Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-594/2021 ~ М-84/2021 от 15.01.2021

Дело № 2-594/2021

64RS0044-01-2021-000299-06

Решение

Именем Российской Федерации

10 февраля 2021 года                           г. Саратов

Заводской районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Московских Н.Г.,

при секретаре Стружкиной К.Д.,

с участием истца Беляевой Н.В.,

представителя ответчика Авдеевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Желтоуховой Ларисы Владимировны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Заводском районе города Саратова (межрайонное) о признании решения незаконным, об обязании включить в стаж периоды работы, о взыскании судебных расходов,

установил:

Желтоухова Л.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению управление Пенсионного фонда в Заводском районе г. Саратова (межрайонное), в котором просила признать незаконным решение <№> от 02 ноября 2020 года, принятое Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г.Саратова (межрайонное), об отказе Желтоухова Л.В. в зачете периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 11 февраля 2002 года по 27 марта 2002 года, с 15 января 2007 года по 02 марта 2007 года, с 19 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, с 18 октября 2011 года по 18 ноября 2011 года в календарном порядке, праздничные дни 24 апреля 2012 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года, периоды работы в должности акушерки в физиологическом отделении, акушерки в послеродового отделения <данные изъяты> с 17 июня 1996 года по 06 января 1997 года, с 16 января 1997 года по 14 февраля 1997 года, с 16 февраля 1997 года по 08 июня 1997 года, с 17 июня 1997 года по 21 сентября 1997 года, с 27 сентября 1997 года по 12 октября 1997 года, с 17 октября 1997 года по 05 января 1998 года, с 07 января 1998 года по 15 февраля 1998 года, с 26 февраля 1998 года по 14 июня 1998 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периоды работы в должности медицинской сестры процедурной отделения патологии беременности в <данные изъяты> САЗ с 15 июня 1998 года по 20 октября 1998 года,-в должности акушерки в отделении патологии беременности в <данные изъяты> с 21 октября 1998 года по 15 апреля 1999 года в должности акушерки акушерского отделения в <данные изъяты> с 01 ноября 1999 года по 30 апреля 2000 года, с 13 ноября 2001 года по 10 февраля 2002 года, с 28 февраля 2002 года по 11 ноября 2002 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев. Истец просила обязать включить в расчет льготной пенсии указанные периоды работы и установить факт наличия льготного 30 летнего стажа работы за осуществление лечебной деятельности на 21 июля 2020 года. Обосновывая исковые требования, истец Желтоухова Л.В. указала, что имеет необходимый стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, из которого необоснованно были исключены вышеуказанные периоды работы, с чем она не согласна.

Истец Желтоухова Л.В. в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом.

Представитель истца Беляева Н.В. настаивала на удовлетворении исковых требований.

В судебном заседании представитель ответчика Авдеева А.А. исковые требованиями не признала.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "н" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшийся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Из приведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

Разрешая требования о включении в специальный стаж периодов работы истца в льготном исчислении (один год за один год и шесть месяцев) в должности акушерки в физиологическом отделении, акушерки в послеродового отделения <данные изъяты> с 17 июня 1996 года по 06 января 1997 года, с 16 января 1997 года по 14 февраля 1997 года, с 16 февраля 1997 года по 08 июня 1997 года, с 17 июня 1997 года по 21 сентября 1997 года, с 27 сентября 1997 года по 12 октября 1997 года, с 17 октября 1997 года по 05 января 1998 года, с 07 января 1998 года по 15 февраля 1998 года, с 26 февраля 1998 года по 14 июня 1998 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периоды работы в должности медицинской сестры процедурной отделения патологии беременности в <данные изъяты> с 15 июня 1998 года по 20 октября 1998 года,-в должности акушерки в отделении патологии беременности в <данные изъяты> с 21 октября 1998 года по 15 апреля 1999 года в должности акушерки акушерского отделения в <данные изъяты> с 01 ноября 1999 года по 30 апреля 2000 года, с 13 ноября 2001 года по 10 февраля 2002 года, с 28 февраля 2002 года по 11 ноября 2002 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, суд приходит к выводу о том, что данные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 781). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпунктах "м" и "н" пункта 1 настоящего постановления, - применяются: Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", (далее - Правила N 1066) - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Согласно пункту 3 Правил N 1066 и пункту 1 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей, среднего медицинского персонала, работа в которых дает право засчитывать один год работы как один год и шесть месяцев (Приложение к Правилам), оперирующим врачам-специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам-заведующим, операционным медицинским сестрам, акушеркам отделений хирургического профиля стационаров: акушерского физиологического, акушерского обсервационного, акушерского патологии беременности, гинекологического, родового (родильного) один год работы засчитывается как один год и шесть месяцев.

Подпунктом "б" пункта 5 Правил N 781 предусмотрено, что периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, прилагаемого к Правилам N 781, исчисление стажа работы в льготном порядке - год работы как год и шесть месяцев производится оперирующим врачам-специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам-заведующим, операционным медицинским сестрам, акушеркам отделений хирургического профиля стационаров: акушерского, акушерского физиологического, акушерского обсервационного, акушерского патологии беременности, гинекологического, родового (родильного).

