Дело № 2-331/2023
УИД: 22RS0027-01-2023-000311-13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 сентября 2023 года с. Краснощёково
Краснощёковский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Васильевой Т.Г,
с участием: представителя истца Машковцевой Н.Г.,
при секретаре судебного заседания Тарасовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования и науки Алтайского края к Панчищевой Д.В. о взыскании единовременного пособия,
установил:
Министерство образования и науки Алтайского края обратилось в суд с указанным иском к Панчищевой Д.В., ссылаясь, что Панчищева Д.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в Министерство образование и науки Алтайского края с заявлением о допуске ее к участие в отборе на получение краевого единовременного пособия в размере <данные изъяты> руб., установленного постановлением администрации Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № «О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенной в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края» (далее - Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №). В соответствии с приказом №/ЛС от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме на работу» Панчищева Д.В. была принята с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>». Между Панчищевой Д.В. и муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Краснощековская средняя общеобразовательная школа №» ДД.ММ.ГГГГ заключен эффективный контракт с работником муниципального учреждения по должности учителя физической культуры. Между Министерством, МБОУ «Краснощековская СОШ №» и Панчищевой Д.В. ДД.ММ.ГГГГ заключен договор о выплате единовременного пособия педагогическому работнику № №. ДД.ММ.ГГГГ Министерство перечислило единовременное пособие на лицевой счет Панчищевой Д.В. в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ по инициативе Панчищевой Д.В., эффективный контракт от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут. Панчищева Д.В. фактически отработала за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней. Министерство полагает, что Панчищева Д.В. нарушила положение договора от ДД.ММ.ГГГГ № №, предусматривающего отработать в малочисленной сельской школе не менее 3 (трех) календарных лет. ДД.ММ.ГГГГ Министерство направило Панчищевой Д.В. письмо, в котором уведомило о расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ № № и напомнило о необходимости возвратить в бюджет Алтайского края оставшуюся часть единовременного пособия в размере <данные изъяты> рублей в течение тридцати дней с даты регистрации письма с указанием реквизитов перечисления. ДД.ММ.ГГГГ Панчищева Д.В. перечислила в счет погашения долга <данные изъяты> рублей. На момент обращения с иском Панчищева Д.В. не вернула оставшуюся часть единовременного пособия в размере <данные изъяты> рублей.
Просят взыскать с Панчищевой Д.В. в пользу Министерства образования и науки Алтайского края единовременное пособие в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании представитель истца М.Н.Г. исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просила их удовлетворить в полном объеме. Дополнительно пояснила, что после расторжения договора Панчищева Д.В. не представила в Министерство документов, подтверждающих ее трудоустройство в иную малокомплектную школу.
Ответчик Панчищева Д.В. в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в телефонограмме просила рассмотреть дело в ее отсутствие, не возражала против удовлетворения исковых требования. Также указала, что после увольнения с ДД.ММ.ГГГГ года устроилась в <данные изъяты>», расположенный в <адрес>, на должность <данные изъяты>, она постоянно проживает в <адрес>.
Представитель третьего лица МБОУ «Краснощековская СОШ №» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть данное гражданское дело при данной явке.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Постановлением Администрации Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ N 226 "О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края» (в редакции, действующей на ДД.ММ.ГГГГ) (далее по тексту- Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №) предусматривалась выплата единовременных пособий в размере 170000 рублей педагогическим работникам из числа выпускников профессиональных образовательных организаций (п.2 Постановления).
Вышеуказанным Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № был установлен Порядок назначения единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края (далее по тексту - Порядок).
В соответствии с п. 2 Порядка, условиями, необходимыми для участия в конкурсном отборе и назначения выплат, являются:
- основное место работы получателя - муниципальная малокомплектная общеобразовательная организация, филиал общеобразовательной организации или общеобразовательная организация с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенная в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края (далее - "сельская общеобразовательная организация");
- поступление на работу в сельскую общеобразовательную организацию в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации (либо в течение календарного года по окончании отпуска (периода) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период не позднее четырех лет с даты получения диплома; в течение календарного года после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период не позднее трех лет с даты получения диплома);
- выполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностного оклада), а для учителей начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки;
- работа по педагогической специальности;
- должность, на которую трудоустраивается претендент, не относится к должности, ставшей вакантной на период отсутствия основного сотрудника.
В соответствии с п.4 Порядка педагогические работники из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившие к работе по педагогической специальности в сельских общеобразовательных организациях и претендующие на получение единовременного пособия, представляют в Министерство образования и науки Алтайского края заявление на участие в отборе с указанием замещаемой должности, номера лицевого счета, открытого в кредитной организации (с приложением реквизитов кредитной организации), почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, а также копии надлежащим образом заверенных документов.
Как установлено судом, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «<данные изъяты>» Панчищева Д.В. была принята с ДД.ММ.ГГГГ учителем физической культуры в Суетскую СОШ филиала МБОУ «Краснощековская СОШ №».
ДД.ММ.ГГГГ Панчищева Д.В. предоставила в Министерство заявление на допуск к участию в отборе на получение краевого единовременного пособия в размере <данные изъяты> рублей.
