Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1678/2024 (2-6104/2023;) ~ М-3912/2023 от 17.10.2023

Дело № 2-1678/2024

УИД 18RS0003-01-2023-005335-87

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2024 года г. Ижевск

Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе:

председательствующего судьи                 Салова А.А.,

при секретаре                         Галкиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ШНЛ к ОСФР по Удмуртской Республике о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении назначить досрочно страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ШНЛ обратилась в суд с иском к ОСФР по Удмуртской Республике о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении назначить досрочно страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что решением № 350393/22 от 28 февраля 2023 года ответчик отказал в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, необоснованно установив продолжительность ее медицинского стажа как 20 лет 03 мес. 04 дн. Этим же решением ответчика незаконно в специальный медицинский стаж истца не включены периоды работы в должности заместителя директора Пижильского ПНИ по МСЧ и по совмещению/совместительству заведующим отделением-врачом-терапевтом, заведующим отделением милосердия, врачом-терапевтом с 09 января 2013 года по 01 апреля 2019 года, с 01 января 2022 года по 30 ноября 2022 года. Указанные периоды работы подлежат включению в специальный медицинский стаж истца, поскольку Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 работа врачом-руководителем, осуществляющим лечебную деятельность, включена в специальный медицинский стаж без установления требований к работе на ставку. С учетом указанных периодов на дату обращения в пенсионный орган 01 декабря 2022 года продолжительность специального медицинского стажа истца составит 27 лет 04 мес. 26 дн.

На основании изложенного истец просила суд:

признать решение ответчика №350393/22 от 28 февраля 2023г. об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ШНЛ незаконным;

обязать ответчика назначить ШНЛ страховую пенсию по старости досрочно в соответствии с п.п.20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., с 01 декабря 2022 года;

взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 40 000 рублей и государственной пошлины в размере 300 рублей;

В судебное заседание истец не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

В судебном заседании представитель истца Чернова Д.С., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОСФР по Удмуртской Республике Гарипова Н.И. исковые требования не признала, полагая, что вынесенное ответчиком решение является обоснованным.

Дело рассмотрено в соответствии со ст. 167 ГПК РФ без участия истца извещенного о времени и месте судебного заседания.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей истца, ответчика, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список № 781, Правила № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее - Список № 1066, Правила № 1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее - Список № 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года (далее - Перечень № 1397).

В соответствии с утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации Списками для зачета стажа в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, необходимо, чтобы работа одновременно протекала в должностях, поименованных разделом "Наименование должностей" Списка и в учреждениях, поименованных разделом "Наименование учреждений".

Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, содержит должность врача-руководителя учреждений, осуществляющего врачебную деятельность.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, утверждены Список и Правила, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в законе понятия "лечебная и иная деятельность по охране здоровья" и "учреждения здравоохранения", а также правила подсчета стажа на соответствующих видах работ, обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с положениями ст. 60.2 ТК РФ под совмещением понимается выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Совместительством признается право работника заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) (статья 60.1 ТК РФ).

Согласно пункту 4 Правил № 781, периоды выполнявшейся до 1 ноября 1999 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени, а начиная с 1 ноября 1999 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с пунктом 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Исходя из изложенного, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют врачи-руководители учреждений, которые наряду с осуществлением должностных обязанностей руководителя, также выполняют обязанности по осуществлению врачебной деятельности по должности врача-специалиста в пределах основного рабочего времени, т.е. на основании совмещения.

Из материалов дела следует, что 14 декабря 1999 года ШНЛ зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно трудовой книжке серии АТ-VI №8134192, ШНЛ <дата> года рождения:

- 06 октября 1999 года принята на должность заведующей отделением-врачом отделения милосердия – психиатром Психоневрологического интерната п. Пижил Сюмсинского района;

- 01 марта 2001 года переведена врачом-терапевтом;

- 06 марта 2004 года переведена заведующей отделением милосердия, врач-психиатр;

- 06 марта 2004 года принята по совместительству на 0,5 ставки врача-терапевта;

- 07 апреля 2011 года переведена заведующей общим отделением, врач-терапевт;

- 09 января 2013 года переведена на должность заместителя директора по медико-санитарной части;

- 02 апреля 2019 года переведена на должность заведующего отделением врача-терапевта.

01 декабря 2022 года истец обратилась с заявлением к ответчику о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости как медицинскому работнику.

28 февраля 2023 года решением ответчика № 350393/22 истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемых 25 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности.

Из содержания решения усматривается, что в специальный медицинский стаж истца не учтены периоды:

- с 09 января 2013 года по 01 апреля 2019 года – время работы заместителем директора по МСЧ, с совмещением должности заведующего отделением – врача-терапевта; с совмещением заведующего отделением общего профиля – врача-терапевта; заведующего отделением милосердия, по совместительству врач-терапевт, поскольку правом на пенсию пользуются врачи-руководители учреждений (структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность, при этом совмещение двух руководящих должностей не предусмотрено.

