное подразделение в г. Перми, расположенное на территории, примыкающей к аэропорту «<данные изъяты>», которая, однако, не входит в зону аэропорта.

Как видно из уставов указанных обществ ответчик ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» осуществлял и в настоящее время осуществляет заправку не только воздушных судов, но и автомобильного транспорта, также находящегося за пределами аэропорта.

Трудовые обязанности авиационного техника по ГСМ 6 разряда изложены в Должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 103-105) и Квалификационной инструкции (т. 2 л.д. 112-114).

В должностные обязанности входят работы, связанные с ежесменной эксплуатацией оборудования склада ГСМ, с приемом и хранением в резервуарах, выдаче в технические средства заправки - <данные изъяты>

Данные работы производятся на территории <данные изъяты>

В должностные обязанности также входит <данные изъяты>

Допуск на данные виды работ выдан <данные изъяты> в соответствии с приказом Генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ № (т. 4 л.д. 221).

Как пояснил представитель ответчика ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад», трудовые обязанности <данные изъяты> осуществляются на территории <данные изъяты>

Должностные обязанности <данные изъяты> определены в должностных инструкциях (т. 2 л.д. 108-111) и Квалификационных инструкциях (т. 2 л.д. 115-126) и не связаны с работой по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР И КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно - исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

В связи с изложенным, суд соглашается с доводами ответчиков об отсутствии оснований для квалификации спорных периодов работы как работы, предоставляющей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Как указано выше, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются, в том числе, авиационные техники (механики, мотористы) всех наименований, мастера всех наименований, инженеры всех наименований, начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

Таким образом, должности машиниста <данные изъяты> в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ не поименованы.

Право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в указанном Списке № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Доказательств полной занятости истца с учетом определения должностного функционала по должности истца - <данные изъяты> не имеется, действующие работодатели такую занятость отрицают.

Кроме этого, при работе в период с ДД.ММ.ГГГГ истец переводился с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, одновременно совмещая указанную должность с выполнением обязанностей <данные изъяты>.

Довод истца, что он имеет допуск на право <данные изъяты> (т. 1 л.д. 152), выданного ДД.ММ.ГГГГ, на выводы суда не влияют, так как представитель ответчиков ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» и ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО» данный факт не оспаривал, указывая, что осуществление аэродромного обслуживания самолетов осуществлялась истцом не в условиях полной занятости.

Учитывая, что указанные должности <данные изъяты>, утвержденного Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, а основная работа Истца в должности авиационного техника по горюче-смазочным материалам по оперативному обслуживанию воздушных судов занимает не полный рабочий день и проводится за пределами аэропорта, суд приходит к выводу, что в спорных периодах работы истец осуществлял трудовую деятельность, не предоставляющую ему права на досрочное пенсионное обеспечение по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Следовательно, ответчиками ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» и ООО«ЛУКОЙЛ-АЭРО» поданы достоверные сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ЖилинаВ.А. о характере его работ, суд не находит оснований удовлетворения требований истца и для возложения обязанности на ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» произвести корректировку индивидуального лицевого счета истца и произвести доплату страховых взносов с указанием кода льготы «27-15» после ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, равно как и на ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО» - произвести корректировку индивидуального лицевого счета истца и произвести доплату страховых взносов с указанием кода льготы «27-15» после ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО», не являлся работником ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад», что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении таких требований в отношении ответчика ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад» в части данного периода работы истца.

Так как судом установлено, что работа истца в спорные периоды времени не предоставляет ему права на назначение пенсии по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отсутствуют основания для удовлетворения требований о возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю включить в специальный страховой стаж по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Иных оснований для признания решения ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным истец и его представитель не приводят.

Так как при обращении истца за назначением пенсии условий для назначения ему досрочной пенсии по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не установлено, так как истцом не выработан необходимый специальный стаж 20 лет, не имеется оснований для признания решения незаконным и для удовлетворения требований истца о возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, иск не подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Жилина В. А., дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Запад», (ОГРН 1116313000484), Обществу с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-АЭРО» (ОГРН 1037702027670), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН1035900505200) оставить без удовлетворения в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 30 июля 2024 года.

Судья: О.П.Берсенёва