Согласно пункту 4 Правил N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Кроме того, приказом Минздрава РФ от 03.11.1999 N 395 "Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения" установлено, что родильный дом является медицинским учреждением охраны материнства и детства.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.09.2007 N 621 "Об организации деятельности родильного дома (отделения) установлено, что родильный дом (отделение) состоит из родильного физиологического, родильного обсервационного отделений. В состав которых, в свою очередь, входят: патология беременности, палата предродовая и палата родильниц.

Перечнем хирургических отделений, содержащимся в Приказе Минздрава России N 377 от 15.10.1999, предусмотрены отделения: акушерское (в том числе патологии беременности), гинекологическое, родовое (родильное).

Согласно приложению N 2 к приказу Минздрава СССР от 09.01.1986 N 55 "Об организации работы родильных домов (отделений)" стационар родильного дома (отделения) включает в себя: приемно-смотровые помещения и помещения для выписки, родовое физиологическое отделение (помещение родового блока), отделение патологии беременных, послеродовое физиологическое, обсервационное, гинекологическое отделения и отделения новорожденных.

Согласно Приказу Минздрава СССР от 29 декабря 1983 г. N 1495 "О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций", в структуре учреждений здравоохранения отдельно были предусмотрены отделения хирургического профиля: родовое (родильное), акушерское, физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое. В Письме Министерства здравоохранения РФ от 13 ноября 1997 г. N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров" также указано, что родовые отделения - структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, являются отделениями хирургического профиля. Согласно Приказу Минздрава РФ N 28 от 29 января 1999 г., утвердившему перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное и патологии беременности), родовое (родильное) отделения отнесены к хирургическим подразделениям стационаров.

В судебном заседании установлено, что Желтоухова Л.В. работала в должности акушерки в физиологическом отделении, акушерки в послеродового отделения <данные изъяты> с 17 июня 1996 года по 06 января 1997 года, с 16 января 1997 года по 14 февраля 1997 года, с 16 февраля 1997 года по 08 июня 1997 года, с 17 июня 1997 года по 21 сентября 1997 года, с 27 сентября 1997 года по 12 октября 1997 года, с 17 октября 1997 года по 05 января 1998 года, с 07 января 1998 года по 15 февраля 1998 года, с 26 февраля 1998 года по 14 июня 1998 года, в должности медицинской сестры процедурной отделения патологии беременности в <данные изъяты> с 15 июня 1998 года по 20 октября 1998 года, в должности акушерки в отделении патологии беременности в <данные изъяты> с 21 октября 1998 года по 15 апреля 1999 года в должности акушерки акушерского отделения в <данные изъяты> с 01 ноября 1999 года по 30 апреля 2000 года, с 13 ноября 2001 года по 10 февраля 2002 года, с 28 февраля 2002 года по 11 ноября 2002 года.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой, штатным расписанием, копией должностной инструкции, справкой <данные изъяты> <№> ок от 24 декабря 2020 года, справкой <данные изъяты> <№> ок от 11 марта 2020 года, карточками-справками, тарификационным списком №2.

Из содержания справки <данные изъяты> <№> ок от 11 марта 2020 года следует, что физиологическое (послеродовое) отделение, следует считать акушерским физиологическим отделением. Работа в данном отделении засчитывается в стаж льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что отделение, где протекала работа истца в рассматриваемые спорные периоды относятся к отделению хирургического профиля, что предусмотрено Перечнем.

Оценив в совокупности все представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Желтоуховой Л.В. периоды работы в должности акушерки в физиологическом отделении, акушерки в послеродового отделения <данные изъяты> с 17 июня 1996 года по 06 января 1997 года, с 16 января 1997 года по 14 февраля 1997 года, с 16 февраля 1997 года по 08 июня 1997 года, с 17 июня 1997 года по 21 сентября 1997 года, с 27 сентября 1997 года по 12 октября 1997 года, с 17 октября 1997 года по 05 января 1998 года, с 07 января 1998 года по 15 февраля 1998 года, с 26 февраля 1998 года по 14 июня 1998 года, в должности медицинской сестры процедурной отделения патологии беременности в <данные изъяты> с 15 июня 1998 года по 20 октября 1998 года, в должности акушерки в отделении патологии беременности в <данные изъяты> с 21 октября 1998 года по 15 апреля 1999 года в должности акушерки акушерского отделения в <данные изъяты> с 01 ноября 1999 года по 30 апреля 2000 года, с 13 ноября 2001 года по 10 февраля 2002 года, с 28 февраля 2002 года по 11 ноября 2002 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Из материалов дела следует, что Желтоухова Л.В. находилась на курсах повышения квалификации с 11 февраля 2002 года по 27 марта 2002 года, с 15 января 2007 года по 02 марта 2007 года, с 19 октября 2009 года по 31 октября 2009 года, с 18 октября 2011 года по 18 ноября 2011 года.