- иные периоды, спор по которым отсутствует.

Ответчиком на 01 декабря 2022 года установлен стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии 20 лет 03 мес. 04 дн., без учета периода работы с 01 января 2022 года по 30 ноября 2022 года.

Согласно справке, уточняющей характер работы или условия труда, дающие право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ, выданной 03 ноября 2022 года АСУСО УР «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов» филиал Пижильский психоневрологический интернат ШНЛ во время исполнения обязанностей по должности заместителя директора по МСЧ исполняла обязанности:

- с 09 января 2013 года по 31 декабря 2013 года по совмещению заведующего отделением врача-терапевта (приказ № 46-лс от 16 января 2013 года); по совместительству заведующего отделением милосердия (приказ № 45-лс от 16 января 2013 года), заведующего отделением общего профиля врача-терапевта (приказ № 145-лс от 06 мая 2013 года);

- с 09 января 2014 года по 31 декабря 2014 года по совмещению заведующего отделением врача-терапевта (приказ № 11-лс от 09 января 2014 года);

- с 12 января 2015 года по 31 декабря 2015 года по совмещению заведующего отделением врача-терапевта (приказ № 23-лс от 12 января 2015 года); по совместительству заведующего отделением общего профиля (приказ № 60-лс от 12 января 2015 года);

- с 11 января 2016 года по 31 декабря 2016 года по совмещению заведующего отделением врача-терапевта (приказ № 48-лс от 11 января 2016 года); по совместительству врача-терапевта (приказ № 33-лс от 11 января 2016 года);

- с 09 января 2017 года по 31 декабря 2017 года по совмещению заведующего отделением врача-терапевта (приказ № 88-лс от 09 января 2017 года); по совместительству врача-терапевта (приказ № 21-лс от 09 января 2017 года);

- с 09 января 2018 года по 31 декабря 2018 года по совмещению заведующего отделением врача-терапевта (приказ № 10-лс от 09 января 2018 года); по совместительству врача-терапевта (приказ № 4-лс от 09 января 2018 года);

- с 09 января 2019 года по 31 декабря 2019 года по совмещению заведующего отделением врача-терапевта (приказ № 37-лс от 09 января 2019 года).

На лицевом счете застрахованного лица сведения о работе ШНЛ в период с 01 января 2014 года по 31 марта 2016 года, с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года, с 01 января 2019 года по 01 апреля 2019 года отражены без указания кода льготы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Период работы истца с 01 января 2022 года по 30 ноября 2022 года отражен с кодом льготы, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В материалы дела представлена первичная документация, в том числе:

- приказ № 1-лс от 09 января 2013 года, согласно которому ШНЛ с 09 января 2013 года в административно-управленческий персонал заместителем директора по МСЧ БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» (л.д. 41);

- приказ № 45-лс от 09 января 2013 года, согласно которому ШНЛ на период с 09 января 2013 года по 31 декабря 2013 года принята в отделение общего профиля заведующей отделением врачом-психиатром по внутреннему совместительству БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» на 0,25 ставки (л.д. 40);

- приказ № 14-лс от 09 января 2014 года, согласно которому ШНЛ на период с 09 января 2014 года по 31 декабря 2014 года принята в отделение общего профиля заведующей отделением врачом-психиатром по внутреннему совместительству БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» на 0,25 ставки (л.д. 42);

- приказ № 11-лс от 09 января 2014 года, которым ШНЛ – заместителю директора по МСЧ разрешено совмещение профессии (должностей) заведующего 1 отделения общего профиля врача терапевта по вакантной должности с 09 января 2014 года по 31 декабря 2014 года. Этим же приказом установлена доплата к должностному окладу в размере 100 % за совмещение профессии (должностей) заведующего 1 отделением общего профиля врача терапевта без освобождения от основной работы и увеличения своего рабочего времени, определенного трудовым договором (л.д. 43);

- приказ № 60-лс от 12 января 2015 года, согласно которому ШНЛ на период с 12 января 2015 года по 31 декабря 2015 года принята в отделение общего профиля заведующей отделением врачом-психиатром по внутреннему совместительству БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» на 0,25 ставки (л.д. 44);

- приказ № 23-лс от 12 января 2015 года, которым ШНЛ – заместителю директора по МСЧ разрешено совмещение профессии (должностей) заведующего 1 отделения общего профиля врача терапевта по вакантной должности с 12 января 2015 года по 31 декабря 2015 года. Этим же приказом установлена доплата к должностному окладу в размере 100 % за совмещение профессии (должностей) заведующего 1 отделением общего профиля врача терапевта без освобождения от основной работы и увеличения своего рабочего времени, определенного трудовым договором (л.д. 45);

