Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2586/2023 ~ М-1275/2023 от 21.03.2023

Дело № 2-2586/2023

УИД 39RS0001-01-2023-001572-93

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 августа 2023 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Семеркиной А.А.,

при секретаре Белоконь А.В.,

с участием истца – Широких А.В., представителя истца – Чугреевой Г.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Широких А. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Да Девелопмент» о взыскании денежной компенсации за использование работником личной спецодежды, возмещении расходов на ее восстановление, взыскании расходов на поездки в служебные командировки, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Широких А.В. обратился в суд с иском к ответчику, указав, что с 18.05.2022 по 31.10.2022 он работал в ООО «Да Девелопмент» на должности специалиста по строительному контролю в соответствии с трудовым договором № от 18.05.2022. Трудовые отношения прекращены на основании соглашения от 13.10.2022, по условиям которого ответчик должен был выплатить все суммы, причитающиеся работнику, однако данное требование не было выполнено. 26.10.2022 Широких А.В. направил на имя генерального директора ООО «Да Девелопмент» заявление о возмещении расходов на поездки в служебные командировки

Просит суд просит взыскать с ответчика: расходы на поездки в служебные командировки в сумме 24654,36 рублей; денежную компенсацию за использование личной спецодежды и расходы на ее восстановление в размере 7670 рублей; почтовые расходы на отправление работодателю заявлений о возмещении расходов и компенсации за использование спецодежды в сумме 553 рубля; компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

В судебное заседании истец Широких А.В. и его представитель Чугреева Г.А. исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении обстоятельствам, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Да Девелопмент», извещенного о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, ходатайств не заявлял, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства в порядке ст.ст. 233-235 ГПК РФ.

Заслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Понятие служебной командировки дано в статье 166 Трудового кодекса РФ. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Установленные трудовым законодательством гарантии трудовых прав работников, направляемых в служебные командировки, касаются сохранения за ними места работы (должности), среднего заработка, а также возмещения расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса РФ).

Трудовой кодекс РФ в статье 168 определил, какие расходы, связанные со служебной командировкой, работодатель обязан возместить работнику. К ним относятся: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Согласно ст. 221 ТК РФ работодатель обязан за счет своих средств обеспечивать своевременную выдачу в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 3 ст. 221 ТК РФ).

Как установлено судом, с ДД.ММ.ГГГГ Широких А.В. работал в ООО «Да Девелопмент» на должности специалиста по строительному контролю в соответствии с трудовым договором № от 18.05.2022.

На основании приказов № 4 от 18 мая 2022 года и № 8 от 13 сентября 2022 года Широких А.В. был назначен ответственным за выполнение функции строительного контроля на объекте строительства гостиничного комплекса в <адрес>

Соглашением от 13 октября 2022 года трудовые отношения по трудовому договору от 18.05.2022, заключенному Широких А.В. с ООО «Да Девелопмент», прекращены.

26.10.2022 Широких А.В. направил на имя генерального директора ООО «Да Девелопмент» заявление о возмещении расходов на поездки в служебные командировки согласно авансовым отчетам:

- авансовый отчет № 1 от 01.08.2022 – за май, июнь и июль 2022 года в размере 9223,69 рублей,

- авансовый отчет № 2 от 30.09.2022 – за август и сентябрь 2022 года в размере 7370,89 рублей,

- авансовый отчет № 3 от 26.10.2022 – за октябрь 2022 года в размере 8059,78 рублей, всего в сумме 24654,36 рублей, не позднее 31 октября 2022 года.

Кроме того, 26.10.2022 в адрес генерального директора ООО «Да Девелопмент» истцом направлено заявление от 24.10.2022 о денежной компенсации за использование личной спецодежды и возмещении расходов на ее восстановление в общей сумме 7670 рублей.

Однако ответчиком данные требования проигнорированы, денежные средства истцу не выплачены. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Поскольку трудовые отношения прекращены на основании соглашения от 13.10.2022, ответчик должен был выплатить все суммы, причитающиеся работнику, однако данное требование не было выполнено.

Таким образом, в пользу Широких А.В. с ответчика подлежат взысканию расходы, затраченные на поездки в служебные командировки в размере 24 654,36 рублей, и денежная компенсация за использование истцом личной спецодежды и расходы на ее восстановление в размере 7670 рублей.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

С учетом степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

По правилам статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, в том числе относятся: расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.

В подтверждение почтовых расходов истцом представлены кассовые чеки на сумму 553 рубля (217,3 + 230,7 + 105).

Таким образом, почтовые расходы, связанные с отправлением ответчику заявлений о возмещении расходов и денежной компенсации, подлежат возмещению истцу в полном объеме.

Также согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем с ответчика в пользу истца также подлежит взысканию сумма уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 1486,32 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК Российской Федерации, суд

заочно решил:

Исковые требования Широких А. В., удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Да Девелопмент» (ИНН 7703416252, ОГРН 1167746844540) в пользу Широких А. В. (паспорт серия №) расходы, затраченные на поездки в служебные командировки в размере 24 654,36 рублей; денежную компенсацию за использование истцом личной спецодежды и расходы на ее восстановление в размере 7670 рублей; почтовые расходы в размере 553 рубля, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего взыскать 37 877,36 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Да Девелопмент» (ИНН 7703416252, ОГРН 1167746844540) в доход местного бюджета 1 486,32 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение также может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Калининградский областной суд в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, а иными лицами, участвующими в деле, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 16 августа 2023 года.

Судья                                  А.А. Семёркина