Между Панчищевой Д.В. и муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Краснощековская средняя общеобразовательная школа №» ДД.ММ.ГГГГ заключен эффективный контракт с работником муниципального учреждения по должности учителя физической культуры.
ДД.ММ.ГГГГ между Министерством, МБОУ «Краснощековская СОШ №» и Панчищевой Д.В. заключен договор о выплате единовременного пособия педагогическому работнику № № (далее - Договор от ДД.ММ.ГГГГ).
В соответствии с п.1.1 Договора от ДД.ММ.ГГГГ специалист по окончании обучения в образовательной организации в 2020 году принимает на себя обязательство по трудоустройству и осуществлению своей профессиональной деятельности по педагогической специальности на срок не менее 3 календарных лет в малочисленной сельской школе, Министерство обязуется в соответствии с Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № выплатить денежные средства из краевого бюджета в размере 170000 рублей педагогическим работникам из числа выпускников профессиональных образовательных организаций путем перечисления указанных денежных средств на лицевой счет специалиста, открытый им в кредитной организации.
При этом в соответствии с Налоговым кодексом РФ осуществляется вычет налога на доходы физических лиц по ставке <данные изъяты>% (<данные изъяты> руб.).
ДД.ММ.ГГГГ ответчику перечислена денежная сумма в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> руб. – <данные изъяты> руб.), что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и реестром № от ДД.ММ.ГГГГ (№).
Эффективный контракт от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе Панчищевой Д.В. в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/ЛС МБОУ «Краснощековская СОШ №» Панчищева Д.В. уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления.
Таким образом, Панчищева Д.В. фактически отработала за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 365 дней, что подтверждается табелями учета рабочего времени, представленными по запросу суда. Количество неотработанных дней составляет <данные изъяты> дней (3 <данные изъяты>).
В соответствии с п. 6 Порядка получатель принимает обязательство исполнять трудовые обязанности в сельской общеобразовательной организации в течение трех календарных лет со дня заключения договора при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме периода временной нетрудоспособности, а также времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае невыполнения данного условия часть единовременного пособия, рассчитанная пропорционально отработанному времени, сохраняется за получателем, оставшаяся часть подлежит возврату в краевой бюджет.
Таким образом, расчет оставшейся части единовременного пособия, подлежащего возврату, будет следующим: <данные изъяты> неотработанных дней<данные изъяты>.
Пунктом 2.2 Договора от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено право специалиста не возвращать единовременное пособие в следующих случаях:
- увеличения числа обучающихся малочисленной сельской школы в течение срока действия настоящего договора;
- прекращения трудового договора с малочисленной сельской школой по основаниям, предусмотренным пунктами 1,2 статьи 81, пунктами 2,7 статьи 83 Трудового кодекса РФ, и трудоустройства на работу (по педагогической специальности) в иную малокомплектную школу с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенную в сельской местности, в течение 3 месяцев с момента увольнения.
Согласно п. 4.2 Договора от ДД.ММ.ГГГГ, договор может быть расторгнут Минобрнауки Алтайского края в одностороннем порядке при невыполнении специалистом обязательств, предусмотренных договором.
Министерство образования и науки на основании п. 4.2 Договора расторгло в одностороннем порядке договор от ДД.ММ.ГГГГ №№ с Панчищевой Д.В., направив ей уведомление об этом письмом от ДД.ММ.ГГГГ с требованием перечислить в тридцатидневный срок с даты регистрации письма на расчетный счет Министерства оставшуюся часть единовременного пособия в размере <данные изъяты> рублей, рассчитанную пропорционально отработанному времени.
ДД.ММ.ГГГГ Панчищева Д.В. перечислила на счет Министерства в счет погашения долга денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.
Расчет, предоставленный истцом, судом проверен и признан законным и обоснованным. Ответчиком не предоставленного иного расчета и подтверждения возврата суммы пособия истцу.
Таким образом, на момент рассмотрения дела сумма единовременного пособия, подлежащая возврату, составляет <данные изъяты> рублей.
В соответствие с ч. 1 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее- ГК РФ) граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами – ч. 1 ст. 310 ГК РФ.
Оснований для невозвращения оставшейся суммы единовременного пособия, предусмотренных п. 2.2 Договора от ДД.ММ.ГГГГ, суд не усматривает. Панчищева Д.В. после увольнения из Суетской СОШ филиала МБОУ «Краснощековская СОШ №» трудоустроилась детский центр, расположенный в <адрес>, что не подпадает под действие п. 2.2 Договора.
В связи с чем, оставшаяся часть единовременного пособия в размере <данные изъяты> руб., исчисленная пропорционально не отработанному ответчиком периоду из обязательных трех лет, подлежит взысканию с ответчика в доход краевого бюджета, распорядителем которого в части выплаты пособия является Министерство образования и науки Алтайского края.
В связи с изложенным исковое заявление подлежит удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, размер которой, исходя из характера заявленных требований, составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>.), от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежит взысканию с ответчика Панчищевой Д.В. в доход бюджета муниципального образования Краснощёковский район Алтайского края.
Руководствуясь ст.ст.194-199, ГПК РФ, суд,
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░: 22 ░░░░░░░░ 2023 ░░░░.