- приказ № 33-лс от 11 января 2016 года, согласно которому ШНЛ на период с 11 января 2016 года по 31 декабря 2016 года принята в отделение общего профиля заведующей отделением врачом-терапевтом по внутреннему совместительству БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» на 0,25 ставки (л.д. 46);

- приказ № 48-лс от 11 января 2016 года, которым ШНЛ – заместителю директора по МСЧ разрешено совмещение профессии (должностей) заведующего отделением общего профиля врача терапевта по вакантной должности с 11 января 2016 года по 31 декабря 2016 года. Этим же приказом установлена доплата к должностному окладу в размере 20 % за совмещение профессии (должностей) заведующего 1 отделением общего профиля врача терапевта без освобождения от основной работы и увеличения своего рабочего времени, определенного трудовым договором (л.д. 47);

- приказ № 21-лс от 09 января 2017 года, согласно которому ШНЛ на период с 09 января 2017 года по 31 декабря 2017 года принята в МСЧ врачом-терапевтом по внутреннему совместительству БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» до 0,3 ставки (л.д. 48);

- приказ № 8-лс от 09 января 2017 года, которым ШНЛ – заместителю директора по МСЧ разрешено совмещение профессии (должностей) заведующего отделением общего профиля врача терапевта по вакантной должности с 09 января 2017 года по 31 декабря 2017 года. Этим же приказом установлена доплата к должностному окладу в размере 25 % за совмещение профессии (должностей) заведующего 1 отделением общего профиля врача терапевта без освобождения от основной работы и увеличения своего рабочего времени, определенного трудовым договором (л.д. 49);

- приказ № 4-лс от 09 января 2018 года, согласно которому ШНЛ на период с 09 января 2018 года по 31 декабря 2018 года принята в МСЧ врачом-терапевтом по внутреннему совместительству БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» до 0,3 ставки (л.д. 50);

- приказ № 10-лс от 09 января 2018 года, которым ШНЛ – заместителю директора по МСЧ разрешено совмещение профессии (должностей) заведующего отделением общего профиля врача терапевта по вакантной должности с 09 января 2018 года по 31 декабря 2018 года. Этим же приказом установлена доплата к должностному окладу в размере 25 % за совмещение профессии (должностей) заведующего 1 отделением общего профиля врача терапевта без освобождения от основной работы и увеличения своего рабочего времени, определенного трудовым договором (л.д. 51);

- приказ № 37-лс от 09 января 2019 года, которым ШНЛ – заместителю директора по МСЧ разрешено совмещение профессии (должностей) заведующего отделением общего профиля врача терапевта по вакантной должности с 09 января 2019 года по 31 декабря 2019 года. Этим же приказом установлена доплата к должностному окладу в размере 40 % за совмещение профессии (должностей) заведующего 1 отделением общего профиля врача терапевта без освобождения от основной работы и увеличения своего рабочего времени, определенного трудовым договором (л.д. 53);

- приказ № 45-лс от 02 апреля 2019 года, которым ШНЛ с 02 апреля 2019 года переведена с должности заместителя директора по медицинской части административно-хозяйственной части на должность заведующего отделением врача терапевта МСЧ (л.д. 52).

- личная карточка работника, в которой имеются сведения о том, что с 09 января 2013 года по 01 апреля 2019 года ШНЛ работала в структурном подразделении административно-управленческий персонал (АУП) заместителем директора по МСЧ. В разделе III личной карточки имеются записи о работе ШНЛ с 09 января 2013 года в должности заведующего отделением-врачом психиатром, а с 11 января 2016 года – заведующим отделением-врачом терапевтом (л.д. 27-31).

- расчетные листки за период с января 2013 года по апрель 2019 года, в которых имеются сведения о начислении истцу заработной платы за совмещение и совместительство (л.д. 54-130);

- расчетные листки за 2022 год (л.д. 131-136);

- штатные расписания и тарификационные списки БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» за период с 2013 года по 2019 год, согласно которым ШНЛ занимала штатные должности заместителя директора по МСЧ, заведующего отделением врача-терапевта, заведующего отделением врача-психиатра;

- должностные инструкции заведующего отделением – врача психиатра и заведующего отделением – врача терапевта, из которых следует, что в обязанности работника по указанным должностям входит осуществление врачебной деятельности;

- документы о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ШНЛ с указанием кода льготы 27-СМ за спорный период.