В соответствии с требованиями ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1, приказа Минздрава РФ от 09.08.2001 г. № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Требованиями ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации по охране здоровья граждан, утв. Верховным Советом Российской Федерации от 22 июля 1993 г. N 5487-1, предусматривалась обязанность медицинских работников повышать квалификацию с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач по охране здоровья населения.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные нормы содержались и в ст. 112 Кодекса законов о труде Российской Федерации.

Поскольку Желтоуховой Л.В. была направлена на курсы повышения квалификации по приказам работодателя, в данные периоды за нею сохранялась заработная плата, прохождение таких курсов являлось ее трудовой обязательной, суд приходит к выводу о зачете периодов обучения истца на курсах повышения квалификации в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в таком же порядке как соответствующая трудовая деятельность.

Так, согласно ст. 1 Закона Саратовской области от 22 марта 2012 года N 26-ЗСО "Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших" в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 Федерального закона "О свободе совести и о религиозных объединениях" объявлен нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоница - день особого поминовения усопших, приходящийся на 9-й день после Пасхи, согласно приложению к настоящему Закону.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что отказ ответчика о включении в стаж Желтоуховой Л.В. дополнительных выходных дней Радоница  24 апреля 2012 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года, является незаконным.

Таким образом, дополнительные выходные дни Радоница  24 апреля 2012 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с чем суд считает, что решение <№> от 02 ноября 2020 года об отказе о включении в расчет льготной пенсии указанных периодов работы, следует признать незаконным.

С учетом включенных судом спорных периодов и принимая во внимание, что стаж истца составил требуемые законом стаж, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца об установлении факта наличия льготного 30 летнего стажа работы осуществления лечебной деятельности на 21 июля 2020 года.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд,

решил:

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР в Заводском районе г. Саратова (межрайонное) <№> от 02 ноября 2020 года об отказе Желтуховой Ларисе Владимировне в зачете периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 11 февраля 2002 года по 27 марта 2002 года, с 15 января 2007 года по 02 марта 2007 года, с 19 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, с 18 октября 2011 года по 18 ноября 2011 года в календарном порядке, праздничные дни 24 апреля 2012 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года, периоды работы в должности акушерки в физиологическом отделении, акушерки в послеродового отделения <данные изъяты> с 17 июня 1996 года по 06 января 1997 года, с 16 января 1997 года по 14 февраля 1997 года, с 16 февраля 1997 года по 08 июня 1997 года, с 17 июня 1997 года по 21 сентября 1997 года, с 27 сентября 1997 года по 12 октября 1997 года, с 17 октября 1997 года по 05 января 1998 года, с 07 января 1998 года по 15 февраля 1998 года, с 26 февраля 1998 года по 14 июня 1998 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периоды работы в должности медицинской сестры процедурной отделения патологии беременности в <данные изъяты> с 15 июня 1998 года по 20 октября 1998 года,-в должности акушерки в отделении патологии беременности в <данные изъяты> с 21 октября 1998 года по 15 апреля 1999 года в должности акушерки акушерского отделения в <данные изъяты> с 01 ноября 1999 года по 30 апреля 2000 года, с 13 ноября 2001 года по 10 февраля 2002 года, с 28 февраля 2002 года по 11 ноября 2002 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Заводском районе г. Саратова включить в расчет льготной пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 февраля 2002 года по 27 марта 2002 года, с 15 января 2007 года по 02 марта 2007 года, с 19 октября 2009 года по 31 октября 2009 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, с 18 октября 2011 года по 18 ноября 2011 года в календарном порядке, праздничные дни 24 апреля 2012 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года, периоды работы в должности акушерки в физиологическом отделении, акушерки в послеродового отделения <данные изъяты> с 17 июня 1996 года по 06 января 1997 года, с 16 января 1997 года по 14 февраля 1997 года, с 16 февраля 1997 года по 08 июня 1997 года, с 17 июня 1997 года по 21 сентября 1997 года, с 27 сентября 1997 года по 12 октября 1997 года, с 17 октября 1997 года по 05 января 1998 года, с 07 января 1998 года по 15 февраля 1998 года, с 26 февраля 1998 года по 14 июня 1998 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периоды работы в должности медицинской сестры процедурной отделения патологии беременности в <данные изъяты> с 15 июня 1998 года по 20 октября 1998 года,-в должности акушерки в отделении патологии беременности в <данные изъяты> с 21 октября 1998 года по 15 апреля 1999 года в должности акушерки акушерского отделения в <данные изъяты> с 01 ноября 1999 года по 30 апреля 2000 года, с 13 ноября 2001 года по 10 февраля 2002 года, с 28 февраля 2002 года по 11 ноября 2002 года в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев и установить факт наличия льготного 30 стажа работы за осуществление лечебной деятельности на 21 июля 2020 года.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г.Саратова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Г. Московских