Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-977/2022 ~ M-554/2022 от 17.06.2022

УИД: 61RS0044-01-2022-000936-29

№ 2-977/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 октября 2022 года с. Чалтырь Мясниковского района

Ростовской области

Мясниковский районный суд Ростовской области в составе: судьи Килафян Ж.В., при секретаре Гонджиян В.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Ростовской области к Николаеву ФИО4 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Ростовской области обратилось в Мясниковский районный суд с названными исковым заявлением, указав, что между министерством здравоохранения Ростовской области и Николаевым Максимом Александровичем (далее - медицинский работник) был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 22.11.2018 № (далее - договор). В рамках данного договора Николаеву М.А. платежным поручением от 04.12.2018 № перечислены денежные средства в сумме 1000000,00 руб. Согласно пп. 2.1.1 п. 2 договора Николаев М.А. был обязан отработать пять лет в должности врача общей практики Приморской врачебной амбулатории в соответствии с трудовым договором, заключенным данным медицинским работником с МБУЗ «Центральная районная больница» Неклиновского района Ростовской области. Между Николаевым М.А. и МБУЗ «ЦРБ» Неклиновского района заключен трудовой договор от 03.10.2018 № 154. Однако, трудовые отношения с названным работодателем прекращены ранее установленного срока - 01.09.2020. В соответствии с пп. 2.1.3 п. 2.1 договора в случае прекращение трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срок медицинский работник в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора обязан возвратить в бюджет Ростовской области часть    единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду. Таким образом, Николаев М.А. был обязан произвести возврат 646227 рублей 00 копеек в срок до 03.12.2020. Однако возврат названных средств до настоящего времени не произведен. В соответствии с п. 3.2 договора за нарушение вышеназванных сроков, предусмотренных пп.2.1.3 п. 2.1 договора, предусмотрена пеня в размере 1/300    действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы единовременной компенсационной выплаты за каждый день просрочки. Просрочка установленного срока возврата выплаты по состоянию на 21.02.2022 (на дату составления настоящего иска) составляет 508 дней, в связи с чем ответчику начислены штрафные санкции (пеня) в размере 103 957,12 руб. (расчет прилагается). Николаеву М.А. направлялось претензионное письмо от 08.12.2021 № 22-1.1.3/864пр с требованием возврата части единовременной компенсационной выплаты и оплаты штрафных санкций в добровольном порядке. Однако ответчик ответ на данную претензию не представил, до настоящего времени истребуемые денежные средства в бюджет Ростовской области не возвратил. На основании изложенного, истец просит суд: взыскать с Николаева Максима Александровича в доход областного бюджета Ростовской области 750184 рублей 12 копеек, из них: 646227 рублей 00 копеек - часть единовременной компенсационной выплаты, 10395 рублей 12 копеек – пеня.

Представитель истца, будучи извещенным о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился. В поданном исковом заявлении истец просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

В судебное заседание ответчик Николаев М.А. не явился. Судебные извещения, направленные ему по последнему известному адресу регистрации, были возвращены почтой в суд за истечением срока хранения.

В силу п.1 ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как следует из разъяснений, изложенных в п.п. 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Согласно ч.1 ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

Учитывая, что ответчик считается извещенным о времени и месте судебного заседания, суд считает возможным рассмотрение дела, согласно ст.233 ГПК РФ, в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив представленные материалы, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям:

Судом установлено, что между министерством здравоохранения Ростовской области и Николаевым Максимом Александровичем был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 22.11.2018 №.

В рамках данного договора Николаеву М.А. платежным поручением от 04.12.2018 № перечислены денежные средства в сумме 1000000(один миллион) рублей.

Согласно пп. 2.1.1 п. 2 договора Николаев М.А. был обязан отработать пять лет в должности врача общей практики Приморской врачебной амбулатории в соответствии с трудовым договором, заключенным данным медицинским работником с МБУЗ «Центральная районная больница» Неклиновского района Ростовской области.

Между Николаевым М.А. и МБУЗ «ЦРБ» Неклиновского района заключен трудовой договор от 03.10.2018 № 154.

Однако трудовые отношения ответчика с названным работодателем прекращены ранее установленного срока - 01.09.2020.

В соответствии с пп. 2.1.3 п. 2.1 договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срок медицинский работник в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора обязан возвратить в бюджет Ростовской области часть    единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.

Таким образом, Николаев М.А. был обязан произвести возврат 646227 рублей 00 копеек в срок до 03.12.2020.

В соответствии с п. 3.2 договора за нарушение вышеназванных сроков, предусмотренных пп.2.1.3 п. 2.1 договора, предусмотрена пеня в размере 1/300    действующей ставки рефансирования Центрального Банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы единовременной компенсационной выплаты за каждый день просрочки.

Просрочка установленного срока возврата выплаты по состоянию на 21.02.2022 составляет 508 дней, в связи с чем, ответчику начислены штрафные санкции (пеня) в размере 103957 рублей 12 копеек.

Николаеву М.А. направлялось претензионное письмо от 08.12.2021 № 22-1.1.3/864пр с требованием возврата части единовременной компенсационной выплаты и оплаты штрафных санкций в добровольном порядке. Однако ответчик ответ на данную претензию не представил, до настоящего времени истребуемые денежные средства в бюджет Ростовской области не возвратил

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменения его условий не допускаются.

Разрешая заявленные требования и приходя к выводу об их удовлетворении, суд, исследовав и оценив представленные доказательства по правилам статей 56, 67 ГПК РФ, проанализировав установленные по результатам исследования доказательств фактические обстоятельства настоящего дела, руководствуясь положениями статей 309, 310 ГК РФ, Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", исходит из того, что Николаев М.А. нарушил существенное условие договора, поскольку уволился из учреждения, не проработав установленный договором пятилетний срок, не исполнил взятые на себя обязательства по договору на получение единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого в случае увольнения без уважительных причин до истечения пятилетнего срока он обязан возвратить Министерству здравоохранения Ростовской области часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. Определяя размер единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату ответчиком, суд принимает расчет компенсационной выплаты, подлежащий взысканию с ответчика, представленный истцом.

При рассмотрении заявленных требований суд руководствовался положениями Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50000 человек государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденными постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 года № 1640, которыми предусмотрено, что медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ), возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░5 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░6 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 750184 (░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ 12 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 17 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░