Совокупность указанных доказательств позволяет суду прийти к выводу о том, что с 09 января 2013 года по 01 апреля 2019 года ШНЛ работала в учреждении, включенном в Список учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (дом-интернат для престарелых и инвалидов, психоневрологический интернат); в указанное время ШНЛ состояла в должности заместителя директора по МСЧ БСУСО УР «Пижильский психоневрологический интернат» и работала как по внутреннему совместительству (в должности заведующего отделением врача-психиатра), так и по совмещению заведующим отделением врачом-терапевтом (за исключением периодов с 01 января 2014 года по 08 января 2014 года, с 01 января 2015 года по 11 января 2015 года, с 01 января 2016 года по 10 января 2016 года, с 01 января 2017 года по 08 января 2017 года, с 01 января 2018 года по 08 января 2018 года, с 01 января 2019 года по 08 января 2019 года), то есть будучи врачом-руководителем осуществляла врачебную деятельность по совмещению.

Кроме того, судом установлено, а ответчиком не оспаривалось, что по периоду работы с 01 января 2022 года по 30 ноября 2022 года истец имеет право на включение его в специальный медицинский стаж, в связи с тем, что занимала должность заведующего отделением – врача-терапевта на 1,00 ставку в указанном выше учреждении.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", согласно которому должности «главный врач» и «директор» находятся в одном разделе, имеют одинаковые должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации.

Кроме того, в соответствии с пунктом 3 раздела I указанного приказа наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет. Например, "заместитель главного врача по медицинской части", "заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом" и др.

При таких, обстоятельствах работа в должности «заместителя директора по МСЧ» относится к работе в должности врача-руководителя.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца в должности заместителя директора по МСЧ наряду с совмещением по должности заведующего отделением врача-терапевта должны быть учтены в специальный медицинский стаж ШНЛ

Доводы решения ответчика от 28 февраля 2023 года о совмещении двух руководящих должностей, как препятствие к учету в медицинский стаж, суд находит основанными на неверном толковании положений Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, поскольку такого ограничения в нем нет.

Суд отмечает, что, несмотря на имеющиеся в справке от 03 ноября 2022 года расхождения, факт работы истца в должности врача-руководителя с одновременным совмещением врачебной деятельности подтверждён первичной документацией.

Таким образом, периоды работы истца с 09 января 2013 года по 01 апреля 2019 года (за исключением периодов с 01 января 2014 года по 08 января 2014 года, с 01 января 2015 года по 11 января 2015 года, с 01 января 2016 года по 10 января 2016 года, с 01 января 2017 года по 08 января 2017 года, с 01 января 2018 года по 08 января 2018 года, с 01 января 2019 года по 08 января 2019 года) и с 01 января 2022 года по 30 ноября 2022 года должны быть учтены в специальный медицинский стаж истца.

С учетом подлежащих включению в специальный стаж истца периодов работы продолжительность стажа на соответствующих видах работ по состоянию на 01 декабря 2022 года (дата обращения с заявлением о назначении пенсии) превысит необходимые 25 лет и составит 27 лет 03 мес. 04 дн.

Таким образом, необходимый 25-тилетний медицинский стаж выработан истцом 27 августа 2020 года, в связи с чем с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ и Приложения № 7 к нему по состоянию 01 декабря 2022 года (дата обращения с заявлением о назначении пенсии) ШНЛ имела право на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ШНЛ в полном объеме.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Судебные расходы, помимо государственной пошлины, состоят из издержек, связанных с рассмотрением дела (часть 1 статьи 88 ГПК РФ).

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы (статья 94 ГПК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 № 1 разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 4 статьи 1 ГПК РФ). Вместе с тем, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер (пункт 11).

Факт несения ШНЛ судебных расходов подтвержден документально (договор оказания юридических услуг от 15 августа 2023 года, доверенность от 16 августа 2023 года, квитанция на сумму 40 000 руб.) и ответчиком не оспорен.

С учетом изложенного, учитывая категорию настоящего спора, связанного с защитой пенсионных прав истца, уровень его сложности, а также затраченное время на его подготовку и рассмотрение, совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, расценки, установленные Решением Совета Адвокатской палаты Удмуртской Республики от 28.09.2023 «Об утверждении рекомендуемых минимальных ставок вознаграждения за юридическую помощь, оказываемую адвокатами Адвокатской палаты Удмуртской Республики», отсутствие возражений ответчика относительно размера и факта несения расходов, исходя из разумности размера подлежащих отнесению на ответчика судебных расходов, суд считает правомерным установить размер расходов на оплату услуг представителя в размере 40 000 рублей.

При таких обстоятельствах, понесенные истцом по делу судебные расходы подлежат взысканию с ОСФР по Удмуртской Республике.

Кроме того, взысканию с ответчика подлежит уплаченная при подаче иска государственная пошлина.

Руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░ <░░░░░>) ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░ 1833005196) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ №350393/22 ░░ 28 ░░░░░░░ 2023░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 25 ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.20 ░. 1 ░░. 30 ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» № 400-░░ ░░ 28.12.2013░., ░ 01 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 40 000 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 05 ░░░░░░ 2024 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░